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第1篇 學(xué)生處干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報(bào)道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類(lèi)院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)生處干事崗位
第2篇 政工干事崗位職責(zé)任職要求
政工干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)安排及對(duì)預(yù)備黨員考察工作。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)。
2.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件檔案材料的收集、整理、分類(lèi)、立卷、歸檔，借閱等工作。
3.負(fù)責(zé)公司黨內(nèi)文件收、發(fā)文處理，按規(guī)定做好收發(fā)文件記錄、及時(shí)傳遞、催辦落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、反饋、歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)保管使用黨支部印鑒。
6.負(fù)責(zé)公司黨員信息庫(kù)系統(tǒng)的建立、數(shù)據(jù)庫(kù)信息維護(hù)等工作，按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工資經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?從事相關(guān)工作2年以上
2、職稱(chēng)、職業(yè)資格要求:具有初級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)
3、駕駛技能:有駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)
4、熟練操作模塊:黨的路線、方針、政策、國(guó)家及北京市法律法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)
5、語(yǔ)言、溝通能力:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
6、其他要求:有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力;熟練操作辦公軟件
政工干事崗位
第3篇 計(jì)劃生育專(zhuān)職干事崗位職責(zé)要求
一、認(rèn)真落實(shí)《茂名學(xué)院貫徹執(zhí)行〈廣東省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施細(xì)則》。
二、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校計(jì)劃生育工作計(jì)劃和總結(jié)。
三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)劃生育管理工作,抓好晚婚晚育工作,辦理《生育服務(wù)證》、辦理《獨(dú)生子女優(yōu)待證》和發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。
四、負(fù)責(zé)辦理調(diào)入、調(diào)出人員計(jì)生情況審查手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)提供避孕藥具和計(jì)劃生育知識(shí)咨詢、隨訪工作。
六、負(fù)責(zé)做好育齡婦女查環(huán)查孕工作。
七、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育基礎(chǔ)資料規(guī)范管理工作。
八、負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育工作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
九、負(fù)責(zé)發(fā)放計(jì)劃生育獎(jiǎng)金。
十、負(fù)責(zé)做好學(xué)校計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作。
十一、負(fù)責(zé)做好支持學(xué)校計(jì)劃生育掛鉤點(diǎn)工作。
十二、負(fù)責(zé)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作。
十三、負(fù)責(zé)做好群眾計(jì)劃生育來(lái)信、來(lái)訪工作。
十四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
第4篇 儲(chǔ)備干事崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備干事崗位職責(zé)
①18-26歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
② 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，對(duì)陌生客戶進(jìn)行拜訪;
③服從公司安排，具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的能力。
儲(chǔ)備干事崗位
第5篇 護(hù)理部干事崗位職責(zé)要求
1.在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。
3.了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4.對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。
6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜的通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。
7.協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書(shū)寫(xiě)工作。
8.負(fù)責(zé)每季一次的護(hù)理質(zhì)量檢查情況通報(bào)和每半年一次的全院護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)并組織每月一次的護(hù)理之窗供稿。
9.負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)電、來(lái)信的處理工作。
10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
12.參加護(hù)理質(zhì)量檢查。
第6篇 招聘干事崗位職責(zé)要求
崗位目的:貫徹執(zhí)行站招聘管理等各項(xiàng)人事規(guī)定,確保各項(xiàng)人事工作有序開(kāi)展。
工作職責(zé):
1.根據(jù)油田公司的要求和站的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力資源科科長(zhǎng)制定站人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置,協(xié)助科長(zhǎng)提出并論證定崗、定編、定員方案。
3.規(guī)劃站各類(lèi)崗位人員的調(diào)配、補(bǔ)充、配備、使用計(jì)劃。
4.參與提出站人力資源需求計(jì)劃,配合油田公司員工招聘和站聘用工招聘,負(fù)責(zé)新工的接收和分配工作。
5.根據(jù)站統(tǒng)一規(guī)劃,辦理職工調(diào)配手續(xù),管理職工異動(dòng)信息。
6.負(fù)責(zé)站聘用臨時(shí)工的統(tǒng)一招聘、解聘和全站員工的勞動(dòng)合同管理工作。
7.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、勞動(dòng)仲裁的應(yīng)訴、因工或非因工死亡員工的善后處理工作
工作要求:
1.定崗、定編、定員設(shè)計(jì)方案要科學(xué)、結(jié)合實(shí)際情況。
2.員工調(diào)配要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.聘用工管理按程序、按規(guī)定執(zhí)行。
4.掌握人事相關(guān)法律制度,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第7篇 保衛(wèi)干事崗位職責(zé)要求
1、 對(duì)全廠職工進(jìn)行法律宣傳教育,負(fù)責(zé)廠區(qū)治安,刑事案件的預(yù)防工作,杜絕重大案件,減少一般案件的發(fā)生。
2、 負(fù)責(zé)全廠區(qū)內(nèi)的治安秩序,查處治安案件,協(xié)助偵破重大案件,追查破壞事故。
3、 加強(qiáng)防范,減少刑事發(fā)案和杜絕職工犯罪,打擊犯罪分子的破壞活動(dòng),對(duì)治安危險(xiǎn)分子加強(qiáng)管理。
4、 負(fù)責(zé)廠生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,建立健全治保組織,開(kāi)展治?；顒?dòng),并且在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)防訓(xùn),負(fù)責(zé)好重點(diǎn)部位的監(jiān)控。
5、 負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練及武裝工作和定期組織護(hù)廠防盜隊(duì)員開(kāi)展活動(dòng)。
6、 管理消防器材,做好防火、防盜、防災(zāi)害、防破壞事故教育。
7、 接待和處理保衛(wèi)業(yè)務(wù)方面的來(lái)訪,外調(diào)與函復(fù),協(xié)助做好保密工作,制止與查處偷竊、出賣(mài)公司及廠機(jī)密的行為。
8、 督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)劇毒及放射性物質(zhì)的管理。
9、 負(fù)責(zé)調(diào)解一般民事糾紛,協(xié)助法庭對(duì)離婚和重大民事糾紛的調(diào)處,配合有關(guān)單位做好職工思想工作。
10、 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)全廠要害部位的監(jiān)督管理。
第8篇 教務(wù)處干事崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)處干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
教務(wù)管理
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫(xiě)作能力。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
教務(wù)處干事崗位
第9篇 辦公室干事崗位職責(zé)任職要求
辦公室干事崗位職責(zé)
辦公室干事 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 該職位為辦公室主管職位，需要精通office軟件以及相應(yīng)的行政辦公軟件。需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，需要一定的工作能力以及溝通能力，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
辦公室干事崗位
第10篇 行政干事崗位職責(zé)任職要求
行政干事崗位職責(zé)
行政干事 中國(guó)科技出版 中國(guó)科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?1.編務(wù)支持工作:負(fù)責(zé)稿件從列選到出版過(guò)程的流程運(yùn)轉(zhuǎn)，圖書(shū)出版后的建檔、歸檔工作。
2. 信件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)分社信件的收發(fā)和登記工作。
3.營(yíng)銷(xiāo)宣傳的支持。
4.成本費(fèi)用的開(kāi)具與審核，資金往來(lái)的登記。.
5. 分社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)
2. 做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。
3. 具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
行政干事崗位
第11篇 學(xué)生干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參與學(xué)生日常教育與管理工作; 學(xué)生處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)與維護(hù)工作;學(xué)生管理工作相關(guān)信息收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、反饋及宣傳報(bào)道工作等。
任職要求: 男，23-35歲，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、管理、中文優(yōu)先，有職業(yè)類(lèi)院校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)生干事崗位
第12篇 醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、具備一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，熟悉民營(yíng)醫(yī)院管理制度和管理模式。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。
6、根據(jù)文書(shū)檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
7、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。
任職要求:
1、有醫(yī)療背景，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、熟悉醫(yī)政、醫(yī)療法律法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)教導(dǎo)政策和執(zhí)行流程。
3、溝通能力佳，能做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、病案療理工作。
4、有醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)務(wù)科干事崗位
第13篇 秘書(shū)處干事崗位職責(zé)任職要求
秘書(shū)處干事崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 適時(shí)收集匯總行業(yè)信息動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，做好上傳下達(dá)和政策的宣貫工作。
2. 密切聯(lián)系會(huì)員企業(yè)，做好服務(wù)企業(yè)的各項(xiàng)工作。
3. 協(xié)助做好會(huì)員企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、交流和相關(guān)服務(wù)工作。
4. 協(xié)助做好會(huì)員企業(yè)的品牌宣傳和各項(xiàng)申報(bào)服務(wù)工作。
5. 協(xié)助做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
6. 協(xié)助做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
7. 其它行政文秘類(lèi)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 有較好的文案能力。
3.有較強(qiáng)的人際關(guān)系建立與維護(hù)能力。
4. 外事工作能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織實(shí)施能力，形象氣質(zhì)佳，較好的親和力。
秘書(shū)處干事崗位
第14篇 學(xué)生科干事崗位職責(zé)任職要求
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
1、熱愛(ài)教育行業(yè)
2、能與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行良好溝通
3、有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)或從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先
4、能上課者優(yōu)先
學(xué)生科干事崗位
第15篇 團(tuán)委干事崗位職責(zé)任職要求
團(tuán)委干事崗位職責(zé)
黨工團(tuán)委干事 江蘇永鼎股份有限公司 江蘇永鼎股份有限公司，永鼎 1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好黨員、工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展的相關(guān)工作;
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)部門(mén)年度工作計(jì)劃;
3.處理部門(mén)郵件、傳真，做好材料收集，檔案管理等工作;
4.具體負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部刊物采編、組織刊發(fā)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
