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第1篇 土地開發(fā)副總崗位職責任職要求
土地開發(fā)副總崗位職責
職責描述:
該崗位需接受全國外派
1、負責制定項目開發(fā)總體規(guī)劃;
2、制訂項目開發(fā)工作流程，并對現(xiàn)有工作流程進行梳理和調整，實現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項目開發(fā)工作效率;
3、負責對立項項目從開發(fā)方面進行投資必要性、可行性、投資收益、風險評估等方面審核，形成審核結論上報公司批復;
4、組織公司相關部門審核合同主體資格、合同內容合法性、合同條款和手續(xù)完備性，評估合同的合理性與風險度。
任職資格:
1、35-45歲，工程，管理類專業(yè)，大專及以上專業(yè);
2、具有管理相關項目的經(jīng)驗和能力，熟悉相關土地整治的政策法規(guī)，熟悉合同簽訂的的基本程序。
土地開發(fā)副總崗位
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;
2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;
4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關職責)，并跟進協(xié)調各主要證件辦理的進度;
6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作;
6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第3篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責開發(fā)副總經(jīng)理職責任職要求
開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進度，負責帶領團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產(chǎn)項目相關規(guī)劃、建設等證照的辦理;
3、負責對報建過程中影響工程進度的重大節(jié)點的時間把控;
4、負責報建過程中的對外公關和對內協(xié)調工作，維護并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務關系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調能力。
5、良好的溝通協(xié)調及統(tǒng)籌能力。
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責
職責描述:
1、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系;
2、作為公司開發(fā)負責人，負責開發(fā)報建條線和團隊管理及制度執(zhí)行;
3、跟進項目報批報建進展情況，參與協(xié)調各相關部門工作進度及工作節(jié)點，負責重難點開發(fā)報建問題的協(xié)調解決，保證項目開發(fā)順利推進;
4、根據(jù)深圳市有關房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關政策的調整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設性的建議。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗，有當?shù)叵嚓P社會關系及政府資源者優(yōu)先:
3、對當?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調能力;
4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與當?shù)馗飨嚓P政府部門有良好的合作關系和人際關系，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力;
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位
第5篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;
2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;
4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關職責)，并跟進協(xié)調各主要證件辦理的進度;
6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設及內控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作;
6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第6篇 文旅產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、分析旅游市場熱點，能根據(jù)時令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源，獨立策劃有吸引力，符合消費者需求的旅行產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司流程及規(guī)范，與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區(qū)域內旅游產(chǎn)品；
3、根據(jù)市場情況，結合流行熱點，策劃旅游景點及星級酒店的營銷方案，有效結合網(wǎng)絡媒體，平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營銷推廣活動；
4、負責選定旅游選種及報價；
5、對客戶負責，對產(chǎn)品負責，跟蹤維護旅行產(chǎn)品的后續(xù)服務，維護企業(yè)的利益與形象
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、具有旅游產(chǎn)品、市場等相關專業(yè)知識；
3、能對產(chǎn)品進行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設計功能模塊、繪制設計圖；
4、能準確把握市場和產(chǎn)品流行趨勢，制定產(chǎn)品整體設計方案；
5、溝通能力強，有責任心；
6、具有良好的團隊協(xié)作能力，工作積極性高。
第7篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責任職要求
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責
1、負責棚改項目的總體推進和管理運營;
2、負責項目前期的市場調研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等，為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關單位間建立良好的溝通協(xié)作關系，協(xié)調和溝國家與地方政府的相關政策與項目前期報審工作;
4、配合公司督導項目調研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設計相關單位的前期開發(fā)咨詢工作;
5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。
6、完成公司下達的其他工作任務。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力，能快速地根據(jù)市場信息變化，調整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方案;
3、具備出色的計劃、組織、領導和決策能力;
4、品行端正，身體健康，穩(wěn)重自信，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位
