- 目錄
-
第1篇 java資深開(kāi)發(fā)(teamleader)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
java資深開(kāi)發(fā)(leader)
1. 5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。
2. 熟悉java 主流開(kāi)源體系。
3. 具有帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握java、javascript、jsp編程，熟悉spring boot 和spring cloud等微服務(wù)框架，有大型企業(yè)級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5. java基礎(chǔ)扎實(shí)，良好的代碼風(fēng)格，熟悉j2ee規(guī)范，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，對(duì)面向?qū)ο?、領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟練掌握eclipse或同類的開(kāi)發(fā)工具。
7. 熟悉oracle，db2等大型數(shù)據(jù)庫(kù)及sql的應(yīng)用。
8. 熟悉tomcat、websphere、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的操作。
9. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 汽車it需求分析business analyst/ba leader崗位職責(zé)要求
職位描述：
project: dms項(xiàng)目
key skill
1.在汽車銷售系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施中有ba或者ba leader經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)項(xiàng)目落地，
2.熟悉項(xiàng)目中業(yè)務(wù)需求的期望管和范圍管理把控與分析等環(huán)節(jié)。
3.英文流利，能與客戶用英文熟練溝通業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為英文需求文檔
4.有良好溝通能力，能與各個(gè)項(xiàng)目組協(xié)調(diào)合作，推進(jìn)項(xiàng)目需求進(jìn)程
5.有過(guò)大型it項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最要有敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)'
job requirement
1， 8+ years working e_perience in auto industry.
2， 5+ years working e_perience as business analysis， including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.
3， familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale， retail ， parts management， services management or rental business in automotive.
4， fluent english speaking， ability to conduct workshop in english.
5， 有主機(jī)廠，整車相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷商業(yè)務(wù)
6， ba能力，有較強(qiáng)的需求分析，軟件功能設(shè)計(jì)能力
第3篇 后端研發(fā)leader-ea職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)產(chǎn)品后端研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以java為主；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務(wù)需求討論，評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起按時(shí)、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有跨地域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，關(guān)注數(shù)據(jù)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)；
5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第4篇 計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)和深度學(xué)習(xí)相關(guān)方向的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與前瞻研究
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)新技術(shù)在產(chǎn)品中的落地
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理
任職要求：
1、在計(jì)算機(jī)視覺(jué)某個(gè)領(lǐng)域有比較深入的研究，比如相關(guān)技術(shù)做到業(yè)界一流、發(fā)過(guò)頂會(huì)的paper或者有影響力的國(guó)際比賽中獲得過(guò)冠亞軍
2、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有一定帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
3、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作順暢
第5篇 technical leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
job summary:
help team on application development. and help provide development architecture solution and project proposal. lead developer for development.
responsibilities:
? work with pm to prepare project plans and monitor timeline
? provide system development architecture design
? take key functions development tasks
? manage all phases of it projects internally
? review developer’s deliverables， make sure the deliverable quality
? report to pm about project status
qualification:
? university degree， major on computer science or related speciality.
? 6+ it related working e_perience， and 2+ years’ e_perience on project design/architecture design. have 2+ mobile development/design e_perience.
? have ios and android development e_perience
? has insurance application development e_perience is preferred.
? e_perience with architecture design/system design/development with java and mobile development.
? familiar with common development framework such as spring mvc， spring boot， spring cloud， mico service etc.
? familiar with common application server such as ibm was， jboss， tomcat etc， and web application server such as apache and ngi_.
? strong time management skills
? e_cellent communication skills
? hard and efficient worker
? able to learn new concepts and apply them quickly
? pmp is preferred
? good english in oral and written， cet 4 is required.
? cantonese is a plus.
第6篇 后端研發(fā)leader-ea-ea職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)產(chǎn)品后端研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以java為主；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程規(guī)劃和優(yōu)化，持續(xù)提升交付能力；
3、參與業(yè)務(wù)需求討論，評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起按時(shí)、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，5年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有跨地域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，關(guān)注數(shù)據(jù)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抽象能力，有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)；
5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第7篇 工業(yè)化導(dǎo)入主管（npi production leader）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
·??負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟（塑膠類產(chǎn)品）
·??與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評(píng)估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)
·??與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，就工業(yè)化過(guò)程遇到的問(wèn)題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順利進(jìn)行
·??主導(dǎo)和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付，并輸出有效管理文件
·??幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力
·??將好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程
任職資格:
·? 理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作工作語(yǔ)言
·??兩年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
·??活力、有激情；對(duì)新技術(shù)充滿熱情，熱愛(ài)創(chuàng)新
·??喜歡去現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題
·? 有好奇心，開(kāi)放的心態(tài)
·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
·? 有持續(xù)改善的理念
·??較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通影響能力
第8篇 leap-1c eis technical leader崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
? provide technical inputs from engine & ips for a/c manuals review， update and validation etc.， support the maintenance program engineering meetings and sessions with safran， comac.
? monitor leap-1c flight test activities and compare to sbs/cnrs/fleet issue from cfm sister engine application， make proposals， action plan and communicate with leap-1c systems engineering.
? contribute to c919/leap-1c flight test campaign ?
(1) mature amm & fim procedures
(2) e_pand knowledge on controls and systems operation
(3) support flight test activities
? provide inputs and support to model leader for technical and program reviews.
? support the leap-1c eis effort and activities with ct and customers.
職位要求：
? bachelor of science in engineering， physics， chemistry， mathematics， or computer science
? at least 6 additional years of e_perience in an aerospace or mechanical engineering position
? the candidate should be fluent in mandarin and english
? international candidates must be willing to relocate to china
desired characteristics :
? strong oral and written communication skills
? strong interpersonal and leadership skills
? ability to guide and influence others
? demonstrated process orientation in approach to work
? fluent in franch is a plus
第9篇 ai leader-效率工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在人工智能、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開(kāi)展前沿技術(shù)研發(fā)和落地；
2、參與和推動(dòng)技術(shù)落地到產(chǎn)品；
3、研發(fā)以人工智能技術(shù)為核心的產(chǎn)品功能；
4、打造新一代的企業(yè)智能的產(chǎn)品。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有人工智能產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立思考，具有良好的溝通能力、判斷力、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力，自我驅(qū)動(dòng)；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉熱點(diǎn)領(lǐng)域和主要產(chǎn)品形態(tài)，有良好的視野、商業(yè)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的組織協(xié)調(diào)多部門將方案推進(jìn)落地。
第10篇 pmo leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)、產(chǎn)品技術(shù)中心級(jí)、跨域或者單域的項(xiàng)目/項(xiàng)目集的管理工作，從項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管控，用專業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;
2. 制定管理策略，對(duì)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行有效決策支持，從項(xiàng)目管理的角度為組織和項(xiàng)目賦能，提升產(chǎn)品和研發(fā)的全生命周期的效能;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀，對(duì)于項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進(jìn)行研究，進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法創(chuàng)新和實(shí)踐;
4. 負(fù)責(zé)定期跟蹤和匯報(bào)納入跟蹤的項(xiàng)目進(jìn)展，并負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路、方法;熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具有1-2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作，有跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、執(zhí)行與管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;
加分項(xiàng)
1. 具有to b、to g行業(yè)軟件集成輸出類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. pmp或同等項(xiàng)目管理職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
3. 我沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但我有最高效的學(xué)習(xí)效率和應(yīng)對(duì)巨大挑戰(zhàn)的毅力與決心.
第11篇 后臺(tái)研發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的設(shè)計(jì)和編碼；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建和管理；
3、對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上web后端系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，積累深厚；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì)；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、有im經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉to b領(lǐng)域優(yōu)先。
第12篇 大數(shù)據(jù)team leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構(gòu)建，持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和提升；
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)，并有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法，并有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架(tensorflow/caffe/m_net)，熟悉常用的深度學(xué)習(xí)算法；
5、精通至少一門編程語(yǔ)言，python/java/c++等；
6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)特的行業(yè)見(jiàn)解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；
7、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)。
第13篇 android開(kāi)發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與核心系統(tǒng)(溝通和協(xié)作方向)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼；
2、負(fù)責(zé)android團(tuán)隊(duì)搭建和管理；
3、對(duì)android團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上android研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，積累深厚；
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠打造快速進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
3、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有較深理解，能夠產(chǎn)出較好設(shè)計(jì)；
4、有一定的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense；
5、有im經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉to b領(lǐng)域優(yōu)先。
第14篇 ios leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條核心產(chǎn)品ios端的研發(fā)及管理工作；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求：
1、有良好的編程習(xí)慣，設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
2、三年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ios底層技術(shù)有深入理解，對(duì)技術(shù)和用戶體驗(yàn)充滿狂熱，對(duì)性能追求極致；
3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能帶領(lǐng)客戶端團(tuán)隊(duì)快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品有自己的理解更佳。
第15篇 program quality leader 項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
-lead the program dedicated quality team functionally and be the consolidating interface (like a plant quality manager leads his plant quality team);
領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目專用的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)功能，鞏固接口(如工廠質(zhì)量經(jīng)理帶領(lǐng)他的工廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì))；
-be the customer quality contact and satisfy related information demands (customer apqp tracking， audit support， 8d communication until sop).
接觸客戶質(zhì)量，滿足相關(guān)信息要求(客戶apqp跟蹤審計(jì)支持8d交流直到sop)。
- e_ecute the pms related program quality work packages on time (otd) and report the progress by indicators defined by the program quality management.
pms相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量按時(shí)工作包(定單計(jì)劃)和報(bào)告的進(jìn)展指標(biāo)定義的項(xiàng)目質(zhì)量管理。
- involve the pqm & qp in case of identified needs to change generic control plans
涉及pqm & qp的確定需要改變通用控制計(jì)劃。
-support the program during product development (d-fmea contribution / kpc observation = pist during prototype phase (further monitoring of pist/pipc with npq)
支持項(xiàng)目在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(d-fmea貢獻(xiàn)/ kpc觀察=pist原型階段(長(zhǎng)遠(yuǎn)監(jiān)控npq里的pist/pipc)
-other tasks assigned by the immediate supervisor or manager.
完成由主管或經(jīng)理安排的其它工作。
- customer complaints客戶投訴
- customer reject ppm客戶百萬(wàn)拒收
- scrap ppm 現(xiàn)場(chǎng)百萬(wàn)報(bào)廢
- qse audit score現(xiàn)場(chǎng)qse實(shí)施
職位要求：
- long-term business trip to _i 'an or base in_i’an
長(zhǎng)期出差至西安或base西安
-bachelor degree or equivalent majoring in mechanical engineering or automation
本科或同等學(xué)力機(jī)械工程或自動(dòng)化專業(yè)
- at least 3 years practical e_periences in quality management function ， preferably in foreign enterprise or joint venture in a manufacturing environment.
至少3年有關(guān)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)，最好是在外企或合資企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境下
-above 3 years e_perience in automotive industry or， at least in mechanical industry;
3年以上汽車工廠工作經(jīng)驗(yàn)，至少是機(jī)械行業(yè)
-familiar with ts16949 and formel q、apqp/ppap/spc/msa/8d/control plan/fmea
熟悉ts16949 、formel q、apqp、ppap、spc、msa、8d、行動(dòng)計(jì)劃、fmea
-ability to read blue-prints and other engineering designs
會(huì)讀藍(lán)圖和其他工程設(shè)計(jì)圖紙
-tenacious land persuasive. demanding and rigorous. ability to develop partnerships. motivation.result oriented
嚴(yán)格要求自己，有能力發(fā)展團(tuán)隊(duì)關(guān)系，積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向
-ability to work under pressure and high availability for the ramp-up
能夠在壓力和緊張的環(huán)境下工作
