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第1篇 運營分析師崗位職責任職要求
運營分析師崗位職責
工作職責:
職位描述:
負責廣告業(yè)務報表體系，bi分析工具的使用和搭建，能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動分析和推動解決業(yè)務中存在的問題。
崗位職責:
1、 廣告業(yè)務報表體系搭建，并負責數(shù)據(jù)庫的日常維護以及數(shù)據(jù)提取類工作
2、 獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，對產(chǎn)品方向、效果改進、運營決策等深層次問題進行挖掘并推進;
3、 所接觸的業(yè)務線包括但不限于:廣告主后臺，站內(nèi)cpc，cpm廣告，站外引流等。
任職要求:
1、 2年以上相關工作經(jīng)驗，cs、統(tǒng)計、數(shù)學或其他相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 能夠熟練應用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;
3、 熟悉hive，linu_及一兩種腳本語言(python、pig等)，有大型數(shù)據(jù)倉庫及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 良好的商業(yè)嗅覺，有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營分析師崗位
第2篇 數(shù)據(jù)運營分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責
1、構建企業(yè)prm產(chǎn)品運營能力，參與運營數(shù)據(jù)可視平臺、運營分析方法、運營推廣等運營分析指標體系的建設
2、維護prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關系表
3、協(xié)調(diào)相關資源，提供各運營統(tǒng)計指標的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護
4、完成運營統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，整理輸出運營分析報告，并對運營規(guī)劃提出建議
任職要求
1、積極、主動，對it產(chǎn)品運營有濃厚興趣
2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，精通sql語言
3、擅長數(shù)據(jù)挖掘，對數(shù)據(jù)敏感性強
4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁技術
5、了解aja_、jquery、javascript等前端開發(fā)技術
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達能力
7、3年以上數(shù)據(jù)運營及產(chǎn)品運營經(jīng)驗
8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運營分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設計經(jīng)驗優(yōu)先
第3篇 業(yè)務運營分析師崗位職責任職要求
業(yè)務運營分析師崗位職責
高級運營經(jīng)理(業(yè)務分析師) 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動;
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對海量數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎上，能產(chǎn)出針對問題的解決方案以及有價值的業(yè)務洞察剖析報告。
要求:
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結論提出產(chǎn)品改進方向;
4、良好的數(shù)學能力和學習能力;
5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標體系，幫助公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動;
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，找到業(yè)務增長的改進點，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對海量數(shù)據(jù)進行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎上，能產(chǎn)出針對問題的解決方案以及有價值的業(yè)務洞察剖析報告。
要求:
1、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務問題，并基于分析結論提出產(chǎn)品改進方向;
4、良好的數(shù)學能力和學習能力;
5、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，有豐富的分析經(jīng)驗和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。
第4篇 財務運營分析崗位職責任職要求
財務運營分析崗位職責
職責描述:
1、深度參與并理解業(yè)務需求，在財務原則基礎上結合業(yè)務發(fā)展，快速整合并給予有效建議并推進解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程管理。
2、負責協(xié)助財務負責人按月度/季度/年度進行經(jīng)營分析匯報，并隨業(yè)務的發(fā)展更新分析模板;
3、負責對于重點事項、重點業(yè)務、重大偏差不定期出具專項分析報告;
4、負責對口業(yè)務線的全面財務管理工作，包括預算管理、財務狀況分析、業(yè)務模式評估等
5、負責對業(yè)務線成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準與方法。
任職要求:
1、至少三年以上財務分析管理工作經(jīng)驗，具有全面的財務基礎知識、豐富的財務分析和項目管理經(jīng)驗;
2、具備架構思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底，通過對數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演，抓住問題實質(zhì)，具備較強的建模分析能力，精算能力或者擁有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備cpa，acca資質(zhì)，有四大經(jīng)驗者優(yōu)先考;
4、熟練使用visio、word、e_cel、ppt等辦公軟件。
5、具有較強的跨團隊溝通能力，工作認真負責，反應敏捷，具有較強的開拓精神和團隊合作精神;
財務運營分析崗位
第5篇 高級運營分析師崗位職責任職要求
高級運營分析師崗位職責
高級運營分析師 軟通動力 軟通動力信息技術(集團)有限公司，軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.
2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.
3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.
高級運營分析師崗位
第6篇 運營分析主管崗位職責要求
職位描述：
此崗位為上市公司集團總公司的運營分析崗位。涉及總公司及所有產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)。通過分析為公司的經(jīng)營提供戰(zhàn)略性的決策依據(jù)，決定未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。
職責描述：
1、協(xié)助上級監(jiān)測集團公司各項經(jīng)營指標達成情況；
2、針對重要經(jīng)營、財務指標，組織專項改進及跟蹤；
3、分析市場和行業(yè)信息，結合公司實際經(jīng)營，提供應對方案；
4、結合內(nèi)外部審計情況，推進相關內(nèi)部控制管理工作；
5、具備基本的商業(yè)邏輯，掌握基本的財務及企業(yè)管理知識；
6、精通e_cel各類公式及基本編程。
職位要求：
1、全日制本科或以上學歷，財務類、工商管理類專業(yè)；
2、精通財務三張表。
第7篇 運營分析職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責平臺數(shù)據(jù)指標數(shù)據(jù)體系的構建、優(yōu)化；
2.深入分析用戶行為數(shù)據(jù)及營銷數(shù)據(jù)效果，承擔數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)提取等相關工作
3.負責平臺渠道、活動的效果監(jiān)測；根據(jù)數(shù)據(jù)快速有效定位問題并提出解決方案；
4.協(xié)助事業(yè)部負責人完成日常的數(shù)據(jù)運營和管理；
5.事業(yè)部內(nèi)重點項目的協(xié)調(diào)、執(zhí)行與跟進；
任職要求：
1.經(jīng)管、工程類、統(tǒng)計、數(shù)學專業(yè)本科以上學歷；2年以上相關工作經(jīng)驗;
2.數(shù)據(jù)敏感性強，具備良好的分析能力，能熟練使用office工具、spss、sql等分析工具；
3.熟悉主流的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站效果監(jiān)測的工具和方法；
4.具有較強的執(zhí)行力和責任心、邏輯思維清晰，有較好的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力。
第8篇 運營分析主管崗位職責任職要求
運營分析主管崗位職責
職責描述:
1、管理公司產(chǎn)品銷售、回款、成本數(shù)據(jù);
2、定期輸出分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)(收入、成本、項目)，并提供分析結論，為管理層決策提供依據(jù);
3、理解業(yè)務方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持，競爭分析及建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融學、會計學等相關專業(yè);
2、精通e_cel、ppt、數(shù)據(jù)挖掘建模、商業(yè)數(shù)據(jù)分析編寫;
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊協(xié)作精神，可以接受低頻率的出差任務;
4、數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和講解能力。
運營分析主管崗位
第9篇 運營分析崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、建立經(jīng)濟運行分析工作流程。建立項目公司經(jīng)濟運行信息收集、分析及上報制度，確定指標核算標準、統(tǒng)計口徑等內(nèi)容，提高各項指標核算的準確性。
2、項目公司運行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項目公司經(jīng)濟運行信息并匯總分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施。
3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟工作報告。負責編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟工作報告。
4、經(jīng)營計劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營計劃，分解制定項目年度經(jīng)營考核指標。
5、編制目標責任書。負責編制項目公司目標責任書。
6、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1-3年房地產(chǎn)運營分析工作經(jīng)驗；
3、擁有中級經(jīng)濟師證書優(yōu)先。
第10篇 運營分析助理崗位職責任職要求
運營分析助理崗位職責
工作職責:
1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及 預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費);
4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));
6. 銷售日報及月報整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
工作職責:
1. 南區(qū)直營店鋪商場對帳(流水，費用)及 預算-費用管控，包含南區(qū)店鋪日常費用/店鋪物流費用/托管費等/特賣費用報銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關核對及審批流程跟進，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費);
4. 南區(qū)銷售部預算及門店報銷核對及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務如機票供應商洽談等、財務事務的支持(比如南區(qū)新開店營業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務的相關協(xié)調(diào));
6. 銷售日報及月報整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運營助理相關經(jīng)驗，有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
運營分析助理崗位
第11篇 交通運營分析崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評估；
2. 負責組織對公交的運營組織、運營服務、安全管控、場站資源利用合理性等方向進行綜合有效的分析；
3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對公交運營情況、車輛應用及服務情況等進行分析與評估；
4. 根據(jù)城市發(fā)展狀況及相關政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗
2. 軌道交通信號與控制、交通運輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設計、brt運營等相關專業(yè)。
3. 熟悉公交行業(yè)相關政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書面表達能力，能夠獨立完成方案的規(guī)劃設計，并撰寫呈報相關文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃執(zhí)行能力。
第12篇 快驢事業(yè)部-采購運營分析崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
關于快驢進貨：
快驢進貨是美團公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應鏈平臺?？祗H進貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應，讓餐飲采購更簡單。
快驢使命：“讓餐飲采購更簡單”。
崗位職責：
●?監(jiān)控業(yè)務核心指標體系，評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；
●?支持采購側業(yè)務的日常分析需求，并跨團隊聯(lián)合商分、銷售等對重點項目進行深挖，形成量化策略；
●?深入了解業(yè)務，持續(xù)跟蹤和協(xié)助推進業(yè)務策略動作落地，監(jiān)控業(yè)績目標達成和策略動作的落地情況；
●?推進商品、供應商的數(shù)據(jù)和信息化建設，以及采購環(huán)節(jié)的業(yè)務流程標準化與業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化升級。
崗位要求：
1）崗位基本要求：
● 本科及以上學歷，2年及以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗；
● 精通sql，熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論；
● 邏輯思維能力出色，思路嚴謹縝密，理解能力、溝通表達能力和協(xié)調(diào)推進能力良好；
● 業(yè)務敏感度強，熱愛思考，自驅(qū)力強，學習能力強。
2）具備以下者優(yōu)先：
●?具有規(guī)劃、運營、分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
●?具有采購崗位相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
●?對供應鏈行業(yè)有強烈興趣，喜歡刨根究底，熱愛規(guī)劃類工作，面對困難具備較強韌性。
崗位亮點：
●?能夠參與并推動商品體系建設和采購策略落地的全過程；
●?能和行業(yè)頂尖零售、采購大牛一起共建商品和營銷體系。
第13篇 戰(zhàn)略運營分析師-指標與經(jīng)營分析崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
數(shù)據(jù)分析，戰(zhàn)略分析，財務分析
job descriptions
1. 城市管理會計分析
2. 城市財務預測
job requirements
0.能適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，結果導向，自我驅(qū)動
1.數(shù)據(jù)分析能力
2.戰(zhàn)略分析能力
3.財務分析能力
4.管理咨詢經(jīng)驗是加分項
5.從事過出行行業(yè)項目是加分項
崗位特點：
1.全面管理公司最核心業(yè)務并規(guī)劃策略，崗位核心且有挑戰(zhàn)性
2.團隊及業(yè)務發(fā)展速度快，工作任務多樣不做昨日的簡單重復
3.團隊扁平，自主空間大
4.團隊成員年輕背景優(yōu)秀
團隊介紹：
戰(zhàn)略運營團隊作為公司中臺起到樞紐作用，一方面對接前臺城市團隊輸出工具、方法、方法論，一方面對接后臺各部門協(xié)助產(chǎn)品路徑、資金計劃、崗位需求的制定
公司介紹：
歐了出行是長城汽車集團為全面立足case新四化，實現(xiàn)maas轉型成立的全資子公司，首輪注資10億元及上萬臺長城新能源汽車助力其快速發(fā)展。
歐了出行的愿景是構建共享出行的全方位服務平臺，打造全國智慧交通、綠色出行新模式。
