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第1篇 廣告審核nlp算法工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、廣告作弊策略的設計與開發(fā)，解決類似虛假、夸大、低俗等問題
2、同產(chǎn)品、運營與審核部門合作，把握質(zhì)量標準，定期評估效果、改進廣告生態(tài)
任職要求：
1、擁有強悍的編碼能力，有扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底
2、熟悉linu_開發(fā)環(huán)境，熟悉python/java/c++語言
3、掌握機器學習、信息檢索算法，實現(xiàn)過相關算法或有相關應用
4、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力
5、具有廣告低質(zhì)、敏感內(nèi)容識別相關算法經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 快手-廣告審核業(yè)務leader職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位描述：
1、負責廣告審核團隊的日常管理、指導、監(jiān)察及評估，組織做好廣告審核，負責日常運營；
2、基于廣告法及公司有關要求，負責對廣告高效把控，降低公司的運營風險；
3、對廣告投放審核中異常問題定期整理、分類、匯總；
4、善于總結運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并能提出合理的改進調(diào)整建議；
5、分析日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計等工作；
6、對團隊人員進行管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告審核相關工作經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉廣告法，對廣告內(nèi)容的合法合理性有較深的認識；
3、對客戶廣告內(nèi)容有準確的判斷并能指導團隊執(zhí)行；
4、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊管理能力。
第3篇 廣告審核后臺高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責廣告風控與審核相關平臺建設，推動公司相關業(yè)務接入
2、參與搭建機器審核平臺，支持每天千萬級別廣告素材審核，保障安全
3、與各業(yè)務線配合推動風控策略，建立健全的風險防控機制與體系
任職要求：
1、熱愛編程，扎實的編程能力，良好的數(shù)據(jù)結構和算法功底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一門語言
3、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力
4、有很好的產(chǎn)品意識，對業(yè)務流程有良好的抽象和總結能力
第4篇 將臺廣告審核員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：對爭議的廣告素材及資質(zhì)進行風險評估及預警，負責互聯(lián)網(wǎng)資訊信息、資質(zhì)信息、網(wǎng)站信息的審核工作，以確保其合法性和完整性；日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理
人員要求：20-30歲，統(tǒng)招專科及以上學歷，有1-2年審核工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對政治新聞感興趣，有領悟能力，細致認真
工作時間：早7晚4，晚3夜12，夜11早8，上五休二排休（晚班報銷打車費）
面試地點：兆維工業(yè)園（將臺地鐵附
