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第1篇 留學咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2、培訓、建設和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
5、負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動
崗位要求：
1、本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2、有3年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關業(yè)務；
6、具備市場推廣活動組織才干；
7、認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件；
8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
第2篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部（北京）崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、全面負責團隊管理工作，承擔部門內(nèi)部制定的業(yè)績指標要求，安排團隊內(nèi)部的年度工作計劃，并負責該工作目標的最終完成；
2、負責團隊內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào)，包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào)，確保工作組高效開展工作；
3、負責團隊能力提升， 包括參與人員的招募、進行培養(yǎng)培訓、落實考核評價等；
崗位要求：
1、 有至少2-3個成功戰(zhàn)略咨詢項目操作的案例，能統(tǒng)籌項目全流程操作
2、 對行業(yè)研究有深厚的基礎；形成自己分析問題的邏輯體系；創(chuàng)新咨詢工具分析方法；語言表達和文字表達清晰
3、 能獨立進行項目洽談，獨立進行產(chǎn)品把控；重大項目提報；
4、 項目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗尤佳；
第3篇 調(diào)研咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.市場調(diào)研咨詢項目發(fā)展規(guī)劃，并制定階段性目標及工作計劃；
2. 市場開發(fā)：發(fā)掘和跟進市場機會，負責市場調(diào)研咨詢項目建議書、投標文件的編寫，負責項目投標和合同談判等工作；
3. 團隊組建于培養(yǎng)：組建本業(yè)務團隊，管理業(yè)務團隊，指導團隊業(yè)務水平的提升；
4. 加強專項研究能力建設，調(diào)研咨詢方法論研究；
5. 項目管理：把控項目整體質(zhì)量與進度，項目評估及風險管理。
崗位要求
1. 學歷：碩士以上學歷；
2. 專業(yè)：統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)，211或985重點大學碩士及以上學歷優(yōu)先；
3. 咨詢行業(yè)同崗位工作5－8年工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗；
4. 知識要求：熟悉市場調(diào)研的基本方法，具有一定的研究模型設計操作經(jīng)驗；
5. 技能要求：善于觀察和分析，對數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力；良好的電腦應用能力，熟練使用powerpoint， word， e_cel以及 spss各類辦公軟件；
6. 口頭及書面表達能力優(yōu)秀，辦公軟件操作熟練，英語熟練。
第4篇 資深咨詢總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.通過問卷、訪談、電話溝通，開展培訓需求調(diào)研和咨詢診斷；
2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，撰寫培訓方案或提供咨詢項目解決方案；
3.做好項目管理，現(xiàn)場實施咨詢項目；
4.能針對項目實施情況，進行項目匯報和驗收；
5.撰寫項目總結(jié)報告，能夠發(fā)表期刊論文。
職位要求：
1.碩士學歷，人力資源、管理、社會學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.成熟咨詢顧問，具有3年以上培訓或人力咨詢經(jīng)驗，獨立承擔項目經(jīng)理工作，具有1年以上項目管理經(jīng)驗；
3、具有良好的文字溝通和口頭表達能力、邏輯思維能力，良好的解決問題能力、協(xié)調(diào)能力、演講與培訓能力、團隊管理能力；
4.具有數(shù)據(jù)分析與報告撰寫的能力；
5、熟悉國家、電力行業(yè)相關政策，能夠正確解讀相關文件，具有電力行業(yè)、培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬面議
第5篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、帶領顧問團隊完成總公司下達的業(yè)績目標，帶領團隊顧問成員進行客戶開發(fā)、咨詢和簽單；
2、熟悉電銷、面銷、會銷等多種銷售形式，并可以對顧部及銷售人員進行業(yè)務指導；
3、對顧問部人員開展培訓、定期考核，確保業(yè)績目標的完成；
5、參與公司組織的各類型市場活動，通過各種營銷模式，開發(fā)潛在有效客戶；
5、根據(jù)公司業(yè)務要求，定期做好老客戶回訪、維護和再開發(fā)；
6、定期分析競爭對手的營銷情況，及時將市場信息反饋公司，并根據(jù)實際情況制定相應的應對措施；
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求：
1、3年以上移民咨詢行業(yè)銷售部門團隊管理工作經(jīng)驗，有國外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉美、加、澳等主流國家商業(yè)移民、房產(chǎn)置業(yè)等運作及相關規(guī)則；
3、具備良好的溝通能力，具有較強的銷售穿透力，并能夠承受較大工作壓力；
4、具備良好的個人業(yè)績，較強的社交能力和豐富的社會關系；
5、有敬業(yè)精神、有責任心，具備較強的領導能力、判斷和決策能力，服務意識強；
第6篇 英國留學咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、帶領留學咨詢團隊，負責英國部留學咨詢業(yè)務，對團隊銷售業(yè)績負責。
2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學咨詢相關經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學的整個流程
4、不定期的為團隊提供相應的銷售培訓、相關的留學業(yè)務培訓
5、負責整個英國部團隊建設
職位要求：
1、至少五年以上英國留學咨詢相關經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗
2、較強的銷售能力及溝通能力
3、較強的抗壓和自我調(diào)解能力
4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性
第7篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、負責參與制訂分公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，指導實施市場開拓任務；
2、針對政府或客戶發(fā)展需要，重點解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競爭力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務流程優(yōu)化或再造等重點課題；
3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務、綜合性戰(zhàn)略解決方案等，包括診斷、方案設計、培訓、指導等；
4、為政府或客戶開展___、區(qū)域級或省市區(qū)域市場層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺設計等，為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務（如：一帶一路、智慧海關、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，長江中游經(jīng)濟帶，跨國/通道型、區(qū)域市場型等）；
5、負責對團隊開展有針對性的培訓，提高團隊整體的規(guī)劃咨詢能力；
職位要求：
1、本科及以上學歷，碩士學位優(yōu)先；
2、具有８年以上計算機、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)領域工作經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有國際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關、智慧園區(qū)、智慧城市等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設計與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
第8篇 智慧城市咨詢總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責合資公司商務拓展及運營的全面管理，規(guī)劃公司業(yè)務運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)實施，實現(xiàn)公司運營目標；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略，開展市場拓展、尋找可行性項目；
3、進行商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及把控進度；
4、負責市場的前期開拓和客戶關系維護工作，完成公司既定的銷售目標。
職位要求：
1、本科以上學歷，八年以上大數(shù)據(jù)、智慧城市等相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉大數(shù)據(jù)應用行業(yè)，對政府合作領域有深刻理解和豐富的人脈資源，主導過10個以上政府相關的項目；
3、有卓越的領導力，擁有五年10人以上團隊的管理經(jīng)驗，能夠獨立組建團隊或有獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的；
4、熟悉招投標流程及運作方式，能夠獨立完成商務談判、商務技巧、關系維護；
5、具有敏銳的洞察力、較強的理解能力及溝通能力，精準挖掘客戶需求，了解如何使用大數(shù)據(jù)解決相關問題；
6、團隊合作意識強，可與其他部門工作高效配合；
7、及時了解最新行業(yè)動態(tài)、國家相關政策；
第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.負責項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉(zhuǎn)股、實體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議；
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
第10篇 咨詢總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1） 負責公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學、銷售、跟蹤服務等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
任職要求：
1大學本科學歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過節(jié)費(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員，根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉ok/文體活動/年終晚會等）。
第11篇 市南高薪帶團隊晉升快咨詢經(jīng)理咨詢總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職業(yè)晉升通道：
咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)--中心副校長-城市經(jīng)理
工作條件&福利待遇 ：
-入職即享受五險一金
-帶薪年假
-員工旅游
-豐厚獎金提成
-完善的晉升渠道以及培訓體系
-美國納斯達克上市公司干股
-樂居計劃（優(yōu)秀員工無息貸款）
崗位職責
1、根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；
2、帶領團隊的咨詢銷售工作，定期培訓，以達到銷售目標；
3、接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；
4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策；
5、負責團隊管理和培訓，優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務增長；
6、負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；
7、完成公司臨時交辦的任務。
崗位要求：
-樂于溝通，善于交流，性格開朗 喜歡孩子
-對待工作有責任心，學習能力強
-具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力
-形象氣質(zhì)佳，談吐大方
-具有團隊合作精神
-具有培訓及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責任職要求
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責
醫(yī)療行業(yè)咨詢專家(總監(jiān))
崗位要求:
1、負責醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;
2、負責醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導區(qū)域人員具備初級業(yè)務咨詢的能力;
3、負責醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務需求，輸出業(yè)務差距;找出業(yè)務差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務增長負責。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國內(nèi)外信息安全標準體系;
6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應較為頻繁的出差及較強的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國家及行業(yè)標準編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當放寬。
崗位要求:
1、負責醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設項目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點項目支持及攻堅;
2、負責醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包，輔導區(qū)域人員具備初級業(yè)務咨詢的能力;
3、負責醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務需求，輸出業(yè)務差距;找出業(yè)務差距并協(xié)助研發(fā)補齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案，設計具有競爭力的醫(yī)療行業(yè)解決方案，打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢;
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務運營的流程和方法，對醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務增長負責。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項目咨詢，解決方案編寫經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級保護或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗;
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國內(nèi)外信息安全標準體系;
6、了解云計算，超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團隊協(xié)作精神和極強的主動性，能夠適應較為頻繁的出差及較強的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項目經(jīng)驗、設計院項目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國家及行業(yè)標準編寫經(jīng)驗優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者，部分條件可適當放寬。
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位
第13篇 網(wǎng)絡咨詢總監(jiān)崗位職責網(wǎng)絡咨詢總監(jiān)職責任職要求
網(wǎng)絡咨詢總監(jiān)崗位職責
崗位職責: 1、管理公司網(wǎng)絡電商咨詢員，并具備豐富的網(wǎng)絡咨詢業(yè)務能力及培訓能力。 2、制定相應的網(wǎng)絡銷售業(yè)務目標任務，協(xié)助促進完成個人目標，提高整體業(yè)績。 3、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作; 4、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題; 5、維護現(xiàn)有客戶關系，并開發(fā)新客戶; 6、對網(wǎng)絡咨詢的轉(zhuǎn)化結(jié)果負責，不斷提高咨詢轉(zhuǎn)化率;任職要求: 1、有相關醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡銷售、主管或客服主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的團隊管理能力，具備一定的溝通能力和應變能力; 3、工作嚴謹，認真負責，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第14篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責市場部及咨詢業(yè)務部門的管理
制作市場招生推廣計劃、銷售計劃，帶領團隊完成每月的銷售任務，完成到店量、報名率、續(xù)費率等指標；
2.市場、銷售團隊管理，銷售人員的面試、業(yè)務話術(shù)培訓等；
3.監(jiān)控市場招生、咨詢談單流程，對團隊人員進行業(yè)績考核評估；
4.負責市場、銷售總結(jié)（周、月）及匯報；
5.及時掌握行業(yè)和競爭對手的動態(tài)，帶領團隊趕超競爭對手；
崗位要求:
1.本科或以上學歷，了解教育行業(yè)信息；
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務團隊管理經(jīng)驗；
3.具備獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備吃苦耐勞的精神。
第15篇 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢總監(jiān)崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、全面負責數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢業(yè)務，包括售前管理，項目管理，帶領咨詢團隊按時、保質(zhì)完成咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質(zhì)量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標準；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上國內(nèi)外知名管理咨詢工作經(jīng)驗，并帶領項目團隊做過10個以上行業(yè)管理咨詢項目（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、供應鏈管理咨詢等）；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗；或了解目標行業(yè)公司運作模式，具有大中型目標行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗者；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
