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第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé):
1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；
2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實(shí)情況；
4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。
任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助做好部門規(guī)劃與方案;
2、組織公司內(nèi)部控制評價(jià);
3、開展審計(jì)監(jiān)察日常工作，落實(shí)專項(xiàng)審計(jì);
4、完善審計(jì)監(jiān)察相關(guān)制度。
任職要求
1.工程造價(jià)、工程管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉園林綠化、市政、土木工程預(yù)結(jié)算，熟悉施工企業(yè)成本管理;
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的組織工作能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和原則性;
5注冊造價(jià)師優(yōu)先。
監(jiān)察審計(jì)主管崗位
第3篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位
第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;
2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;
3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;
4、有一定的項(xiàng)目管理能力。
任職要求:
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位
第5篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)核算分包結(jié)算工作。收集與各分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料，對各項(xiàng)目部上報(bào)的各分包單位的結(jié)算進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的審查、核對。分包結(jié)算審核工作必須堅(jiān)持現(xiàn)場核實(shí)與施工圖紙計(jì)算為原則，不得與分包方采取未經(jīng)測算議價(jià)結(jié)算的方式。
2、 負(fù)責(zé)并組織開展具體的工程項(xiàng)目審計(jì)。對審查過程中遇到的不明事項(xiàng)，堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場，到第一線了解情況。對合同中有疑問的條款及時(shí)向合約部咨詢，確保分包審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核工作。及時(shí)完成對項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核，力爭對項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)狀況的分析準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行分析評論。及時(shí)完成對竣工項(xiàng)目的決算審計(jì)工作，對竣工項(xiàng)目的全面情況進(jìn)行分析，為公司進(jìn)行決策提供依據(jù)。
5、 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、總圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂、工程變更、工程結(jié)算、工程決算、工程后評估等各個(gè)階段相對應(yīng)的概、預(yù)算、合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。
6、 接受部門安排的其他內(nèi)部審計(jì)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和公司的相關(guān)制度;
3、有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有與分包隊(duì)伍結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
審計(jì)主管崗位
第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管（總部）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；
2.對公司經(jīng)營活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。
3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核；
4.負(fù)責(zé)對各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專項(xiàng)審計(jì)；
6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議；
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級職稱，熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法；
4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)；
2、熟悉審計(jì)專業(yè)知識和內(nèi)部審計(jì)的整個(gè)流程，能夠獨(dú)立編寫審計(jì)方案、實(shí)施審計(jì)程序、編制審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告；
3、具有豐富的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)分析知識和經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)敏感；參與公司各類型審計(jì)工作，并提出專業(yè)的審計(jì)整改意見，并跟蹤審計(jì)整改意見的執(zhí)行情況；
4、具有文控管理經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)、資料等信息的整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、分析等能力強(qiáng)；熟練使用辦公軟件;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。
職位要求：
1、審計(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、2年或以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，cia/中級審計(jì)師優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有較強(qiáng)的邏輯數(shù)理思考和觀察分析能力，綜合分析能力和文字及口頭表達(dá)能力；
4、勤勉好學(xué)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，責(zé)任心及自主性強(qiáng)，可承受壓力，為人正直，并具備良好的職業(yè)道德專業(yè)素質(zhì)；
5、能吃苦耐勞。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 審計(jì)主管助理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展對被審計(jì)檢查單位的財(cái)務(wù)收支及其它業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)活動(dòng)。
2、協(xié)助編制審計(jì)計(jì)劃，擬訂審計(jì)工作方案和調(diào)查提綱。
3、按照審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)。
4、擬定審計(jì)工作底稿。
5、初步分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)初步結(jié)論。
6、審計(jì)、監(jiān)督相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等專業(yè)，熱愛教育行業(yè)審計(jì)監(jiān)察工作。
2、了解審計(jì)運(yùn)作管理模式，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有教育行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷為佳。
3、工作細(xì)致，顧全大局，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能適應(yīng)中短期出差。
審計(jì)主管助理崗位
第9篇 集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對集團(tuán)下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。
2、對集團(tuán)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià)，并提出改善的意見和建議。
3、對違反公司規(guī)定的行為及隱含重大控制風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
任職要求:
1、教育水平:大學(xué)財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)及內(nèi)控類審計(jì)、集團(tuán)管控審計(jì)(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。
3、年齡:30歲左右。
4、專業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)流程，熟練使用各種辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的內(nèi)審工作。
5、溝通關(guān)系(內(nèi)部/外部):
(1)品行優(yōu)良無不良嗜好，對工作充滿熱情、能夠承受一定工作壓力，善于溝通，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的執(zhí)行能力。
(2)勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)尋求各種學(xué)習(xí)資源不斷進(jìn)步，擅于淘汰過時(shí)的觀念方法，并能將知識迅速轉(zhuǎn)換成新方法。
(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)不斷地改進(jìn)工作方法和流程。
集團(tuán)審計(jì)主管崗位
第10篇 內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及項(xiàng)目效益審計(jì)，對業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有限性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
3、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書。
崗位要求:
1、全日制本科，3年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);審計(jì)師資格或中級會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)法規(guī);
3、具有較好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有職業(yè)判斷和決策能力;
4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的調(diào)查審計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、具有高度敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
內(nèi)控審計(jì)主管崗位
第11篇 高級審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
高級審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
3、建立企業(yè)內(nèi)審機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;
4、針對各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上制造業(yè)相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法及管控流程;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和數(shù)據(jù)分析能力。
高級審計(jì)主管崗位
第12篇 it審計(jì)主管崗位職責(zé)it審計(jì)主管職責(zé)任職要求
it審計(jì)主管崗位職責(zé)
it及流程審計(jì)主管 主要/核心職責(zé)
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
其他職責(zé)
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。 有四大經(jīng)驗(yàn)和金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主要/核心職責(zé)
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
其他職責(zé)
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。
第13篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
審計(jì)主管負(fù)責(zé)保障公司審計(jì)工作正常開展，促進(jìn)公司內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)范發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司審計(jì)管理目標(biāo)。
審計(jì)主管崗位職責(zé)
1.規(guī)劃并進(jìn)行審計(jì)，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求；
2.確定審計(jì)程序細(xì)則，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目；
3.分配數(shù)據(jù)輸入、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工；
4.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作原稿，確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性；
5.對下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題；
6.對審計(jì)人員進(jìn)行有關(guān)國家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求的培訓(xùn)；
7.準(zhǔn)備符合準(zhǔn)則要求的審計(jì)報(bào)告；
8.對所謂的不合法的行為進(jìn)行專門的調(diào)查審計(jì)。
審計(jì)主管崗位要求
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；
2.受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品一般知識等方面的培訓(xùn)；
3.具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱；
4.有跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.熟悉vba技能及erp運(yùn)行系統(tǒng)，有白金傭友軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.有良好的政府、銀行關(guān)系，一定的融資能力；
7.精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
8.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；
9.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
10.熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
11.良好的口頭及書面表達(dá)能力；
12.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；
13.原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
審計(jì)主管發(fā)展方向
可晉升為審計(jì)經(jīng)理。
第14篇 工程審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
工程審計(jì)主管崗位職責(zé)
工程審計(jì)主管 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;
1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理2年以上; 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;
1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理2年以上;
工程審計(jì)主管崗位
第15篇 造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，擬定審計(jì)實(shí)施方案;
2、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施;
3、做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作;
4、根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并提出初步審計(jì)意見或建議，同時(shí)對審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
5、編制審計(jì)報(bào)告，客觀真實(shí)地反映被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)情況，給予公正評價(jià)，并提出處理意見和建議;
6、分包、機(jī)械合同量價(jià)的日常跟蹤;
任職要求:
1、教育水平:大專及以上;
2、專業(yè):工程預(yù)算造價(jià)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):至少3年以上工程咨詢審計(jì)或項(xiàng)目施工結(jié)算經(jīng)歷;
4、其他:熟悉施工行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)流程，成本核算控制方法，相關(guān)工程軟件的熟練使用，有良好的寫作與語文表達(dá)、溝通能力。
造價(jià)審計(jì)主管崗位
