微商崗位要求14篇

第1篇 招聘微商崗位職責任職要求

招聘微商崗位職責

崗位職責:負責通過微信宣傳公司產(chǎn)品，公司給予免費提供貨和全國包郵。

任職要求:有上進心 有夢想 有團隊精神。

招聘微商崗位

第2篇 微商微營銷崗位職責任職要求

微商微營銷崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展。

從事微商行業(yè)，有固定的微商客戶朋友圈，公司提供培訓，培訓通過可在家辦公

工作彈性大，時間自由。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)推廣。

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷相關模式和推廣方式及技巧。

3、具備優(yōu)秀的談單技巧和客戶推廣經(jīng)驗。

微商微營銷崗位

第3篇 微商運營推廣職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責；

1、有微信社群，qq群，微信用戶群，有從0到1的啟動裂變實操

2、善于活躍用戶，拉新獲客，社群推廣、論壇推廣等

3、擅長策劃活動，提升用戶的口碑傳播，病毒傳播等

4、善于在qq群，微信群進行用戶引導和轉換，達成最后的成交

5、有網(wǎng)絡推廣seo，微群推廣，qq群推廣經(jīng)驗

6、熟練運用微信、微信群、qq群等針對客群推廣

崗位要求：

1、擅長qq社群，微信群，sns社區(qū)的用戶運營

2、有活動策劃經(jīng)驗；善于做用戶留存和裂變

3、超強的執(zhí)行力，能夠高效的進行團隊協(xié)作

第4篇 微商運營/微商銷售運營崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在微商渠道的市場銷售，打造出符合公司產(chǎn)品特色的微商渠道銷售流程；

2、負責微商城的后臺運營和監(jiān)控，對商城相關運營結果、數(shù)據(jù)負責；

3、負責策劃微商城的運營方案，建立有效的會員體系；

4、負責微商城會員、微客、代分銷商的日常運營處理；

5、定期策劃、組織微商城推廣活動，并進行分析和評估效果;

6、上級布置安排的其他工作事項；

任職資格：

1、對微商系統(tǒng)有深入了解，從事微商相關工作經(jīng)驗1年以上；

2、有微商圈資源者、知名微信公眾號運營成功案例者及微商產(chǎn)品運營成功者優(yōu)先考慮；

3、有成功運營進口食品產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、熟悉各種相關的營銷手段、推廣方式及模式；

5、對內(nèi)容電商感興趣，有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力，工作細致耐心，有團隊合作意識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第5篇 社群微信運營/微商經(jīng)理/總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1.負責對公司的微信商城進行全面、整體的規(guī)劃與運營；

2.負責商城日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預期目標；

3.負責店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，提高流量轉化率；

4.負責部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作；

5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級工作，從運營角度提供建議和方案。

任職資格:

1.熟悉微信群運營，微商城運營、新媒體運營；有微商城項目成功操盤經(jīng)驗或有帶領過50人以上微信直銷團隊的經(jīng)驗優(yōu)先；

2.對用戶增長（結合線上及線下門店）、轉化有完整清晰的運營方法、并有成功實踐經(jīng)驗；

3.對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力

第6篇 微商培訓師崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、熟悉了解微商運營模式，掌握微商動態(tài)及管理知識，可為各層級代理商制定培訓計劃；

2、針對公司現(xiàn)狀結合領導意見，完成培訓體系的規(guī)劃和建設；

3、負責培訓計劃的策劃及課程編寫，可主持線下培訓會；

4、負責開發(fā)微商培訓課程，定期規(guī)劃舉辦各類形式微課；

5、負責培訓相關事宜的對接工作；

6、培訓團隊管理，建立培訓資料庫及學員檔案。

職位要求：

1、培訓相關工作經(jīng)驗1年以上；

2、熟悉微商各模塊流程操作模式，能獨立負責體系搭建，課程開發(fā)；

3、對微商有自己的見解，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

4、表達能力好，思維邏輯性強，應變能力強，有良好的控場能力；

5、熟練運用辦公軟件，精通e_cel、ppt及word；

6、有講課能力，講課具有感染力；

7、有微信培訓經(jīng)驗、微商運營、招商、營銷等相關經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 微商銷售客服崗位職責任職要求

微商銷售客服崗位職責

崗位職責

1.利用微信平臺與客戶維護感情，不用自己找資源，公司提供;

2.與客戶建立好良好的聯(lián)系，熟悉并進一步挖掘客服;

3.主動，積極配合銷售部門完成公司業(yè)績;

4.定期與客戶進行溝通，建立情感上的維系，建立長期的合作關系;

職位要求:

1.中專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生;

2.熟悉辦公office軟件，熟悉網(wǎng)絡知識，打字有40以上;

3.對客服，銷售有較高的熱情，能積極投入工作;

4.具備較強的學習能力和溝通能力，有較強的應變能力以及承壓能力

微商銷售客服崗位

第8篇 微信營銷專員/微商專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、協(xié)助負責人進行微商代理開發(fā)和培訓工作，完成任務目標；

2、負責通過在線聊天工具介紹產(chǎn)品和專業(yè)知識給顧客，解答顧客咨詢，滿足顧客的服務需求；

3、負責網(wǎng)絡留言回復、訂單管理，到貨跟蹤、評價管理、售后服務等工作；

4、負責定期維護客戶關系，促進互動并促成再次銷售；

5、跟進及處理網(wǎng)絡交易訂單，收集顧客意見并促進品牌服務的完善；

6、公司及部門負責人交辦的其他臨時工作。

任職資格

1、學習能力強，能在短時間內(nèi)了解和熟悉產(chǎn)品，為顧客推薦和解答；

2、工作敬業(yè)踏實，責任性強，有耐心；

3、善于溝通，具備良好的團隊合作能力；

4、有一定服裝銷售或微信營銷、微商經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 微商培訓崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

培訓專員-微商方向

1、微商銷售渠道培訓體系，各培訓版塊的開課時間規(guī)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)度；

2、培訓的相關素材制作需求提交；

3、培訓通知、邀約、建群、拉群、管群、解群、主持；

4、培訓類型及其他需求、培訓后反饋的收集、整理、分析；

5、整個培訓體系的課程、時間、質量、發(fā)展趨勢，等研究分析。

職位要求：

1、1年以上微商經(jīng)驗，熟悉微商培訓體系的每一個環(huán)節(jié)，具備微商，社交電商，直銷行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力，擅長跨部門、團隊、區(qū)域的溝通協(xié)調(diào)；

3、執(zhí)行力強、工作細致、善于團隊合作、人品正直、良好的工作激情。

第10篇 微商創(chuàng)業(yè)崗位職責任職要求

微商創(chuàng)業(yè)崗位職責

營銷經(jīng)理/渠道經(jīng)理 深圳國科靶點藥物有限公司 深圳國科靶點藥物有限公司，國科靶點藥物 一、崗位要求

1、熟悉化妝品市場，對日化，院線類產(chǎn)品都有一定的了解，三年以上類似產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，有一定的渠道資源。

2、具備良好的銷售談判技巧、客戶溝通以及管理能力;能很好地理解公司產(chǎn)品并表達給客戶。

3、具有護膚品oem業(yè)務經(jīng)驗或有化妝品原料銷售經(jīng)驗，熟悉化妝品生產(chǎn)、銷售流程優(yōu)先;

4、男女不限，學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可以適當放寬。(廣州區(qū)域可安排在當?shù)赝卣?，發(fā)展渠道)

二、崗位職責:

1、負責公司干細胞因子美容產(chǎn)品業(yè)務的市場拓展，開發(fā)新客戶，維護老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求oem廠家、化妝品品牌商、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司、醫(yī)美院線終端等;(有資源著優(yōu)先)

2、負責業(yè)務洽談、訂單的承接、以及后期客戶維護，產(chǎn)品開發(fā)推薦等事宜;

3、參與制定公司成品及原料業(yè)務計劃，總體銷售計劃并跟進完成業(yè)務目標;

4、主動開拓新客戶，前期以通過網(wǎng)絡或各交流平臺搜索客戶信息，公司每屆美博會參展、公司宣傳平臺引流客戶;

5、具備良好的心理素質，工作態(tài)度積極樂觀，勇于承受工作壓力。

微商創(chuàng)業(yè)崗位

第11篇 微商招商主管崗位職責微商招商主管職責任職要求

微商招商主管崗位職責

1，負責代理端運營團隊的組建及日常管理工作;

2，負責微信招商號的整體規(guī)劃與運營管理工作，尤其是了解微信公眾賬號各方面細節(jié);

3，具有公關事件，策劃社交電商活動，承接市場流量、增強品牌的知名度和用戶忠誠度;

4，整合代理資料，善于發(fā)現(xiàn)推廣重點，并以獨到的文筆加以描述使各方面具有獨特性，能夠很好的協(xié)助團隊共同完成相關項目的策劃實施;

5，跟蹤微信公眾賬號推廣效果，分析數(shù)據(jù)與反饋，分享微信推廣經(jīng)驗，推動及提高團隊的網(wǎng)絡推廣能力。提升用戶粘性，提高用戶的轉化率，增加用戶的活躍度。

微信分享

第12篇 微商運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、 負責有贊商城的整體運營工作，含完善商品描述、推廣等；

2、 運用平臺工具，落實符合社群+微商分銷的玩法，并落地實施；

3、 結合用戶需求和競品分析，落地專題活動的策劃、創(chuàng)意、推廣，提升用戶活躍度，提高轉化、留存等指標，持續(xù)跟蹤運營效果，增加客戶粘度；

4、 落地微信群中拼團等活動的執(zhí)行

任職資格：

1、1年以上電商平臺運營經(jīng)驗，有微店、有贊等微信系平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、了解熟悉微商、社群電商的運營，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有社交類產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、大專以上學歷，工作積極主動，有團隊協(xié)作精神。

第13篇 微商運營總監(jiān)崗位職責和任職要求

微商運營總監(jiān)崗位職責：

1、負責公司微商平臺的日常管理以及維護；

2、負責微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作；

3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實施運營管理；

4、負責制定微信運營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品；

5、負責定制與微商相關的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓和活動；

6、負責微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護等，提高品牌影響力和關注度；

6、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點及資源，有效運用相關資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；

任職要求：

1、25歲—35歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關專業(yè)，具備微商運營管理從業(yè)經(jīng)驗；

2、具有優(yōu)秀的運營團隊管理及相關推廣運營培訓經(jīng)驗，擅長移動端營銷及團隊管理；

3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗，一年以上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務工作經(jīng)驗；

4、熟悉網(wǎng)絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式；

5、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷；

6、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。

7、具有敏銳的洞察力，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應；

8、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際關系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力；

9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。

第14篇 微信社群專員/微商培訓專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責經(jīng)銷商培訓工作；

2.負責經(jīng)銷商拓展和關系維護工作，提供產(chǎn)品咨詢；

3.協(xié)助上級進行微信社群推廣工作；

4.協(xié)助上級進行活動策劃、落地執(zhí)行工作；

5.上級安排的其他工作。

任職要求：

1.積極主動，有社群運營、微信營銷、微商、客服經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.學習能力強，溝通表達能力好；

3.有責任心。