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第1篇 儲備營銷精英崗位職責任職要求
儲備營銷精英崗位職責
私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業(yè)集團有限公司 中遠恒信實業(yè)集團有限公司，中遠恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營銷方面的人才，吸納新鮮的營銷人才儲備，實現(xiàn)為應屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場氛圍，公司現(xiàn)有一項針對與海外留學生的培養(yǎng)計劃，為有能力的應聘者提供培訓方案，并在公司其核心營銷崗位進行實踐，使其能夠很好的結(jié)合理論與實踐，快速的的成熟成長，快速適應人才，合格的應聘人員將擇優(yōu)入取，作為公司優(yōu)秀營銷管理層的人才儲備。
任職要求:
1. 在海外有過留學經(jīng)驗，本科及以上學歷，并且在金融方面有很強烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力，很好的親和力和較強的人際交往能力;
3. 精力充沛，喜愛競爭和有強烈的成功欲望;
4. 遵守紀律和行業(yè)規(guī)范，能夠接受嚴格專業(yè)培訓，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識;
5. 最好具有一定的金融知識背景，有相關(guān)(銀行，保險，基金，資管類公司)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、相關(guān)管理、保險、財務(wù)、經(jīng)濟、會計、市場營銷等金融專業(yè)畢業(yè);
3、對團隊管理有深厚興趣，能夠承受一定壓力;
4、具有較強的團隊合作精神，領(lǐng)導能力，對職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強的溝通能力和市場開發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證，afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
儲備營銷精英崗位
第2篇 營銷精英職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；
3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7. 填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9.對各項業(yè)務(wù)負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
第3篇 保險營銷精英崗位職責任職要求
保險營銷精英崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、 根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標;
3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學歷，年齡20-45周歲;
2、 認同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄;
3、 具有良好的服務(wù)意識和責任心;
4、 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有較強的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。
保險營銷精英崗位
