前端架構(gòu)師崗位要求12篇

第1篇 首席前端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

首席工程師負(fù)責(zé)管理技術(shù)項目的所有階段。他們監(jiān)督產(chǎn)品或項目的概念、設(shè)計和初始產(chǎn)品規(guī)格，并管理行程安排、評估和保護(hù)材料。他們起草并執(zhí)行施工合同，跟蹤項目進(jìn)度。首席工程師還負(fù)責(zé)進(jìn)行工程研究和調(diào)查，并為公司領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備報告。他們還為其他部門提供工程指導(dǎo)，幫助培訓(xùn)新的工程師并及時了解行業(yè)趨勢的問題。

您將參與整個agile開發(fā)過程，從參與故事評估、功能設(shè)計討論到規(guī)劃、實施和發(fā)布。您將設(shè)計和實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)，并對代碼質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。您的重點不僅在于功能，還在于性能、安全性和數(shù)據(jù)驗證。您應(yīng)該為技術(shù)權(quán)衡提供最終建議。

who we are:

product engineering 負(fù)責(zé)構(gòu)建面向客戶的coupang產(chǎn)品，我們負(fù)責(zé)10多個關(guān)鍵應(yīng)用程序，每天處理數(shù)百萬個客戶交易，從客戶打開coupang主頁開始，知道客戶通過訂單完成所產(chǎn)生的非凡的購物體驗，我們將負(fù)責(zé)處理該過程中的每個部分。

崗位職責(zé)

?設(shè)計和開發(fā)coupang web平臺戰(zhàn)略和架構(gòu)

?作為web的設(shè)計，架構(gòu)和項目的主要評審員

?作為組織和公司范圍項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，并推動其成功

?作為關(guān)鍵和負(fù)責(zé)區(qū)域故障排除的主要促成者

?設(shè)計coupang mobile web戰(zhàn)略，并創(chuàng)建靈活高效的pc/mobile web架構(gòu)

?作為wed設(shè)計和開發(fā)質(zhì)量和生產(chǎn)力的主要負(fù)責(zé)人

?指導(dǎo)和壯大組織中的web開發(fā)人員

基本任職資格:

?至少5年的web設(shè)計，主導(dǎo)參與互聯(lián)網(wǎng)web應(yīng)用

?至少2年web架構(gòu)設(shè)計及實現(xiàn)經(jīng)驗

?在react， vue and nodejs等web框架中有豐富的知識和經(jīng)驗

?在mobile web 解決方案方面有豐富的經(jīng)驗

?有性能和生產(chǎn)力改進(jìn)的經(jīng)驗

?有豐富的性能調(diào)優(yōu)和提升生產(chǎn)率的經(jīng)驗

?對組件化和模塊化設(shè)計有深入的了解

優(yōu)先考慮:

?有電子商務(wù)行業(yè)的工作經(jīng)驗

?從頭開始設(shè)計和實施靈活的mobile web解決方案

?有native / hybrid開發(fā)的經(jīng)驗

?有typescript的經(jīng)驗并且成功的應(yīng)用到項目中

?有良好的英語溝通能力

第2篇 前端架構(gòu)師工程師（數(shù)據(jù)賦能）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.依據(jù)客戶需求，設(shè)計工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)可視化展示和配置的技術(shù)方案；

2.協(xié)助商務(wù)人員與客戶交流工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)系統(tǒng)的可視化展示的技術(shù)方案；

3.推動項目技術(shù)方案的實施；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)以提高實施團(tuán)隊技術(shù)和實施能力。

任職要求：

1.至少3年企業(yè)it系統(tǒng)前端可視化展示規(guī)劃的經(jīng)驗；

2.至少3年從事it應(yīng)用系統(tǒng)項目的實施經(jīng)驗；

3.熟悉云平臺、大數(shù)據(jù)或物聯(lián)網(wǎng)的it技術(shù)前端架構(gòu)(至少一項)，尤其有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)經(jīng)驗者更佳；

4.熟悉javascript、html5.css、webgl編程語言，熟悉nodejs、react、vue前端架構(gòu)，熟悉echarts、d3js等可視化工具包；

5.有設(shè)備實時監(jiān)控前端3d可視化展示經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.有良好的溝通能力，尤其具有培訓(xùn)經(jīng)驗者更佳。

第3篇 web前端架構(gòu)師（云產(chǎn)品方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)瀏覽器核心服務(wù)web前端邏輯開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)web開發(fā)技術(shù)研究、應(yīng)用和基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計工作；

3、參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化工作。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、精通javascript、html/html5、css/css3、jquery、bootstrap、aja_、es6等基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)；

3、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)、js原型鏈和作用域，熟悉使用svn代碼管理工具；

3、掌握vue2.0或react、angular、nodejs等主流框架技術(shù)，具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計與程序架構(gòu)；

4、曾經(jīng)負(fù)責(zé)過前端框架構(gòu)建，熟悉使用wepack、grunt、gulp等打包工具；

5、對手機app、微信公眾號、小程序、es6、element ui有深入了解者優(yōu)先.

6、有d3.js或echarts經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

7、擁有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、有創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮

第4篇 前端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

作為國內(nèi)計算廣告領(lǐng)域的獨角獸，我們每天都會面對tb級的數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)運算及數(shù)據(jù)決策，面臨商業(yè)產(chǎn)品流量變現(xiàn)需求的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。每一天我們的研發(fā)團(tuán)隊都在不斷突破現(xiàn)有技術(shù)困難，自主研發(fā)并不斷優(yōu)化處理高并發(fā)需求的系統(tǒng)構(gòu)架、搭建國內(nèi)頂級高性能處理系統(tǒng)、用工程代碼實現(xiàn)頂級數(shù)據(jù)量支撐的業(yè)務(wù)需求，而你將與來自ibm、google、yahoo、微軟、adobe、阿里、百度等一線科技公司的研發(fā)人員一起通過強悍的代碼能力實現(xiàn)數(shù)據(jù)算法、商業(yè)產(chǎn)品流量變現(xiàn)及一線業(yè)務(wù)需求的最佳匹配。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前端技術(shù)架構(gòu)遠(yuǎn)景規(guī)劃以及建設(shè)路線圖的制定；

2、跟蹤并研究前端新技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)路線的合理性、安全性、穩(wěn)定性；

3、規(guī)范團(tuán)隊的開發(fā)模式和項目實踐，提高團(tuán)隊的整體的開發(fā)質(zhì)量和效率；

4、解決前端開發(fā)各種難題，持續(xù)優(yōu)化前端體驗；

5、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境；

6、開發(fā)封裝適應(yīng)于pc和mobile的js交互控件。

任職資格：

1、精通html5+css3+js；

2、熟悉bootstrap和backbone框架，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對瀏覽器結(jié)構(gòu)工作原理有深入理解優(yōu)先；

4、有js性能優(yōu)化經(jīng)驗，追求極致者優(yōu)先；

5、較強責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備獨立解決問題能力。

第5篇 前端開發(fā)專家（前端架構(gòu)師）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司跨項目組的前端框架的設(shè)計與實現(xiàn)，主導(dǎo)技術(shù)選型和技術(shù)演進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化前端代碼結(jié)構(gòu)，設(shè)計開發(fā)通用組件，提高整體開發(fā)效率和交付質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)公司前端技術(shù)團(tuán)隊的人員培養(yǎng)，組內(nèi)技術(shù)交流組織，知識庫的儲備更新；

4、完成中臺公共業(yè)務(wù)開發(fā)。

崗位要求：

1、5年以上web開發(fā)經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、前端基礎(chǔ)扎實，經(jīng)驗豐富，成功開發(fā)過中大型web應(yīng)用程序，對web產(chǎn)品的整體架構(gòu)有全面的了解；

3、精通至react、vue中的至少一種開發(fā)框架，對mvvm模型和狀態(tài)管理有深入理解，有hybrid app設(shè)計開發(fā)優(yōu)化運維經(jīng)驗；

4、了解各瀏覽器的差異、原理。熟悉web標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，web性能優(yōu)化。具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計與程序架構(gòu)能力；

5、掌握至少一門服務(wù)器端編程語言，對oop、設(shè)計模式、函數(shù)式編程有較深理解；熟悉跨端、跨瀏覽器的開發(fā)模式；

6、邏輯分析能力強，具備良好的溝通能力，責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，個性樂觀開朗，善于和各種背景的人合作。

加分項：

1、良好英語閱讀和溝通能力；

2、有reactnative或wee_開發(fā)經(jīng)驗；

3、一顆好奇心，有強烈的愿望持續(xù)提升自我和整個團(tuán)隊

第6篇 web前端架構(gòu)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)的建立和實施，主導(dǎo)前端框架開發(fā)，制定前端開發(fā)規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境；

3、負(fù)責(zé)前端方案設(shè)計和技術(shù)選型；

4、主導(dǎo)開發(fā)核心組件，封裝適應(yīng)于pc和mobile的js交互控件；

5、指導(dǎo)前端研發(fā)人員實際的開發(fā)工作，幫助解決中遇到的問題。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)經(jīng)驗；

2、三年以上html5架構(gòu)級前端開發(fā)經(jīng)歷；

3、基本功扎實，熟練應(yīng)用jquery，精通熟悉html5，css3，es6等；

4、熟悉并深入研究應(yīng)用過主流的前端框架，如angularjs，reactjs，vuejs等，精通前端h5應(yīng)用構(gòu)建和組件封裝；

5、具備對系統(tǒng)優(yōu)化重構(gòu)的能力，具有團(tuán)隊培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃能力；

6、具有后端開發(fā)經(jīng)驗者，如java，nodejs 等可加分；

7、英語水平良好，能熟練閱讀英文技術(shù)文檔和產(chǎn)品需求；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 前端架構(gòu)師/資深前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.?負(fù)責(zé)公司前端產(chǎn)品線的架構(gòu)搭建；

2.?制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并組織代碼評審；

3.?帶領(lǐng)前端團(tuán)隊朝著更高更強的目標(biāo)前進(jìn)。

任職要求：

1.?具有三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；

2.?熟練掌握前端mvc 框架，包括backbone，react，angular，vue等；

3.?熟悉gulp，webpack，browserify 等工具，并且對實現(xiàn)細(xì)節(jié)有研究；

4.?熟悉移動網(wǎng)絡(luò)通信機制，對 socket 通信，tcp/ip 和 http 有較深刻理解和經(jīng)驗；

5.?具有系統(tǒng)架構(gòu)能力，有高性能編碼能力；

6.?具有良好的溝通能力，獨立工作能力和解決問題的能力。

加分項：

1.?有 javascript 3d 模型可視化經(jīng)驗，了解 canvas、webgl

2.?熟練使用 node 開發(fā)后臺服務(wù)，對異步流控制運用嫻熟

3.?有產(chǎn)品級數(shù)據(jù)可視化項目的經(jīng)驗

4.?有使用 electron 框架進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗

第8篇 前端架構(gòu)師-航空業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)

1.前端技術(shù)選型、架構(gòu)搭建、制定前端開發(fā)規(guī)范，并編制相關(guān)文檔;

2.負(fù)責(zé)搭建前端框架、通用組件方案制定、性能優(yōu)化相關(guān)工作;

3.推動前端工程化，自動化和工具化建設(shè)，提高團(tuán)隊研發(fā)效率;

4.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。

專業(yè)要求

1.大學(xué)本科計算機相關(guān)專業(yè);

2.具備6年以上前端研發(fā)經(jīng)驗，參與過大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)工作;

3.精通html、css、w3c標(biāo)準(zhǔn)、常見協(xié)議、瀏覽器兼容性，熟練掌握html5、css3和es6;

4.熟練掌握javascript、jquery，對angularjs，vuejs，reactjs其中至少兩種有深入研究并熟練掌握;

5.對web技術(shù)領(lǐng)域、新興標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢有良好洞察力和極高的關(guān)注度，具備優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和獨立思考能力 ;

6.熟悉跨瀏覽器、跨終端的開發(fā)。

教育與工作經(jīng)驗

1.本科生畢業(yè)8年以上，研究生畢業(yè)6年以上。

2.相關(guān)經(jīng)驗6年以上。

第9篇 web前端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

作為寬拓前端架構(gòu)師，您將負(fù)責(zé)前端技術(shù)架構(gòu)遠(yuǎn)景規(guī)劃以及建設(shè)路線圖的制定。跟蹤并研究前端新技術(shù)發(fā)展方向，確保技術(shù)路線的合理性、安全性、穩(wěn)定性。規(guī)范團(tuán)隊的開發(fā)模式和項目實踐，提高團(tuán)隊的整理的開發(fā)質(zhì)量和效率。解決前端開發(fā)各種難題，持續(xù)優(yōu)化前端體驗。您對學(xué)習(xí)和實施更新更好的技術(shù)充滿熱情，并始終致力于改進(jìn)我們的流程和工具，從而成為能夠指導(dǎo)組織走向更美好未來的倡導(dǎo)者。您還將負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化前端開發(fā)流程，搭建高效集成的前端開發(fā)環(huán)境。。最后但同樣重要的是，你是一個偉大的團(tuán)隊合作者。

我們在尋找什么：

web開發(fā)經(jīng)驗職位上有6年以上的經(jīng)驗

建立公司級別前端架構(gòu)經(jīng)驗，

利用f5/ ngin_的/ api網(wǎng)關(guān)搭建高可用的web服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗

在敏捷環(huán)境中進(jìn)行軟件開發(fā)和設(shè)計的經(jīng)驗

精通web前端技術(shù) ， html，css，javascript， es6， react， electron等

前端架構(gòu)、前端性能、可訪問性、可維護(hù)性等方面的實踐經(jīng)驗

至少熟練掌握一種后端開發(fā)語言(java， go， nodejs)

能領(lǐng)導(dǎo)4人的團(tuán)隊，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

學(xué)歷要求

計算機科學(xué)或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的本科生，研究生，碩士生

第10篇 前端架構(gòu)師-餐飲生態(tài)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

指導(dǎo)初中級工程師進(jìn)行開發(fā)

帶領(lǐng)團(tuán)隊的成員尋找技術(shù)突破

負(fù)責(zé)建設(shè)餐飲生態(tài)的前端系統(tǒng)架構(gòu)

主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的技術(shù)問題并且解決

職位要求：

1.3年以上的前端領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗

有過復(fù)雜前端系統(tǒng)的設(shè)計經(jīng)驗

對前端工程體系有很好的了解，對代碼質(zhì)量、設(shè)計質(zhì)量、工程質(zhì)量有要求

扎實的計算機基礎(chǔ)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有一定的了解

javascript/css/html/node至少有一個方向有深入的了解

精通react相關(guān)

至少了解一門服務(wù)器端相關(guān)技術(shù)

熟練掌握linu_

加分項：

熟練使用e_press/koa 框架

有過native開發(fā)經(jīng)驗

維護(hù)開源項目

有自己的一個或者多個愛好，并且玩的好

有自己長期堅持的技術(shù)博客

第11篇 前端架構(gòu)師-企業(yè)saas應(yīng)用職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動企業(yè)信息集成平臺的架構(gòu)、設(shè)計、優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架和關(guān)鍵模塊的開發(fā)和改進(jìn)；

3、指導(dǎo)團(tuán)隊其他成員的設(shè)計和coding，保證工程質(zhì)量；

4、優(yōu)化前端團(tuán)隊的開發(fā)方式和流程、規(guī)范，提高團(tuán)隊效率。

任職要求：

1、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，能理解目前流行的框架(react/redu_/mob_)的設(shè)計思路并能進(jìn)行源碼分析，基本功扎實，精通html5，css3，es6，es7，熟悉 ecmascript 語言規(guī)范；

2、有豐富的前端工程方面的經(jīng)驗；

3、注重代碼質(zhì)量，設(shè)計經(jīng)驗豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼；

4、自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強，對前端前沿領(lǐng)域有比較高的熱情和關(guān)注度，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注重效率，能夠深刻影響其他人；

5、有知名開源項目者優(yōu)先和客戶端架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有跨端開發(fā)經(jīng)驗者加分。

第12篇 高級前端架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)開發(fā)，制定前端標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，并推動前端的組件化和模塊化

2、負(fù)責(zé)移動端html5以及混合應(yīng)用的開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能和體驗優(yōu)化；

5、與后臺團(tuán)隊一起研討技術(shù)實現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合。

6、深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端兼容問題；

任職要求：

1、5年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，對目前流行的框架有一定的底層代碼分析能力；

2、精通web前端技術(shù)，包括html5、css、javascript、jqurey，深刻理解w3c標(biāo)準(zhǔn)及可用性，能準(zhǔn)確進(jìn)行代碼構(gòu)建，實現(xiàn)產(chǎn)品所需交互效果，并封裝通用js組件；

3、精通react native，有混合app項目經(jīng)驗

4、至少熟練使用一門非前端腳本語言（如：nodejs/java等）;

5、能夠快速準(zhǔn)確定位和解決web前端（js，css）出現(xiàn)的bug以及解決不同瀏覽器下的兼容問題、對前端性能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗，代碼效率高，有很好的復(fù)用性；

6、表達(dá)溝通良好，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀

7、根據(jù)具體項目需求能夠準(zhǔn)確判斷所需架構(gòu)模式，比較利弊，并可以根據(jù)需求修改架構(gòu)