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人事行政助理崗位要求6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-14 14:42:08 查看人數(shù):13

人事行政助理崗位要求

第1篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開展;

3、對(duì)人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗(yàn)積累;

4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;

3、定期開展人才盤點(diǎn),擅長人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)等;

4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職資格:

1、8-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,良好的抗壓性和穩(wěn)定性;

3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)。

人事行政助理經(jīng)理崗位

第2篇 人事行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)公司員工崗位職責(zé)職位要求,滿足公司對(duì)人才的需求。

2. 負(fù)責(zé)員工考勤記錄統(tǒng)計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)辦理新員工的入職手續(xù),社保的信息采集及公積金匯繳等工作。

4. 負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)的采購,管理及行政報(bào)銷事宜。

5. 負(fù)責(zé)公司各類月結(jié)費(fèi)用的對(duì)賬及請(qǐng)款工作。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷。

2.具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有責(zé)任心。

3.能夠熟練使用e_cel、word等相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

4.服從及配合主管的工作安排。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 出納兼人事行政助理崗位職責(zé)任職要求

出納兼人事行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證,保管,簽發(fā)支付工作;

2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

4、保管、采購辦公用品,維護(hù)辦公設(shè)備;

5、業(yè)務(wù)流程審核;

6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或者行政管理類專業(yè),無工作經(jīng)驗(yàn)要求;

2、能熟練使用辦公軟件,精通e_cel操作;

3、工作態(tài)度端正,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能堅(jiān)持工作原則,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

出納兼人事行政助理崗位

第4篇 人事行政助理崗位職責(zé)任職要求

人事行政助理崗位職責(zé)

人事行政助理 中國人壽保險(xiǎn) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2 建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 5 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng) 6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7高額績效+公司獎(jiǎng)勵(lì)+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2 在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達(dá)能力。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)、 4 熟練操作office辦公軟件

人事行政助理崗位

第5篇 人事行政助理兼出納崗位職責(zé)任職要求

人事行政助理兼出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

人事行政:

1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;

2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記;

4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;

7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

出納:

1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報(bào)表。

2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng),辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對(duì)賬等;每月打印銀行回單;

4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核,憑證裝訂等;

5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證;購買與保管發(fā)票;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗(yàn);有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);

2、??埔陨蠈W(xué)歷;

3、熟練使用辦公軟件;

4、有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé);

5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

人事行政助理兼出納崗位

第6篇 人事行政助理兼翻譯崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常行政人事工作;

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料翻譯、整理、收集、管理;

3、協(xié)助人事部完成公司商務(wù)事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

4、外籍人員來訪接待聯(lián)絡(luò)及相關(guān)行政事務(wù)。

5、協(xié)助國外同事進(jìn)行客戶接待。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職務(wù)要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè),英語4級(jí)以上;

2、英語語聽說能力良好;

3、有人事崗位職責(zé)職位要求、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

人事行政助理崗位要求6篇

人事行政助理經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,保證人力資源各項(xiàng)工作有序開展;3、對(duì)人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗(yàn)積累;4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系,不斷完善并組織實(shí)施人力資源管理制度;…
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