- 目錄
第1篇 京東店長(zhǎng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪和商品的排名、點(diǎn)擊率、瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷(xiāo)售;
3、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理；
4、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，保證店鋪的正常運(yùn)作；
5、制定月度銷(xiāo)量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)；月度店鋪推廣運(yùn)營(yíng)預(yù)算；
6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
7、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
二、崗位要求：
1、有一年以上京東店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握京東操作流程并有成功獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的案例；
2、熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件；
3、工作細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并熟悉內(nèi)容推廣，快車(chē)，海投，直投，品牌聚效，dmp等推廣工具。
6、具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 天貓/京東店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪全盤(pán)運(yùn)營(yíng)，完成銷(xiāo)售及毛利目標(biāo)；
2、制定天貓店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)以及淘寶官方各節(jié)點(diǎn)各類(lèi)活動(dòng)的策劃、提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估；
3、制定整體店鋪的推廣方案，和淘寶小二保持良好的溝通，爭(zhēng)取各類(lèi)活動(dòng)資源；
4、負(fù)責(zé)直通車(chē)和鉆展的日常操作及店鋪全店產(chǎn)品流量架構(gòu)維護(hù)及改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)報(bào)告（周報(bào)，月報(bào)）；
6、了解快消品行業(yè)，關(guān)注行業(yè)變化，跟進(jìn)新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)變化并制定對(duì)應(yīng)策略。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用，熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉各個(gè)推廣渠道和方法；
3、具備良好的邏輯思維能力及書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、對(duì)于品牌推廣運(yùn)營(yíng)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 京東店長(zhǎng)/京東運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)飛力鏢馬feli_bulher品牌的電商京東旗艦店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌；
2.負(fù)責(zé)京東促銷(xiāo)活動(dòng)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)與京東運(yùn)營(yíng)人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
4.負(fù)責(zé)京東店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售等，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
5.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控；
職位要求：
1、3年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；必須會(huì)操盤(pán)的，不懂操盤(pán)勿擾??！
2、對(duì)京東會(huì)員的購(gòu)物心理有充分的認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向，對(duì)京東站內(nèi)各種宣傳推廣非常熟悉、了解，能夠有效的運(yùn)用；
3、熟悉京東商城的運(yùn)作管理，熟悉京東商城的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則京東商城的推廣 roi 京東商城網(wǎng)站廣告資源； 4、精通京東商城前臺(tái)陳列系統(tǒng)（店內(nèi)分類(lèi)、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）；能對(duì)店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見(jiàn)，并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問(wèn)題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
第4篇 京東店長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司京東店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；
2、制定運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃，帶領(lǐng)京東運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
3、整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并針對(duì)問(wèn)題及時(shí)處理；
4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東店鋪推廣的方式方法，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站及淘寶網(wǎng)店操作，諸如網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營(yíng)銷(xiāo)等一切有效的推廣方式，能獨(dú)立策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案;
5、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)措施店鋪日常活動(dòng)申報(bào)，主推產(chǎn)品組織，爆款打造，新品的整體規(guī)劃 ，店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)表編制。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中京東自營(yíng)&旗艦店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不少于3年；
3、有京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程、傳播方式和渠道分銷(xiāo)，熟悉京東等大型電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)、熟悉京東商城各種自營(yíng)合作的模式（fbp、lbp、sop、sopl）操作流程和后臺(tái)管理；
5、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則（商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、擅長(zhǎng)網(wǎng)店版面策劃，執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，數(shù)據(jù)分析、總結(jié)及改進(jìn)；
第5篇 京東店長(zhǎng)/自營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)京東店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，制定店鋪推廣策略、活動(dòng)策略、運(yùn)營(yíng)策略，并推出執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常推廣工作，提高店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3、熟練京東平臺(tái)各種玩法和自營(yíng)活動(dòng)規(guī)則；根據(jù)公司庫(kù)存情況推出各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，消化庫(kù)存。
4、與京東自營(yíng)采銷(xiāo)接洽溝通，統(tǒng)籌好公司庫(kù)存情況配合采銷(xiāo)做促銷(xiāo)活動(dòng)；
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年左右京東自營(yíng)店或者運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，箱包、服飾類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮；
3、熟悉并操作過(guò)京東各種后臺(tái)活動(dòng)提報(bào)，app秒殺、微信品牌特賣(mài)等搶購(gòu)活動(dòng)；
4、至少參加過(guò)1次京東618或者雙11活動(dòng)，
薪酬與福利：
1，工作時(shí)間：大小周工作制 ；
2，公司為員工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保；
3，完善的薪酬體制：享受年度至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
4，公司每月定期發(fā)布競(jìng)崗，為員工提供競(jìng)崗平臺(tái)；
5，豐富的員工福利：免費(fèi)工作餐，生日會(huì)，每周下午茶，年度體檢，年度旅游，各類(lèi)年節(jié)福利等；
6，年度旅游，年度體檢，每月文娛活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等；
7，多彩的員工活動(dòng)：春節(jié)晚會(huì)、雙十一誓師大會(huì)、羽毛球、籃球俱樂(lè)部等；
8， 工作環(huán)境：人性化的辦公場(chǎng)所；
第6篇 京東店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
京東店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、管理等運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及報(bào)名、協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源、執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、負(fù)責(zé)提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，優(yōu)化店鋪及商品排名，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
4、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
5、負(fù)責(zé)日常店鋪?lái)?yè)面排版，優(yōu)化;
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)與京東小二溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上京東自營(yíng)店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉整個(gè)京東自營(yíng)的流程;能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，踏實(shí)，肯干，積極，主動(dòng);
4、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第7篇 京東店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時(shí)并準(zhǔn)確的掌握天貓/京東規(guī)則；協(xié)助負(fù)責(zé)天貓/京東直營(yíng)店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)與天貓/京東相關(guān)負(fù)責(zé)人員的溝通與接洽；
3、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、制定、執(zhí)行以及后續(xù)對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)效果的跟蹤、監(jiān)控、評(píng)估、分析與優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
5、對(duì)店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析；
6、每日監(jiān)控并整理營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
7、負(fù)責(zé)與天貓/京東客戶(hù)接洽溝通，做好各方面配合工作；
8、負(fù)責(zé)配合上級(jí)指定銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行輔助性分解；
9、負(fù)責(zé)完成指定的店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、具備2年以上天貓/京東全盤(pán)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)電商成功工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、獨(dú)立操盤(pán)完成過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上的年銷(xiāo)售額的店鋪者優(yōu)先；
3、熟悉內(nèi)外部推廣渠道；
4、 溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃，店鋪推廣；
5、分析數(shù)據(jù)能力強(qiáng)，針對(duì)問(wèn)題能有解決措施，提升產(chǎn)品排名，聚集流量；
6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
工作地點(diǎn)：北京朝陽(yáng)區(qū)勁松橋東，華騰北塘商務(wù)大廈
福利待遇：固定工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金+培訓(xùn)
周末雙休，節(jié)假日福利。美女帥哥眾多。
