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第1篇 旅游運營經理崗位職責任職要求
旅游運營經理崗位職責
職責描述:
1.負責公司茶山基地旅游項目活動策劃、營銷及品牌塑造推廣;
2.負責公司基地旅游項目的宣傳策劃方案的設計撰寫和整合包裝;
3.全面負責公司基地旅游項目的銷售與合作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷，市場營銷、旅游、媒體、廣告、工商管理等相關專業(yè);
2.能夠獨立完成策劃，通過各種推廣營銷手段實現(xiàn)旅游合作項目，具備較強的業(yè)務拓展能力;
3.了解旅游營銷管理和運營模式，良好的寫作能力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
旅游運營經理崗位
第2篇 旅游運營崗位職責任職要求
旅游運營崗位職責
職責描述:
1、負責主流渠道(微信、微博、抖音、小紅書…)的官方賬號運營;
2、負責用戶社群運營和維護，制定清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉化潛在用戶，提升產品口碑和業(yè)務轉化;
3、組織策劃線上、線下活動，增加品牌曝光率，提高粉絲與好友數量，提升用戶活躍;
4、負責品牌推廣、pr宣傳…等場景中所涉及的內容撰寫;
5、關注運營數據，制定方案提升關鍵環(huán)節(jié)指標(新增、留存、活躍等)
任職要求:
1、有較強的文字功底，對文字創(chuàng)作有熱情有獨立編輯策劃內容的能力和經驗，包括但不限于圖文、視頻等;
2、具有一定的洞察能力，快速掌握社會化媒體的內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度;
3、對數據敏感，能從數據層面分析用戶行為及需求，并制定優(yōu)化策略;
4、積極主動，強學習力和執(zhí)行力，邏輯清晰，具備良好的溝通和抗壓能力;
5、熱愛社交媒體，有自己的公共主頁，自己創(chuàng)作內容者優(yōu)先。
旅游運營崗位
第3篇 旅游運營專員崗位職責任職要求
旅游運營專員崗位職責
工作職責:
1、收集競爭航線機票價格，支持航線機票定價策略。
2、完成航線的宣傳推廣、渠道搭建和維護、團隊銷售的相關任務。
3、協(xié)助航線開發(fā)部門對航線市場可行性調研工作。
4、研發(fā)相關旅游產品，并負責市場推廣。
5、航班(包括團隊位)銷售計劃的制定與落實。
6、與相關航司營業(yè)部的對接工作。
7、配合財務做好票務收入明細賬工作。
職位要求:
1、 本科以上學歷;
2、 航空、統(tǒng)計、市場營銷、旅游等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、 有黑屏操作經驗、熟悉e-term系統(tǒng)使用者優(yōu)先;
4、 有機場、航空公司、旅游社工作經驗者優(yōu)先。
5、懂商務禮儀，懂餐桌文化，酒量好優(yōu)先。
6、具備文案策劃能力，能獨立制作ppt項目方案
旅游運營專員崗位
第4篇 旅游運營主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責華南地區(qū)旅游相關業(yè)務的運營工作；
2、根據全國平臺運營規(guī)則引入供應商，根據市場需求做好選品工作；
3、組織策劃各類營銷促銷活動，轉化平臺內外部客戶；
4、對結果數據負責，搭建運營團隊，做好基礎物業(yè)人員培訓工作，帶領成員完成業(yè)績。
職位要求：
1、2年以上ota線路運營經驗，具有出境旅游產品經驗者優(yōu)先；
2、對互聯(lián)網營銷有深刻的認識，思維敏捷，思路清晰，對在線預訂市場有較強的感知力，優(yōu)秀的數據分析能力、溝通能力、執(zhí)行力；
3、熟悉互聯(lián)網，對在線旅游有熱情，并擁有強烈的責任心，能承受較高工作壓力。
第5篇 旅游運營總監(jiān)崗位職責任職要求
旅游運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責整合旅行社、民宿、線上線下產品、旅游線路、供應商的運營推廣工作，形成智慧化管理模式;
2、負責引導旅行社、民宿等涉旅企業(yè)轉變營銷模式，整合旅游金融服務資源，拓展旅游金融服務市場，從而提升企業(yè)的旅游宣傳的覆蓋面和影響力。
任職要求:
1、本科以上學歷，有5年以上旅游網站或旅游電子商務網站、旅游線路等運營管理經驗;
2、熟悉旅游行業(yè)電子商務的運作模式，熟悉旅游金融服務項目運作;
3、具有途牛、去哪兒、驢媽媽、同城、馬蜂窩等ota線上線下和大眾點評網、美團網等旅游行業(yè)互聯(lián)網運營管理經驗優(yōu)先。
旅游運營總監(jiān)崗位
第6篇 旅游運營總監(jiān)/經理/主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 全面負責項目景區(qū)旅游招商及運營管理工作；
2. 負責制定項目景區(qū)旅游發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃/經營計劃/業(yè)務發(fā)展計劃推廣，統(tǒng)籌協(xié)調部門工作及景區(qū)景點的運作，確保旅游營運工作的順利進行；
3. 負責制定項目年度景區(qū)旅游營業(yè)目標及營銷企劃方案及負責執(zhí)行營運工作計劃，領導旅游營運團隊達成營業(yè)目標；
4. 負責組織建立項目景區(qū)導游管理及景區(qū)客服運營體系及酒店運營管理體系，并組織實施管理；
職位要求：
1. 本科以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)，有5年及以上旅游景區(qū)（度假區(qū)）、主題樂園經營管理經驗者優(yōu)先；
2. 熟悉旅游地產開發(fā)業(yè)態(tài)形勢和發(fā)展趨勢及景區(qū)研發(fā)、規(guī)劃、設計等相關工作的運作流程；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、公關能力及商務談判能力，有較豐富的旅游資源，熟悉景區(qū)旅游銷售及管理，熟悉商品運作流程，有團隊管理經驗者優(yōu)先
工作地點為寧波余姚、奉化、鎮(zhèn)海、臺州等地。
第7篇 旅游運營經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責組內工作正常開展；公司規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責完成指標任務及員工業(yè)績考核工作；
3、負責處理投訴及客戶維護工作；
4、處理好與各部門之間的溝通協(xié)調;
二、崗位要求：
1、5年以上定制旅游相關操作經驗，具備團隊管理經驗；
2、具備相關行業(yè)專業(yè)知識；對數據較為敏感，熟練使用office；
3、具備良好的團隊管理與旅游業(yè)務的專業(yè)處理技能及溝通協(xié)調能力；
三、員工福利：
1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險一金）；
2、員工生日禮+獨生子女補貼+其他節(jié)日福利；
3、每月發(fā)放油、米、雜糧等福利；
4、階段性安排部門團建，增加團隊凝聚力；
5、享受公司相關旅游產品員工價格；
6、入職滿1年起，享受公司每年員工+父母免費體檢福利；
7、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓以及后續(xù)崗位技能培訓。
