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第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費(fèi)用的把控。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項(xiàng)推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進(jìn)行總結(jié)分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營銷工作。 6、有相關(guān)的公關(guān)媒體或者其他方面的資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理 職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理
品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位
第3篇 部門品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
部門品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理 職位信息
1、制定品牌年度經(jīng)營指標(biāo)及年度工作計(jì)劃;
2、分析產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，合理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;
3、制定每季貨品訂購計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加訂購會;
4、全面掌控品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。
任職要求:
1、5年以上戶外、運(yùn)動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、年訂貨量在千萬級以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理
部門品牌經(jīng)理崗位
第4篇 教育品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
北大品牌，成就年收益百萬的平臺。
崗位職責(zé):
1、熟悉職業(yè)技能教育培訓(xùn)、emba培訓(xùn)的運(yùn)作，反之請勿投簡歷
2、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、品牌教育渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
4、開發(fā)地區(qū)域代理運(yùn)營商，對區(qū)域代理運(yùn)營商的人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、業(yè)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先;市場渠道團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)駐也可以;
教育品牌經(jīng)理崗位
第5篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)、要求
品牌經(jīng)理的概念誕生于1931年，創(chuàng)始者是美國寶潔公司負(fù)責(zé)佳美香皂銷售的麥克愛爾洛埃。品牌經(jīng)理可以分為4種：創(chuàng)立品牌型、維護(hù)品牌型、鏈接品牌型、組合品牌型。品牌經(jīng)理應(yīng)具備溝通合作、規(guī)劃判斷、全面了解產(chǎn)品的能力。
品牌經(jīng)理崗位要求
1.教育培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、媒體，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的市場理論，有成功的品牌運(yùn)作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng)，富有想象力
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進(jìn)行管理的，有對產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù)，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middlemanagerlevel，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化，使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動；進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護(hù)品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制：首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進(jìn)行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同，消費(fèi)對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估；
3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計(jì)劃；
6.年度市場總結(jié)、計(jì)劃。
第6篇 專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對接集團(tuán)的品牌管理工作;
2、制定區(qū)域整體的年度品牌工作規(guī)劃的制定與落地實(shí)施;
3、參與、協(xié)助新城市的品牌落地及推廣工作;
4、指導(dǎo)新媒體平臺運(yùn)營，和其他線上推廣渠道的開拓;
5、結(jié)合家天下、高端服務(wù)平臺、云服務(wù)模塊提升各版塊的品牌影響力;
6、策劃并推動執(zhí)行年度1-2項(xiàng)的大型品牌提升專項(xiàng)活動方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷 ;
2、3年以上全國性地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功品牌規(guī)劃的案例及大型活動實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的媒體資源，溝通能力強(qiáng)，有媒體、廣告或公關(guān)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備房地產(chǎn)銷售、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
5、具備深厚的文字功底，書寫、表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。
專業(yè)品牌經(jīng)理崗位
第7篇 品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻?
2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道;
3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶;
4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題;
5、定期拜訪二網(wǎng)，對二網(wǎng)進(jìn)行工作支持;
6、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料;
7、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，提高客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位
第8篇 品牌經(jīng)理（保健品）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、公司保健品品牌的建設(shè)、管理、傳播、維護(hù)；
2、品牌視覺及終端形象的建設(shè)和管理；
3、品牌傳播工具完善（平面、視頻）；
4、官媒維護(hù)（官網(wǎng)、官微）；
5、品牌活動策劃、組織、實(shí)施。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或4a公司品牌全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、邏輯清晰，有良好的文字功底、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
第9篇 人品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
人品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌經(jīng)理 上海方糖 上海方糖創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司 1、 品牌定位，品牌策略研究，整體品牌市場的營銷節(jié)奏制定;
2、 文案功底扎實(shí)
3、 根據(jù)品牌定位，協(xié)助制定、落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案，確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;
4、 品牌亮點(diǎn)提煉、設(shè)計(jì)跟進(jìn)及優(yōu)化，及時跟蹤熱點(diǎn)傳播;
5、 公司品牌ppt撰寫，新聞稿件內(nèi)容、新媒體運(yùn)營等品牌內(nèi)容輸出;
6、 公司品牌活動的策劃、推廣、傳播方案及其落實(shí);
7、 創(chuàng)始人形象管理;
8、 維護(hù)媒體關(guān)系。
崗位要求:
1、 市場營銷、廣告學(xué)、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè);
2、 從事品牌或媒體采編、市場工作4年以上，具有主流媒體或企業(yè)公共關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的品牌運(yùn)營、品牌營銷傳播、品牌策劃能力，有互聯(lián)網(wǎng)公司、地產(chǎn)類公司或杰出新聞作品或優(yōu)秀品牌傳播案例者優(yōu)先;
3、 具有優(yōu)秀的文字及方案撰寫能力，對行業(yè)有較高的敏感度，對品牌形象提升、品牌內(nèi)容輸出都具有一定的經(jīng)驗(yàn)并能提出獨(dú)到的見解;
4、 有較高的邏輯分析能力，吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任感;有強(qiáng)烈的好學(xué)敬業(yè)精神;具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維，形象氣質(zhì)佳;
5、 有一定的媒體資源、善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
第10篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌市場部經(jīng)理職位描述:
1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動的策劃和組織。
5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上，30-38
2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)(直營或加盟)
職位描述:
1.對市場和消費(fèi)者購買和心理行為調(diào)查。
2.實(shí)施品牌定位、品牌創(chuàng)作的工作(含文字、平面視覺、空間視覺)。
3.新產(chǎn)品上市的規(guī)劃。
4.傳播和促銷活動的策劃和組織。
5.對接相關(guān)供應(yīng)商和營運(yùn)部的日常工作。
職位要求:
1.本科及以上，30-38
2.3年以上品牌市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)(直營或加盟)
市場部品牌經(jīng)理崗位
第11篇 項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目品牌推廣經(jīng)理 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司，巴龍 1、負(fù)責(zé)公司各板塊宣傳推廣活動方案制定與執(zhí)行;
2、對接市場部，實(shí)時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
3、協(xié)助招商部進(jìn)行相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、協(xié)助對接外部品牌商客戶做好品牌宣傳活動;
5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作管理、監(jiān)督和落實(shí);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷，從事過大型食材供應(yīng)鏈品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有大型餐飲、全鏈條品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有第三方商超供應(yīng)鏈品牌推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.有優(yōu)秀的項(xiàng)目品推資源及人脈，具備優(yōu)秀超前的互聯(lián)網(wǎng)推廣思維;
6.能承受一定的壓力，高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);
7.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;
8.能夠適應(yīng)出差。
項(xiàng)目品牌經(jīng)理崗位
第12篇 整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
整合營銷品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項(xiàng)目相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項(xiàng)目策略落地，對項(xiàng)目進(jìn)度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
3、進(jìn)行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年市場品牌工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌傳播，對品牌建設(shè)有獨(dú)到的見解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、汽車企業(yè)市場部/品牌部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、主導(dǎo)過至少一個預(yù)算規(guī)模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹;
4、擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結(jié)果，對數(shù)據(jù)敏感;
5、有創(chuàng)意和文案功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通技巧。
第13篇 海外品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
海外品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
海外品牌經(jīng)理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、依據(jù)公司品牌策略，開展品牌推廣活動，包括pr、社交媒體、campaign等，并進(jìn)行效果跟蹤與優(yōu)化，提升公司的品牌影響力;
2、負(fù)責(zé)品牌在海外項(xiàng)目落地推廣及規(guī)范管理，在消費(fèi)者心中建立起個性鮮明的品牌形象，提升品牌知名度;
3、規(guī)劃和制作產(chǎn)品全球推廣所使用的各類宣傳資料和物料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，具備2年以上海外零售市場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品;
2、擁有海外市場經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場嗅覺，能夠?yàn)楹Ｍ馐袌霎a(chǎn)品和品牌提供有力支持;
3、具備消費(fèi)者洞察能力，理解消費(fèi)者需求和心理;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
海外品牌經(jīng)理崗位
第14篇 策略品牌經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
策略品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌策略經(jīng)理 制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;
負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品年度/季度/關(guān)鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;
制定品牌中長期發(fā)展規(guī)劃，以持續(xù)提升品牌資產(chǎn)及溢價能力;
負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品年度/季度/關(guān)鍵里程碑事件整合營銷傳播策略的制定;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市定位策略、溝通策略及整合營銷傳播策略的制定;
負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督子公司品牌傳播執(zhí)行工作;
策略品牌經(jīng)理崗位
第15篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負(fù)責(zé)企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。
品牌經(jīng)理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。
品牌經(jīng)理職位要求
1.市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上；
3.熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
4.品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)
及成功品牌策劃案例；
5.對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營銷工作。
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位；
2.對企業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案；
3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范；
5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動；
6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案；
7.對部門下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
