核算專員崗位要求8篇

第1篇 會計核算專員崗位職責任職要求

會計核算專員崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)采購發(fā)票逐筆與入庫卡核對，并核銷，做好商品的估價調(diào)整工作，復核付款單;

2. 根據(jù)入庫單逐筆確認庫存商品成本，并登記入賬，保證明細賬與總賬一致;

3. 與成本有關(guān)的財務分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表填寫;

4. 協(xié)助和配合成本控制、內(nèi)外部審計工作及與上級交代的其他工作。

任職資格:

1. 會計學、財務管理、金融等相關(guān)專業(yè)，本科學歷畢業(yè);具備一定的財務管理知識，熟悉財務管理工作流程;

2. 具有一定財務管理、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務管理各模塊工作;

3. 熟練應用計算機辦公軟件，具備較強的邏輯性，取得會計從業(yè)資格相關(guān)證書;

4. 誠實守信，有較強的責任心，工作積極性高，細致耐心;具有良好的團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立執(zhí)行能力。

會計核算專員崗位

第2篇 運營核算專員崗位職責任職要求

運營核算專員崗位職責

工作職責:

1、提成績效測算，輸出測算月報;分析提成合理性，為業(yè)務線負責人運營決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;

2、每月核對業(yè)績，與接口人溝通，進行業(yè)績調(diào)差， 并對銷售任務完成率進行跟蹤分析;

3、按照考核政策，及時、準確核算銷售提成及績效，確保銷售激勵政策有效落地執(zhí)行、反饋;

4、積極反饋績效考核政策的相關(guān)問題，提出政策修訂合理化建議。

任職要求:

1、本科，2年以上工作經(jīng)驗，有會計、財務、hr薪酬績效崗位從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的數(shù)據(jù)處理能力及學習能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是e_cel;

3、有較強的溝通、理解能力和高度的責任心，能承受工作壓力;

4、工作認真細致、勤奮踏實、反應靈敏;

5、有良好的團隊合作精神、責任意識和保密意識。

運營核算專員崗位

第3篇 核算專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1.財務、審計、會計等相關(guān)專業(yè)；

2.對數(shù)據(jù)敏感度較高，能熟練使用e_cel等辦公軟件；

3.責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；

4.有良好的紀律性、團隊合作精神。

崗位描述：

1.負責運輸費用核算；

2.負責支付過程中運輸交接單據(jù)回收、登記；

3.負責運輸費用核算、復核，運輸發(fā)票開具、移交；

4.負責運輸費用支付各環(huán)節(jié)的追蹤、核實、反饋、協(xié)調(diào)和控制。

第4篇 銷售核算專員崗位職責任職要求

銷售核算專員崗位職責

工作職責:

1、提成績效測算，輸出測算月報;分析提成合理性，為業(yè)務線負責人運營決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;

2、每月核對業(yè)績，與接口人溝通，進行業(yè)績調(diào)差， 并對銷售任務完成率進行跟蹤分析;

3、按照考核政策，及時、準確核算銷售提成及績效，確保銷售激勵政策有效落地執(zhí)行、反饋;

4、積極反饋績效考核政策的相關(guān)問題，提出政策修訂合理化建議。

任職要求:

1、本科，2年以上工作經(jīng)驗，有會計、財務、hr薪酬績效崗位從業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有較強的數(shù)據(jù)處理能力及學習能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是e_cel;

3、有較強的溝通、理解能力和高度的責任心，能承受工作壓力;

4、工作認真細致、勤奮踏實、反應靈敏;

5、有良好的團隊合作精神、責任意識和保密意識。

銷售核算專員崗位

第5篇 核算專員崗位職責任職要求

核算專員崗位職責

崗位職責

1、負責會計憑證審核，整體核算賬務的處理。

2、負責公司年、季、月度財務報表的編制，保證數(shù)據(jù)準確。

3、負責進銷項發(fā)票的統(tǒng)計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務關(guān)系維護。

4、負責往來賬務管理，保證賬實一致

5、負責資產(chǎn)盤點，保證賬實一致

6、對賬面情況進行分析

7、對賬務反映的非正常情況及時提報

8、配合審計、稅務稽查等工作資料的提供

9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表，建立完整的會計檔案

應聘要求:

1、財務類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上財務工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具會計專業(yè)職稱者優(yōu)先。

3、財會專業(yè)理論知識扎實，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)制度，熟悉稅法政策、運營分析、成本核算及成本控制

4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、責任心強

核算專員崗位

第6篇 成本核算專員崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求： 1、本科學歷以上，相關(guān)經(jīng)驗3年以上，邏輯分析能力較強。； 2、敬業(yè)、富有責任心、嚴謹踏實、工作認真；有良好的溝通能力和極強的談判能力。崗位職責： 1. 負責構(gòu)建并完善公司精算業(yè)務標準，審核精算報告，統(tǒng)籌負責公司風險分析和風險管理并提出合理化建議； 2. 結(jié)合公司所有業(yè)務板塊及流程，運用精算技能分析業(yè)務產(chǎn)品利潤情況，對相應產(chǎn)品提出合理化建議；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 費用核算專員崗位職責任職要求

費用核算專員崗位職責

崗位職責:

1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費用報告，確保費用支出的合理性;

2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益;

3、整理和保管終端費用報銷資料和終端商場檔案，建立較完整的終端商場資料庫;

4、統(tǒng)計終端銷量，并計算終端商業(yè)折扣，準確反映公司銷售情況和商業(yè)折扣成本;

5、協(xié)助編制月度財務分析報告，準確反映公司財務狀況;

6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作;

任職資格:

1、本科以上學歷，會計學、財務管理、金融學等財經(jīng)類專業(yè);

2、2年以上營銷財務經(jīng)驗(具備快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)，精通費用核算、經(jīng)營分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運作模式，熟悉sap系統(tǒng);

3、性格穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用ppt、e_cel。

4、能適應出差。

費用核算專員崗位

第8篇 成本核算專員崗位職責任職要求

成本核算專員崗位職責

崗位職責:

1、能夠在負責人的指導和安排下，根據(jù)進度要求及時準確地編制成本預算文件，協(xié)助項目部編制材料清單、班組限額領(lǐng)料表等表單;

2、具備一定的識圖能力，了解工程項目管理流程及現(xiàn)場各工藝工序;

3、了解綠化景觀、市政房建項目審計結(jié)算流程及項目成本管控業(yè)務流程;

4、配合所跟蹤項目的過程成本管理控制、成本核算工作及商務結(jié)算、審計工作;

5、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、兩年以上園林景觀、市政工程行業(yè)預結(jié)算及成本管控工作經(jīng)驗;

3、具備工程造價相關(guān)專業(yè)知識與技能，熟悉國家相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)以及預算定額，熟悉設計規(guī)范，熟練使用相關(guān)辦公軟件，如office，新點智慧、廣聯(lián)達等;

4、持有注冊造價員證且持有園林相關(guān)中級或以上職稱證件者優(yōu)先;

5、可以配合項目出差，可常駐項目部者優(yōu)先(不接受出差者請勿投遞);

6、溝通能力強、工作細心、工作認真負責、積極上進、品德優(yōu)良。

成本核算專員崗位