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第1篇 開發(fā)選址專員崗位職責任職要求
開發(fā)選址專員崗位職責
崗位職責
1、按照公司網點拓展的相關制度、標準及流程，推進完成開發(fā)任務;
2、根據公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標物業(yè)，基于市場調研，進行可行性分析;
4、負責跟蹤租賃目標合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;
5、負責門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;
6、負責業(yè)主日常關系維護，負責協(xié)調處理與租房有關的門店突發(fā)事宜。
任職資格
1、一年以上選址開發(fā)經驗，熟悉商業(yè)地產租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產情況，有餐飲或美食廣場選址經歷者優(yōu)先;
2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標準、流程及各項證照辦理的要求;
3、具有對區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項目規(guī)范管理實際操作經驗與能力;
4、具備很強的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;
5、有良好的社會關系、社會資源及良好的人際溝通交往能力
6、能吃苦耐勞，并能適應經常出差;
開發(fā)選址專員崗位
第2篇 選址專員崗位職責任職要求
選址專員崗位職責
崗位職責
1、負責新店的開發(fā)選址拓展;
2、負責收集、統(tǒng)計、分析、各區(qū)門店的租金信息，及時匯總反饋;
3、負責尋找符合公司要求的店鋪門面，與出租房進行簽約前的談判;
4、負責市場調研，了解市場最新的租賃信息，并向上級做出合理分析反饋;
5、根據談判情況進行相關合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;
6、負責協(xié)調處理與租房有關的門店突發(fā)事宜;
7、完成每日、每周等相關巡店信息的及時提交上報;
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格
1、市場營銷或相關專業(yè)中專以上學歷;
2、工作經驗3年以上，具有連鎖行業(yè)門店開發(fā)拓展經驗1年以上;
3、23-35歲之間，有團隊精神，性格開朗熱情，有良好的溝通協(xié)調能力;
4、能接受出差工作。
選址專員崗位
第3篇 連鎖選址專員崗位職責任職要求
連鎖選址專員崗位職責
工作內容:
1.按照公司建店標準，在既定區(qū)域內開發(fā)合適的候選場地，
2.負責與候選場地業(yè)主方進行用途、租金等方面的談判工作。
3.負責通過立項的連鎖門店相關證照的辦理事宜。
4.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1.熟悉連鎖門店的相關證照辦理流程。
2.富有親和力，具有良好的溝通協(xié)調能力以及高效的執(zhí)行力。
3.為人正直誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
4.能夠熟練使用office等辦公軟件。
5.能夠適應高頻率不定時出差。
6.具有一年以上連鎖拓展經驗，知名連鎖企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
7.具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。
連鎖選址專員崗位
第4篇 門店選址專員崗位職責任職要求
門店選址專員崗位職責
門店選址專員(無錫) 來伊份 上海來伊份股份有限公司，來伊份 1、負責地區(qū)門店選址與開發(fā);
2、負責新開店各類證照申請所需資料的收集工作;
3、負責老店拆除時各類證照的撤銷申請與辦理;
4、負責門店簽約后門店信息與工程部的交接事項;
5、及時協(xié)助其他部門處理門店突發(fā)事件;
任職資格:
1、大專以上學歷，2年以上零售連鎖工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件;
2、良好的溝通表達能力及談判技巧;
3、吃苦耐勞，適應出差，品行端正;
4、期望從事網點開發(fā)方面工作。
