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第1篇 教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)崗位職責(zé)
教育咨詢(xún)師/課程顧問(wèn) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司 1.接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún);
2.接待來(lái)訪客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún);引導(dǎo)客戶(hù)簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.做好線(xiàn)索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考;
4.簽約客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶(hù);
5.積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún);
6.按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議。
教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)崗位
第2篇 it教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶(hù)來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第3篇 教育咨詢(xún)師 高薪 五險(xiǎn)一金 月休6天崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電，促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi)課程；
2、負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
3、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；
4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的品牌形象。
二、職位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能為客戶(hù)進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識(shí);
三、福利制度
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均月收入8000+；
2、優(yōu)厚的福利待遇（五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)金+員工生日會(huì)+豐盛下午茶+超長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；
3、公平的晉升機(jī)制，良好的晉升發(fā)展平臺(tái)；
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)，豪華國(guó)內(nèi)、國(guó)外游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。
第4篇 教育咨詢(xún)崗位職責(zé)任職要求
教育咨詢(xún)崗位職責(zé)
美國(guó)留學(xué)咨詢(xún)/教育顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:
1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶(hù)的指引。顧問(wèn)需要以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶(hù)提供留學(xué)咨詢(xún)，與客戶(hù)建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。
2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶(hù)的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶(hù)提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。
3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶(hù)___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶(hù)獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。
4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶(hù)保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶(hù)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，與客戶(hù)保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)生口碑傳播。
5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶(hù)的了解，并且以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶(hù)的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。
7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。
背景要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;
3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;
4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;
5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽
擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴(lài)的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。
薪酬福利
1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶(hù)需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶(hù)、公司最終的共贏。
2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。
3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。
培訓(xùn)發(fā)展
1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。
2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。
3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)與管理路線(xiàn)在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。
環(huán)境氣氛
1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;
2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶(hù)和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。
3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。
教育咨詢(xún)崗位
第5篇 it教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶(hù)來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第6篇 教育咨詢(xún)師/客服/課程顧問(wèn)/電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
4.1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司熱線(xiàn)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，并提出合理的建議和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)主動(dòng)電話(huà)聯(lián)系家長(zhǎng)，邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)課程
2.面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)咨詢(xún)服務(wù)的文案文本，保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、維持老客戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢(xún)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
職位要求：
1 形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力，本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)，心理學(xué)，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2 具有良好的表達(dá)能力，善于與人溝通，樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上。
3 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，敬業(yè)精神，并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
向往高收入，愿意為之付出努力者
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 k12教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位均薪：8000-15000元
無(wú)責(zé)底薪：5000-8000
試用期工資：100%
試用期時(shí)長(zhǎng)：3個(gè)月
帶薪假期：帶薪年假年終獎(jiǎng)
其他福利：豪華團(tuán)建/節(jié)日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團(tuán)隊(duì)年輕有活力
咱們有話(huà)直說(shuō)，不玩套路，純走“薪”，剛?cè)肼毮憔湍苣玫?000的無(wú)責(zé)底薪+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，小編可是聽(tīng)說(shuō)了呢，入職1-3個(gè)月的伙伴，月薪在8000-15000，三個(gè)月后就差不多能拿到20000了喲
世界那么大，公司免費(fèi)帶你去看看~
入職就上五險(xiǎn)一金，基礎(chǔ)保障，那是必須的~
愛(ài)玩愛(ài)旅游的童鞋千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)了，咱們公司每月都有國(guó)內(nèi)旅游，還有春游，注意，是每月喲
公司也會(huì)辦讀書(shū)會(huì)，每周都會(huì)租運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館，每半月到一月組織一次生日會(huì)，也就是生日咱一年最少都可以過(guò)12次，管他誰(shuí)的生日，有蛋糕吃就行
團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)假日福利，基礎(chǔ)福利，只要你能想到的，我們都有
免費(fèi)學(xué)習(xí)咱們的線(xiàn)上課程，沒(méi)事兒也給自己充充電
第8篇 教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話(huà)邀約家長(zhǎng)上訪，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作，并根據(jù)客戶(hù)的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案；
3、配合咨詢(xún)主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務(wù)部、教學(xué)部進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶(hù)提供最方便快捷的服務(wù)資訊；
【職位要求】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛；
3、有教育行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；
月休6天，單雙周輪休，上班時(shí)間平均7個(gè)半小時(shí)
工作地址：可根據(jù)實(shí)際路程選擇就近的校區(qū)工作。
第9篇 課程顧問(wèn)教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)任職要求
課程顧問(wèn)教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)
教育咨詢(xún)師/課程顧問(wèn) 廣東世紀(jì)曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司 1.接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún);
2.接待來(lái)訪客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún);引導(dǎo)客戶(hù)簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.做好線(xiàn)索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考;
4.簽約客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶(hù);
5.積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún);
6.按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議。
課程顧問(wèn)教育咨詢(xún)師崗位
第10篇 教育咨詢(xún)師、課程顧問(wèn)（高薪、7家校區(qū)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、做好熱線(xiàn)的接聽(tīng)、到訪家長(zhǎng)的接待工作；
2、針對(duì)家長(zhǎng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)分析，制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
3、及時(shí)處理并解決在規(guī)劃溝通過(guò)程中的問(wèn)題異議，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售；
4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)課程過(guò)程并進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)并處理在客戶(hù)在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題；
6、對(duì)自己的客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤管理，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話(huà)銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力；
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析能力，了解客戶(hù)心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
第11篇 教育咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教育咨詢(xún)總監(jiān)崗位職責(zé)
校長(zhǎng)&運(yùn)營(yíng)總監(jiān)【教育咨詢(xún)結(jié)構(gòu)】 1、對(duì)教育、自考學(xué)歷事業(yè)感興趣;
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)校區(qū)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)將目標(biāo)分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對(duì)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行分析，及時(shí)改進(jìn)工作方法和策略;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)人才梯隊(duì)的協(xié)助建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行反饋。 1、對(duì)教育、自考學(xué)歷事業(yè)感興趣;
1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、承擔(dān)校區(qū)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)將目標(biāo)分解至月、周并監(jiān)督完成度;
3、對(duì)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行分析，及時(shí)改進(jìn)工作方法和策略;
4、負(fù)責(zé)校區(qū)人才梯隊(duì)的協(xié)助建設(shè)，做好人才培養(yǎng)工作，制定人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行反饋。
教育咨詢(xún)總監(jiān)崗位
第12篇 教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
我們的要求很簡(jiǎn)單：
只要你有目標(biāo)、有追求、有責(zé)任心，我們就在這里等你！
★崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具向有意向的學(xué)員介紹我們的課程，為他們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推薦合適的課程，完成簽單；
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的持續(xù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的長(zhǎng)期維護(hù)，與部門(mén)人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)
★職位要求：
1、18-30周歲的有為青年，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售、目標(biāo)明確、有耐心有毅力、渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
3、喜歡不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、溝通表達(dá)流暢、有集體榮譽(yù)感；
第13篇 教育咨詢(xún)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶(hù)來(lái)訪咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
第14篇 教育咨詢(xún)老師崗位職責(zé)任職要求
教育咨詢(xún)老師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進(jìn)行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握高效的學(xué)習(xí)方法。
4.組織測(cè)試活動(dòng)并做試卷分析，有針對(duì)性地開(kāi)展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
2.非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)或豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。
教育咨詢(xún)老師崗位
第15篇 教育咨詢(xún)師（高薪、7家校區(qū)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、做好熱線(xiàn)的接聽(tīng)、到訪家長(zhǎng)的接待工作；
2、針對(duì)家長(zhǎng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)分析，制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
3、及時(shí)處理并解決在規(guī)劃溝通過(guò)程中的問(wèn)題異議，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售；
4、跟蹤客戶(hù)輔導(dǎo)課程過(guò)程并進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)，協(xié)調(diào)并處理在客戶(hù)在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題；
6、對(duì)自己的客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤管理，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話(huà)銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力；
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析能力，了解客戶(hù)心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
