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第1篇 金屬材料工程師崗位職責(zé)任職要求
金屬材料工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計(jì);
3、完成上級交付的其他事務(wù)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先
2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強(qiáng)的金屬材料成型工藝設(shè)計(jì)能力
4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;
5、具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析能力;
6、 熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬材料工程師崗位
第2篇 材料工程師崗位職責(zé)任職要求
材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 日常工藝跟蹤，評估關(guān)鍵工藝數(shù)據(jù)，與產(chǎn)品開發(fā)工程師和維修工程師密切合作;
2. 監(jiān)控工藝參數(shù)設(shè)置與實(shí)際參數(shù)數(shù)據(jù)的偏差 ，開發(fā)新工藝，提高現(xiàn)有工藝 ;
3. 當(dāng)調(diào)試新產(chǎn)品、引入新工藝設(shè)備或者當(dāng)前生產(chǎn)流程發(fā)生變化時(shí)，配合產(chǎn)品開發(fā)工程師參與開發(fā)運(yùn)行 ;
4. 在調(diào)試和產(chǎn)品試生產(chǎn)時(shí)，管理和監(jiān)督產(chǎn)品的調(diào)試及運(yùn)行過程 ;
5. 調(diào)整參數(shù)設(shè)置，提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量 ，發(fā)起改善生產(chǎn)能力的必要措施和建議 ;
6. 完善和修改工藝規(guī)程，提高生產(chǎn)效率 ;
7. 生產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)和跟蹤 ，確定最有效益的生產(chǎn)流程，確保整個(gè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性。
任職要求:
1. 金屬材料類專業(yè);
2. 有相關(guān)熱處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3. 有焊接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
材料工程師崗位
第3篇 包裝材料工程師崗位職責(zé)任職要求
包裝材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1，提升新產(chǎn)品開發(fā)部門的材料應(yīng)用技術(shù)能力，利用it系規(guī)范化整理研發(fā)部門流程及材料庫。
2，搜集、整理、提升、儲備、積累包裝行業(yè)的基礎(chǔ)材料及新材料相關(guān)技術(shù)信息與資料。
3，對公司內(nèi)部已應(yīng)用過的材料進(jìn)行整理，文檔規(guī)范、材料庫的建立與維護(hù)。
4，公司外部供應(yīng)商，大學(xué)科研院所新材料的調(diào)研與合作開發(fā)。
5，研發(fā)部門系統(tǒng)優(yōu)化，it系統(tǒng)的跟進(jìn)與拓展。
6，新材料應(yīng)用項(xiàng)目，對材料合理應(yīng)用有充分經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1，相關(guān)專業(yè)本科或研究生(包裝、印刷、材料、包裝工藝)學(xué)歷，具有包裝或材料學(xué)行業(yè)研發(fā)背景。3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2，有多款成功的精品盒新材料應(yīng)用開發(fā)案例，熟悉包裝行業(yè)常用紙張、表面工藝、內(nèi)托、輔材、油墨等相關(guān)知識。一專多能，對設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、工藝等有一到兩項(xiàng)精通。熟練掌握包裝行業(yè)常用材料特性。
3，溝通能力強(qiáng)，有整合多部門和內(nèi)外部資源的能力。對研發(fā)系統(tǒng)優(yōu)化管理及項(xiàng)目管理有一定經(jīng)驗(yàn)，善于公司內(nèi)外部溝通，對相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)歸納總結(jié)并形成可查閱資料。
4，對紙漿托吸塑eva/epe等襯材、柔質(zhì)產(chǎn)品、塑膠金屬部件、特種紙材、近年新興的特種表面工藝等有一定的了解。
5，具備良好的英文聽說讀寫能力
包裝材料工程師崗位
第4篇 保溫材料工程師崗位職責(zé)保溫材料工程師職責(zé)任職要求
保溫材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、隔熱保溫材料的先行研究及應(yīng)用研究;
2、培養(yǎng)保溫材料技術(shù)人員;
3、跨項(xiàng)目組、跨部門進(jìn)行技術(shù)合作，提供技術(shù)支持。
任職資格
1、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年以上保溫材料基礎(chǔ)及應(yīng)用研究經(jīng)驗(yàn);
2、有跨國公司研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠獨(dú)立開展科研工作，動手能力強(qiáng)，有成功的研發(fā)案例;
4、做事積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、吃苦耐勞;溝通與表達(dá)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1、隔熱保溫材料的先行研究及應(yīng)用研究;
2、培養(yǎng)保溫材料技術(shù)人員;
3、跨項(xiàng)目組、跨部門進(jìn)行技術(shù)合作，提供技術(shù)支持。
任職資格
1、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)碩士以上學(xué)歷，8年以上保溫材料基礎(chǔ)及應(yīng)用研究經(jīng)驗(yàn);
2、有跨國公司研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠獨(dú)立開展科研工作，動手能力強(qiáng)，有成功的研發(fā)案例;
4、做事積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、吃苦耐勞;溝通與表達(dá)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 化學(xué)材料工程師崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)半導(dǎo)體制造過程材料的開發(fā)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度符合客戶需求，并最終產(chǎn)生有效配方。
2、負(fù)責(zé)接洽客戶需求，明確開發(fā)方向，并開發(fā)有效的實(shí)驗(yàn)方法，以確保實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、儀器設(shè)備的篩選與評估，確保其滿足實(shí)驗(yàn)與轉(zhuǎn)產(chǎn)需求。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移過程的，生產(chǎn)工藝、檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)、采購標(biāo)準(zhǔn)等材料的數(shù)據(jù)收集與編撰。
崗位要求:
1、 化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神;
3、 具有良好的實(shí)驗(yàn)室操作技能、儀器使用和分析能力;
4、具有較好的英語基礎(chǔ)，能翻譯英文資料。
化學(xué)材料工程師崗位
第6篇 化工材料工程師崗位職責(zé)任職要求
化工材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 編制材料應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)文件、控制計(jì)劃等
2.驗(yàn)證工裝設(shè)計(jì)、材料應(yīng)用驗(yàn)證
3. 解決生產(chǎn)過程材料應(yīng)用中的工藝技術(shù)問題
任職要求:
1. 熟練使用二維或三維繪圖軟件
2. 從事化工材料或絕緣材料應(yīng)用3年以上
3.對密封材料和絕緣材料等有一定的了解
4. 熟悉iatf16949體系文件者優(yōu)先
5. 有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
化工材料工程師崗位
第7篇 材料工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
材料工程師主要是研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。
材料工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù)，掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)公司材料標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；
2.對公司產(chǎn)品所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究，建立公司材料信息庫及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模版；
3.負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評選及樣品材料的采購；
4.負(fù)責(zé)材料的檢測工作以及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制；
5.根據(jù)設(shè)計(jì)方案，參與材料的招標(biāo)采購工作；
6.協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。
材料工程師崗位要求
1.要求理工科化工類等相關(guān)職業(yè)；
2.了解生產(chǎn)工藝需要的各項(xiàng)材料要求；
3.熟悉材料供應(yīng)商及各種購買渠道；
4.相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)。
材料工程師發(fā)展方向
1.材料工程師在積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后，就可以開始負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目；
2.如果是技術(shù)方向，則會一直做到最高級的工程師級別，負(fù)責(zé)更大更復(fù)雜的項(xiàng)目；
3.如果是管理方向，則需要學(xué)習(xí)更多的管理相關(guān)的知識，或者是獲取工商管理等相關(guān)的碩士學(xué)位，為在管理方向獲得更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；
4.優(yōu)秀的材料工程師可以成為相關(guān)的管理咨詢?nèi)藛T或者自立門戶來創(chuàng)建自己的事業(yè)；
5.如果對科研感興趣并且已經(jīng)獲得了碩士以上的學(xué)位，也可以去科研或者教學(xué)的機(jī)構(gòu)尋求發(fā)展的機(jī)會。
第8篇 理化材料工程師崗位職責(zé)任職要求
理化材料工程師崗位職責(zé)
1.具有金屬材料、機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉金屬材料的性能、硬度等
3.熟練使用辦公軟件
4.具有理化檢驗(yàn)人員資格證書者優(yōu)先錄用
理化材料工程師崗位
第9篇 汽車材料工程師崗位職責(zé)任職要求
汽車材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司汽車、家電改性材料的銷售工作;
2、針對已有客戶維護(hù)，新市場、新客戶的開拓及開發(fā);
3、公司提供住宿等條件，提供具有競爭力的薪資。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，高分子化工/銷售市場/機(jī)械模具類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上汽車主機(jī)廠或配套廠工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有汽車內(nèi)飾模塊銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
汽車材料工程師崗位
第10篇 原材料工程師崗位職責(zé)任職要求
原材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新材料制備工藝方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理及研究報(bào)告的撰寫;
3、了解行業(yè)市場信息，進(jìn)行新項(xiàng)目的預(yù)研及可行性論證;
4、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、測試及失效分析;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)新產(chǎn)品的生產(chǎn);
6、協(xié)助相關(guān)人員完成技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、無機(jī)非金屬專業(yè)或材料相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟悉無機(jī)材料的基本研究方法，具有較好的動手操作能力;
3、對研發(fā)創(chuàng)新有濃厚興趣，參與過陶瓷材料研究課題或者具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、積極樂觀，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、擔(dān)當(dāng)精神和開創(chuàng)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
原材料工程師崗位
第11篇 建筑材料工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工材料的計(jì)劃、采購、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作;
2、參與編制材料、設(shè)備配置計(jì)劃;
3、參與建立材料、設(shè)備管理制度;
4、負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備的價(jià)格信息，參與供應(yīng)單位的評價(jià)、選擇;
5、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購，參與采購合同的管理;
6、負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗(yàn)收和抽樣復(fù)檢;
7、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲存管理;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查材料、設(shè)備的合理使用;
9、參與回收和處置剩余及不合格材料、設(shè)備;
10、負(fù)責(zé)建立材料、設(shè)備管理臺帳;
11、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì);
12、參與材料、設(shè)備的成本核算;
13、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備資料的編制;
14、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交材料和設(shè)備資料。
任職資格:
1、能常駐工地;
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上建筑施工現(xiàn)場材料員經(jīng)驗(yàn)，能記賬，會收料。
3.擁有不斷創(chuàng)新的精神和積極主動的執(zhí)行能力;
4.良好的職業(yè)道德操守。
建筑材料工程師崗位
第12篇 復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.能夠配合研發(fā)人員進(jìn)行制造工藝和流程的改進(jìn)及優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間員工的復(fù)合材料培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)公司復(fù)合材料相關(guān)的制作任務(wù)；
4.確保生產(chǎn)車間的復(fù)合材料相關(guān)工序的順利進(jìn)行。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.1年以上復(fù)合材料工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解碳纖維復(fù)合材料加工的相關(guān)知識，熟悉加工過程及加工工藝；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 管道材料工程師崗位職責(zé)任職要求
管道材料工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工藝包階段材料選擇工作。
2、設(shè)計(jì)材料等級表。
3、和業(yè)主對接材料問題答疑，配合施工方材料問題答疑。
4、對于設(shè)計(jì)提出的采購材料歸類整理、匯總、考慮施工損耗用量，并提交采購。
5、材料控制工作。
崗位要求:
1、從事過石油化工/煉油/煤化工行業(yè)材料設(shè)計(jì)工作。
2、了解并理解材料方面石油化工行業(yè)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、同時(shí)從事材料設(shè)計(jì)和材料控制工作者優(yōu)先。 該崗位是上海的一家化工工程公司，主要從事石化、煤化工的epc項(xiàng)目，目前在籌備上市。崗位職責(zé):
1、工藝包階段材料選擇工作。
2、設(shè)計(jì)材料等級表。
3、和業(yè)主對接材料問題答疑，配合施工方材料問題答疑。
4、對于設(shè)計(jì)提出的采購材料歸類整理、匯總、考慮施工損耗用量，并提交采購。
5、材料控制工作。
崗位要求:
1、從事過石油化工/煉油/煤化工行業(yè)材料設(shè)計(jì)工作。
2、了解并理解材料方面石油化工行業(yè)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、同時(shí)從事材料設(shè)計(jì)和材料控制工作者優(yōu)先。
管道材料工程師崗位
第14篇 復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)任職要求
復(fù)合材料工程師崗位職責(zé)
復(fù)合材料工程師 施耐德電氣 施耐德電氣(中國)有限公司，施耐德 missions:
the responsibility of insulating material engineer is to manage insulating solutions (insulating coating， painting， insulating semi-products ect.) for new projects and local source for e_iting parts. the insulating material engineer will work in china r&d material team.
responsibilities:
1. provide best insulating solutions for projects including define material/process technical specification， set part quality acceptance criteria， propose quality vs. cost effective materials/processes， and contribute to solve quality issues.
2. identify and evaluate emerging insulating technologies that bring new opportunities to schneider. lead techno action to study the feasibility for se applications.
3. work with global e_pert to deliver new technologies research report， technical standards， design guidelines and related technical documents; provide technical training in company
4. build insulating material/processing competency in china material team
5. support procurement/sqe team to audit and qualify suppliers， improve suppliers’ capabilities and quality of process.
6. work with gsc qa team improve product quality and inspection criteria， root cause analysis and facilitate the constant improvement process.
requirements:
1. education: master， mainly with major in chemical/polymer materials or related. 3~5 years ‘working e_perience in electronic industry is preferred.
2. rich knowledge of polymer， insulating materials and related processes
3. e_cellent english skills in speaking， writing， listening and reading.
4. familiar with ms office software including word， e_cel and outlook
5. ability to work with cross-function teams and supplier
6. able to work independently and demonstrated inherent desire to learn and improve
復(fù)合材料工程師崗位
第15篇 高分子材料工程師崗位職責(zé)任職要求
高分子材料工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立燃料電池用材料(包括氣體擴(kuò)散材料，膠粘劑，密封材料，支撐材料等)的表征和測試方法;
2.燃料電池用材料樣品測試、表征和篩選;
3.燃料電池用材料相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及專利撰寫;
4.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作;
5.實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的安裝、維護(hù)與保養(yǎng)
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，高分子化學(xué)或高分子材料專業(yè);
2.有1年以上燃料電池材料的研究與表征工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有實(shí)驗(yàn)及研發(fā)報(bào)告撰寫能力;
4.cet4，良好的英文閱讀和聽說能力;
5.熟悉運(yùn)用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，有獨(dú)立解決問題的能力;
高分子材料工程師崗位
