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音頻崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-26 07:30:04 查看人數(shù):25
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音頻崗位要求

第1篇 ai-lab語音算法工程師-音頻內(nèi)容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、在音頻(包括語音,音樂,聲音場景等)、機器學習、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術并開展前沿研究。我們希望通過前沿人工智能技術來提升甚至重新定義音頻內(nèi)容的理解、分發(fā)以及自動創(chuàng)作工作;

2、構建大規(guī)模機器學習基礎架構以支撐高效率研發(fā)工作;

3、推動核心技術在字節(jié)跳動豐富內(nèi)容場景中的落地;

4、調(diào)研并孵化以人工智能為核心的新產(chǎn)品。

任職要求:

1、對以下方向(不僅限于此)有興趣或者經(jīng)驗:

- 語音識別與語音合成

- 音樂信息檢索、音樂或歌唱合成

- 音視頻多模態(tài)融合

- 自然語言處理、對話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)

- 通用機器學習技術(例如序列模型和生成模型)

- 系統(tǒng)工程師

2、對深度學習技術有深度了解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉tensorflow、pytorch等深度學習平臺;

3、具備強悍的編碼能力,熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境,熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先;acm/icpc, noi/ioi,top coder,kaggle比賽獲獎者優(yōu)先;

4、有獨立工作能力并同時能與團隊融洽合作相處。

第2篇 音頻算法研究崗位職責任職要求

音頻算法研究崗位職責

崗位職責:

應用先進的統(tǒng)計建模,機器學習,深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題, 如語音識別, tts, 語音變聲, 語音畫像,聲紋識別等。

任職要求:

1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;

2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法,有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、 扎實的編程基礎,至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;

4、 熟練閱讀相關英文論文資料,具備快速實現(xiàn)算法的能力;

5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

6、 組織和溝通能力強,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。崗位職責:

應用先進的統(tǒng)計建模,機器學習,深度學習方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際語音問題, 如語音識別, tts, 語音變聲, 語音畫像,聲紋識別等。

任職要求:

1、 計算機(機器學習、人工智能等方向)相關專業(yè)碩士以上學歷;3年以上音頻算法相關工作經(jīng)驗;

2、 熟悉基本的計算機聲學、語言學算法,有實際相關項目經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、 扎實的編程基礎,至少熟悉matlab/c/c++/python其中一種編程語言;

4、 熟練閱讀相關英文論文資料,具備快速實現(xiàn)算法的能力;

5、 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

6、 組織和溝通能力強,有管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

第3篇 手機音頻崗位職責任職要求

手機音頻崗位職責

職責描述:

1、參與手機項目的音頻設計,主要負責音頻電子相關工作;

2、負責音頻新器件如codec、耳放、音頻模擬開關的評估、測試和選型工作;

3、負責語音算法如語音喚醒算法、降噪算法的評估、測試工作;

4、負責音頻各模塊電路設計及pcb layout工作;

5、負責完成研發(fā)階段手機音頻各項參數(shù)(語音通話、三方應用)的調(diào)試及測試,確保整機音頻質(zhì)量;

6、對研發(fā)、測試、生產(chǎn)、客訴中的手機音頻類問題進行定位分析,提供解決方案

任職要求:

1、熟悉手機整機音頻的各項測試指標及測試方法,熟悉3gpp,cmcc等測試標準;

2、熟悉聯(lián)發(fā)科或高通平臺音頻軟、硬件架構,有較多的調(diào)試經(jīng)驗;

3、熟悉耳機、受話器、麥克風的電路設計,能夠獨立完成相關模塊的原理圖及走線設計;

4、熟悉手機tdma噪聲防護設計,有相關項目經(jīng)驗;

5、對聲音敏感,有較高的品鑒能力;

6、做事認真細致,條理清晰 。

手機音頻崗位

第4篇 音頻算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責頭條系產(chǎn)品音頻技術開發(fā),算法實現(xiàn)和優(yōu)化等;

2、移動平臺、跨平臺代碼移植和算法優(yōu)化;

3、音頻前后處理算法如噪聲抑制、自動增益、混響、hrtf、人聲增強等;

4、大規(guī)模語音及歌聲素材的分析處理;

5、參與音視頻相關算法(音效)的前沿技術開發(fā)和預研。

任職要求:

1、計算機、通信、信號處理等相關專業(yè);

2、熟悉數(shù)字信號處理相關理論,擅長對算法實現(xiàn)和優(yōu)化;

3、有音頻編解碼器或音頻信號處理,多媒體通信等相關開發(fā)經(jīng)驗;

4、熟悉以下至少一個音頻編解碼標準mp3、aac優(yōu)先;

5、數(shù)字信號處理基礎扎實,有直接音效和音頻分析開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先 ;

6、熟悉vlc、ffmpeg或android/ios 多媒體播放架構優(yōu)先;

7、聲音3a算法經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 android開發(fā)工程師(音頻驅(qū)動)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責音頻驅(qū)動的移植和維護工作

2、負責音頻驅(qū)動相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動

崗位要求:

1.良好的溝通能力、團隊精神,快速學習的能力;

2.具有一定的硬件基礎,能夠很好的理解硬件電路設計原理,能看懂芯片手冊;

3.熟悉alsa/asoc/dapm等音頻軟件架構;

4.擁有兩年以上linu_音頻驅(qū)動開發(fā)與調(diào)試經(jīng)驗,擁有音頻codec調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.有高通或mtk平臺手機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 音頻后期制作崗位職責任職要求

音頻后期制作崗位職責

崗位職責:

a) 對主播的干聲進行必要的技術性審核;

如:格式與音質(zhì)是否符合要求、振幅(音量)是否達標、是否有大量噴麥或爆音、錄音環(huán)境、底噪的判斷等;

b) 對主播的干聲進行合理的修飾;

如:音量標準化,各頻段的微調(diào)、氣口與空白的調(diào)整等;

c) 能夠根據(jù)劇情和聲音演出的需要,協(xié)助編輯對主播的演繹提出建議;

d) 根據(jù)音頻產(chǎn)品的特性,進行音樂、音效的鋪排;

e) 能夠?qū)⒆罱K生產(chǎn)符合參數(shù)及格式要求的產(chǎn)品;

f) 具有團隊精神,能夠有效率地生產(chǎn)產(chǎn)品。

任職要求:

a)本科以上學歷,藝術類或傳媒類(影視編導、音樂制作方向)相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗;

b)具備音樂及音效鑒賞能力,對影視、動畫或游戲產(chǎn)品配樂及音效有感知力;

c)對于音頻故事、音頻教育產(chǎn)品的編排有一定的理解能力(;

d)主程序的使用:熟練掌握cubase,adobe audition等音頻編輯軟件(至少其中一款,adobe audition最佳)的操作;

e)效果器的使用:熟悉waves等軟件效果器(c系列、l系列或同類人聲處理器)的使用,能夠進行簡單的eq調(diào)整;

特別說明:本崗位歡迎有音樂鑒賞、配樂能力、熱衷聽電影原聲的愛好者前來應聘。

音頻后期制作崗位

第7篇 嵌入式藍牙音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責藍牙耳機、藍牙音箱標準項目維護,及差異化方案的開發(fā)

2、藍牙soc芯片底層驅(qū)動的調(diào)試與實現(xiàn)

崗位要求:

1、本科或以上學歷,電子、自動化、通信、軟件工程相關專業(yè)

2、熟練掌握c/c++語言開發(fā),理解操作系統(tǒng)原理,并有良好的編程習慣

3、對藍牙core?spec及a2dp,?hfp,avrcp,spp等相關profile熟悉者優(yōu)先

4、對aec,eq,anc相關算法熟悉或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有tws無線藍牙耳機,藍牙對講,藍牙音箱研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 音頻項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

負責耳機音箱等電子產(chǎn)品項目的全過程管理和控制,包括立項、試產(chǎn)、批量、售后等產(chǎn)品全生命周期的管理。

具備項目管理知識和豐富的項目管理經(jīng)驗,整個項目從設計、開模、試模、物料打樣確認、試產(chǎn)、量產(chǎn)生線的跟蹤與技術支持

具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,并能夠充分有效利用各方資源

主導項目技術支持,包括項目結構評審、模具評審、軟硬評審、、cta等各類技術誰的工作協(xié)調(diào)和技術支持

審圖及對耳機音箱id設計的工藝、材質(zhì)分析及可行性研究與評估

做工作報表,對項目異常檢討后迅速給出正確的解決方案

任職資格

三年以上(耳機音箱)項目管理經(jīng)驗

精通耳機音箱項目開發(fā)流程與耳機音箱結構設計

具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力

熟練項目的導入評估、項目計劃控制、項目的風險防范及品質(zhì)改善

具有較強的領導力,充分調(diào)動資源、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將項目順利導入量產(chǎn)

積極主動,認真負責,誠實謹慎,能承受較大的工作壓力

第9篇 音頻剪輯師崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、熟練使用音效合成軟件,如audition等,如有pr、ae視頻剪輯能力加分;

2、有良好的音頻音效美感修養(yǎng);

3、有創(chuàng)新能力,根據(jù)音頻文件形成自己的特色,能獨立完成錄音、配音工作;

4、完成上級領導交代的其他工作。

職位要求:

1、相關工作經(jīng)驗2年以上;

2、有自己的創(chuàng)意、想法,抗壓能力強、易溝通。

崗位要求:

學歷要求:學歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 音頻評測工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

評測音頻算法sdk的主客觀質(zhì)量; 保證高質(zhì)量的音頻體驗交付給業(yè)務。

職責:

1、搭建音頻算法客觀測試環(huán)境, 主觀效果評測的組織和實施;

2、跟進業(yè)務中出現(xiàn)的音頻反饋, 在音頻平臺sdk中復現(xiàn)和問題定位;

3、跟研發(fā)一起研發(fā)音頻評測框架和工具, 建設音頻測試實驗室。

任職要求:

1、有音頻開發(fā)測試背景, 有過音頻主客觀測試經(jīng)驗;

2、熟悉持續(xù)集成工具jenkins的使用,自動化測試在項目周期中的持續(xù)集成;

3、有較強的問題定位和推動能力, 協(xié)調(diào)各個角色進行問題解決。

第11篇 音頻工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、主導手機通話、外放、錄音、voip、第三方app等應用場景音質(zhì)主客觀效果的調(diào)試;

2、主導公司手機產(chǎn)品運營商入網(wǎng)認證的音頻調(diào)試,包括運營商需求標準的分析、提煉,通話、音樂主客觀參數(shù)的調(diào)試達到運營商的要求等;

3、對產(chǎn)品上市后的音頻相關售后問題分析解決;

4、主導通話降噪算法,錄音增強算法、語音喚醒、語音識別算法、音效增強算法的評估、預研及導入。

任職要求:

1、本科以上學歷,聲學、電子、計算機等相關專業(yè);

2、對音頻/聲學有興趣,熟悉聲學原理,具有較高主觀聽音水平和音質(zhì)鑒賞能力;

3、有運營商入網(wǎng)音頻調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先,如完整參與過tmo,沃達豐等海外運營商的入網(wǎng)調(diào)試;

4、熟悉acqua, upv等通話音頻測試系統(tǒng)的使用;

5、熟悉高通平臺的音頻調(diào)試,熟悉qact、q_dm、qcat、adobe audition等音頻調(diào)試分析工具的使用;

6、 熟悉n_p, ma_im等audio smart pa的分析、調(diào)試;

7、英文聽讀寫能力良好,能夠適應短期的海外出差;

8、具備較強責任心、團隊意識,能承擔較強工作壓力;積極主動,自我學習意愿強,具有不達目標不放棄的精神。

第12篇 移動平臺音頻開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、設計實現(xiàn)跨平臺(ios/android)音視頻sdk庫;

2、和各產(chǎn)品線合作, 接入成熟的音頻特效處理算法, 提升音頻在產(chǎn)品中的表現(xiàn)效果。

任職要求:

1、具有扎實的編程功底,良好的設計能力和編程習慣;

2、有移動端(ios or android)開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉c/c++,熟悉數(shù)據(jù)結構,有良好的編程基礎;有移動端音頻開發(fā)相關經(jīng)驗。

第13篇 音頻驅(qū)動開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、android audio hal 層開發(fā);

2、android/linu_ 音頻設備驅(qū)動開發(fā);

3、音頻問題分析調(diào)試。

任職要求:

1、計算機及相關專業(yè)背景;

2、扎實的 c/c++及java語言基礎,良好的編碼能力;

3、3年以上android 音頻子系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握audioservice、audioflinger、audiopolicy、audiohal等音頻模塊工作機制;

4、豐富的android audio hal和驅(qū)動功能開發(fā)經(jīng)驗和調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

5、豐富的多媒體開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、較強的獨立思考能力和團隊協(xié)作能力,吃苦耐勞,責任心強。

第14篇 資深android開發(fā)工程師(多媒體音頻服務)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

技能要求:

android音頻,音頻調(diào)試,手機軟件開發(fā)

崗位職責:

1、負責音頻服務的移植和維護工作;

2、解決音頻服務相關的三方兼容性問題解決;

4、負責音頻服務相關的性能、功耗、穩(wěn)定性問題的解決和推動;

任職要求:

1、熟悉android音頻服務流程,音量調(diào)節(jié)流程;

2、熟悉音頻服務常見問題調(diào)試,如通道異常,雜音類等;

3、語言表達流利簡潔,通俗易懂;

第15篇 視音頻技術崗位職責任職要求

視音頻技術崗位職責

主要工作內(nèi)容:客戶培訓的支持工作,安裝演示公司的視頻音頻產(chǎn)品等

要求:理工科背景,(中專以上學歷)。性格活潑開朗,有相關電子產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,身體健康

視音頻技術崗位

音頻崗位要求15篇

職位描述:崗位職責:1、負責藍牙耳機、藍牙音箱標準項目維護,及差異化方案的開發(fā)2、藍牙soc芯片底層驅(qū)動的調(diào)試與實現(xiàn)崗位要求:1、本科或以上學歷,電子、自動化、通信、軟件工程相關專業(yè)2、熟練掌握cc++語言開發(fā),理解操作系統(tǒng)原理,并有良好的編程習慣3、對藍牙core?s…
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