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第1篇 財(cái)務(wù)分析總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1.集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作，包括集團(tuán)整體層面的財(cái)務(wù)分析，各事業(yè)部、子公司不同口徑的財(cái)務(wù)分析工作。及時(shí)向管理層或有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通和匯報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)情況，提出管理改進(jìn)建議。
2.善于根據(jù)組織架構(gòu)的調(diào)整快速應(yīng)對(duì)，梳理出合理的數(shù)據(jù)分析機(jī)制，且組織各事業(yè)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析討論并能夠有效推動(dòng)執(zhí)行;
3.優(yōu)化總部、各事業(yè)部及一線經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)分析體系，并指導(dǎo)所屬企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量，挖掘業(yè)務(wù)深層數(shù)據(jù)，建立與財(cái)務(wù)信息之間的聯(lián)系;
4.編制及維護(hù)各一線項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)展投資評(píng)估分析、過(guò)程分析、項(xiàng)目分析和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 4年以上財(cái)務(wù)分析、審計(jì)咨詢(xún)或規(guī)劃建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，四大或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
3. 超強(qiáng)的e_cel使用能力，熟練使用ppt;
4. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析尤其具備集團(tuán)數(shù)據(jù)層面的敏感度，有全局觀，邏輯性強(qiáng)，跨部門(mén)溝通能力強(qiáng);
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。工作職責(zé)
1.集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作，包括集團(tuán)整體層面的財(cái)務(wù)分析，各事業(yè)部、子公司不同口徑的財(cái)務(wù)分析工作。及時(shí)向管理層或有關(guān)負(fù)責(zé)人溝通和匯報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)情況，提出管理改進(jìn)建議。
2.善于根據(jù)組織架構(gòu)的調(diào)整快速應(yīng)對(duì)，梳理出合理的數(shù)據(jù)分析機(jī)制，且組織各事業(yè)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析討論并能夠有效推動(dòng)執(zhí)行;
3.優(yōu)化總部、各事業(yè)部及一線經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)分析體系，并指導(dǎo)所屬企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)分析質(zhì)量，挖掘業(yè)務(wù)深層數(shù)據(jù)，建立與財(cái)務(wù)信息之間的聯(lián)系;
4.編制及維護(hù)各一線項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)劃，開(kāi)展投資評(píng)估分析、過(guò)程分析、項(xiàng)目分析和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 4年以上財(cái)務(wù)分析、審計(jì)咨詢(xún)或規(guī)劃建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，四大或大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
3. 超強(qiáng)的e_cel使用能力，熟練使用ppt;
4. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析尤其具備集團(tuán)數(shù)據(jù)層面的敏感度，有全局觀，邏輯性強(qiáng)，跨部門(mén)溝通能力強(qiáng);
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)分析總監(jiān)崗位
第2篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤;
3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤，分析銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)投放收益等成本降低的方式;
4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng)，梳理、匯總業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì);
5、對(duì)于經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題點(diǎn)，困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議;
6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。
任職資格
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷及以上;
2、有會(huì)計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景;
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑;
4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接;
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng);
6、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具。
要有數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)背景，特別是能夠?qū)I(yè)務(wù)形態(tài)來(lái)建設(shè)財(cái)務(wù)模型
高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)分析計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析計(jì)劃崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析 上海中科深江電動(dòng)車(chē)輛有限公司 上海中科深江電動(dòng)車(chē)輛有限公司，中科深江 聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有三年及以上從事財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析，成本管理的經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理，歸納總結(jié)能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);
6、有erp操作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、跟蹤月度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、進(jìn)行預(yù)算管理與費(fèi)用控制;
4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，加強(qiáng)成本管理;
5、研發(fā)成本統(tǒng)計(jì)與控制;
6、進(jìn)行項(xiàng)目成本管理，控制項(xiàng)目成本支出與考核;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第4篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理；
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析；
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析；
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并向管理層報(bào)告；
6.稅負(fù)分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn)；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理；
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法，熟悉財(cái)務(wù)分析方法，對(duì)國(guó)家金融政策較為了解，并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì)；
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能；
10.熟悉公司預(yù)算管理，對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解，對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)；
12.具有良好的獨(dú)立思考能力，良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神；
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。
第5篇 預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;
5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;
2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;
4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;
3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;
5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
預(yù)算財(cái)務(wù)分析崗位
第6篇 財(cái)務(wù)分析主管（總部）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督；
2、審核各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算；
3、對(duì)各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制；
4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、熟練使用office軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，
3、條理清楚，理解力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
4、為人誠(chéng)懇正直、有責(zé)任心，敢于堅(jiān)持原則。
注： 此職位實(shí)行雙休制，五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析師 指數(shù)資本 inde_ capital 北京至數(shù)智能科技有限公司，至數(shù) 職位簡(jiǎn)介:
1、參與推進(jìn)項(xiàng)目融資服務(wù)，研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)模型和財(cái)務(wù)模型等;
2、協(xié)助完成融資服務(wù)過(guò)程中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作;
3、解決融資服務(wù)過(guò)程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事宜;
4、對(duì)特定行業(yè)及公司進(jìn)行系統(tǒng)性研究和歸納。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、投行、四大、咨詢(xún)、券商工作背景優(yōu)先;
3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和良好的溝通能力;
4、對(duì)tmt和一級(jí)市場(chǎng)有濃厚的興趣。
財(cái)務(wù)分析師崗位
第8篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)分析 羅技(中國(guó))科技有限公司 羅技(中國(guó))科技有限公司，羅技 the role:
the senior financial analyst is a gcn fp&a role， who reports to business finance manager(bfm)， greater china (gcn， china， hongkong and taiwan) ， provides finance support to sales and marketing team as business partner for gcn three clusters.
your contribution:
be yourself. be open. stay hungry and humble. collaborate. challenge. decide and just do. these are the behaviors you’ll need for success at logitech. in this role you will:
financial planning， analysis， reporting and business monitoring
? involve in financial planning and provide strategic profitable financial model.
? in charge of regular reporting tools for business performance tracking， ensure high reporting quality to cater to dynamic business and supports required from different functions.
? provide deep dive analysis in various angles， including from channels， products， customers， etc.
? liaise with internal finance team and related business partners to track company investment progress， validate spending nature， measure investment efficiency and ensure it’s in line with strategy and within control.
? system (ocrm， vision.etc) power user. manage various financial reports， co-work with other finance teams， reconcile reports result and make sure report quality.
? proactively support to quarterly meeting (quba & q+) decks preparation， understand business， familiar with products， channel management， provide solid analysis comments.
? support timely p&l simulation， quarterly ops forecast from revenue to margin， provide accurate forecast. keep business team aware of key risks and seek for solutions.
? work decently on in-country projects from financial aspects (i.e. soft$ policy and procedures， local trainings of financial terms/updates as well as new processes and tools， financial modelling/simulation).
? keep monitoring trade inventory， work closely with business team to clear aging inventory.
? related ad-hoc projects per required.
business control compliance (business processes)
? continue to seek process improvements to ma_imize effectiveness and efficiency.
? strong sense of business control process and compliance.
key qualifications:
for consideration， you must bring the following minimum skills and behaviors to our team:
? with at least 3 to 5 years of relevant e_periences， preferably with mnc e_posure. prior e_perience in consumer electronic industry or fmcg is a plus
? e_perience in handling large volumes of financial data and sensitive information
? detail oriented and strong analytical skills (both qualitative and quantitative). e_perience in building business case analysis and financial modeling
? good team player and able to work in matri_ organization， sales & marketing， corporate finance and it function
? willing to think， learn， change and speak up. self motivated， able to work under pressure in a fast paced environment
? advanced skill in ms e_cel and powerpoint a must
? good communication skill in mandarin and english， cantonese is a plus.
in addition， preferable skills and behaviors include:
? hands-on e_perience in oracle essbase and hyperion is preferred
education:
? degree holder， major in finance， accounting or equivalent
logitech is the sweet spot for people who are passionate about products， making a mark， and having fun doing it. as a company， we’re small and fle_ible enough for every person to take initiative and make things happen. but we’re big enough in our portfolio， and reach， for those actions to have a global impact. that’s a pretty sweet spot to be in and we’re always striving to keep it that way.
高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位
第9篇 財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管/經(jīng)理 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析
2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作，分析，以及執(zhí)行
3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，制作財(cái)務(wù)模型，特別是新中心財(cái)務(wù)模型，
用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化，成本驅(qū)動(dòng)，以及他們的關(guān)系
4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的，增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析，成本模式變化來(lái)決策支持，計(jì)劃和控制
5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告，分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析
2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作，分析，以及執(zhí)行
3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，制作財(cái)務(wù)模型，特別是新中心財(cái)務(wù)模型，
用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化，成本驅(qū)動(dòng)，以及他們的關(guān)系
4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的，增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析，成本模式變化來(lái)決策支持，計(jì)劃和控制
5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告，分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估
財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位
第10篇 財(cái)務(wù)分析投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2.參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研，考察及各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析;
4.參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購(gòu)等工作;
5.參與企業(yè)的投后管理工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1.投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過(guò)cpa優(yōu)先考慮;
2.5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4.思維敏捷縝密，邏輯清晰，良好的言語(yǔ)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，一定的抗壓能力。
1.高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，通過(guò)cpa優(yōu)先;
2.有多年并購(gòu)、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì)，投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)，較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
3.投行、并購(gòu)類(lèi)咨詢(xún)公司的團(tuán)隊(duì) 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;
2.參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研，考察及各類(lèi)項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析;
4.參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購(gòu)等工作;
5.參與企業(yè)的投后管理工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;
二、任職要求:
1.投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通過(guò)cpa優(yōu)先考慮;
2.5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;
4.思維敏捷縝密，邏輯清晰，良好的言語(yǔ)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
5.為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，一定的抗壓能力。
1.高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，通過(guò)cpa優(yōu)先;
2.有多年并購(gòu)、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì)，投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn)，較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;
3.投行、并購(gòu)類(lèi)咨詢(xún)公司的團(tuán)隊(duì)
財(cái)務(wù)分析投資經(jīng)理崗位
第11篇 財(cái)務(wù)分析專(zhuān)家崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析專(zhuān)家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面深入了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供全方位的財(cái)務(wù)支持;
2、對(duì)業(yè)務(wù)深入分析，通過(guò)財(cái)務(wù)分析反映業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出管理建議，防范風(fēng)險(xiǎn)或帶來(lái)成本節(jié)約，并推動(dòng)業(yè)務(wù)變化;
3、梳理搭建收入費(fèi)用成本的預(yù)測(cè)管理控制流程;
4、通過(guò)月報(bào)/季報(bào)的分析，負(fù)責(zé)組織完成業(yè)務(wù)指標(biāo)制定和實(shí)際數(shù)據(jù)的跟蹤， 洞察分析各類(lèi)數(shù)據(jù)差異原因，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多維度的分析，并提供財(cái)務(wù)建議，支持業(yè)務(wù)部門(mén)決策;
5、持續(xù)完善財(cái)務(wù)管理程序和政策，在支持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)把控業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);
6. 充分了解財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)系統(tǒng)，用系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化的思路參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，以防范風(fēng)險(xiǎn)及提高效率。
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa資格優(yōu)先;
2、五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上預(yù)算分析或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有好奇心，良好的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯，具備獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析的能力;
4、有較強(qiáng)的歸納總結(jié)/報(bào)告撰寫(xiě)能力
5、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，能承受一定工作壓力;
6、良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作態(tài)度積極主動(dòng);
7、能熟練使用office、金蝶/k3等軟件。
財(cái)務(wù)分析專(zhuān)家崗位
第12篇 英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析/fp&a任職要求:
1.財(cái)務(wù)背景好
2.2-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3.財(cái)務(wù)知識(shí)豐富，reporting能力強(qiáng)，e_cel熟練
4.持有cpa或者acca優(yōu)先
5.英語(yǔ)口語(yǔ)必須流利任職要求:
1.財(cái)務(wù)背景好
2.2-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3.財(cái)務(wù)知識(shí)豐富，reporting能力強(qiáng)，e_cel熟練
4.持有cpa或者acca優(yōu)先
5.英語(yǔ)口語(yǔ)必須流利
英語(yǔ)財(cái)務(wù)分析崗位
第13篇 財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)以及崗位要求
財(cái)務(wù)分析主要是做財(cái)務(wù)分析，提供建議與追蹤改善。
財(cái)務(wù)分析崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
2.有一定的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.具有扎實(shí)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用各種辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用；
5.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)
1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作；
2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；
4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析；
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
第14篇 財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;
3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);
4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核，形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料
5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;
6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析問(wèn)題后續(xù)改善執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉結(jié)算知識(shí)，具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位
第15篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)分析師 深圳市鑫威能源科技有限公司 深圳市鑫威能源科技有限公司，鑫威 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.崗位支持部門(mén):綜合部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、技術(shù)/研發(fā)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、品牌部門(mén)
2.崗位主要工作:賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)
3.成本核算的方向:總成本、上游成本(如研究開(kāi)發(fā))、中游成本(如生產(chǎn)加工)、下游成本(如售后服務(wù))、人力資源成本、社會(huì)成本、環(huán)境成本
4.涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù):是
5.涉及外匯業(yè)務(wù):是
6.企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7.財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí):會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、票據(jù)法、審計(jì)法規(guī)、金融法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、證券、期貨市場(chǎng)政策法規(guī)、進(jìn)出口政策法規(guī)
8.財(cái)會(huì)相關(guān)軟件/工具:用友、金蝶、sap、都可以
9.財(cái)會(huì)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、證券期貨從業(yè)資格、北美注冊(cè)會(huì)計(jì)師
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:高層管理
2.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線
3.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年
為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:45歲以下
2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂(lè)觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、理解他人
高級(jí)財(cái)務(wù)分析師崗位
