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第1篇 經(jīng)管材料資料員崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)西一卸油站辦公室全面工作,具體落實西一卸油站辦公室工作的落實。
2、每日崗位資料審核,盤庫等各項工作。按制度把存在問題提交隊務(wù)會考核。
3、如實做好員工考勤,員工考勤上報,資金工資發(fā)放,隊后勤辦公室業(yè)務(wù)的處理。
4、做好站的成本核算,材料上報領(lǐng)發(fā),及修舊利費創(chuàng)新創(chuàng)效上報。
5、做好員工福利冿巾上報發(fā)放等事務(wù)。管理好食堂后勤,工團(tuán)各項費用的統(tǒng)籌工作。以上每項完不成處罰50元,情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。
第2篇 策劃編輯（經(jīng)管暢銷書編輯室）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理、社科類零售暢銷圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作；
2. 認(rèn)真做好初審環(huán)節(jié)，把控稿件的質(zhì)量，提高工作效率；
3. 多與發(fā)行部門溝通，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場反饋的信息，開發(fā)有價值選題并把握好未來的選題方向；
4. 積極配合市場部，對圖書的市場銷量提供有效的營銷方案；
5. 努力開發(fā)作者資源，建立具有較高素質(zhì)和較為穩(wěn)定的作、譯者隊伍。做好選題的跟蹤與服務(wù)，保證稿件來源；
6. 負(fù)責(zé)與作者以及出版社相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，隨時關(guān)注圖書在各環(huán)節(jié)上的進(jìn)度以確保圖書按時出版。
要求：
1. 經(jīng)濟(jì)、管理、社科、中文等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷；
2. 具有較寬的知識面，能夠獨立策劃選題，專業(yè)知識及文字功底扎實；
3. 了解新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)并熟悉圖書出版流程；
4. 對相關(guān)領(lǐng)域前沿?zé)狳c問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析，有獨到見解；
5. 熱愛出版行業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備開拓進(jìn)取的精神和團(tuán)隊合作意識；
6. 擁有一定數(shù)量、一定影響力的作者資源者優(yōu)先；
7. 參與或者主導(dǎo)過成功的零售圖書產(chǎn)品者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 經(jīng)管主任崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)管主任崗位職責(zé)
職位:編輯室主任(1人)
部門:經(jīng)管與人文分社-藝術(shù)編輯室
職責(zé):藝術(shù)相關(guān)專業(yè)圖書的選題策劃、組稿工作和編輯室的日常管理工作等。
要求:
1.藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.三年以上編輯室負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗;
3.五年以上出版社策劃編輯或相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.有出版專業(yè)中級資格證書;
5.年齡40歲以下，身體健康。
經(jīng)管主任崗位
第4篇 經(jīng)管類編輯崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)管類編輯崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、搜尋相關(guān)課程制作資料，熟悉經(jīng)管類專業(yè)課程體系和課程目錄;
2、按照要求完成教學(xué)案例的整理、視頻課程ppt的制作、講義制作、思維導(dǎo)圖制作、習(xí)題集的整理、微課腳本的設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)動畫腳本的創(chuàng)作;
4、指導(dǎo)完成演播室常規(guī)拍攝與視頻的制作并完成音頻、視頻的內(nèi)容收集、后期整理工作;
5、積極與編輯組其他成員溝通，對產(chǎn)品提出有建設(shè)性的意見和建議;
任職要求:
1、經(jīng)管類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、搜索信息能力強(qiáng)，能夠獨立撰寫，腳本編寫能力，有較好的ppt制作能力;
3、具有較強(qiáng)的分析能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，溝通與表達(dá)能力;
4、擁有良好的快速學(xué)習(xí)與快速轉(zhuǎn)化能力和創(chuàng)新意識;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、具備教育行業(yè)、課程編輯相關(guān)背景的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
經(jīng)管類編輯崗位
第5篇 經(jīng)管咨詢顧問（阿米巴）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)或參與咨詢單位前期項目調(diào)研、診斷工作；
2、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴組織劃分；
3、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴報表設(shè)計；
4、主導(dǎo)或參與咨詢單位阿米巴規(guī)則制定；
5、指導(dǎo)咨詢單位使用阿米巴核算表開展部門經(jīng)營；
6、在咨詢項目過程中開展相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
職位要求:
1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上制造企業(yè)企劃、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作中的2個以上管理領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營分析、績效管理、流程改善、項目管理、生產(chǎn)管理等；
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的財務(wù)知識；
4、對數(shù)據(jù)和問題有較強(qiáng)的分析判斷能力，診斷問題所在，并且能給出解決方案；
5、上進(jìn)心和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力，以及較強(qiáng)的報告構(gòu)思撰寫能力。
第6篇 行政主管 - 經(jīng)管學(xué)院就業(yè)發(fā)展中心崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
key duties and responsibilities:
1. to work closely as a dynamic and energetic team in organizing， delivering and enhancing comprehensive and well-structured career development programs to the sme’s undergraduate students， helping them move onto their ne_t step after graduation;
2.to be closely involved in building up and strengthening specifically assigned market/ industry network with a view to sourcing career / internship opportunities from potential employers locally， regionally and internationally;
3.to effectively support a proactive student body through providing regular career coaching， job search guidance， resume review， interview skills training etc.;
4.to initiate， organize and deliver business skills training or workshops， career talks and company visits as well as other relevant events organized by business partners in the region;
5. to act as an effective liaison and contact point between students and potential employers; provide timely feedback and supports to all the parties
6.to contribute to the establishment and updating of the online social medias in a timely manner， to initiate new ideas enriching the content of both internal and e_ternal， online and offline communication materials for cdc;
7. to work with a highly dedicated cdc team to perform any other duties as assigned;
8. some evening and weekend hours may be required as assigned according to the working calendar.
qualifications and requirements:
1. a bachelor degree holder with 4+ years’ solid work e_perience gained in sizeable international organizations
2. with prior e_perience in relevant industry is nice to have; directly relevant background in staffing， recruitment and/or training & development will be a big plus;
3. e_ceptional interpersonal and relationship building skills， with the ability to interact with employers and students effectively;
4. have knowledge in career planning and development and have sound coaching skills;
5. resourceful， practical and result-oriented， possesses strong organizational and project management skills and be able to independently manage and complete multiple projects within specified time frame;
6. strong collaboration skill， mature， energetic and proactive; able to work effectively in a team environment especially when under pressure;
7. can-do attitude with strong sense of ownership， eager to contribute and always strive for improvement with creative thinking;
8. an e_cellent command of written and spoken english and chinese.
第7篇 經(jīng)管編輯崗位職責(zé)、要求
經(jīng)管編輯職位要求
1.對策劃編輯 經(jīng)管類等非虛構(gòu)圖書有興趣和熱情。
2.擁有一定的閱讀量，熟悉相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的重要作家、作品。
3.良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力，能全流程跟進(jìn)和推動項目順利出版。
4.文字功底扎實，有統(tǒng)籌稿件的能力，可以對樣書、內(nèi)文稿件進(jìn)行審讀，判斷是否符合出版要求。
5.優(yōu)秀的英文原文閱讀能力，具有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先。
6.具有金融、管理類專業(yè)知識優(yōu)先考慮。
7.擁有初級編輯資格證者優(yōu)先。
8.認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
9.認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀。
經(jīng)管編輯崗位職責(zé)
1.與產(chǎn)品線主管確認(rèn)年度出版任務(wù)，按照要求，完成策劃出版工作量。
2.全流程統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)圖書的出版：為確保一本書的按時下廠，進(jìn)行及時有效的部門和跨部門溝通，并完成年度碼洋任務(wù)。
3.對所負(fù)責(zé)圖書進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)：按照公司方法，在中高級策劃編輯的指導(dǎo)下，組織召開必要的產(chǎn)品研發(fā)會議，以確定書名、封面設(shè)計方案和文案的寫作。
4.所負(fù)責(zé)圖書的內(nèi)文編輯：主要包括組稿，定期與作者/譯者溝通進(jìn)度，保證作者/譯者在合同規(guī)定日期內(nèi)上交質(zhì)量優(yōu)良的稿件。對文稿進(jìn)行基本審讀，確保符合出版要求。
5.所負(fù)責(zé)圖書的上市、營銷籌備：按照要求，提交必須的圖文資料，與公司營銷部、網(wǎng)絡(luò)部、發(fā)行部、數(shù)字部等部門配合，使得每本書都能在規(guī)定時間順利上市、營銷。
6.所負(fù)責(zé)圖書的出版后維護(hù)：對已出版圖書進(jìn)行基本維護(hù)，包括但不限于加印處理、結(jié)算稿費、寄送樣書等。
7.完成上級交代的其他工作。
