- 目錄
第1篇 貝殼找房置業(yè)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.線上渠道的房產(chǎn)信息更新和維護(hù)，做好信息的合理匹配，提供合適房源；
2.客戶的接待、咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn)；
3.詳細(xì)了解客戶的需求，充當(dāng)法律顧問和資產(chǎn)顧問，為客戶的資金安全提供保障；
4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移。
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲之間，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有良好的人際溝通能力，具有工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；
3、工作積極主動，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、不矯情，肯吃苦，認(rèn)同多付出多回報(bào)的銷售行業(yè)準(zhǔn)則。
薪資待遇：
1、薪資待遇：試用期無責(zé)任底薪5000元+3000績效提成+1000入職補(bǔ)貼（7月底前）；
轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績獎勵+高提成：租賃統(tǒng)提50%；買賣提成比20%-70%；
2、工作時間：早九晚八，做六休一，周二休息，可調(diào)休；
3、住宿福利：公司幫找性價比高租房，根據(jù)工作地點(diǎn)就近安排，個人只需承擔(dān)1000元/月的住宿費(fèi)用（視區(qū)域不同略有浮動）；
4、培訓(xùn)機(jī)制：為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)、在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)、新任店經(jīng)理培訓(xùn)，店經(jīng)理管理培訓(xùn)等；
5、晉升制度：
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點(diǎn)隨之增高。
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-＞店經(jīng)理-＞商圈經(jīng)理-＞區(qū)域總監(jiān)-＞運(yùn)營總經(jīng)理（管理層90%由公司內(nèi)部基層直接晉升）；
6、福利：豐富多彩的不定期團(tuán)建活動，國內(nèi)外旅游、戶外拓展、節(jié)日大禮包等。
第2篇 港閘區(qū)德佑+貝殼，機(jī)遇+未來 誠招房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
德佑+貝殼平臺加盟商喊你來上班，高薪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/經(jīng)理/銷售精英
2018年1月30日，鏈家集團(tuán)宣布啟用旗下知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌“德佑”開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，截止目前已進(jìn)駐20多個城市，依托貝殼平臺的大數(shù)據(jù)、線上流量和管理系統(tǒng)等優(yōu)勢資源開展品牌運(yùn)營，并結(jié)合直營式的管理體系，全方位助力中小經(jīng)紀(jì)公司的事業(yè)發(fā)展，為消費(fèi)者提供有品質(zhì)的服務(wù)。
員工培養(yǎng)方向：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-店長-片區(qū)負(fù)責(zé)人
【崗位要求】
（1） 20-40周歲，學(xué)歷不限，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；
（2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
（3）有毅力，具備良好的溝通能力；
（4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5）【備注：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員優(yōu)先 】
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源； 3.負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
【薪酬福利】
1．3000底薪，只要你肯干，月入過萬不是夢；
2．新人一對一帶教，只要你肯學(xué)，我們愿助你成長；
3．完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間，成功不再是空想；
4．優(yōu)秀員工更有其他福利待遇，等你了解；
5．工作地點(diǎn)可就近分配。
第3篇 （貝殼研究院） 研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)市場研究或行業(yè)課題研究；
2、負(fù)責(zé)收集與分析市場與行業(yè)的政策、制度、商業(yè)模式等熱點(diǎn)信息；
3、提煉觀點(diǎn)與洞察，撰寫分析報(bào)告，持續(xù)傳遞研究院的研究觀點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告并組織市場調(diào)研，參與數(shù)據(jù)分析與課題研究。
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、 能有效地與需求方溝通、提煉需求，獨(dú)立完成完整的商業(yè)分析報(bào)告或咨詢項(xiàng)目，并推動分析結(jié)果落地實(shí)施；
3、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。
