干部崗位要求15篇

第1篇 機構(gòu)儲備干部崗位職責(zé)任職要求

機構(gòu)儲備干部崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.執(zhí)行中支個險經(jīng)營策略，結(jié)合營銷服務(wù)部實際經(jīng)營情況，制定營銷服務(wù)部個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略;

2.通過開展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動、人力推動等活動及措施，達成營銷服務(wù)部各項業(yè)績目標;

3.執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求，保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性，保證各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營品質(zhì);

4.管理、協(xié)調(diào)營銷服務(wù)部內(nèi)部及上級機構(gòu)相關(guān)人員工作開展，確保營服工作有序進行;

5.維護當?shù)毓ど獭⒌囟惖日块T關(guān)系，為公司經(jīng)營創(chuàng)建良好的外部環(huán)境;

6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

相關(guān)要求:

1. 本科學(xué)歷;

2. 有壽險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

機構(gòu)儲備干部崗位

第2篇 央企儲備干部崗位職責(zé)任職要求

央企儲備干部崗位職責(zé)

央企金融儲備干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.品行端正，儀表大方，身體健康，談吐清晰，且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險，財產(chǎn)保險相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識。3.有意愿幫助他人實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營管理和組織管理人員。

第3篇 php軟件開發(fā)/儲備干部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求

1、對php有濃厚的興趣，并有從事php開發(fā)工作的意向；

2、有一定的邏輯思維，條理性強，喜歡從事it技術(shù)類工作；

3、有團隊精神，愿意虛心學(xué)習(xí)，能夠協(xié)助工程師完成項目開發(fā)工作；

4、吃苦耐勞，有一定的自我約束和控制能力，意志力堅強；

5、年齡18-32歲，有無經(jīng)驗均可，前期會有公司同事帶領(lǐng)，

6、計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；

2、國家法定五險一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；

4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；

5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第4篇 儲備干部崗位職責(zé)、要求

儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

儲備干部職位要求

1.熟練word， e_cel， power point計算機辦公軟件。

2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。

4.實事求是，有強烈的責(zé)任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。

5.富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強。

6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。

7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣，總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時候已經(jīng)拿出方案。

8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負重任時直到號招作用。

9.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

儲備干部崗位職責(zé)

1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；

2.協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；

3.組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；

4.負責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝；

5.收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測；

6.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

第5篇 工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)工程技術(shù)儲備干部職責(zé)任職要求

工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(工程技術(shù)類) 深圳天安智慧園區(qū)運營有限公司 深圳天安智慧園區(qū)運營有限公司，天安 管培生——公司未來核心骨干

培養(yǎng)方式和職業(yè)發(fā)展方向:

一、入職的第1個月，進行集中的職業(yè)化專題培訓(xùn);

二、入職的第2個月，按照專業(yè)方向分配至相應(yīng)的崗位進行實訓(xùn);

三、轉(zhuǎn)正后，按照考核和公司需要，正式從事設(shè)備管理崗、it管理崗、機電工程崗、環(huán)境管理崗、智慧運營崗等技術(shù)工作; 四、力爭用1-2年的時間培養(yǎng)成為中級工程師，2-3年的時間培養(yǎng)成為高級工程師，進入公司的核心技術(shù)層。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先考慮，黨員和學(xué)生干部優(yōu)先;

2、在校專業(yè)成績優(yōu)秀;

3、英語過4級;

4、熟練掌握辦公軟件;

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字寫作能力;

6、服從公司安排、愿意接受全國各地工作。

薪酬福利:

本科生綜合收入不低于 9萬/年;

研究生綜合收入不低于12萬/年;

公司為管培生提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資，除基本工資之外，還有豐厚的半年度和年度獎金;

公司福利健全、有名目繁多的補貼;

公司提供人才公寓、按標準購買五險一金;有完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系。

公司協(xié)助新招聘的大學(xué)生入深戶，申請深圳人才補貼(2018年市區(qū)兩級補貼本科生27500/年，碩士37500/年)。

招聘說明:

面向?qū)ο?這是一個(校招)管培生崗位，現(xiàn)面向廣大應(yīng)屆生開放，現(xiàn)在深圳區(qū)域的2019級或2018級大學(xué)畢業(yè)皆可投遞。

參與方式:1、2018.07-2019.07 我們將與珠三角區(qū)域的各知名高校取得聯(lián)系，到校園內(nèi)舉辦招聘會，珠三角區(qū)域的畢業(yè)生看到此招聘信息后，可關(guān)注我司在各學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)站或者線下橫幅海報等宣傳信息，并按照信息指引參加我司在各學(xué)校舉辦的招聘會;

2、2018.07-2019.07 針對因考研、競賽等等原因錯失校招機會，以及因個人發(fā)展原因從異地來到深圳追逐夢想的2019級或2018級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)，我們將舉行多場專場招聘會，看到此信息的畢業(yè)生趕緊投遞簡歷，人力資源部的工作人員將主動與你聯(lián)系;

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林先生 owen

招聘主管

天安數(shù)碼城集團

地址 : 深圳市福田區(qū)天安數(shù)碼城(天安運營中心 5樓)(車公廟地鐵站f出口)

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第6篇 儲備保險干部崗位職責(zé)任職要求

儲備保險干部崗位職責(zé)

保險綜合金融儲備干部 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 一、招聘要求:

1、25—45周歲;

2、學(xué)歷:高中及以上;

3、具備良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具備綜合職業(yè)素質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先;渴望成功但又沒有任何背景和經(jīng)濟基礎(chǔ)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項目

1.人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

2.財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;

3.證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 股票、債券、基金等;

4.銀行業(yè)務(wù): 平安銀行理財產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等;

5.信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品: 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

6.客戶維護:通過維護平安老客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù);

7. 平安好房(碧桂園，萬科，中駿等平臺)，平安好車(奧迪等一手二手車平臺)。

儲備保險干部崗位

第7篇 工藝技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)工藝技術(shù)儲備干部職責(zé)任職要求

工藝技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、.根據(jù)生產(chǎn)進度制訂生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況;

2、制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓(xùn);

3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員對特殊效果工藝進行試驗，做樣;

4、配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓(xùn)、考評;

5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報;

6、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù);

7、積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性;

8、解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

任職資格:

任職資格:

1、機械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi);

2、了解cad制圖，能基本看懂設(shè)計圖紙;

3、有1年以上基層工作經(jīng)驗。

第8篇 系統(tǒng)儲備干部崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)儲備干部崗位職責(zé)

研發(fā)儲備干部(系統(tǒng)開發(fā)方向) 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司，思達 1.本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.專業(yè)要求:計算機軟件/軟件工程/數(shù)據(jù)庫等;

3.英語四級以上，口語良好;

4.能接受國外出差(3個月以上);

5.積極上進，有較強的抗壓能力。

第9篇 精英儲備干部崗位職責(zé)任職要求

精英儲備干部崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1)負責(zé)房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

精英儲備干部崗位

第10篇 店經(jīng)理儲備干部崗位職責(zé)任職要求

店經(jīng)理儲備干部崗位職責(zé)

大連鏈家/儲備干部/店經(jīng)理 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，鏈家 【為避免重復(fù)邀約，請您投遞一份簡歷即可!歡迎來撩~~~】

我們不論資歷，只論能力;不論經(jīng)驗，只論態(tài)度。

【崗位職責(zé)】

負責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃、買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)任職要求:能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力

我們不管你之前做什么，我們只需要你具備:

1、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。

2、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.

【任職要求】

1、19-35周歲，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。

2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

3、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài);

4、有上進心，善于與人溝通，有高度的工作熱情及較強觀察能力和應(yīng)變能力， 有較好的 團隊合作意識，責(zé)任心強;

5、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪;

地點全大連就近安排

店經(jīng)理儲備干部崗位

第11篇 管培生/儲備干部（運營方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1） 根據(jù)運營團隊的工作目標和規(guī)劃， 完成運營知識技能的學(xué)習(xí)，協(xié)助運營主管完成基礎(chǔ)的運營工作；

2） 協(xié)助進行運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對運營工作提出建議和方案；

3） 適應(yīng)和了解公司的企業(yè)文化和價值觀， 了解作為管理者的職責(zé)和要求；

4） 跟隨部門主管學(xué)習(xí)團隊協(xié)調(diào)管理的技能，協(xié)助進行部門內(nèi)外的溝通協(xié)作；

5） 完成部門主管安排的其他各項工作；

任職要求：

1） 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2018/2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，985/211院校學(xué)生優(yōu)先考慮，擔(dān)任過學(xué)生會干部的優(yōu)先考慮；

2） 思維敏捷、有強烈的上進心和目標感；

3） 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力；

4） 強烈的責(zé)任心，具備良好的團隊協(xié)作意識和能力；

5） 熱愛工作和生活， 具備一定的抗壓能力；

6） 英語tem4-或cet-6及以上。

福利待遇：

1） 工作時間：朝九晚六；

2） 薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

3） 五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；

5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

6） 休假：依法享有一切國家法定假期；

7） 優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

第12篇 化工儲備干部崗位職責(zé)任職要求

化工儲備干部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.負責(zé)生產(chǎn)車間化工工藝技術(shù);

2.有志于從事生產(chǎn)管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，化工類、自動化類及熱能儀表類相關(guān)專業(yè);

2.對生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)技術(shù)感興趣，愿在生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)自身價值;

3.能吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有興趣。

化工儲備干部崗位

第13篇 班團干部崗位職責(zé)要求

一、團干部崗位職責(zé)

1.完成學(xué)校團委安排的日常工作。

2.負責(zé)班級的宣傳工作(主要是板報)。

3.負責(zé)班級文娛活動的組織。

4.指導(dǎo)、督促本班的衛(wèi)生工作。

5.督促、檢查教室白板提示欄,尤其是表揚與批評的落實情況。

二、輪值班長崗位職責(zé)

1.以身作則,爭當“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

2.班主任不在時,全面代行班主任的職責(zé),負責(zé)班級的日常管理,完成學(xué)校和年級組交辦的任務(wù)。

2.組織召開班委會例會(一般在周日晚),研究本周班級工作,指導(dǎo)、檢查和督促班委會成員負責(zé)地開展工作。

3.負責(zé)督促、檢查《六不規(guī)定》和本班同學(xué)的衣著,維護班級形象。

4.負責(zé)組織電視校會、班會及小班課,負責(zé)教室白板提示欄的通知、表揚與批評。

5.在每周日的班會課上,代表輪值班委會總結(jié)本周班務(wù)工作。

6.主持記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準確到人。

三、生活委員崗位職責(zé)

1.以身作則,爭當優(yōu)秀寄宿生。

2.全面負責(zé)本班生活方面的工作。

3.負責(zé)生活區(qū)的管理(包括檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、核查人數(shù)、按時熄燈、就寢后紀律等),同時兼任寢室長,做好本寢室的相關(guān)工作。

4.負責(zé)就餐的紀律,及時反饋同學(xué)們對伙食的意見和建議。

5.關(guān)心同學(xué)們的生活和健康狀況,及時向老師匯報。

6.負責(zé)班主任與生活區(qū)的聯(lián)系,每天及時向班主任和全班同學(xué)反饋生活區(qū)的考評情況,要求具體到寢室、具體到人。

7.其它與生活有關(guān)的事宜(如體檢、物品發(fā)放等)。

8.協(xié)助班長記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準確到人。

四、紀律委員崗位職責(zé)

1.以身作則,做遵規(guī)守紀的模范。

2.全面負責(zé)管理教室的紀律,維持正常的學(xué)習(xí)秩序。尤其要嚴格管理自習(xí)課紀律,保持教室安靜。管理要具體到人。

3.負責(zé)維持集體活動的良好秩序,維護班級形象。

4.及時向班主任反饋班級紀律狀況。

5.負責(zé)眼操的組織,負責(zé)檢查校服、校牌的穿戴。

6.負責(zé)《德育積分》的考評和記錄。

7.協(xié)助班長記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準確到人。

五、衛(wèi)生委員崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)教室和室外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作,要求做到細心、周到。

2.對本組人員的衛(wèi)生責(zé)任進行合理分工,并負責(zé)督促落實。

3.檢查、督促每名同學(xué)的個人衛(wèi)生,注意室內(nèi)外公共衛(wèi)生的保持。

4.組織每周的大掃除。

5.負責(zé)教室的安全工作,如鑰匙、門窗、燈扇、電器等。

6.協(xié)助班長記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準確到人。

六、學(xué)習(xí)委員崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)本班的學(xué)習(xí)管理,負責(zé)課程表的調(diào)整和公布。

2.指導(dǎo)課代表的工作,督促作業(yè)的收發(fā),并及時聽取課代表對教學(xué)工作的意見和建議。

3.協(xié)調(diào)各學(xué)科的作業(yè)量,并負責(zé)與任課教師溝通。

4.及時了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài),定期聽取同學(xué)們對教學(xué)的意見和建議,并向有關(guān)老師反饋。

5.負責(zé)組織與學(xué)習(xí)有關(guān)的班會課,組織對學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫助。

6.負責(zé)與學(xué)習(xí)有關(guān)的物品發(fā)放(如課本、文具等)。

7.協(xié)助班長記錄《班務(wù)日志》,要求客觀、公正,準確到人。

七、體育委員崗位職責(zé)

1.全面負責(zé)本班的體育工作。

2.負責(zé)早操、間操、體育課、體育活動的組織和管理,要求做到“快、靜、齊”。

3.作為領(lǐng)操員,認真、規(guī)范地做好廣播操,樹立班級的良好外部形象。

4.負責(zé)田徑運動會和各種體育比賽的組織。

5.負責(zé)集體活動的組織,以維護班級形象為己任。

第14篇 工藝儲備干部崗位職責(zé)任職要求

工藝儲備干部崗位職責(zé)

世界500強公司招聘儲備干部--工藝工程師 ob profile: process engineer

職位:工藝工程師

process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.

工藝工程師是配合生產(chǎn)部門，建立，維護，改善工藝水平起重要作用的關(guān)鍵角色，提供技術(shù)支持，現(xiàn)場管理及品質(zhì)保證等。工藝工程師應(yīng)能勝任核心/技術(shù)角色能成為特定工藝的技術(shù)專家。工藝工程師80%的時間致力于該部門(樓層)工藝水平的提升及消除工藝過程損耗。

? maintain high standards for business success. 工作水平保持高標準

? lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，

qa and technical support resources. 與車間/產(chǎn)線mpd，qa，及技術(shù)支持部門協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)建立工藝水平&控制計劃

? lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated

能領(lǐng)導(dǎo)對特定工藝損耗的鑒定，安排，排除

process/technology area. 具工藝/技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗

role priorities: ? lead change management & validation processes. 領(lǐng)導(dǎo)工藝改善管理&驗證

? provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process

職位要求(優(yōu)先條件)

optimization benchmarking & reapplication in the designated process.

把問題反饋給部門/企業(yè)工程部門及研發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)工藝優(yōu)化，特定工藝的標桿&運用

? develop people to build their mastery in line with business needs and

accelerates the pace at which an organization deliver results. increase

capability to handle change & comple_ity.

培訓(xùn)員工使其具備符合工作/職業(yè)所需及快速使員工工作能力/成果展現(xiàn)出來。強化處理應(yīng)對變化/復(fù)雜的水平能力

? bachelors or above 學(xué)士或以上學(xué)位

? thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果斷

? embraces change 變化接受能力強

qualification ? builds diverse， collaborative relationships 能建立多樣，合作的工作關(guān)系

? operates with discipline 自律性強

? problem-solving skills 以解決問題為結(jié)果導(dǎo)向

? inclusive mentality and fluent english communication skills

包容心態(tài)及流利英語溝通技巧

上班地點:東莞?？梢越邮軕?yīng)屆生 ob profile: process engineer

職位:工藝工程師

process engineer is critical role to lead efforts that build， maintain and improve process capability for a designated process by working with operation， technical support， site mpd and qa etc. a process engineer shall be qualified on core role/skill block and become a technical e_pert for a designated process. process engineers are e_pected to spend 80% of his/her time on the floor to lead those efforts to maintain best-in-class process capability and eliminate process losses.

工藝工程師是配合生產(chǎn)部門，建立，維護，改善工藝水平起重要作用的關(guān)鍵角色，提供技術(shù)支持，現(xiàn)場管理及品質(zhì)保證等。工藝工程師應(yīng)能勝任核心/技術(shù)角色能成為特定工藝的技術(shù)專家。工藝工程師80%的時間致力于該部門(樓層)工藝水平的提升及消除工藝過程損耗。

? maintain high standards for business success. 工作水平保持高標準

? lead to build the process capability & control plan by working with site mpd，

qa and technical support resources. 與車間/產(chǎn)線mpd，qa，及技術(shù)支持部門協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)建立工藝水平&控制計劃

? lead to identify， prioritize and eliminate process losses in designated

能領(lǐng)導(dǎo)對特定工藝損耗的鑒定，安排，排除

process/technology area. 具工藝/技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)驗

role priorities: ? lead change management & validation processes. 領(lǐng)導(dǎo)工藝改善管理&驗證

? provide feedback to site / corporate engineering and r&d and lead process

職位要求(優(yōu)先條件)

optimization benchmarking & reapplication in the designated process.

把問題反饋給部門/企業(yè)工程部門及研發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)工藝優(yōu)化，特定工藝的標桿&運用

? develop people to build their mastery in line with business needs and

accelerates the pace at which an organization deliver results. increase

capability to handle change & comple_ity.

培訓(xùn)員工使其具備符合工作/職業(yè)所需及快速使員工工作能力/成果展現(xiàn)出來。強化處理應(yīng)對變化/復(fù)雜的水平能力

? bachelors or above 學(xué)士或以上學(xué)位

? thinks and acts decisively 敢做敢想，做事果斷

? embraces change 變化接受能力強

qualification ? builds diverse， collaborative relationships 能建立多樣，合作的工作關(guān)系

? operates with discipline 自律性強

? problem-solving skills 以解決問題為結(jié)果導(dǎo)向

? inclusive mentality and fluent english communication skills

包容心態(tài)及流利英語溝通技巧

工藝儲備干部崗位

第15篇 儲備干部人才崗位職責(zé)任職要求

儲備干部人才崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、職業(yè)資格、職業(yè)技能的學(xué)員維護，根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定青島區(qū)域市場運營策略和計劃，包括市場活動組織、渠道開發(fā)與建設(shè)等;

2、負責(zé)青島區(qū)域市場推廣活動的策劃與組織實施，提升品牌知名度和潛在意向?qū)W員客戶;

3、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

2.熟練使用常規(guī)辦公軟件;

3.有一年以上教務(wù)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.較強的溝通能力和服務(wù)意識，具備較強的抗壓能力;

5.具有服務(wù)意識、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

儲備干部人才崗位