招商主管崗位要求15篇

第1篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求

餐飲招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營(yíng)運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠(chǎng)商開(kāi)發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢(shì);

提升來(lái)客數(shù)及客單價(jià)，促進(jìn)業(yè)績(jī)毛利增長(zhǎng);

協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化顧客滿(mǎn)意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

餐飲招商主管崗位

第2篇 企劃招商主管崗位職責(zé)任職要求

企劃招商主管崗位職責(zé)

企劃招商主管 中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司 中設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司，中設(shè) 本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上策劃與商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營(yíng)模式特點(diǎn);熟悉市場(chǎng)分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉商業(yè)招商、營(yíng)銷(xiāo)方面的運(yùn)作模式。

形象良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng);有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)公司、購(gòu)物中心或社區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

企劃招商主管崗位

第3篇 招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)南京高新區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體寫(xiě)字樓招商與客戶(hù)服務(wù)

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 有3年以上的招商或商業(yè)樓盤(pán)，寫(xiě)字樓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

3. 形象素質(zhì)好、有責(zé)任心、熟悉辦公軟件、適應(yīng)出差;

招商主管經(jīng)理崗位

第4篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)招商主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)支持，確保符合項(xiàng)目生意需求。

任職要求:本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招商工作邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果的能力，優(yōu)秀的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，了解行業(yè)趨勢(shì)，視野開(kāi)闊，具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。

商業(yè)招商主管崗位

第5篇 品類(lèi)招商主管崗位職責(zé)任職要求

品類(lèi)招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃;

2、制訂、修訂公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;

3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定;

4、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

5、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷(xiāo)售、招商及運(yùn)營(yíng)策劃活動(dòng)方案;

6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶(hù)資金的跟蹤、催收工作;

7、組織招商運(yùn)營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理;

8、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)策劃管理;

9、 部門(mén)工作及人員管理;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、本科以上學(xué)歷。

3、生活用品類(lèi)招商3年以上經(jīng)驗(yàn)。

品類(lèi)招商主管崗位

第6篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作，完成招商租賃工作計(jì)劃;

2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶(hù)等;

3、參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位分析，對(duì)租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;

4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;

5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7、完成公司安排的其他工作。

崗位要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及物業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;

2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的商戶(hù)資源和談判經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力;

5. 抗壓力強(qiáng)，需具本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

6. 有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)招商主管崗位

第7篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等)，全國(guó)或者區(qū)域內(nèi)有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、終端渠道和經(jīng)銷(xiāo)商資源者優(yōu)先錄用

產(chǎn)品招商主管崗位

第8篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

職位要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 招商主管（旅游方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照公司策略開(kāi)拓旅游產(chǎn)品上游供應(yīng)商，談判條款及簽署合同；

2、整理旅游資源，選擇或設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品并定價(jià)；根據(jù)銷(xiāo)售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷(xiāo)售；

3、通過(guò)多種途徑監(jiān)督旅游產(chǎn)品質(zhì)量，定期對(duì)供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)勝劣汰；

4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提供行業(yè)信息及建議。

任職資料：

1、2年以上旅行社產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游資質(zhì)優(yōu)先考慮；

2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，充滿(mǎn)工作熱情；

3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力的同時(shí)，思維方式創(chuàng)新；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力；

5、具備一定獨(dú)立工作的能力；

6、有良好文字表達(dá)能力及人際交流能力。

第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談，簽訂招商合同，并為客戶(hù)提供服務(wù)；

2、市場(chǎng)調(diào)研工作，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略；

3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；

4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

職位要求：

1. 1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2. 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

招商經(jīng)理/主管職位-零售類(lèi)

1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的中高端零售類(lèi)資源;

3、具有成功案例。

地產(chǎn)招商主管崗位

第12篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求

加盟招商主管崗位職責(zé)

招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司，上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問(wèn)接洽，溝通，談判優(yōu)質(zhì)加盟者，及后續(xù)的服務(wù)管理工作;

3、具備良好的人際技能和談判技巧，較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)滲透能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃及執(zhí)行能力;

4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù);

5、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

6、收集、分析有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商信息和市場(chǎng)信息。

7、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上文化程度，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，交際溝通能力強(qiáng)，且具有一定的談判和抗壓能力;

3、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先。

第13篇 安徽招商主管崗位職責(zé)任職要求

安徽招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的搜索、拓展及跟進(jìn)工作，提升我品牌的市場(chǎng)覆蓋率;

2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶(hù)信息;

3、負(fù)責(zé)將意向客戶(hù)邀約至招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng);

4、協(xié)助招商會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn):

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場(chǎng)能力、分析能力;

3、接受長(zhǎng)期出差，服從公司工作調(diào)配，能夠適應(yīng)銷(xiāo)售過(guò)程中的工作壓力并能正確調(diào)整個(gè)人心態(tài).;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 結(jié)合市場(chǎng)及各項(xiàng)目的特色情況，對(duì)招商方向進(jìn)行分析及嘗試。

2. 對(duì)社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶(hù)，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)樂(lè)坊經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。

4. 進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪(fǎng)等工作。

5. 品牌商戶(hù)的儲(chǔ)備、資料收集整理，并對(duì)意向品牌商進(jìn)行分類(lèi)，建立品牌信息庫(kù)。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備2年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)，敢于突破傳統(tǒng)招商。

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

3、性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān) 、靈活 。

4、堅(jiān)韌不拔，持續(xù)進(jìn)取。

8、

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位

第15篇 otc招商主管崗位職責(zé)任職要求

otc招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)，分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo):

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道方案的提報(bào)、開(kāi)發(fā)和執(zhí)行，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域危機(jī)問(wèn)題的應(yīng)急處理及管理，及時(shí)提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和反饋信息。

任職資格

1、醫(yī)藥、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡28歲以?xún)?nèi)，能力強(qiáng)年齡可放寬。

2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有所在區(qū)域銷(xiāo)售商業(yè)終端分銷(xiāo)資源者優(yōu)先

4、溝通能力強(qiáng)，同時(shí)具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

otc招商主管崗位