地產(chǎn)工程崗位要求14篇

第1篇 地產(chǎn)工程部崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項目的工程具體實施。

2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。

3、 參與項目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。

4、作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、 質(zhì)量管理職責(zé)

根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責(zé)。參加項目設(shè)計方案、擴(kuò)初設(shè)計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。

6、進(jìn)度管理職責(zé)

根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定項目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

7、成本管理職責(zé)

根據(jù)工程承包合同、大型設(shè)備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動進(jìn)行相應(yīng)控制，督促工程管理人員做好工程計量復(fù)核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責(zé)

根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度，對監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

9、對員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)

對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導(dǎo)下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊精神。

10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)

作為施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好與設(shè)計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)安排人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴進(jìn)行處理。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)經(jīng)驗10年以上;

2、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

地產(chǎn)工程部崗位

第2篇 房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目的工程開發(fā)計劃;

2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程管理工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作;

4、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作;

6、根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，審核下屬部門年度、季度、月度工作計劃;

7、配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績效考核指標(biāo);

8、配合完成集團(tuán)對相關(guān)部門的績效考核工作。

房地產(chǎn)工程總經(jīng)理崗位

第3篇 地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。

要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。 職責(zé):全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)所有項目的工程、成本、設(shè)計、招采等工作。

要求:知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以內(nèi)，熟悉房地產(chǎn)運營和工程現(xiàn)場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經(jīng)驗。

地產(chǎn)工程副總經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項目的工程具體實施。

2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。

3、 參與項目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。

4、作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、 質(zhì)量管理職責(zé)

根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責(zé)。參加項目設(shè)計方案、擴(kuò)初設(shè)計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。

6、進(jìn)度管理職責(zé)

根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定項目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

7、成本管理職責(zé)

根據(jù)工程承包合同、大型設(shè)備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動進(jìn)行相應(yīng)控制，督促工程管理人員做好工程計量復(fù)核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責(zé)

根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度，對監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

9、對員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)

對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導(dǎo)下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊精神。

10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)

作為施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好與設(shè)計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)安排人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴進(jìn)行處理。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)經(jīng)驗10年以上;

2、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位

第5篇 地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程總監(jiān) 1.工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.八年以上房地產(chǎn)施工管理經(jīng)驗，有過五年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī)，精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程;

4.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;

5.優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力，具有成本意識、質(zhì)量意識;

6.具備高級工程職稱優(yōu)先。 1.工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.八年以上房地產(chǎn)施工管理經(jīng)驗，有過五年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī)，精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程;

4.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;

5.優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力，具有成本意識、質(zhì)量意識;

6.具備高級工程職稱優(yōu)先。

地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位

第6篇 房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、招標(biāo)管理工作，全程負(fù)責(zé)在建項目三類招標(biāo)，配合集團(tuán)進(jìn)行一類招標(biāo)。

2、合同管理工作，負(fù)責(zé)施工各類合同的簽訂和管理及各類補充協(xié)議的簽訂和管理。

3、供應(yīng)商管理工作，組織供應(yīng)商評估工作。

4、文件報表統(tǒng)計歸檔工作。

任職要求:

年齡:26-45歲;

學(xué)歷要求:(專)科及以上學(xué)歷;(建筑工程)等相關(guān)專業(yè);

職稱要求:(初)級以上(建筑工程)職稱;

專業(yè)知識:

1.熟悉相關(guān)合同法律法規(guī)

2.熟悉工程管理相關(guān)知識

3.熟悉建筑業(yè)相關(guān)知識

其他專業(yè)知識:

1、了解一般辦公軟件、統(tǒng)計軟件、網(wǎng)絡(luò)知識

2、了解一般辦公設(shè)備知識

行業(yè)與公司知識:

1、熟悉公司企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、管理制度

2、熟悉公司合同管理制度

3、熟悉公司招投標(biāo)制度

4、熟悉公司供應(yīng)商管理制度

房地產(chǎn)工程師崗位

第7篇 房地地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求

房地地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、精通工程量清單計價規(guī)范、深圳市工程量消耗標(biāo)準(zhǔn)，熟悉深圳市場人工單價及材料單價，認(rèn)真貫徹落實職責(zé)內(nèi)的造價管理工作。

2、及時熟悉圖紙，參與圖紙會審和技術(shù)交底、組織編制各階段預(yù)算工作;審核咨詢公司編制的工程量清單;審核施工單位、咨詢公司編制的土建工程類預(yù)算成果文件，并對咨詢公司提交的成果文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。協(xié)助做好合同條款擬寫、參與合同談判。參與工程招標(biāo)商務(wù)標(biāo)書清標(biāo)。

3、建立預(yù)、結(jié)算臺帳，對項目工程預(yù)、結(jié)算資料進(jìn)行收集整理，負(fù)責(zé)協(xié)助組織項目的竣工結(jié)算，并對施工單位、咨詢公司提交的結(jié)算資料進(jìn)行審核。

4、對工程竣工結(jié)算進(jìn)行分解、分析，找出影響工程造價的主要原因;

5、熟悉項目動態(tài)成本管理，審核項目的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證。

6、有一定的組織管理能力。

7、完成公司交辦的其他工作。

崗位要求

1、土木工程、工民建、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)，精通算量、計價軟件，熟悉土建施工工藝，熟悉材料價格、技術(shù)規(guī)范。

2、有過地下室土建成本造價經(jīng)驗、在第三方咨詢造價公司有過任職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)和進(jìn)取精神，能承受較大工作壓力。

房地地產(chǎn)工程師崗位

第8篇 地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 按照公司統(tǒng)一部署，全面負(fù)責(zé)分管項目的工程具體實施。

2、 做好項目工程的管理、組織、規(guī)劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)，協(xié)助落實項目工程管理班子組建。

3、 參與項目材料、設(shè)備等的招標(biāo)工作。

4、作為主要協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的“三通一平”工作。

5、 質(zhì)量管理職責(zé)

根據(jù)質(zhì)量管理目標(biāo)制定項目的具體質(zhì)量管理方案，明確各工程管理人員的具體質(zhì)量管理職責(zé)。參加項目設(shè)計方案、擴(kuò)初設(shè)計的評審，組織施工圖會審。審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、施工組織設(shè)計及重要分部分項工程施工方案。組織召開會議，點評項目工程質(zhì)量情況，并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。組織各類工程驗收工作，配合前期部門參與各專項驗收。

6、進(jìn)度管理職責(zé)

根據(jù)進(jìn)度管理目標(biāo)，制定項目分階段(樁基、基礎(chǔ)、主體、安裝、室內(nèi)裝飾、室外管線及道路、景觀工程)進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案，明確具體工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé)。審核施工單位工程進(jìn)度計劃，監(jiān)督進(jìn)度執(zhí)行情況。對甲方原因引起的進(jìn)度問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

7、成本管理職責(zé)

根據(jù)工程承包合同、大型設(shè)備采購合同的要求執(zhí)行，對各類工程變更的原因進(jìn)行分析，并對引起的成本變動進(jìn)行相應(yīng)控制，督促工程管理人員做好工程計量復(fù)核工作。

8、對監(jiān)理的管理職責(zé)

根據(jù)監(jiān)理合同和公司相關(guān)制度，對監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其真正發(fā)揮應(yīng)有作用。

9、對員工的檢查指導(dǎo)職責(zé)

對照工作計劃，檢查員工的工作執(zhí)行情況，考核員工的工作績效。幫助、指導(dǎo)下屬解決工作困難，提供工作技能、管理技能的培訓(xùn)。引導(dǎo)員工積極向上，關(guān)心員工的生活，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊精神。

10、外部協(xié)調(diào)職責(zé)

作為施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好與設(shè)計單位、政府職能部門、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)內(nèi)部的關(guān)系，為項目順利展開創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)安排人員對因工程質(zhì)量問題引起的投訴進(jìn)行處理。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

13、薪資面議。

任職要求:

1、具有大型房地產(chǎn)公司開發(fā)經(jīng)驗10年以上;

2、相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上。

地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位

第9篇 地產(chǎn)工程技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助配合集團(tuán)商業(yè)公司物業(yè)管理部工作計劃的編制及跟蹤(包括但不限于各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計劃和技術(shù)操作、節(jié)能降耗、突發(fā)應(yīng)急措施及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn));

2、協(xié)調(diào)配合完成籌備項目工程裝修、驗收、項目移交及遺留問題的處理;

3、指導(dǎo)區(qū)域公司和地方廣場的設(shè)備運行、維保工程的開展及能源管理工作;

4、指導(dǎo)、審核區(qū)域各廣場年度工程預(yù)算及使用情況;

5、工程施工管理、安全管理，對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行管控;

6、熟悉裝修管理中有關(guān)規(guī)定的審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;

7、為設(shè)備能耗管理方案提供評估建議，持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)降低能耗;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上購物中心工程物業(yè)部門管理經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件;

2、有獨立的商業(yè)購物中心工程管理經(jīng)歷，熟悉強(qiáng)弱電、暖通、裝修等業(yè)務(wù);

3、思路清晰，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及抗壓能力。

地產(chǎn)工程技術(shù)崗位

第10篇 地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)

工程副總(地產(chǎn)) 工程副總(全國)，要求接受全國派遣，年齡45以內(nèi)，原則上本科，背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60w-80w。 工程副總(全國)，要求接受全國派遣，年齡45以內(nèi)，原則上本科，背景優(yōu)秀的可放寬。薪資范圍:基本部分稅后60w-80w。

地產(chǎn)工程副總崗位

第11篇 房地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程副總崗位職責(zé)

房地產(chǎn)集團(tuán)工程副總 1、根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)整個項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計變更和技術(shù)核定等;

3、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;

4、督促、協(xié)調(diào)、支持監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作，分析、處理相關(guān)工程問題，提供有效的協(xié)調(diào)和解決方案;

5、協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，滿足工程建設(shè)各個階段的需要;

6、組織參與相關(guān)工程談判、簽約工作，處理、解決工程配套難題。

1、根據(jù)項目整體的開發(fā)計劃，制定相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)整個項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計變更和技術(shù)核定等;

3、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;

4、督促、協(xié)調(diào)、支持監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作，分析、處理相關(guān)工程問題，提供有效的協(xié)調(diào)和解決方案;

5、協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，滿足工程建設(shè)各個階段的需要;

6、組織參與相關(guān)工程談判、簽約工作，處理、解決工程配套難題。

房地產(chǎn)工程副總崗位

第12篇 地產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)工程經(jīng)理 美啟電力 美啟電力(廣東)股份有限公司，美啟 1.編制和修訂部門工作流程，分解工作目標(biāo);

2.審核工程款支付申請及工程變更簽證;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計方案和圖紙評審，提出設(shè)計優(yōu)化方案;

4.負(fù)責(zé)組織對各工程項目的定期監(jiān)督檢查;

5.主持或參與工程事故的處理;

6.審查監(jiān)理提交的月報，并向上級提交項目進(jìn)展情況月報;

7.組織項目的工程開工、竣工及分段驗收;

8.審核工程施工組織設(shè)計方案，組織開展設(shè)計交底工作;

9.負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作，并主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

10.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理監(jiān)理公司工作，確保項目工程進(jìn)度及質(zhì)量，參與項目的技術(shù)驗收;

11.參與工程招投標(biāo)工作;

12.協(xié)調(diào)政府有關(guān)主管部門的各類檢查、周邊關(guān)系;

13.主持施工現(xiàn)場監(jiān)理例會。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，建筑及相關(guān)專業(yè);

2、6年以上工程管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上地產(chǎn)開發(fā)商同崗位工作經(jīng)驗，至少經(jīng)歷3個完整項目，具有高端住宅、別墅項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)體系和房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程，了解造價知識、設(shè)計與施工知識，以及企業(yè)管理、項目管理等理論;

4、良好的計劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的決策能力。

地產(chǎn)工程經(jīng)理崗位

第13篇 地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、招標(biāo)管理工作，全程負(fù)責(zé)在建項目三類招標(biāo)，配合集團(tuán)進(jìn)行一類招標(biāo)。

2、合同管理工作，負(fù)責(zé)施工各類合同的簽訂和管理及各類補充協(xié)議的簽訂和管理。

3、供應(yīng)商管理工作，組織供應(yīng)商評估工作。

4、文件報表統(tǒng)計歸檔工作。

任職要求:

年齡:26-45歲;

學(xué)歷要求:(專)科及以上學(xué)歷;(建筑工程)等相關(guān)專業(yè);

職稱要求:(初)級以上(建筑工程)職稱;

專業(yè)知識:

1.熟悉相關(guān)合同法律法規(guī)

2.熟悉工程管理相關(guān)知識

3.熟悉建筑業(yè)相關(guān)知識

其他專業(yè)知識:

1、了解一般辦公軟件、統(tǒng)計軟件、網(wǎng)絡(luò)知識

2、了解一般辦公設(shè)備知識

行業(yè)與公司知識:

1、熟悉公司企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、管理制度

2、熟悉公司合同管理制度

3、熟悉公司招投標(biāo)制度

4、熟悉公司供應(yīng)商管理制度

地產(chǎn)工程師崗位

第14篇 房地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項目開發(fā)的規(guī)劃及設(shè)計階段技術(shù)文件的評審;參與對項目規(guī)劃及設(shè)計階段成本控制的評審，對設(shè)計單位的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計等成果文件進(jìn)行審核，提出合理化建議;

2、負(fù)責(zé)公司與工程技術(shù)管理有關(guān)的其他工作;

3、貫徹執(zhí)行和檢查集團(tuán)公司的文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況;

4、參與開發(fā)項目的工程勘察、監(jiān)理、施工及重大設(shè)備供應(yīng)單位的考察與評價工作;

5、負(fù)責(zé)審查開發(fā)項目的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工組織設(shè)計等重要技術(shù)文件;參與項目的工程招標(biāo)工作，各類材料、設(shè)備和施工單位進(jìn)行招投標(biāo)工作。

任職要求:

1、工程相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

2、5年及以上建筑工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

3、有豐富的現(xiàn)場工程管理專業(yè)知識;

4、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;

5、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;具有良好的文字與語言表達(dá)能力。

房地產(chǎn)工程總監(jiān)崗位