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第1篇 咨詢顧問（信息化規(guī)劃方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、信息管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項目經驗；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質量負責；
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4、咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；
6、可參加公司的mba培訓，助力技術與技能的提升；
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領導項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復雜人際關系。
第2篇 項目經理（信息化規(guī)劃方向）崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結信息化規(guī)劃項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第3篇 咨詢顧問（信息化規(guī)劃）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責信息化規(guī)劃、it治理或ea架構設計項目的需求調研、現(xiàn)狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設計，提供信息化規(guī)劃、it治理或ea架構設計方案。
2、研究信息化領域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構設計、it治理、信息系統(tǒng)設計、網絡系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全以及信息化績效評估等領域
3、協(xié)助建立并完善it規(guī)劃咨詢業(yè)務方法論、工具及知識體系，跟蹤it產業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
1、本科及以上學歷；計算機、軟件、管理學等相關專業(yè)；3年及以上it行業(yè)或咨詢公司工作經驗；
2、能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，且能夠利用信息化規(guī)劃的操作工具獨立承擔某一環(huán)節(jié)的工作；
3、熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)及集成，對企業(yè)it架構有一定的經驗；擁有系統(tǒng)架構師、togaf認證、信息系統(tǒng)集成項目經理資質等相關證書者優(yōu)先考慮
4、良好的文字功底，寫作能力強，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；
5、工作責任心強，具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力
第4篇 信息化規(guī)劃咨詢師崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1.參與信息化領域流程優(yōu)化、管理模式分析、需求分析、it戰(zhàn)略規(guī)劃、it架構設計、信息系統(tǒng)設計、網絡系統(tǒng)規(guī)劃、信息安全等領域的研究；
2.編制政府信息化建設規(guī)劃；
3.通過現(xiàn)狀調研、需求梳理，規(guī)劃信息化工程建設內容，設計建設方案、進行投資估算，最終形成可行性研究報告和初步設計報告；
4.熟悉系統(tǒng)集成、網絡安全行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠掌握主流技術的發(fā)展方向和主流設備廠商的新產品、新技術；
5.充分理解領導意圖，并能將需求進行分解，形成具體工作任務和目標，指導技術人員作業(yè)，能夠通過技術溝通引導用戶；
6.領導安排的其它工作。
職位要求：
1.通信、電子、計算機或汽車工程相關專業(yè)畢業(yè);
2.掌握信息化咨詢基本方法、工具和知識體系；
3.對市場主流的信息化系統(tǒng)建設軟件工具或平臺框架（如數(shù)據庫軟件、中間件軟件、門戶框架、服務總線、流程引擎等 ）和硬件設備（服務器、存儲設備、網絡設備、安全設備等）有較深的理解，能根據實際情況提出合適的軟硬件系統(tǒng)架構方案建議；
4.優(yōu)秀的口頭和寫作表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；
5.精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數(shù)據分析能力。
申明：本崗位職責要求崗位由雄安新區(qū)管委會授權我單位代為發(fā)布，與本崗位職責要求崗位相關的簡歷篩選、面試、溝通、聘任等事宜均由雄安新區(qū)管委會負責，請應聘者知悉。
