聯(lián)通崗位要求11篇

第1篇 北京聯(lián)通營業(yè)廳柜員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

單位性質(zhì)：國企崗位職責(zé)：到崗營業(yè)廳均為北京聯(lián)通自有營業(yè)廳，是集業(yè)務(wù)受 理、咨詢、繳費(fèi)、銷售等多種綜合業(yè)務(wù)的崗位。職位要求： 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、五官端正、儀表得體、身體健康，年齡28周歲以下，性別不限； 2、 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 3、 北京或外阜非農(nóng)戶； 4、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 5、 誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工作，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公設(shè)備； 7、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 聯(lián)通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

聯(lián)通業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位描述:前臺(tái)業(yè)務(wù)受理員從事用戶的話費(fèi)繳納、聯(lián)通或電信業(yè)務(wù)的套餐受理、變更等綜合類業(yè)務(wù)。

任職資格:大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

聯(lián)通業(yè)務(wù)員崗位

第3篇 移動(dòng)聯(lián)通客服崗位職責(zé)任職要求

移動(dòng)聯(lián)通客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、專業(yè)性別不限，對(duì)客服類工作有興趣2、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作3、良好的溝通理解能力、語言親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和開拓精神，喜歡有挑戰(zhàn)的工作任職要求:1、呼入業(yè)務(wù):接待運(yùn)營商(中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、處理業(yè)務(wù)投訴。2、呼出業(yè)務(wù):運(yùn)營商常規(guī)業(yè)務(wù)及優(yōu)惠活動(dòng)的告知及推廣，為客戶提供便利服務(wù)(流量包升級(jí)、短信包、積分兌換手機(jī)、資費(fèi)遷移等)

移動(dòng)聯(lián)通客服崗位

第4篇 聯(lián)通呼叫中心客服崗位職責(zé)任職要求

聯(lián)通呼叫中心客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定區(qū)域銷售計(jì)劃并指導(dǎo)完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

2.把控團(tuán)隊(duì)外呼質(zhì)量并及時(shí)總結(jié)運(yùn)營問題;

3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，技能不斷提升等;

4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)

5.完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)的同時(shí)管理好自己的團(tuán)隊(duì)，積極向上級(jí)匯報(bào)工作及業(yè)績

任職要求:

1、能承受一定的工作壓力的人、善于和別人交流，做事積極主動(dòng).聽從安排

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備一定的管理和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間:朝九晚五點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日與國家規(guī)定一致。

聯(lián)通呼叫中心客服崗位

第5篇 聯(lián)通專屬業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

我司為聯(lián)通總公司指定供應(yīng)商，特針對(duì)聯(lián)通業(yè)務(wù)崗位職責(zé)職位要求相關(guān)業(yè)務(wù)人員！

崗位職責(zé)：

1、 收集、整理、分析聯(lián)通公司預(yù)算單位客戶辦公用品及通用設(shè)備需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，運(yùn)用各種銷售渠道，與客戶建立關(guān)系，按照要求協(xié)助客戶完成采購流程，完成銷售指標(biāo)；

2、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)客戶交接工作；

3、 負(fù)責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，解決后期服務(wù)問題；

4、 負(fù)責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級(jí)監(jiān)控；

5、 及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報(bào)表，完成公司的銷售指標(biāo)；

職位要求：

1、 大專及以上學(xué)歷，25-35歲，一年以上直銷銷售、開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公用品、辦公耗材采購經(jīng)驗(yàn)或有辦公用品相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、 熱愛銷售工作，富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向；

3、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；

4、 熟練使用辦公office軟件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 4500+聯(lián)通客服崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：

【聯(lián)通客服代表】

一、職位描述

通過電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等；

二、職位要求

1、會(huì)基本的電腦操作；

2、18-28歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、國語流利，性格開朗，善于與人溝通，有耐心；

三、薪酬待遇

1、帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí)+先進(jìn)系統(tǒng)掌握）；

2、試用期工資=基本工資1800元+績效（績效＝辦理量_提成系數(shù)_kpi分?jǐn)?shù)）。

轉(zhuǎn)正期工資=基本工資2000元+績效（績效＝辦理量_提成系數(shù)_kpi分?jǐn)?shù)），平均月薪3000-4000元/月；優(yōu)秀可達(dá)6000元以上；

【福利待遇】

一、【保險(xiǎn)】五險(xiǎn)（非實(shí)習(xí)生）、人身意外險(xiǎn) （實(shí)習(xí)生）；

二、【佳節(jié)福利】端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品；

三、【旅游】不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國內(nèi)旅游旅游；

四、【員工活動(dòng)】月度生日會(huì)、精英飯局、端午diy包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)；

五、【俱樂部】羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、登山俱樂部、k歌俱樂部；

六、【假期】月休5-6天，國家法定假期正常休假；

七、受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假，提供宿舍等。

【職位晉升】

優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn)

【橫向發(fā)展】

客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)

（也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等）

【縱向發(fā)展】

客服-組長-班長-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總

【上班地址】

湖南省?陽市珠暉區(qū)酃湖路39號(hào)銀湖星城二層 4500+

第7篇 聯(lián)通客服代表崗位職責(zé)任職要求

聯(lián)通客服代表崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.接聽聯(lián)通秘書和一鍵導(dǎo)航的用戶來電，受理生活類(如訂票)來電的咨詢;

2.辦理，處理投訴工單以及新業(yè)務(wù)的外呼辦理和通知

崗位要求:

1.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有客服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力良好;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，;

4.有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí);

5.能熟練操作電腦，中文輸入40字/分鐘以上;

6.能適應(yīng)輪班輪休制工作

聯(lián)通客服代表崗位

第8篇 聯(lián)通大客戶銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道培訓(xùn)、維系與支撐工作。

2.主動(dòng)開拓市場，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識(shí)；

3.及時(shí)跟蹤潛在客戶，開展有效的市場拓展活動(dòng)；

4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；

職位要求：

1.熱愛銷售工作，簡單的電腦辦公知識(shí)；

2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。

基本工資2000+ 車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200

月度營銷分紅：無上限

超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張

超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張

超額完成月度個(gè)人營銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張

年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配

職位要求：

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 聯(lián)通營業(yè)廳崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 到崗營業(yè)廳均為北京聯(lián)通自有營業(yè)廳，是集業(yè)務(wù)受理、咨詢、繳費(fèi)、銷售等多種綜合業(yè)務(wù)的崗位。職位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、五官端正、儀表得體、身體健康，年齡28周歲以下，性別不限； 2、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 3、北京或外阜非農(nóng)戶； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 5、誠實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工作，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公設(shè)備； 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 聯(lián)通公司崗位職責(zé)任職要求

聯(lián)通公司崗位職責(zé)

聯(lián)通智網(wǎng)(所有崗位) 聯(lián)通智網(wǎng)科技有限公司， 負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，在制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、合同談判過程中提供法律支持。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性審查，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)管控。

聯(lián)通公司崗位

第11篇 聯(lián)通銷售專員崗位職責(zé)任職要求

聯(lián)通銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要針對(duì)聯(lián)通內(nèi)部優(yōu)質(zhì)用戶，外呼推薦上海聯(lián)通聯(lián)名信用卡，預(yù)約并安排銀行服務(wù)經(jīng)理上門為用戶辦理。

2、此次推出的上海銀行聯(lián)通聯(lián)名信用卡是在產(chǎn)品功能及業(yè)務(wù)模式上緊貼移動(dòng)互聯(lián)金融趨勢(shì)的信用卡創(chuàng)新產(chǎn)品。

3、享受一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)(例如機(jī)場貴賓休息廳、高額商旅保險(xiǎn)等一系列由上海銀行提供的尊享服務(wù)

任職資格:

中專或以上，有電銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力良好，抗壓力與受挫能力強(qiáng);

普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，;

有耐心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí);

聯(lián)通銷售專員崗位