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第1篇 汽車金融區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣的銷售目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)管理；
2、負(fù)責(zé)對渠道經(jīng)銷商相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣；
4、負(fù)責(zé)開拓渠道，擴(kuò)大銷售渠道，增加業(yè)務(wù)范圍面，提高銷售業(yè)績；
5、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報(bào)，初步審核；
7、負(fù)責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。
職位要求：
1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；對目標(biāo)市場有一定的認(rèn)識和了解；
2、有區(qū)域開拓和渠道談判的能力；
3、有打造團(tuán)隊(duì)、管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及人際關(guān)系能力；
5、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；
6、善于學(xué)習(xí)，自我管理意識強(qiáng)。
薪資 ：
底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)績效+交通費(fèi)補(bǔ)貼+通訊費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)
第2篇 區(qū)域負(fù)責(zé)人（新焦區(qū)域）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)大區(qū)任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)區(qū)域門店的各類銷售、毛利額目標(biāo)任務(wù)；
2. 統(tǒng)籌店長完成已開門店日常經(jīng)營工作；
3. 統(tǒng)籌店長完成區(qū)域新開門店各項(xiàng)籌備工作；
4. 協(xié)助建立門店店員、店長快速成長培訓(xùn)體系。
職位要求：
1. 25-40周歲，大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年及以上零售或連鎖行業(yè)運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練使用word/e_cel/ppt等辦公軟件；
4. 外向型，善于與外界接觸，善于進(jìn)行資源整合；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力。
上班地點(diǎn)：新鄉(xiāng)、焦作市區(qū)域1919酒類直供各門店（無固定辦公地址）
工作時間：周一到周五9:00-18:00（雙休）
本公司各崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，公司提供完善的福利計(jì)劃：包含五險(xiǎn)一金、工齡工資、年假、兒童節(jié)假、生日假。完善的晉升體系，給每一名員工都能成為公司核心管理層的機(jī)會，每年還為優(yōu)秀員工提供獎金及旅游獎勵，以及公司各項(xiàng)其他福利。
第3篇 政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求
職位描述：
您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
職位描述：
崗位職責(zé)：
1．對我國政府財(cái)政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；
2．參與政府項(xiàng)目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；
3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判；
4．維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；
6．樹立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求：
1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；
2．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)保或基礎(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；
4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系；
5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；
6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；
7．有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力；
8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 政府財(cái)政項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
您將有機(jī)會與各行業(yè)有豐富政府評審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對您的成長負(fù)責(zé)。
職位亮點(diǎn)：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、高端人脈、扁平管理
職位描述：
崗位職責(zé)：
1．對我國政府財(cái)政、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、組織優(yōu)化與管理提升、開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社會民生和公共問題等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究；
2．參與政府項(xiàng)目咨詢，配合政府客戶針對社會領(lǐng)域中的復(fù)雜問題提出解決方案；
3．負(fù)責(zé)收集整理政府在社會各領(lǐng)域的重大決策，主動發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目需求并參與項(xiàng)目的談判；
4．維護(hù)與政府部門客戶的關(guān)系，促進(jìn)持續(xù)合作；
5．拓展開發(fā)新的政府部門客戶，搭建我公司和政府部門的橋梁；
6．樹立并維護(hù)公司的品牌和良好形象。
職位要求：
1．雙一流大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力資源或其它相關(guān)專業(yè)；
2．5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或國家事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．從事過產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、環(huán)?；蚧A(chǔ)設(shè)施等眾多公共領(lǐng)域相關(guān)工作；
4．有廣泛的政府人脈資源，善于維護(hù)和鞏固與政府部門的關(guān)系；
5．具備良好的人際溝通能力、出色的談判技巧和公關(guān)能力；
6．具備良好的條理性和邏輯分析能力；
7．有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力；
8．認(rèn)真細(xì)致，能承受較大工作壓力。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
