課長崗位要求15篇

第1篇 生產課長崗位職責任職要求

生產課長崗位職責

職責描述:

1、人員管理:依生產需要制定安排排班計劃，標準化生產流程，推動并優(yōu)化規(guī)章制度，安排及執(zhí)行新上線員工的培訓，維護生產紀律;

2、車間管理:規(guī)劃并優(yōu)化潔凈室生產工具布局及生產線;持續(xù)安全生產，定期進行車間6s及標準化檢查與整改;

3、物料管理:耗材及直材等相關物料的請購、領取、發(fā)放、退庫及報廢管理;生產相關治具的請購和驗收;直材和耗材的定期盤點和用量分析;

4、專案:規(guī)劃、推動、監(jiān)督、持續(xù)改進上級主管所交代專案。

任職要求:

1、大專以上學歷，半導體、機電、電子、物理、化學、材料等工程相關專業(yè);

2、半導體制造或設備專長;熟悉foundry運作模式;

3、英文讀、寫流暢;計算機工具應用自如

4、3年以上半導體公司技術研發(fā)、生產等經驗

5、具溝通協調能力，有領導管理才能，能培養(yǎng)部屬;

6、自動自發(fā)，勇于承擔責任，具高度執(zhí)行力;

7、能適應白夜班輪班。

生產課長崗位

第2篇 財務課長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

1.會計或財務專業(yè)大專以上學歷、持有初級或中級會計師資格證、日語二級或商務水平(可以與日本人上司直接溝通)；

2.日企工作經驗五年以上、三年以上財務主管職；（數千人規(guī)模の工場での）

3.擅長成本會計優(yōu)先；

4.30-37歲

崗位職責：

部門全體の管理、部長からの特命業(yè)務、各種資料の作成及び報告、成本管理、稅務等の管理業(yè)務

其他備注：

年齢に注意、數千人規(guī)模の工場経験者、 以上崗位春節(jié)后面試，計劃3月1日到崗。

給與高額になる場合は例えば経験豊富、大手で働いていた人、高級會計資格証など持っている方であれば可能

2.五險一金、日語補貼、包三餐、帶薪年休、可申請單人間宿舍。

3.年度旅游、年度忘年會、生日福利

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 生技課長崗位職責任職要求

生技課長崗位職責

生技課長 1、指定部門的中長期計劃、年度計劃，并推進實施

2、新設備(主要是壓鑄設備)、新產品(鋁合金壓鑄制品)的導入策劃

3、固定資產投資的管理

4、設備故障低減、設備性能提升、產品品質改善

5、工廠整體布局的改善

6、部門內部的管理(各項目標指標管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上鋁合金壓鑄經驗;

2、有日企生產技術管理經驗;

3、有汽配行業(yè)工作經驗，要懂日語。 1、指定部門的中長期計劃、年度計劃，并推進實施

2、新設備(主要是壓鑄設備)、新產品(鋁合金壓鑄制品)的導入策劃

3、固定資產投資的管理

4、設備故障低減、設備性能提升、產品品質改善

5、工廠整體布局的改善

6、部門內部的管理(各項目標指標管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上鋁合金壓鑄經驗;

2、有日企生產技術管理經驗;

3、有汽配行業(yè)工作經驗，要懂日語。

生技課長崗位

第4篇 財務副課長崗位職責任職要求

財務副課長崗位職責

工作職責:

1. 協助總經理室編制公司經營計劃，并組織實施年度預算;

2. 負責公司財務與管理，為公司決策提供及時有效的財務分析;

3. 建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、日常核對、年度預算執(zhí)行、資金運作等進行總體控制;

4. 負責資產管理，推動半年度及年度資產清查工作;

5. 對公司稅收進行整理籌劃，處理涉稅事宜、匯算清繳等相關事項，并與外部機構維持良好關系;

6. 負責成本核算、分析、管理工作;

7. 統(tǒng)籌融資工作，合理有效地降低融資成本;

8. 根據母公司的管理要求，定期報送連接報表及月度管理報表，并提供相關分析數據;

9. 管理、考核、培養(yǎng)下屬，以期達到公司日益發(fā)展的需要;

10. 協助外部審計機構完成年審工作;

11. 完成上司臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1. 財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)全日制本科學歷;

2. 具有中級會計師證;

3. 8年以上制造業(yè)財務相關工作經驗，3年以上財務管理崗位工作經驗，

(有日企背景尤佳);

4. 熟練使用各種辦公設備及office軟件;熟悉運用用友或金蝶軟件.

其他:

語言要求: 不限(懂日語尤佳)

薪酬:包含工資+崗位/職能/技能津貼等

(稅前約11，000—14，000/月，年度獎金約相當于2個月工資)

福利:五險一金，公司提供免費午餐，提供市區(qū)通勤車。

其他:責任心強，良好的溝通能力，精通財務實務操作并能指導下屬。

財務副課長崗位

第5篇 制造部課長崗位職責制造部課長職責任職要求

制造部課長崗位職責

職責描述:

1、負責微電弧焊接機、yag激光焊接機、電阻焊接機的裝配生產管理、行政等各項領導工作;

2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督車間人員按工藝進行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決生產過程中出現的技術問題;

4、負責車間的現場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準;

5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務;

6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現量化考核;

7、負責確保物料、工藝執(zhí)行、產品質量、成本控制的規(guī)范化管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷，機械制造等相關專業(yè);

2、2年以上裝配車間生產管理工作經驗，熟悉電阻焊、激光焊或氬弧焊技術與設備;

3、最少有工業(yè)焊接設備裝配現場1年工作經驗。

第6篇 生產副課長崗位職責任職要求

生產副課長崗位職責

崗位職責:

1、生產課kpi 各項指標達成績效管理;

2、每天review制程問題點，通過制程優(yōu)化及模具改善提升產能及品質;

3、對于品質&責任客訴， 主導生產異常部分的檢討和改善追蹤;

4、 持續(xù)提升結案率及生產效率，設定階段性目標，每日監(jiān)督和檢討工令結案率達成，定期檢討工時，并及時更新;

5、生產消耗用品管控，生產備品管理;申請、審核、領取、登記發(fā)放進行管控，每周檢討各線消耗用品用量、金額，每周檢討費用較大部分;

6、持續(xù)提升下屬職員的綜合能力和素質;

7、生產內部組織架構和人員定位、干部調配;

8、提升員工作業(yè)安全意識，對生產區(qū)域的機臺進行隱患排查，對于員工的保護措施佩戴每日檢查，避免員工作業(yè)傷害;

9、生產現場人員、設備、物料的安排及稽核管理，生產環(huán)境(5s)的維護與稽核管理;

任職資格:

1、認同公司企業(yè)文化;

2、機械/模具等理工科專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W歷;

3、英語讀寫能力;

4、良好的溝通協調能力，工作積極主動，抗壓能力，執(zhí)行力強，能適應加班;

5、5年以上五金沖壓工作經驗，2年以上現場管理工作經驗;

生產副課長崗位

第7篇 工程課長崗位職責任職要求

工程課長崗位職責

職責描述:

1、 維護以及完善品質系統(tǒng)穩(wěn)定;

2、 撰寫8d并審核8d;

3、 處理客戶抱怨以及跟催問題處理進度;

4、 與客戶保持良好的溝通;

5、 部門之間的協調溝通，并跟蹤其他部門對策實施與導入。

任職要求:

1、會撰寫8d和改善報告;

2、熟悉并有做過6sigma專案的經驗優(yōu)先;

3、英語寫讀流利;

4、良好的溝通技能和經驗;

5、有對hp等國際大廠客服經驗者優(yōu)先。

工程課長崗位

第8篇 自動化課長崗位職責任職要求

自動化課長崗位職責

崗位職責:

1.負責組織自動化設備技術管理規(guī)程、技術措施、制度的修訂和完善;

2.負責新產品開發(fā)中新治具、自動機的評估、設計、組立、調試;

3.負責培訓生技人員，監(jiān)督日常生技維修機臺工作，必要時需親自維修機臺;

4.負責本部門所有治具、設備的備品、易損耗品的清點、請購并管理;

5.機臺操作說明書的編制;

6.完成領導交辦的其他工作;

能力要求:

1.溝通能力:良好溝通能力，能做到有效溝通;

2.解決問題能力:能夠及時發(fā)現和解決問題;

3.項目管理能力:能夠做到主次分明，系統(tǒng)有序;

4.抗壓能力:心理承受能力較強，能應對工作壓力并采取積極方法釋放;

5.異常問題處理能力:遇到異常情況較為鎮(zhèn)定，能夠正確處理異常問題;

團隊協調能力:注重團隊精神，能協調好團隊關系。

6.從事連接器自動化設計8年以上，有連接器行業(yè)同職主管工作經驗5年以上。

自動化課長崗位

第9篇 制造副課長崗位職責任職要求

制造副課長崗位職責

1、負責玻璃制造現場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大專學歷以上，理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經驗，對機械、電氣、品質、生產管理等有相應了解者優(yōu)先

4、必須懂日語

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1、硝子製造ライン(cold)管理業(yè)務

2、大専學歴以上、理系の學科が望ましい

3、製造経験を持ち、製造管理業(yè)務を経験している者を希望する。機械、電気、品質、生産管理など製造管理者としての技量を有している者が望ましい。

4、日本語を使う事ができる事が絶対條件

制造副課長崗位

第10篇 財務課長崗位職責任職要求

財務課長崗位職責

財務課長 職位信息:

1、全面負責公司財務工作

2、確立公司財務機構設置和人員配置方案，建立和完善公司內部的財務管理制度

3、掌握資金的收支狀況，合理安排資金，監(jiān)督，控制經費執(zhí)行情況

4、熟悉掌握各項財務報表，財務數據的采集，整理和分析工作

5、熟練掌握各項財稅政策，安排做好納稅申報工作

6、財務軟件的業(yè)務指導及財務系統(tǒng)的安全維護工作

7、領導交辦的其它工作

職位要求:

1、男女不限;

2、年齡45歲內，會日語優(yōu)先;

3、有中級會計師資格證(經驗豐富可不限證書);

職位信息:

1、全面負責公司財務工作

2、確立公司財務機構設置和人員配置方案，建立和完善公司內部的財務管理制度

3、掌握資金的收支狀況，合理安排資金，監(jiān)督，控制經費執(zhí)行情況

4、熟悉掌握各項財務報表，財務數據的采集，整理和分析工作

5、熟練掌握各項財稅政策，安排做好納稅申報工作

6、財務軟件的業(yè)務指導及財務系統(tǒng)的安全維護工作

7、領導交辦的其它工作

職位要求:

1、男女不限;

2、年齡45歲內，會日語優(yōu)先;

3、有中級會計師資格證(經驗豐富可不限證書);

財務課長崗位

第11篇 工程部課長崗位職責任職要求

工程部課長崗位職責

工作職責:

1，部門日常事務，工作安排處理;

2，負責產品開發(fā)，持續(xù)改進及工藝優(yōu)化的組織工作;

3，負責新品項目進度跟蹤及項目階段總結匯報;

4，負責指導，協調處理新品開發(fā)出現的技術問題，確保項目開發(fā)順利;

5，負責與各部門的協調工作;

6，負責組織新品工藝方案，工裝模具，夾具，檢具方案的評審;

7，負責技術資料的審核、部門三層次管理文件的審核;

8，負責部門月度及全年計劃編制，負責部門月度及全年總結報告;

9，負責部門費用預算編制和監(jiān)控工作;

崗位要求:1，熟練操作2d，3d繪圖軟件

2，了解產品五金沖壓模，注塑模結構，工藝流程和技術要求

注意: 此職位申請人需要有筆電行業(yè)工作經驗5年以上

工程部課長崗位

第12篇 蔬果課長崗位職責任職要求

蔬果課長崗位職責

職責描述:

1、帶領生鮮部門員工，達成生鮮每月銷售目標

1.保證生鮮食品品品質良好，生鮮區(qū)域衛(wèi)生清潔達標

2.實現部門營業(yè)指標、利潤指標、組織實施店內促銷活動

3.組織盤點，核算各分組經營狀況

5..組織安排市場調查，并分析市調結果和提出相應措施

6.控制損耗，保持合理進貨量、庫存量確保線上線下一體化運營正常

7.組織培訓下屬業(yè)務技能，提升下屬的各項專業(yè)水平;

任職要求:

1.有相關3年以上大賣場營運相關工作經驗優(yōu)先，大專及以上學歷

2.對營運相關部門管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗;

3.熟悉本部門商品知識、以及《食品法》的相關知識;

4.熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用;

5.熟悉各部門商品的特點、特性，了解超市的營運流程、工作規(guī)范;

6.具備良好的職業(yè)素質與工作抗壓能力，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重。

7.具備敬業(yè)精神與責任感，良好的團隊合作意識，能服從公司調配。

蔬果課長崗位

第13篇 制造課長候補崗位職責任職要求

制造課長候補崗位職責

制造課長候補 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司，旭硝子 1、負責玻璃制造現場管理，基本是常白班，但需要能接受三班倒

2、大專學歷以上，理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經驗，對機械、電氣、品質、生產管理等有相應了解者優(yōu)先

4、必須懂日語(不懂勿投)

5、工廠擴建，晉升空間大

制造課長候補崗位

第14篇 成型課長崗位職責任職要求

成型課長崗位職責

成型部課長 蘇州市英碩精密電子有限公司 蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩 1.帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行

2.根據注塑部的生產任務，合理地做好車間的生產計劃安排，并跟進生產計劃的完成情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期

3.根據實際需要提出車間新增人員的招聘申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;

4.嚴格控制產品質量，堅持“三不準”的原則，確保產品質量滿足客戶要求;

5.負責車間的安全生產管理工作，嚴格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產管理規(guī)定，并監(jiān)督實施，消除安全隱患，確保生產安全;

6.嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，增強成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產成本;

7.搞好車間的現場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標識/擺放整齊;

8.做好注塑機、模具、周邊設備、工裝夾具的使用/維護保養(yǎng)及故障報修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;

9.做好試模/注塑生產過程中的工藝條件記錄工作，科學合理地設定注塑工藝參數，并對模具結構提出改良建議;

10..隨時掌控車間的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常;

11.對生產過程中出現的問題，從模具、機器/設備、原料、工藝等方面進行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質、降低料耗、減少機位人手;

第15篇 模具課長崗位職責任職要求

模具課長崗位職責

模具設計課長 祥鑫 祥鑫科技股份有限公司，祥鑫 1、大專以上學歷，模具設計相關專業(yè)，三年以上汽車模具設計相關工作經驗;

2、熟悉歐美模具制作標準，熟悉汽車模具設計與制作，協調溝通能力及組織管理能力強，

3、熟練使用2d/3d模具設計軟件，有多年大型單沖模、機械手傳送模、鑄造連續(xù)模的設計相關工作經驗。

注:根據工作技能匹配工作崗位(待遇:7k~1.85萬/月，管理技術核心可配股票期權)