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第1篇 生產(chǎn)課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)課長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、人員管理:依生產(chǎn)需要制定安排排班計(jì)劃，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，推動并優(yōu)化規(guī)章制度，安排及執(zhí)行新上線員工的培訓(xùn)，維護(hù)生產(chǎn)紀(jì)律;
2、車間管理:規(guī)劃并優(yōu)化潔凈室生產(chǎn)工具布局及生產(chǎn)線;持續(xù)安全生產(chǎn)，定期進(jìn)行車間6s及標(biāo)準(zhǔn)化檢查與整改;
3、物料管理:耗材及直材等相關(guān)物料的請購、領(lǐng)取、發(fā)放、退庫及報(bào)廢管理;生產(chǎn)相關(guān)治具的請購和驗(yàn)收;直材和耗材的定期盤點(diǎn)和用量分析;
4、專案:規(guī)劃、推動、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)上級主管所交代專案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、機(jī)電、電子、物理、化學(xué)、材料等工程相關(guān)專業(yè);
2、半導(dǎo)體制造或設(shè)備專長;熟悉foundry運(yùn)作模式;
3、英文讀、寫流暢;計(jì)算機(jī)工具應(yīng)用自如
4、3年以上半導(dǎo)體公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)等經(jīng)驗(yàn)
5、具溝通協(xié)調(diào)能力，有領(lǐng)導(dǎo)管理才能，能培養(yǎng)部屬;
6、自動自發(fā)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具高度執(zhí)行力;
7、能適應(yīng)白夜班輪班。
生產(chǎn)課長崗位
第2篇 財(cái)務(wù)課長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求：
1.會計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷、持有初級或中級會計(jì)師資格證、日語二級或商務(wù)水平(可以與日本人上司直接溝通)；
2.日企工作經(jīng)驗(yàn)五年以上、三年以上財(cái)務(wù)主管職；（數(shù)千人規(guī)模の工場での）
3.擅長成本會計(jì)優(yōu)先；
4.30-37歲
崗位職責(zé)：
部門全體の管理、部長からの特命業(yè)務(wù)、各種資料の作成及び報(bào)告、成本管理、稅務(wù)等の管理業(yè)務(wù)
其他備注：
年齢に注意、數(shù)千人規(guī)模の工場経験者、 以上崗位春節(jié)后面試，計(jì)劃3月1日到崗。
給與高額になる場合は例えば経験豊富、大手で働いていた人、高級會計(jì)資格証など持っている方であれば可能
2.五險(xiǎn)一金、日語補(bǔ)貼、包三餐、帶薪年休、可申請單人間宿舍。
3.年度旅游、年度忘年會、生日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 生技課長崗位職責(zé)任職要求
生技課長崗位職責(zé)
生技課長 1、指定部門的中長期計(jì)劃、年度計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施
2、新設(shè)備(主要是壓鑄設(shè)備)、新產(chǎn)品(鋁合金壓鑄制品)的導(dǎo)入策劃
3、固定資產(chǎn)投資的管理
4、設(shè)備故障低減、設(shè)備性能提升、產(chǎn)品品質(zhì)改善
5、工廠整體布局的改善
6、部門內(nèi)部的管理(各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)管理、人才育成等)
要求:
1、有五年以上鋁合金壓鑄經(jīng)驗(yàn);
2、有日企生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要懂日語。 1、指定部門的中長期計(jì)劃、年度計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施
2、新設(shè)備(主要是壓鑄設(shè)備)、新產(chǎn)品(鋁合金壓鑄制品)的導(dǎo)入策劃
3、固定資產(chǎn)投資的管理
4、設(shè)備故障低減、設(shè)備性能提升、產(chǎn)品品質(zhì)改善
5、工廠整體布局的改善
6、部門內(nèi)部的管理(各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)管理、人才育成等)
要求:
1、有五年以上鋁合金壓鑄經(jīng)驗(yàn);
2、有日企生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要懂日語。
生技課長崗位
第4篇 財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)副課長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理室編制公司經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施年度預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與管理，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;
3. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、日常核對、年度預(yù)算執(zhí)行、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，推動半年度及年度資產(chǎn)清查工作;
5. 對公司稅收進(jìn)行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關(guān)事項(xiàng)，并與外部機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)成本核算、分析、管理工作;
7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;
8. 根據(jù)母公司的管理要求，定期報(bào)送連接報(bào)表及月度管理報(bào)表，并提供相關(guān)分析數(shù)據(jù);
9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達(dá)到公司日益發(fā)展的需要;
10. 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審工作;
11. 完成上司臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;
2. 具有中級會計(jì)師證;
3. 8年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
(有日企背景尤佳);
4. 熟練使用各種辦公設(shè)備及office軟件;熟悉運(yùn)用用友或金蝶軟件.
其他:
語言要求: 不限(懂日語尤佳)
薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等
(稅前約11，000—14，000/月，年度獎金約相當(dāng)于2個月工資)
福利:五險(xiǎn)一金，公司提供免費(fèi)午餐，提供市區(qū)通勤車。
其他:責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，精通財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作并能指導(dǎo)下屬。
財(cái)務(wù)副課長崗位
第5篇 制造部課長崗位職責(zé)制造部課長職責(zé)任職要求
制造部課長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)微電弧焊接機(jī)、yag激光焊接機(jī)、電阻焊接機(jī)的裝配生產(chǎn)管理、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車間人員按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);
5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核;
7、負(fù)責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上裝配車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術(shù)與設(shè)備;
3、最少有工業(yè)焊接設(shè)備裝配現(xiàn)場1年工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)課kpi 各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成績效管理;
2、每天review制程問題點(diǎn)，通過制程優(yōu)化及模具改善提升產(chǎn)能及品質(zhì);
3、對于品質(zhì)&責(zé)任客訴， 主導(dǎo)生產(chǎn)異常部分的檢討和改善追蹤;
4、 持續(xù)提升結(jié)案率及生產(chǎn)效率，設(shè)定階段性目標(biāo)，每日監(jiān)督和檢討工令結(jié)案率達(dá)成，定期檢討工時，并及時更新;
5、生產(chǎn)消耗用品管控，生產(chǎn)備品管理;申請、審核、領(lǐng)取、登記發(fā)放進(jìn)行管控，每周檢討各線消耗用品用量、金額，每周檢討費(fèi)用較大部分;
6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質(zhì);
7、生產(chǎn)內(nèi)部組織架構(gòu)和人員定位、干部調(diào)配;
8、提升員工作業(yè)安全意識，對生產(chǎn)區(qū)域的機(jī)臺進(jìn)行隱患排查，對于員工的保護(hù)措施佩戴每日檢查，避免員工作業(yè)傷害;
9、生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)備、物料的安排及稽核管理，生產(chǎn)環(huán)境(5s)的維護(hù)與稽核管理;
任職資格:
1、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、機(jī)械/模具等理工科專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
3、英語讀寫能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班;
5、5年以上五金沖壓工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
生產(chǎn)副課長崗位
第7篇 工程課長崗位職責(zé)任職要求
工程課長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 維護(hù)以及完善品質(zhì)系統(tǒng)穩(wěn)定;
2、 撰寫8d并審核8d;
3、 處理客戶抱怨以及跟催問題處理進(jìn)度;
4、 與客戶保持良好的溝通;
5、 部門之間的協(xié)調(diào)溝通，并跟蹤其他部門對策實(shí)施與導(dǎo)入。
任職要求:
1、會撰寫8d和改善報(bào)告;
2、熟悉并有做過6sigma專案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語寫讀流利;
4、良好的溝通技能和經(jīng)驗(yàn);
5、有對hp等國際大廠客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程課長崗位
第8篇 自動化課長崗位職責(zé)任職要求
自動化課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度的修訂和完善;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中新治具、自動機(jī)的評估、設(shè)計(jì)、組立、調(diào)試;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)生技人員，監(jiān)督日常生技維修機(jī)臺工作，必要時需親自維修機(jī)臺;
4.負(fù)責(zé)本部門所有治具、設(shè)備的備品、易損耗品的清點(diǎn)、請購并管理;
5.機(jī)臺操作說明書的編制;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
能力要求:
1.溝通能力:良好溝通能力，能做到有效溝通;
2.解決問題能力:能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3.項(xiàng)目管理能力:能夠做到主次分明，系統(tǒng)有序;
4.抗壓能力:心理承受能力較強(qiáng)，能應(yīng)對工作壓力并采取積極方法釋放;
5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定，能夠正確處理異常問題;
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力:注重團(tuán)隊(duì)精神，能協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)關(guān)系。
6.從事連接器自動化設(shè)計(jì)8年以上，有連接器行業(yè)同職主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
自動化課長崗位
第9篇 制造副課長崗位職責(zé)任職要求
制造副課長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語
______________________________________
1、硝子製造ライン(cold)管理業(yè)務(wù)
2、大専學(xué)歴以上、理系の學(xué)科が望ましい
3、製造経験を持ち、製造管理業(yè)務(wù)を経験している者を希望する。機(jī)械、電気、品質(zhì)、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。
4、日本語を使う事ができる事が絶対條件
制造副課長崗位
第10篇 財(cái)務(wù)課長崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)課長崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)課長 職位信息:
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作
2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案，建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度
3、掌握資金的收支狀況，合理安排資金，監(jiān)督，控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況
4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，整理和分析工作
5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策，安排做好納稅申報(bào)工作
6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全維護(hù)工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
職位要求:
1、男女不限;
2、年齡45歲內(nèi)，會日語優(yōu)先;
3、有中級會計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書);
職位信息:
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作
2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案，建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度
3、掌握資金的收支狀況，合理安排資金，監(jiān)督，控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況
4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，整理和分析工作
5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策，安排做好納稅申報(bào)工作
6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全維護(hù)工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
職位要求:
1、男女不限;
2、年齡45歲內(nèi)，會日語優(yōu)先;
3、有中級會計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書);
財(cái)務(wù)課長崗位
第11篇 工程部課長崗位職責(zé)任職要求
工程部課長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1，部門日常事務(wù)，工作安排處理;
2，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)改進(jìn)及工藝優(yōu)化的組織工作;
3，負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目階段總結(jié)匯報(bào);
4，負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理新品開發(fā)出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目開發(fā)順利;
5，負(fù)責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作;
6，負(fù)責(zé)組織新品工藝方案，工裝模具，夾具，檢具方案的評審;
7，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的審核、部門三層次管理文件的審核;
8，負(fù)責(zé)部門月度及全年計(jì)劃編制，負(fù)責(zé)部門月度及全年總結(jié)報(bào)告;
9，負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算編制和監(jiān)控工作;
崗位要求:1，熟練操作2d，3d繪圖軟件
2，了解產(chǎn)品五金沖壓模，注塑模結(jié)構(gòu)，工藝流程和技術(shù)要求
注意: 此職位申請人需要有筆電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
工程部課長崗位
第12篇 蔬果課長崗位職責(zé)任職要求
蔬果課長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)生鮮部門員工，達(dá)成生鮮每月銷售目標(biāo)
1.保證生鮮食品品品質(zhì)良好，生鮮區(qū)域衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)
2.實(shí)現(xiàn)部門營業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo)、組織實(shí)施店內(nèi)促銷活動
3.組織盤點(diǎn)，核算各分組經(jīng)營狀況
5..組織安排市場調(diào)查，并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施
6.控制損耗，保持合理進(jìn)貨量、庫存量確保線上線下一體化運(yùn)營正常
7.組織培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)技能，提升下屬的各項(xiàng)專業(yè)水平;
任職要求:
1.有相關(guān)3年以上大賣場營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷
2.對營運(yùn)相關(guān)部門管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉本部門商品知識、以及《食品法》的相關(guān)知識;
4.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;
5.熟悉各部門商品的特點(diǎn)、特性，了解超市的營運(yùn)流程、工作規(guī)范;
6.具備良好的職業(yè)素質(zhì)與工作抗壓能力，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重。
7.具備敬業(yè)精神與責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能服從公司調(diào)配。
蔬果課長崗位
第13篇 制造課長候補(bǔ)崗位職責(zé)任職要求
制造課長候補(bǔ)崗位職責(zé)
制造課長候補(bǔ) 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、負(fù)責(zé)玻璃制造現(xiàn)場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒
2、大專學(xué)歷以上，理科專業(yè)為佳
3、要求要有制造管理經(jīng)驗(yàn)，對機(jī)械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先
4、必須懂日語(不懂勿投)
5、工廠擴(kuò)建，晉升空間大
制造課長候補(bǔ)崗位
第14篇 成型課長崗位職責(zé)任職要求
成型課長崗位職責(zé)
成型部課長 蘇州市英碩精密電子有限公司 蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩 1.帶頭遵守注塑部及公司的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行
2.根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務(wù)，合理地做好車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排，并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期
3.根據(jù)實(shí)際需要提出車間新增人員的招聘申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;
4.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，堅(jiān)持“三不準(zhǔn)”的原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;
5.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;
6.嚴(yán)格控制“料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，增強(qiáng)成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本;
7.搞好車間的現(xiàn)場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)識/擺放整齊;
8.做好注塑機(jī)、模具、周邊設(shè)備、工裝夾具的使用/維護(hù)保養(yǎng)及故障報(bào)修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;
9.做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作，科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù)，并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;
10..隨時掌控車間的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常;
11.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從模具、機(jī)器/設(shè)備、原料、工藝等方面進(jìn)行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質(zhì)、降低料耗、減少機(jī)位人手;
第15篇 模具課長崗位職責(zé)任職要求
模具課長崗位職責(zé)
模具設(shè)計(jì)課長 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司，祥鑫 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，三年以上汽車模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉歐美模具制作標(biāo)準(zhǔn)，熟悉汽車模具設(shè)計(jì)與制作，協(xié)調(diào)溝通能力及組織管理能力強(qiáng)，
3、熟練使用2d/3d模具設(shè)計(jì)軟件，有多年大型單沖模、機(jī)械手傳送模、鑄造連續(xù)模的設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注:根據(jù)工作技能匹配工作崗位(待遇:7k~1.85萬/月，管理技術(shù)核心可配股票期權(quán))
