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營(yíng)建崗位要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):99

營(yíng)建崗位要求

第1篇 construction supervisor營(yíng)建主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

key accountabilities

· 按照項(xiàng)目開(kāi)業(yè)的各時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)、管理與營(yíng)建相關(guān)各項(xiàng)工作,完成店鋪正常開(kāi)業(yè)任務(wù)。

· site survey資料收集,核對(duì),上傳系統(tǒng)

· 項(xiàng)目工程技術(shù)條件與業(yè)主、開(kāi)發(fā)的溝通確認(rèn)。

· 項(xiàng)目的sct-p的制作、匯總、提交。

· 項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)程的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通(site survey,test fit,schematic,dd,dd revision,效果圖等)。dd圖紙的施工前核對(duì)。

· 辦理相關(guān)政府部門手續(xù),報(bào)建,追蹤政府部門審批工作。

· 項(xiàng)目場(chǎng)地接收確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底、放線復(fù)核。

· 施工工程品質(zhì)監(jiān)控,按圖施工,確保項(xiàng)目符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)整個(gè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

· 工程預(yù)算,追加減,決算的核實(shí);合同及訂單簽署的追蹤。

· 施工進(jìn)度的總體安排,協(xié)調(diào),控制,對(duì)整個(gè)工程進(jìn)度負(fù)責(zé)。

requirements

· 工程相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)

· 熟練使用辦公軟件及autocad繪圖軟件

· 工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲品牌工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第2篇 營(yíng)建工程師崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)建工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)新店,改造店項(xiàng)目施工進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全的全面管理(60%)

- 主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作,保障圖紙的準(zhǔn)確性,完整性,合理性(5%)

- 協(xié)調(diào)業(yè)主,設(shè)計(jì),廠商,政府部門之間關(guān)系,保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項(xiàng)目過(guò)程中的落實(shí)(10%)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系(10%)

- 負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝,協(xié)調(diào)。營(yíng)建,營(yíng)運(yùn)交接工作(5%)

- 負(fù)責(zé)工程款核對(duì),支付及項(xiàng)目檔案管理(10%)

任職要求:

- 2年大型基建項(xiàng)目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)

- 具備基本的項(xiàng)目工程量審核經(jīng)驗(yàn)

- 具備較好的裝飾工程或機(jī)電工程圖紙審核經(jīng)驗(yàn)

- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防,環(huán)保法律法規(guī)及報(bào)批程序

工作技能 / 培訓(xùn):

- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力(進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全)

- 樂(lè)于接受他人建議,并能將他人經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己工作中

- 具備較強(qiáng)的溝通,談判能力

- 熟練運(yùn)用auto cad/e_cel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件

營(yíng)建工程師崗位

第3篇 營(yíng)建總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)建總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)建工作,向總經(jīng)理匯報(bào);

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系、優(yōu)化完善并監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)收集、分析、反饋,并指導(dǎo)合伙人所在區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)建工作的開(kāi)展;

4、以利潤(rùn)為目標(biāo),以結(jié)果為導(dǎo)向,推動(dòng)并確保項(xiàng)目營(yíng)建過(guò)程順利,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的盈利負(fù)責(zé);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,35—45歲之間,具有5年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通項(xiàng)目管理,并在餐飲運(yùn)營(yíng)方面有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)建工作,向總經(jīng)理匯報(bào);

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系、優(yōu)化完善并監(jiān)督實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)收集、分析、反饋,并指導(dǎo)合伙人所在區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)建工作的開(kāi)展;

4、以利潤(rùn)為目標(biāo),以結(jié)果為導(dǎo)向,推動(dòng)并確保項(xiàng)目營(yíng)建過(guò)程順利,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的盈利負(fù)責(zé);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,35—45歲之間,具有5年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通項(xiàng)目管理,并在餐飲運(yùn)營(yíng)方面有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

營(yíng)建總監(jiān)崗位

第4篇 營(yíng)建助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

- 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、圖片等,整理并歸檔;

- 跟蹤并掌握項(xiàng)目各階段實(shí)施進(jìn)度,并及時(shí)更新;

- 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

- 本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

- 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工程助理、商務(wù)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

- 較強(qiáng)的應(yīng)變能力,熟練操作office等辦公軟件。

第5篇 營(yíng)建項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)建項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)新店,改造店項(xiàng)目施工進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全的全面管理(60%)

- 主導(dǎo)施工圖與現(xiàn)況復(fù)核工作,保障圖紙的準(zhǔn)確性,完整性,合理性(5%)

- 協(xié)調(diào)業(yè)主,設(shè)計(jì),廠商,政府部門之間關(guān)系,保障合約中房產(chǎn)技術(shù)條件在項(xiàng)目過(guò)程中的落實(shí)(10%)

- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防,環(huán)保,招牌等證照辦理,保持與當(dāng)?shù)卣块T良好溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系(10%)

- 負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝,協(xié)調(diào)。營(yíng)建,營(yíng)運(yùn)交接工作(5%)

- 負(fù)責(zé)工程款核對(duì),支付及項(xiàng)目檔案管理(10%)

任職要求:

- 2年大型基建項(xiàng)目或相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)

- 具備基本的項(xiàng)目工程量審核經(jīng)驗(yàn)

- 具備較好的裝飾工程或機(jī)電工程圖紙審核經(jīng)驗(yàn)

- 在廠商管理方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

- 熟悉裝飾工程相關(guān)的消防,環(huán)保法律法規(guī)及報(bào)批程序

工作技能 / 培訓(xùn):

- 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力(進(jìn)度,品質(zhì),成本,安全)

- 樂(lè)于接受他人建議,并能將他人經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己工作中

- 具備較強(qiáng)的溝通,談判能力

- 熟練運(yùn)用auto cad/e_cel等相關(guān)制圖/辦公管理軟件

營(yíng)建崗位要求5篇

營(yíng)建總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)建工作,向總經(jīng)理匯報(bào);2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及部門日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系、優(yōu)化完善并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)收集、分析、反饋,并指導(dǎo)合伙人所在區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)建工作的開(kāi)展;4、以利潤(rùn)為目標(biāo),以結(jié)果…
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