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第1篇 產品開發(fā)崗位職責、要求
產品開發(fā)是指個人、科研機構、企業(yè)、學校、金融機構等，創(chuàng)造性研制新產品，或者改良原有產品，產品開發(fā)的方法可以為發(fā)明、組合、減除、技術革新、商業(yè)模式創(chuàng)新或改革等方法。
產品開發(fā)職位要求
1.熟悉公司的工藝工序、工作原理；
2.具有良好的英語閱讀能力；
3.掌握autocad、office等相關計算機軟件；
4.熟悉工程設計軟件者為優(yōu)；
5.工作認真積極有較強的責任心；
6.能吃苦耐勞主動性強具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
產品開發(fā)崗位職責
1.制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
2.組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則；
3.組織不合格品的審理工作；
4.組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新；
5.組織建立并實施質量體系；
6.公司標準化、計量管理工作；
7.定期進行技術分析和質量分析工作制定預防和糾正措施；
8.重要技術工藝設備、計量器具的申購；
9.技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作；
10.公司保密工作。
第2篇 汽車產品開發(fā)工程師崗位職責任職要求
汽車產品開發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
汽車內飾、外飾、車身、發(fā)動機變速箱附件等結構設計
任職要求:
1、熟練應用ug或catia軟件;
2、有汽車零部件設計經驗優(yōu)先;
汽車產品開發(fā)工程師崗位
第3篇 java產品開發(fā)助理工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、參與并完成互聯(lián)網相關產品的開發(fā)，主要協(xié)助項目經理的工作。
2、協(xié)同開發(fā)人員對相關項目模塊進行修改、優(yōu)化和維護。
職位要求：
1、18-28周歲，大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)。
2、積極主動的工作態(tài)度，樂觀向上的價值觀，強烈的團隊合作意識。
3、有較強的學習能力，能夠在一定時間里掌握工作相關技巧和崗位技能。
4、具有編程語言基礎。
5、具有較強的學習能力，強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 產品開發(fā)部項目經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、開發(fā)、挖掘項目新需求，協(xié)調客戶關系。
二、編制項目需求文檔及設計文檔。
三、負責項目開發(fā)過程及項目進度。
四、協(xié)調客戶及公司內部資源。
五、對客戶滿意度進行調查跟蹤。
六、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上wifi項目運營經驗。
2.熟悉并能夠初步設計網絡方案，至少負責過2個項目（100人月以上）； 3.
3.熟悉一種開發(fā)語言；具有良好的溝通能力。
4.有過wifi項目運營經驗者優(yōu)先。
5.經常出差。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 產品開發(fā)質量崗位職責產品開發(fā)質量職責任職要求
產品開發(fā)質量崗位職責
崗位職責:
你主要的任務:
? 我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的專業(yè)知識，確保他們在既定的時間內生產出高質量的產品。
? 我負責產品量產前的質量，技術以及生產工藝標準的制定，并保證生產過程中的持續(xù)改善。
你主要的職責:
? 我評估并確保產品質量。
? 我?量并糾正供應商生產中所產生的質量偏差。
? 我在供應商中開展生產管控計劃并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。
? 我全面負責產品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
? 我推動并加強供應商社會責任管理。
? 我確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關要求。
? 我參與迪卡儂以及這個工業(yè)領域技術要求的制定。
? 我根據迪卡儂以及行業(yè)技術標準來確認供應商生產流程及相關技術要求。
? 我協(xié)同產品工程師，工業(yè)生產團隊及供應商來優(yōu)化生產制造方案，以達到持續(xù)的量產增長，并且產品的品質是穩(wěn)定的。
? 我確保供應商的產品工藝穩(wěn)定，合理及利潤最大化。
? 我建立并且管理所負責的產品，供應商以及工藝流程的管控計劃。
? 我關注全面的產能計劃和制造工藝流程的可擴展性，并制定關于不同供應商的廠房規(guī)劃，包括:廠房空間、人力規(guī)劃、人員培訓及精益化產線。
? 我負責產品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產。
? 我評估并且改善供應商的生產效率，以達到成本最優(yōu)化和縮短生產時間。
your main missions:
? by identifying the risks and managing solutions findings， i make my suppliers autonomous and continuously improve their performance of quality and social accountability.
?&llaborating with product development & decathlon production teams， i manage industrialization with m&cturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.
your main responsibilities:
? i evaluate and ensure the quality of products.
? i measure and correct discrepancies.
? i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.
? i ensure product development sustainability.
? i enforce the social accountability requiremen_.
? i ensure that environmental and to_icology requirement are respected.
? i set standard of technical requirements for decathlon and my industrial domain respectively.
? i implement and maintain the decathlon product specification in my supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.
? i co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sustainable increase of productivity with the stable quality of products.
? i ensure that manufacturing process on my supplier side is stable， feasible and gain highest margin.
? i build and manage production control plan of my perimeter (process/ product/supplier).
? i focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， training and production lines qualifications.
? i ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.
? i check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.
任職資格:
你的資歷:
? 充滿活力和正能量;
? 熱愛運動并且經常參與各類運動;
? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;
? 樂于助人，具有團隊合作精神;
? 善于提問，并樂觀開朗;
? 務實，以顧客和結果為中心;
? 分析能力和邏輯思維能力強;
? 注重持續(xù)改善;
? 項目管理技能和經驗;
? 具備供應商和質量管理技能者優(yōu)先;
? 抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn);
? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。
? 英語口語和書寫流利。
your profile:
? vital， full of energy;
? passionate about playing sport;
? responsible and organized;
? helpful and &borative;
? curious and open-minded;
? concrete， customer & result oriented;
? logical and with good analytical ability;
? continuous improvement mindset;
? project management skill. with ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;
? supplier/quality management skill is a plus.
? able to work under pressure and willing to take challenges;
? willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
? fluent in oral and written english.
第6篇 移動端產品開發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責需求分析及產品開發(fā)工作；
2、對現(xiàn)有平臺、模塊進行優(yōu)化重構工作；
3、協(xié)助項目團隊日常工作的展開。
職位要求：
1、大專及以上學歷，計算機、電子信息、自動化等計算機類相關專業(yè)；
2、具備良好的代碼編寫習慣；
3、編寫相應的技術文檔，編制項目文檔；
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
詳情可投遞簡歷，我們會在1個工作日之內與你溝通。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 應用產品開發(fā)崗位職責應用產品開發(fā)職責任職要求
應用產品開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)工程師/產品應用工程師(變速器dct) 1.本科以上學歷，工科專業(yè)
2.熟悉產品開發(fā)過程
3.熟悉產品發(fā)布、實驗驗證，供應商技術評定等工作
4.英文聽說讀寫熟練
5.最好有汽車零部件電磁閥或液壓控制模塊產品經驗或動力總成產品經驗
6.有變速箱產品開發(fā)經驗 1.本科以上學歷，工科專業(yè)
2.熟悉產品開發(fā)過程
3.熟悉產品發(fā)布、實驗驗證，供應商技術評定等工作
4.英文聽說讀寫熟練
5.最好有汽車零部件電磁閥或液壓控制模塊產品經驗或動力總成產品經驗
6.有變速箱產品開發(fā)經驗
第8篇 增值產品開發(fā)工程師崗位職責以及職位要求
增值產品服務主要包括短信息、彩信彩鈴、wap等業(yè)務，增值產品開發(fā)工程師主要負責增值技術平臺的開發(fā)（sms/wap/mms/web等）以及運營管理的技術支撐、實現(xiàn)和維護，需要熟悉j2ee體系的技術應用架構，掌握一定的java應用開發(fā)，懂得_ml，_html，javascript等相關知識。
增值產品開發(fā)工程師職位要求
1.軟件工程相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.熟悉增值電信行業(yè)運營流程，軟件開發(fā)流程，有項目組織管理經驗；
3.熟悉ms sql，有sms、wap或mms平臺等工作經驗；
4.熟悉j2ee體系的技術應用架構，掌握java應用開發(fā)，懂_ml，_html，javascript。
增值產品開發(fā)工程師崗位職責
1.負責sp無線增值技術平臺的開發(fā)（sms/wap/mms/web等）；
2.負責sp無線增值應用產品的軟件開發(fā)；
3.負責sp技術和產品平臺的運營管理的技術支撐、實現(xiàn)和維護；
4.負責軟件的架構和核心模塊的設計；
5.編寫軟件相關的設計和技術文檔。
第9篇 產品開發(fā)策劃經理崗位職責任職要求
產品開發(fā)策劃經理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責
1、已集團現(xiàn)有西藏旅游資源優(yōu)勢為基礎，負責策劃制定西藏地區(qū)優(yōu)于現(xiàn)有西藏的獨家精品旅游路線。
2、根據市場需求，發(fā)掘中高端客戶的市場潛在需求，基于客戶本身不同需要，定制全套安全、舒適的西藏出行方案。
3、熟悉國內旅游市場環(huán)境及西藏相關旅游線路，有獨特個人銷售和發(fā)掘推廣的見地。
產品開發(fā)策劃經理崗位
第10篇 基金產品開發(fā)經理崗位職責任職要求
基金產品開發(fā)經理崗位職責
1、負責私募基金產品的設計、結構化產品的設計，擬定私募基金產品整體規(guī)劃和設計要求;(從事過私募基金設計或信托設計等相關工作經歷優(yōu)先)2、負責與已經合作的渠道定期溝通，對已經上線的產品進行維護和更新，對新上線的產品負責上線前各項準備工作;3、負責對新型產品的引入進行可行性分析，從客戶需求、風險、商務條件等多角度綜合評估，向評審委員會提交評估報告;4、負責與公司其他各部門合作，對渠道私募基金產品進行包裝設計，包括頁面產品展示內容和對投顧人員進行產品培訓;5、其他工作，參與完成各類分析報告、產品維護和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學歷、金融、經濟學專業(yè)，具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設計，基金產品設計或理財產品設計，2年以上產品設計崗位工作經驗;4、熟悉各基金產品設計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力、對內外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;6、熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施;7、工作踏實細致、有誠信、愿意和承擔責任，勇于探索與堅持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展機會大
基金產品開發(fā)經理崗位
第11篇 產品開發(fā)總體設計師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：負責組織開展鐵道車輛/物流裝備產品的市場調研及客戶需求分析工作，組織撰寫設計任務書，明確產品的設計輸入；負責明確產品的功能定位及市場定位；負責組織開展已有技術及產品調研，進行知識產權分析；負責產品的客戶試用及市場推廣工作，制定客戶試用及市場推廣策略，協(xié)調解決試用及推廣過程中出現(xiàn)的各種問題；負責組織產品的售后服務工作，收集客戶意見并反饋至產品開發(fā)人員進行設計改進；負責識別、分析、評價并管控產品開發(fā)過程中的功能定位、委外開發(fā)、產品質量、安全等風險，制定并實施風險控制措施等工作。
職位要求：
（1）富有創(chuàng)業(yè)精神、有事業(yè)心，對工作富有激情，嚴謹認真負責；
（2）碩士研究生及以上學歷，機械、鐵道車輛等相關專業(yè)，良好的專業(yè)基礎知識，對物流裝備開發(fā)有濃厚興趣；
（3）至少五年及以上機械設計及制造企業(yè)工作經驗，至少兩年及以上產品開發(fā)工作經驗，有過物流裝備開發(fā)經驗者優(yōu)先；
（4）具有良好的自我學習能力，良好的資料檢索及文字材料撰寫能力；
（5）具有良好的溝通表達、組織協(xié)調、分析判斷及團隊協(xié)作能力。
第12篇 服飾產品開發(fā)崗位職責任職要求
服飾產品開發(fā)崗位職責
職責描述:
技能要求:
產品經理
1、規(guī)劃時尚首飾/手表/服飾配件產品，對產品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，并對該產品線的結果負責;
2、規(guī)劃時尚首飾/手表/服飾配件產品的開發(fā)，持續(xù)改進新產品開發(fā)方法，持續(xù)優(yōu)化新產品和供應鏈的開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化時尚首飾/手表/服飾配件產品開發(fā)的質量檢驗標準和方法;
3、關注市場調研及競爭對手動態(tài)，對客戶需求進行分析，做好產品生命周期管理;
4、對所屬產品助理制定全方位培養(yǎng)計劃，并全力進行輔導和培訓，將其培養(yǎng)為開發(fā)專員的潛力人員;
5、在時尚首飾/手表/服飾配件領域的知識基礎上、開發(fā)并設計質量檢測、評估標準和相應的實施方法;
6、開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化相應的工具和流程記錄、測試和報告質量數據;
7、建立和持續(xù)優(yōu)化流程，規(guī)范評估生產、測試和分析設備及設施的合理性和精確度;
8、協(xié)同或管理qa/qc團隊進行樣品和出庫產品檢驗，確保產品符合公司的質量要求和標準;
9、為供應商提供出庫產品檢驗的工程規(guī)范;
10、協(xié)助技術支持和客服團隊解決相關產品技術問題;
11、理解不同終端客戶市場中的安全和技術標準及規(guī)范并在產品開發(fā)和銷售過程中加以實施;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷，主修及相關專業(yè);
2、3-5 年實際的產品應用或工程經驗;
3、英語cet-6及以上水平;
4、了解各種工業(yè)產品認證和相關安全規(guī)范，如:ce， fcc， ul，fm等;
5、善于溝通和交流，團隊協(xié)助能力強;
6、有時尚首飾/手表/服飾配件品貿易公司領域經驗者優(yōu)先。
任職要求:
服飾產品開發(fā)崗位
第13篇 產品開發(fā)技術崗位職責產品開發(fā)技術職責任職要求
產品開發(fā)技術崗位職責
崗位職責:
1、基于對園區(qū)網交換機市場各種網絡技術的理解，負責與產品規(guī)劃團隊合作設計和構建功能行為;
2、定義明確的抽象層，設計開發(fā)簡潔的芯片適配層，適用于不同系列的asic;
3、協(xié)助開發(fā)新的交換機產品，擁有從原理圖到原型板，一直到正式產品發(fā)布的全流程跟蹤能力;
4、負責開發(fā)小組的團隊建設和人員培訓，提升開發(fā)效率。
崗位要求:
1、計算機科學，計算機工程或相關領域的學士學位以上;
2、具有中大型項目管理經驗(代碼量150k以上)或軟件開發(fā)主管經歷;
3、熟悉交換芯片，能獨立開發(fā)移植主流的交換芯片sdk;
4、熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的專業(yè)知識及基礎網絡知識(嵌入式系統(tǒng)架構，內存管理，lan，路由);
5、掌握測試驅動開發(fā)的方法，具備創(chuàng)建自動化測試環(huán)境，提供高質量功能模塊的能力;
6、良好的英語閱讀能力，能快速閱讀英文版的芯片開發(fā)手冊;
7、良好的表達能力，能夠將技術概念傳達給不同的受眾(如客戶/初級工程師/架構師);
8、了解安全技術、包括防火墻，ips等優(yōu)先。
有至少4年以上交換機、路由器、網關、防火墻等數通產品的技術開發(fā)經驗，如果有1年以上帶2-3人技術課題團隊經驗優(yōu)先崗位職責:
1、基于對園區(qū)網交換機市場各種網絡技術的理解，負責與產品規(guī)劃團隊合作設計和構建功能行為;
2、定義明確的抽象層，設計開發(fā)簡潔的芯片適配層，適用于不同系列的asic;
3、協(xié)助開發(fā)新的交換機產品，擁有從原理圖到原型板，一直到正式產品發(fā)布的全流程跟蹤能力;
4、負責開發(fā)小組的團隊建設和人員培訓，提升開發(fā)效率。
崗位要求:
1、計算機科學，計算機工程或相關領域的學士學位以上;
2、具有中大型項目管理經驗(代碼量150k以上)或軟件開發(fā)主管經歷;
3、熟悉交換芯片，能獨立開發(fā)移植主流的交換芯片sdk;
4、熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)的專業(yè)知識及基礎網絡知識(嵌入式系統(tǒng)架構，內存管理，lan，路由);
5、掌握測試驅動開發(fā)的方法，具備創(chuàng)建自動化測試環(huán)境，提供高質量功能模塊的能力;
6、良好的英語閱讀能力，能快速閱讀英文版的芯片開發(fā)手冊;
7、良好的表達能力，能夠將技術概念傳達給不同的受眾(如客戶/初級工程師/架構師);
8、了解安全技術、包括防火墻，ips等優(yōu)先。
第14篇 產品開發(fā)部系統(tǒng)架構師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、按時完成技術方案或建議書的編制，并對技術方案關鍵技術負責。
二、負責大數據相關產品和項目的架構設計和關鍵模塊開發(fā)工作。
三、負責業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、技術方案的編寫。
四、負責數據庫的設計和優(yōu)化。
五、負責設計云計算方案。
六、負責與客戶的溝通、協(xié)調。
七、編制投標方案。
八、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1．通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上計算機領域相關經驗。
2.具有互聯(lián)網產品設計及研發(fā)經驗。
3.精通java編程技術，熟練使用設計模式，熟悉軟件設計的原則。
4.熟悉計算機體系機構、計算機網絡和操作系統(tǒng)原理，熟練使用java io、nio編程。
5.具有大型分布式系統(tǒng)和高并發(fā)系統(tǒng)的開發(fā)經驗。
6.有較強的敬業(yè)精神與責任感，勤于鉆研，易于溝通和合作，表達能力較強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 產品開發(fā)/自行車研發(fā)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產品開發(fā)設計、工藝設計與改進等，打造產品競爭力，為公司發(fā)展提供技術支持與保障！
2.編制各種生產技術文件，為生產提供技術依據；
3.優(yōu)化與改進工藝方法與技術，不斷提高質量與效率；
4.進行各生產線的工藝設計，確保工藝的正確性、先進性；
5.負責技術文件資料的復印、發(fā)放、登記、使用、借閱、銷毀等相關作業(yè)，確保技術文件資料的規(guī)范管理；
6.完成產前樣的裝配及制定相關技術文件；
7.有自行車行業(yè)開發(fā)工作經驗優(yōu)先
8.完成領導交待的其它工作。
職位要求：
1.年齡18-35
2.高中以上學歷
3.熟練掌握office辦公軟件
4.較強的邏輯思維能力，踏實認真
福利待遇：
1.簽訂正式勞動合同，提供5險
2.公司提供免費食宿
3.節(jié)假日員工福利，員工生日福利
4.不定期提供團隊建設活動
5.員工享受帶薪年假
6.每年組織員工境內境外旅游（優(yōu)秀員工）
