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第1篇 渠道運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
渠道運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ota平臺(tái)上相關(guān)產(chǎn)品的整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)管理和提升ota平臺(tái)，與各渠道進(jìn)行商務(wù)談判、合同簽訂等事宜，并完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)管各渠道的酒店政策，并推動(dòng)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、通過數(shù)據(jù)分析，配合引流工作并不斷優(yōu)化流量，提高流量轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃大型促銷和事件型營銷活動(dòng)，提升銷售額和品牌影響力。
任職資格:
1、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上ota運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通電商網(wǎng)站架構(gòu)，熟悉酒店業(yè)務(wù)，能夠輸出方法論，指導(dǎo)和培養(yǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);
4、具備優(yōu)秀的定量分析能力和嚴(yán)密邏輯思維，具備良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略制定的能力、良好的運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識(shí)、判斷力與決策能力;
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道運(yùn)營渠道經(jīng)理崗位
第2篇 渠道運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開拓及運(yùn)營管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，針對(duì)長(zhǎng)期、短期的年度和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開拓、談判、方案、客戶關(guān)系維護(hù)等需求；
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控；
5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定；
7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營策略方案；
8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司gmv任務(wù)指標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營銷策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上負(fù)責(zé)全國區(qū)域的渠道運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)背景，至少3年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)全國市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力；
5、具有組織制定事業(yè)部年度運(yùn)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。
第3篇 app渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
app渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)app的ios及安卓投放渠道的合作;2.負(fù)責(zé)應(yīng)用商店合作關(guān)系的拓展和維護(hù)，取得首發(fā)、活動(dòng)等推廣資源，完成指定的推廣指標(biāo);3.負(fù)責(zé)與異業(yè)同業(yè)各類產(chǎn)品的商務(wù)合作，包括聯(lián)合營銷、資源互換等;4.負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;5.關(guān)注app產(chǎn)品以及行業(yè)情況，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況提出渠道改進(jìn)方案。任職要求:1.電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2.2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營或推廣經(jīng)驗(yàn);3.熟悉各個(gè)發(fā)布渠道，有過和各類應(yīng)用商店溝通的經(jīng)驗(yàn);4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);5.熟悉app項(xiàng)目管理，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目推廣能力;6.有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
app渠道運(yùn)營專員崗位
第4篇 產(chǎn)品運(yùn)營（渠道運(yùn)營）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)運(yùn)營推廣體系的搭建、拓展和完善；
2．對(duì)用戶進(jìn)行分層，制定不同層級(jí)用戶維護(hù)策略；
3．對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并及時(shí)了解用戶實(shí)際使用情況；
4．分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶需求和運(yùn)營需求促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；
5．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
1．學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，具有品牌管理、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)營銷等專業(yè)知識(shí)；
2．專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；至少一年b端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3．熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、模型，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，有很強(qiáng)的提出、分析、解決問題的能力；
4．結(jié)果導(dǎo)向，可以圍繞目標(biāo)拆解形成落地方案，能根據(jù)效果快速進(jìn)行迭代；
5．具有良好的溝通能力和抗壓能力，能協(xié)調(diào)多方資源高效執(zhí)行方案。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
第5篇 渠道運(yùn)營專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)境外酒店及打包旅游產(chǎn)品的運(yùn)營；成本估算，制定出合理的市場(chǎng)價(jià)位；
2、定期更新產(chǎn)品的價(jià)格和房態(tài)，提高利潤(rùn)；
3、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的進(jìn)銷庫存管理及渠道分銷管理；
4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控收集，分析研究各渠道的銷量、優(yōu)勢(shì)，與公司產(chǎn)品部，銷售部，訂單處理部門等保持良好溝通。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備酒店運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有控盤意識(shí)，懂調(diào)價(jià)及調(diào)房態(tài)；
3、思維靈活，有承壓能力；
4、態(tài)度積極主動(dòng)，獨(dú)立思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具備良好的英文讀寫、口語能力優(yōu)先考慮。
第6篇 渠道運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司app線上推廣，對(duì)新增流量、效果和roi負(fù)責(zé)
2、根據(jù)產(chǎn)品特性，協(xié)調(diào)各部門，制定突破性渠道合作模式，評(píng)估出效果產(chǎn)出，落地渠道營銷項(xiàng)目，并不斷優(yōu)化調(diào)整，實(shí)現(xiàn)更好的渠道產(chǎn)出和合作規(guī)模
3、負(fù)責(zé)每日投放渠道數(shù)據(jù)匯總及反饋，從運(yùn)營角度分析渠道投放效果，制定流量?jī)r(jià)格機(jī)制
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控，監(jiān)控每個(gè)渠道的數(shù)量，各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，對(duì)合作平臺(tái)做優(yōu)勝劣汰，并對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5、監(jiān)控分析推廣數(shù)據(jù)，不斷提升渠道的轉(zhuǎn)化率，提升每個(gè)渠道的效率，各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，并有效提升用戶粘度
6、觀察行業(yè)競(jìng)品app，及時(shí)掌握競(jìng)品的推廣方式和動(dòng)態(tài)，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估。
7、整理和分析數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)渠道把控能力強(qiáng)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)金融推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉各種推廣方式并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)app推廣有深入認(rèn)知，
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具有良好的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析能力，能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理化建議；
4、結(jié)果導(dǎo)向，思路清晰且執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可跨部門多線程推進(jìn)工作，有積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)
第7篇 小紅書運(yùn)營/渠道運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)小紅書/網(wǎng)易考拉平臺(tái)的運(yùn)營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、和平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，爭(zhēng)取各類活動(dòng)資源；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，包括團(tuán)購、類目活動(dòng)等，爭(zhēng)取活動(dòng)資源；
4、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營、粉絲趴、微淘的維護(hù)與推廣；
5、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源：如達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營，如有好貨、必買清單、愛逛街等；
6、策劃基于社會(huì)化媒體的傳播，抓熱點(diǎn)、做專題、玩互動(dòng)、和粉絲玩到high。
任職要求：
1、 有一年以上電商平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，可以通過運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；
3、 積極主動(dòng)，洞察力強(qiáng)及學(xué)習(xí)能力良好。
第8篇 渠道運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【崗位職責(zé)】：
1、對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行線上投放管理
①對(duì)微信、小程序，通過廣點(diǎn)通進(jìn)行投放管理；
②對(duì)微博，通過新浪扶翼進(jìn)行投放管理；
③對(duì)今日頭條進(jìn)行投放管理；
2、對(duì)app進(jìn)行投放管理
①通過aso提升關(guān)鍵詞布局和app排名
②對(duì)騰訊寶、百度市場(chǎng)、華為市場(chǎng)、三星市場(chǎng)、小米市場(chǎng)、oppo市場(chǎng)、vivo市場(chǎng)、360市場(chǎng)進(jìn)行投放管理；
③負(fù)責(zé)刷版、積分墻、換量等投放運(yùn)營；
④積極應(yīng)用市場(chǎng)官方活動(dòng)，爭(zhēng)取更大曝光量
3、對(duì)官網(wǎng)進(jìn)行投放管理
①官網(wǎng)seo優(yōu)化，提升自然流量；
②官網(wǎng)的sem投放管理；
4、軟文投放
①對(duì)平臺(tái)的公關(guān)軟文進(jìn)行投放管理。
【職位要求】：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)用戶行為及心理有敏感度，能獨(dú)立策劃app線上、線下運(yùn)營活動(dòng)；
3、熟悉app的各類指標(biāo)、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)方法；
4、對(duì)app運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí)，了解app端各類活動(dòng)形式，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展有創(chuàng)新的想法，并愿意去實(shí)踐；
5、較強(qiáng)的溝通能力、活動(dòng)組織能力、抗壓能力能力；想法新奇，喜歡創(chuàng)新，愿意大膽探索；
6.對(duì)seo規(guī)則有一定的了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
【辦公地點(diǎn)】：軟件園二期；
【面試地點(diǎn)】：廈門思明區(qū)鳳嶼路2號(hào)，臉博士大廈5樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé)任職要求
渠道運(yùn)營主管崗位職責(zé)
渠道運(yùn)營主管(急) 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，有朋 1. 了解外部大流量平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則機(jī)制，了解平臺(tái)店鋪及商品的運(yùn)營及推廣方式。
2. 負(fù)責(zé)外部渠道合作洽談，整合資源發(fā)散思考各種合作可能，不斷創(chuàng)新合作模式，以gmv為目標(biāo)，爭(zhēng)取渠道資源。
3. 策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升關(guān)鍵指標(biāo)，負(fù)責(zé)與平臺(tái)小二對(duì)接，有獨(dú)立規(guī)劃商品運(yùn)營方案和營銷計(jì)劃能力，與公司各部門高效協(xié)作。
4. 負(fù)責(zé)店鋪后臺(tái)維護(hù)管理，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)即使調(diào)整店鋪商品、活動(dòng)，不斷嘗試新的營銷方式。
崗位要求:
1. 2年以上具有微信公眾號(hào)、微店、阿里系、網(wǎng)易平臺(tái)、京東、一條、頭條等渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對(duì)傳統(tǒng)文化感興趣，具備一定的審美與選品能力。思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，具有線上活動(dòng)組織策劃能力。
3. 敢拼敢干，有強(qiáng)烈的事業(yè)心及執(zhí)行力，較強(qiáng)的公關(guān)和談判能力。
4. 較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。
渠道運(yùn)營主管崗位
