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第1篇 園林土建工程師崗位職責任職要求
園林土建工程師崗位職責
職責描述:
1、負責圖紙審核及圖紙細化與深化,制定施工方案,負責技術(shù)交底;
2、編制相關(guān)工程計劃,以及人工、材料、機械計劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進度;
3、負責材料封樣及材料進場驗收,制作工程樣板對分包進行質(zhì)量培訓,監(jiān)督工藝工法;
4、協(xié)調(diào)解決土建專業(yè)技術(shù)問題,進行現(xiàn)場測量、定位放線,了解綠化、水電等基本知識;
5、辦理設計變更與簽證事項;
6、編制施工資料和竣工圖及本專業(yè)工程過程與竣工驗收。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上大型園林項目工作經(jīng)驗,擁有中級以上工程師證書或其他工程類證書(建造師等)的優(yōu)先;
3、具備圖紙閱讀及審核能力,能夠編制施工計劃并制定施工方案;
4、掌握測量放線工具使用方法、鋪裝工藝做法、軟硬景不同材質(zhì)收口做法、水電基本知識;
5、掌握材料驗收方法和程序,掌握工程驗收流程和標準;
6、具有較好的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力,較高的溝通技巧。
園林土建工程師崗位
第2篇 土建工程師崗位職責和任職要求
土建工程師房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責:
1.負責項目土建施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進度計劃安排、設備進場檢驗、工程量審核;
2.負責本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料的整理、歸檔進行監(jiān)督管理;
3.審核本專業(yè)的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施;
4.有效地監(jiān)督施工質(zhì)量,對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點進行控制、監(jiān)測和質(zhì)量評定。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有良好的專業(yè)技術(shù)知識;
3、熟練掌握 project 等項目管理軟件及 cad 等制圖軟;
4、熟悉國家有關(guān)土建工程管理法規(guī)、政策,土建裝修工程施工流程和施工管理要點;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判及書面表達能力,良好的計劃和應變能力。
第3篇 助理土建工程師崗位職責助理土建工程師職責任職要求
助理土建工程師崗位職責
職責描述:
1、負責工程類流程、合同、資料管理;
2、協(xié)助土建工程師主管負責項目現(xiàn)場土建施工管理。
任職要求:
1、工民建專業(yè)本科以上學歷;
2、助理工程師以上職稱;
3、三年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)項目流程,做事認真負責,具有敬業(yè)精神。
第4篇 高級土建工程師崗位職責、要求
高級土建工程師職位要求
1、工民建和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷;
2、8年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體,高檔酒店、會所項目經(jīng)驗。
高級土建工程師崗位職責
1.全面負責計劃、設計、建造和監(jiān)督工程隊的建筑工作;
2.根據(jù)合同達成的方式、步驟、預算及規(guī)格,計劃、組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)所有的工地活動及資源。
第5篇 工程經(jīng)理/土建工程師/監(jiān)理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、協(xié)助工程總監(jiān)完成養(yǎng)殖建設發(fā)展部生產(chǎn)過程月、季度檢查;迎接監(jiān)督執(zhí)法部門檢查工作;
2、協(xié)助工程總監(jiān)分管養(yǎng)殖建設發(fā)展部建設項目的管理及驗收;
3、協(xié)助建設總監(jiān)分管區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖建設發(fā)展管理工作;
4、項目質(zhì)量、安全管理;對項目進行質(zhì)量安全檢查,下發(fā)隱患整改通知單,及時整改;
任職要求:1、對施工過程中工序、分項、分部工程驗收;
2、掌握工程造價管理知識,結(jié)構(gòu)知識,項目管理知識,土建、鋼構(gòu)、水電知識
3、有養(yǎng)殖豬場建設方面經(jīng)驗優(yōu)先;
第6篇 成本土建工程師崗位職責任職要求
成本土建工程師崗位職責
1、完善成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
2、負責成本測算,確定成本總控指標;
3、分解成本控制指標,提出控制要點;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
5、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關(guān)財務管理信息及建議;
7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制檔案。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有注冊造價師資格優(yōu)先;
2、5年以上房地產(chǎn)公司成本控制與管理工作經(jīng)驗;
3、精通招土建預算、裝飾預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
4、人品正直,責任心強,具有較強的領(lǐng)導和計劃能力,表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力。
成本土建工程師崗位
第7篇 土建工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
土建工程師工作職責
土建工程師是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師,也就是甲方委派的指導現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。
崗位職責:
1、服從工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導,現(xiàn)場工作服從主管工程師調(diào)遣。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范,施工工藝流程。
3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數(shù)量核對、事中驗收,以及事后控制工作。
4、對主體工程中混凝土的澆搗實行二14小時跟到里旁站管理,主要控制砂石質(zhì)量,砼配合比、攪拌時間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正問題、并抽取砼試塊,見證送檢。
5、控制圍護墻體的砌筑質(zhì)量,檢查控制砌筑時的砂漿配合比、灰縫飽滿程度、墻體平整度,垂直度等。
6、負責做好主體驗收前期工作,如:測量結(jié)構(gòu)柱的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度,梁柱等砼構(gòu)件的回彈、墻體批擋的平整度等,并以書面形式記錄,作為管理資料歸檔。
7、監(jiān)督施工質(zhì)量,負責對所管理工程質(zhì)量、進度、安全、文明實施動態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將問題處理結(jié)果通報主管工程師及施工單位項目負責人。
8、負責材料見證關(guān)檢工作,每一批鋼材、水泥進場都必須抽樣送檢,并做好檢測記錄。
9、控制、檢查每周月施工進度,發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有偏差時,應及時報主管工程師及施工項目負責人,協(xié)助進行分解調(diào)整,保證施工進度計劃按時實施。
10、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天備檢查。
11、參加各分部、分項工程的驗收工作和竣工驗收工作。
企業(yè)對土建工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對土建工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
1》崗位描述1、負責房地產(chǎn)開發(fā)項目土建及相關(guān)專業(yè)項目管理;2、負責房地產(chǎn)開發(fā)項目土建及相關(guān)專業(yè)設計聯(lián)絡,方案優(yōu)化審核;3、負責房地產(chǎn)開發(fā)項目土建及相關(guān)專業(yè)報批報建等手續(xù)及日常相關(guān)工作。2》任職資格1、土木工程,建筑學專業(yè)畢業(yè);2、工程師或助理工程師宜有注冊建造工程師資格。3、具備一定的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力;
崗位職責及任職資格b
任職資格:1、大專以上學歷,工民建或施工管理專業(yè); 2、8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有參與過大型食品廠房工程施工和管理的經(jīng)歷; 3、熟悉本專業(yè)現(xiàn)行規(guī)范、安全法律法規(guī)和建設項目的設計、施工、驗收流程; 4、能夠熟練應用專業(yè)方法檢查、檢驗工程質(zhì)量,分析進度計劃進展情況和解決存在問題; 5、熟練運用辦公軟件、auto cad及具備一定的書面表達能力; 6、具備一定溝通能力、協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、分析能力及解決問題的能力; 7、工作誠實、嚴謹、原則性、責任心強,良好的職業(yè)操守。崗位職責: 1、負責編制土建工程管理流程文件、工程管理作業(yè)指導書等; 2、參與本專業(yè)工程招標文件技術(shù)部分的編寫; 3、參與審查施工組織設計、施工圖紙技術(shù)交底,提出相關(guān)專業(yè)性意見;4、具有組織本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的施工管理能力,能夠在現(xiàn)場指導監(jiān)理公司、施工單位的相關(guān)工作,確保工程進度及質(zhì)量達到要求; 5、熟練掌握本專業(yè)的專業(yè)知識及相關(guān)規(guī)范,對設計提出優(yōu)化建議并使項目的施工達到設計要求。
崗位職責及任職資格c
土建工程師是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師,也就是甲方委派的指導現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。
崗位職責:
1、服從工程管理部經(jīng)理領(lǐng)導,現(xiàn)場工作服從主管工程師調(diào)遣。
2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范,施工工藝流程。
3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查,數(shù)量核對、事中驗收,以及事后控制工作。
4、對主體工程中混凝土的澆搗實行二14小時跟到里旁站管理,主要控制砂石質(zhì)量,砼配合比、攪拌時間、振搗質(zhì)量以及鋼筋偏位糾正問題、并抽取砼試塊,見證送檢。
5、控制圍護墻體的砌筑質(zhì)量,檢查控制砌筑時的砂漿配合比、灰縫飽滿程度、墻體平整度,垂直度等。
6、負責做好主體驗收前期工作,如:測量結(jié)構(gòu)柱的垂直度、截面尺寸、墻體砌筑的垂直度,梁柱等砼構(gòu)件的回彈、墻體批擋的平整度等,并以書面形式記錄,作為管理資料歸檔。
7、監(jiān)督施工質(zhì)量,負責對所管理工程質(zhì)量、進度、安全、文明實施動態(tài)跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將問題處理結(jié)果通報主管工程師及施工單位項目負責人。
8、負責材料見證關(guān)檢工作,每一批鋼材、水泥進場都必須抽樣送檢,并做好檢測記錄。
9、控制、檢查每周月施工進度,發(fā)現(xiàn)實際施工進度與計劃進度有偏差時,應及時報主管工程師及施工項目負責人,協(xié)助進行分解調(diào)整,保證施工進度計劃按時實施。
10、做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況,積累第一手資料并以好做好分管項目的施工管理日記,詳細紀錄天備檢查。
11、參加各分部、分項工程的驗收工作和竣工驗收工作。
第8篇 土建工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、身體健康,工作積極熱情。
2、熟悉相關(guān)的設計法規(guī)、設計標準、設備安裝施工規(guī)范、施工驗收規(guī)范等。
3、熟悉相關(guān)設備、材料的國內(nèi)標準及技術(shù);熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)。
4、具有較強的現(xiàn)場工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的工程施工問題診斷和解決能力。
5、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
6、從事過建筑施工行業(yè)工作5年以上。
7、土建類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 洛陽工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30 雙休、國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息 洛陽工作地點:洛陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒生科技園(公司有班車) 試用期三個月,過完試用期后簽訂合同交五險。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 土建工程師主管崗位職責任職要求
土建工程師主管崗位職責
土建工程師主管 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司職位描述:
工作職能:
1. 負責土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2. 負責參加施工圖紙會審,辦理設計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù);
3. 熟悉施工圖紙,解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
4. 協(xié)助項目經(jīng)理負責施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進度、安全、造價、技術(shù)等方面的工作;
5. 協(xié)助項目經(jīng)理負責現(xiàn)場聯(lián)絡工作,包括協(xié)調(diào)與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關(guān)系等;
6. 參加項目竣工驗收工作;
7. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 30-45周歲,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學??埔陨蠈W歷。
2. 3~5年以上土建項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗。熟悉土建工程技術(shù)標準和規(guī)范,有較豐富的施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷。
3. 熟悉專業(yè)知識和工程項目的管理流程,工作踏實、較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神 。
4. 具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備較豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
5. 熟練運用office軟件、cad等專業(yè)軟件。
土建工程師主管崗位
第10篇 土建工程師(江蘇南通)崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、土建專業(yè)技術(shù)及施工管理工作;
2、協(xié)助相關(guān)職能部門完成與專業(yè)相關(guān)的前期開發(fā)等現(xiàn)場施工配合;
3、為設計方案合理性提出專業(yè)建議;
4、審核專業(yè)范圍的工程變更和技術(shù)文件;
5、參與本專業(yè)相關(guān)工程招標、設備、材料采購工作;
6、參加工程專項驗收及竣工備案驗收,收集、整理、審核竣工資料,配合完成技術(shù)資料歸檔及移交。
職位要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)與民用建筑或相關(guān)專業(yè),4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務流程及開發(fā)項目各階段管理要點,掌握各階段施工工藝要求;
3、具備較強的專業(yè)基礎(chǔ)、對工程現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)具有豐富的經(jīng)驗;
4、勤奮敬業(yè)、責任心強,有較強溝通能力,注重團隊合作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第11篇 高級土建工程師崗位職責任職要求
高級土建工程師崗位職責
高級土建工程師 必須要有超高層的經(jīng)驗,
統(tǒng)招本科以上學歷
7年以上工作經(jīng)驗
薪資具體面談
必須要有超高層的經(jīng)驗,
統(tǒng)招本科以上學歷
7年以上工作經(jīng)驗
薪資具體面談
高級土建工程師崗位
第12篇 工程部土建工程師崗位職責任職要求
工程部土建工程師崗位職責
職責描述:1. 參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;
2. 監(jiān)督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產(chǎn);
3. 參與工程項目設計和施工圖審核,并會同有關(guān)部門鑒定設計、監(jiān)理、材料設備定購和施工合同,審核預決算工程量;
4. 負責組織項目入伙,物業(yè)移交;
5. 提出與項目有關(guān)的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)的設計標準及設備產(chǎn)品要求;
6. 參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關(guān)手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;
7. 負責質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計分析工作;
8. 負責與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào),辦理相關(guān)手續(xù);
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:1. 工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序政策;
4. 認同公司企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。
工程部土建工程師崗位
第13篇 土建工程師(房地產(chǎn))職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責工地的技術(shù)管理工作,包括外業(yè)的測量放線、樁線交底,沉降觀測。內(nèi)業(yè)的技術(shù)交底,設計變更,傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求。
2、負責工地土建工程技術(shù)指導,巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量。
3、負責給土建施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工區(qū)域的地下管線、地下建筑物、構(gòu)筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故。
4、負責工地的質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。
5、負責審查土建專業(yè)的預算、結(jié)算、中間驗收、施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
6、負責工地土建專業(yè)材料設備選型工作,對材料的質(zhì)量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對,為領(lǐng)導決策當好參謀。
任職要求:學歷??埔陨希?0年以上經(jīng)驗,具備從業(yè)資格證書。
第14篇 土建工程師崗位職責及相關(guān)職位要求
職場上的土建工程師一般是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師,也就是甲方委派的指導現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。
土建工程師職位要求
1.熟悉房屋開發(fā)項目工作程序,了解設計原理,嚴格掌握各項施工工藝,質(zhì)量標準,執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。
2.按合同要求對工程進行質(zhì)量、工期、資金方面進行控制,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位及周邊的關(guān)系。
3.完成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標,嚴格控制分項分部工程驗收制度,制定具體的工期進度計劃與質(zhì)量保證體系。
土建工程師崗位職責
1.做好施工圖會審工作,做好各分部工程的施工工藝技術(shù)交底,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,對工程質(zhì)量進度進行全過程控制。
2.嚴把各項施工材料進場關(guān),控制不合格及未經(jīng)復試的建筑材料在工程中使用,加強對兩強計配管理,嚴格控制砼、砂漿試塊的管理,不允許不合格的試驗報告出現(xiàn)。
3.加強施工現(xiàn)場的全面管理意識,對于現(xiàn)場安全文明施工進行全過程控制,嚴格履行合同工期,質(zhì)量標準,對現(xiàn)場的場容場貌嚴格管理。
4.樹立“用戶第一”的思想,嚴把各工序的驗收關(guān),保證主體結(jié)構(gòu)工程的質(zhì)量標準,督促監(jiān)理公司對工程質(zhì)量進行全過程控制,做好質(zhì)量事前控制。
5.做好售樓部、物業(yè)管理的服務工作,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的售后服務工作。
第15篇 土建工程師(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn))崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1、在項目副總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責項目工程部進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作。
2、負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
3、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì),檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求,會同監(jiān)理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求。
4、負責開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底、施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理的各項工作。 5、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成。 6、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗收,參加土建工程材料設備進場檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責任。
7、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工預算書,嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本,參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價單的審查確認,確保土建工程項目成本控制目標的實現(xiàn)。
8、參加現(xiàn)場土建工程合同管理,嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,協(xié)助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
9、參加本專業(yè)的招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術(shù)部分。
10、參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
11、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。 12、負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成土建工程施工日志的準確錄。
13、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。 14、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議,審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
15、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求:
受教育程度:大專及以上學歷
年齡:28歲-50歲
經(jīng)驗:五年以上工程施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
基本技能:工程管理或工民建專業(yè),熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具有較強的專業(yè)知識;熟練掌握專業(yè)軟件及辦公自動化。
基本素質(zhì):具有團隊協(xié)作精神、工作認真踏實、較強的敬業(yè)精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年