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第1篇 復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負責(zé)復(fù)合材料的應(yīng)用研究;
任職要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷，復(fù)合材料相關(guān)方向;
有復(fù)合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗 ;
善于項目應(yīng)用研究。
復(fù)合材料研發(fā)工程師崗位
第2篇 工藝師（防水材料研發(fā)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品及新產(chǎn)品試制和技術(shù)改造項目計劃，制定分管領(lǐng)域內(nèi)的工藝實施方案，完成技術(shù)準備，保證新產(chǎn)品試制完型和技改項目順利進行，提高企業(yè)的總體工藝水平；加強工藝管理，改進工藝技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，提高企業(yè)效益。
崗位主要職責(zé)：
1.制定分管領(lǐng)域內(nèi)的工作制度和流程，并貫徹落實和實施，定期督查實施情況；
2.制定分管領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施；
3.參與改進和規(guī)范研發(fā)和生產(chǎn)工藝流程；
4.參與編寫開發(fā)和技改項目的發(fā)展計劃書以及技術(shù)方案的評審工作；
5.協(xié)調(diào)并解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)變更或技術(shù)難題，負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝技術(shù)的推廣；
6.負責(zé)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，建設(shè)穩(wěn)定高素質(zhì)的人員隊伍；
7.負責(zé)分管人員的調(diào)度安排；
8.負責(zé)技術(shù)管理和技術(shù)對接工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職基本要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷， 高分子、材料學(xué)、精細化工、有機化工、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)項目管理流程和防水產(chǎn)品研發(fā)流程，掌握防水產(chǎn)品的市場特點和生產(chǎn)過程;
3.具備企業(yè)管理、客戶管理、質(zhì)量管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)等方面的知識；
4.具備6年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗；
5.具有工藝設(shè)計經(jīng)歷和化工企業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗；
6.具備產(chǎn)品設(shè)計能力、項目管理能力、歸納思維能力、關(guān)注細節(jié)能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、創(chuàng)新能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)他人的能力、決策能力;
7.工作地點：濰坊宏源臺頭生產(chǎn)基地。
第3篇 鋰電池材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
鋰電池材料研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究，研究方向為電解液材料的開發(fā)。
2、跟蹤國內(nèi)外精細化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時向公司提供新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)計劃與意向。
3、組織技術(shù)人員進行新項目科研立項及新產(chǎn)品與新技術(shù)的研發(fā)工作。
4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表科研項目研究成果。
5、對公司相關(guān)員工進行科學(xué)研究方法與相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)動態(tài)方面的培訓(xùn)。
6、組織或參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動與科研工作。
7、作為國際客戶支持對接國際客戶。
任職要求:
1、博士學(xué)歷(有國際學(xué)位或國際交流經(jīng)驗優(yōu)先，第一學(xué)歷是985、211，參加過學(xué)科競賽者優(yōu)先)
2、泛化學(xué)類專業(yè)，了解鋰電池，有志向投身于電池材料的研究中
3、有相關(guān)項?經(jīng)驗或?業(yè)經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先
4、e_cel、word、ppt，文獻信息檢索工具和簡單作圖軟件。
5、普通話流利、英語cet-6及以上。
6、認真負責(zé)、恒心專注、穩(wěn)重踏實、執(zhí)??強
7、良好的文獻信息搜集與分析能力。
8、獨立思維與開展相關(guān)研究?作能力。
9、良好的分析問題和解決問題的能力。
10、一定的組織規(guī)劃能力。
鋰電池材料研發(fā)崗位
第4篇 助理工藝師（防水材料研發(fā)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
參與制定有關(guān)項目工藝方案、跟蹤新產(chǎn)品試制、編制各種工藝文件；參與過程審核、定額審核、原材料試用、工具管理、設(shè)計維護、工藝紀律檢查、現(xiàn)場巡視、產(chǎn)品配方驗證、工藝參數(shù)確定等具體工作。
崗位主要職責(zé)：
1.負責(zé)工藝方案的制定；
2.負責(zé)跟蹤新產(chǎn)品試制；
3.負責(zé)編制工藝文件；
4.負責(zé)工藝改進；
5.負責(zé)工藝過程審核；
6.負責(zé)工藝質(zhì)量改進；
7.負責(zé)工藝紀律檢查；
8.負責(zé)協(xié)調(diào)工序問題；
9.負責(zé)人員培訓(xùn)；
10. 完成工藝師安排的其他工作事項。
任職基本要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷， 高分子、材料學(xué)、精細化工、有機化工、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè)；
2.了解防水產(chǎn)品知識，具備一定的客戶管理知識、專業(yè)技術(shù)知識；
3.具備項目管理能力、歸納思維能力、關(guān)注細節(jié)能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、創(chuàng)新能力
4.工作地點：濰坊宏源壽光臺頭生產(chǎn)基地。
第5篇 建筑材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
建筑材料研發(fā)崗位職責(zé)
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責(zé)描述:
1. 根據(jù)項目需要，完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設(shè)計研發(fā)方案，進行原材料的采購，試樣制備與表征測試;
3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析，并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進，完成研發(fā)項目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學(xué)歷，高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法，能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細致、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實現(xiàn);
- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)崗位
第6篇 復(fù)合材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
復(fù)合材料研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負責(zé)復(fù)合材料的應(yīng)用研究;
任職要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷，復(fù)合材料相關(guān)方向;
有復(fù)合材料及高分子材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗 ;
善于項目應(yīng)用研究。
復(fù)合材料研發(fā)崗位
第7篇 建筑材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑材料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
建築材料研發(fā)工程師 nano and advanced materials institute limited nano and advanced materials institute limited職責(zé)描述:
1. 根據(jù)項目需要，完成項目中建筑新材料的研發(fā)工作;
2. 設(shè)計研發(fā)方案，進行原材料的采購，試樣制備與表征測試;
3. 整理實驗數(shù)據(jù)并分析，并進行研發(fā)方案優(yōu)化和改進，完成研發(fā)項目的具體要求;
4. 制定相關(guān)研發(fā)技術(shù)具體實施方案以實現(xiàn)研發(fā)成果的最終轉(zhuǎn)化;
5. 負責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)的專利申報材料。
任職要求:
- 碩士具兩年研究經(jīng)驗或博士學(xué)歷，高分子材料、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)或從事過相關(guān)工作和研究;
- 具有自主研發(fā)混凝土制品項目經(jīng)驗或擁有相關(guān)相關(guān)技術(shù)成果者優(yōu)先;
- 熟悉常用材料表征與測試方法，能夠熟練運用相關(guān)工具對材料進行測試與表征，以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析;
- 具有扎實的混凝土材料理論知識;并具有混凝土及水泥制品生產(chǎn)技術(shù)、或混凝土新材料研發(fā)經(jīng)驗;
- 具有獨立組織混凝土新材料研發(fā)的能力;
- 良好的英文文獻閱讀能力和良好的與人溝通能力;
- 工作認真細致、積極主動;
- 能提出解決問題的多種方向，并能將想法付諸實現(xiàn);
- 對研發(fā)事業(yè)抱有熱情。
建筑材料研發(fā)工程師崗位
第8篇 膜材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
膜材料研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)uhmwpe濕法鋰電池隔膜工藝研發(fā);
2. 負責(zé)功能化基膜研發(fā);
3. 負責(zé)新型高功能膜開發(fā)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并承擔(dān)膜材料開發(fā)課題項目。
任職要求:
1. 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
2. 英語流利，可以熟練查閱外文文獻;
3. 高分子材料，材料加工，材料學(xué)，高分子化學(xué)與物理等博士學(xué)位，有高分子專業(yè)背景者優(yōu)先;
4. 有高分子膜材料加工經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有團隊精神，鉆研精神，熱愛科學(xué)。
膜材料研發(fā)崗位
第9篇 材料研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
材料研發(fā)主管崗位職責(zé)
研發(fā)主管-生物材料方向 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、評估專家需求、把握科研動態(tài)， 提出新產(chǎn)品開發(fā)方向
2、組織項目預(yù)研立項、預(yù)研工作、 立項調(diào)研
3、組織科研合作
4、組織科研服務(wù)
5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)
6、配合研發(fā)部-提供立項的項目
7、儲備項目負責(zé)人:協(xié)助立項調(diào)研工作，隨時調(diào)入研發(fā)部成具體立項項目成員，協(xié)助完成研發(fā)項目，積累一線研發(fā)經(jīng)驗
任職資格:
1、碩士以上，生物醫(yī)用高分子(可吸收、可生物降解材料 優(yōu)先)、醫(yī)用金屬(記憶合金優(yōu)先)、生物材料等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;獨立負責(zé)項目的能力，能夠完成項目的關(guān)鍵/核心任務(wù)，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務(wù)分解，有完整項目經(jīng)驗優(yōu)先
3、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設(shè)計能力
4、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責(zé)、
5、目光長遠，有理想、有抱負
材料研發(fā)主管崗位
第10篇 高分子材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
高分子材料研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責(zé)的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;
3、負責(zé)項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職資格:
1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日?？谡Z交流的能力者優(yōu)先。職責(zé)描述:
1、負責(zé)塑料改性新材料的研發(fā)，對所負責(zé)的研發(fā)項目進行調(diào)研，制定計劃并按進度完成;
2、準確把握客戶對材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此獨立進行配方設(shè)計;
3、負責(zé)項目開發(fā)的實施與協(xié)調(diào);
4、負責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻資料，并定期內(nèi)部交流，進行技術(shù)積累。
任職資格:
1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，有3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉研發(fā)工作流程，熟悉塑料改性相關(guān)理論及實踐經(jīng)驗，并能理論聯(lián)系實際協(xié)調(diào)解決具體問題;
3、對螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6、良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
8、具備閱讀外文資料的能力和日常口語交流的能力者優(yōu)先。
高分子材料研發(fā)崗位
