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第1篇 項目副經(jīng)理崗位職責任職要求
項目副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、直接面對海外客戶，快速響應(yīng)客戶需求并獲得項目落地，代表客戶對工廠實施項目開發(fā);
2、根據(jù)新項目委派，成立項目團隊，帶領(lǐng)項目團隊按照產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)項目;
3、把控項目進度，發(fā)現(xiàn)并推動解決項目進度的風險和問題;
4、發(fā)現(xiàn)項目過程中的瓶頸，為團隊定制解決方法，不限于研發(fā)流程、溝通方法、產(chǎn)品評價體系、或相應(yīng)的研發(fā)工具、平臺的推廣和使用;
5、負責項目敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案;
6、協(xié)助進行團隊管理工作，如目標制定、任務(wù)分解與指派等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)理工科專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先考慮;
2、10年以上產(chǎn)品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、分析預(yù)判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力;
4、具備全面統(tǒng)籌新項目新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、評審、試產(chǎn)及團隊管理等工作能力;
5、機械結(jié)構(gòu)理論扎實，熟悉五金、塑膠等材料性能，精通模具設(shè)計及零部件后處理工藝;
6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)的一般流程，有實際的研發(fā)項目管理經(jīng)驗;
7、溝通能力強，善于在橫向的組織間溝通和有效交流， 具備一定的項目組織、主持能力。
8、英語聽說讀寫熟練，可使用英語作為工作語言，有相關(guān)oem及odm客戶溝通維護經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
項目副經(jīng)理崗位
第2篇 項目副經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
（一）崗位主要職責：
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責抓好生產(chǎn)、計劃及實施，抓好分管的各項工作。
2、負責對本項目各生產(chǎn)要素的合理配置和日常管理，做好項目人員具體職責分工，指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督所屬協(xié)作隊的各項工作。
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、成本控制，配合抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強現(xiàn)場成本管理，注重信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，使各項目開支按計劃進行有效控制。
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好與監(jiān)理、業(yè)主和其它相關(guān)部門的溝通，及時妥善處理好內(nèi)外關(guān)系，保證項目施工順利開展，協(xié)助辦理各種簽證和建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠工作。
（二）任職要求：
1、年齡45周歲以下，身體健康；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，水利水電工程，公路工程、市政工程等工程管理類相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上水利業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工程一線施工管理經(jīng)驗，并有管理整個項目部的經(jīng)驗和經(jīng)歷，對水利水電工程相關(guān)技術(shù)熟練掌握；
4、性格開朗，具備應(yīng)有的協(xié)調(diào)能力。
第3篇 工程項目副經(jīng)理崗位職責任職要求
工程項目副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責在建項目現(xiàn)場施工管理、進度管理、質(zhì)量管理;
2、負責在建項目預(yù)算、決算及招投標工作;
3、負責新產(chǎn)品的標準及施工工藝標準的確定。
任職要求:
1.5年以上項目管理經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗
2.建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
3.具備施工組織和項目現(xiàn)場解決問題的綜合能力。
4.熟悉施工工藝、工程管理、驗收備案等流程。
5.具備較強的項目管理、工作管理能力及素質(zhì)，具備較豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有較強的項目控制能力;
6.善于控制工程關(guān)鍵節(jié)點，制定工程施工進度、成本預(yù)算和人工預(yù)算;
7.熟練使用auto cad和其他辦公軟件。
工程項目副經(jīng)理崗位
第4篇 物業(yè)項目副經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)項目副經(jīng)理崗位職責
工作職責:
負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
物業(yè)項目副經(jīng)理崗位
第5篇 戰(zhàn)略顧問部-項目副經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
?to provide high quality consulting services including development and market analysis， feasibility studies and occupier strategy studies for chinese and international clients
?to assist in the management， development and marketing of strategic consulting services in china
?to develop continuously your skills and e_perience through appropriate study， reading and training， maintaining strategic consulting at the leading edge of real estate consulting
職位要求：
?above 5 years working e_perience in a consulting environment， and been engaged in a variety of property consulting assignments
?superior knowledge or e_perience in one or more of the following areas:
?major (re)development projects; feasibility analysis and /or master planning
?property related management consulting
?property finance and investment analysis
?fluency in written and spoken english & mandarin， with other chinese languages an advantage
?proven high level of initiative and ability
?strong， proven business development skills
?sound analytical， report writing and presentation skills including superior competence in ms e_cel， word and powerpoint
?adaptability and cultural sensitivity
?ability to work in team environment and ready to take advice from the colleagues
?mba or equivalent desirable
第6篇 不在國內(nèi)項目副經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：工作地點：美國
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設(shè)備科和征遷協(xié)調(diào)工作。
2、貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結(jié)合項目部實際制定實施細則。
3、及時解決生產(chǎn)和管理中的問題，抓好項目部內(nèi)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)和發(fā)揮各職能部門的作用，確保安全生產(chǎn)和文明施工。
4、負責外部事務(wù)的協(xié)調(diào)，搞好接待工程和征遷工作，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題，保證生產(chǎn)的順利進行。
5、及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)生產(chǎn)和管理中的問題并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，向項目經(jīng)理反饋，不斷提高生產(chǎn)管理水平。
6、負責項目部制度建設(shè)、紀律管理、員工績效考核;負責職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
