企劃主管崗位要求12篇

第1篇 營(yíng)運(yùn)企劃主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)企劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助電商總經(jīng)理追蹤各部門項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各職能部門合作

2.宏觀分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前景，人口趨勢(shì)，品類結(jié)構(gòu)及行業(yè)發(fā)展

3.分析電商平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)，零售市場(chǎng)狀況

4.敏銳把握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀況

5.參與編制電商年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，企劃預(yù)算及業(yè)績(jī)目標(biāo)

6.完成上級(jí)安排其它工作內(nèi)容

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消母嬰、服飾等品類，具備電商運(yùn)營(yíng)思維;

3、掌握信息收集，對(duì)比分析等工具、方法，有一定文字功底，熟練使用office軟件;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。:

營(yíng)運(yùn)企劃主管崗位

第2篇 企劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：1、根據(jù)各類活動(dòng)制定合理的分工執(zhí)行表，保證部門內(nèi)人員工作的協(xié)調(diào)，并隨時(shí)監(jiān)督工作的推進(jìn)， 2、各類會(huì)議及部門事項(xiàng)的跟蹤，如企劃日常事務(wù)的關(guān)注及引導(dǎo)。 3、活動(dòng)前協(xié)助部門經(jīng)理完成廠商、廣告商等資源整合。 4、與當(dāng)?shù)孛襟w保持良好的溝通關(guān)系，在商場(chǎng)開展大型活動(dòng)時(shí)能夠召集媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道和宣傳。 要求：1、對(duì)家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有過(guò)研究，對(duì)家具、建材營(yíng)銷模式有一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)造能力 3、具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 4、具備較強(qiáng)的文案創(chuàng)作和商業(yè)談判的能力 5、具備較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第3篇 商品企劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，熟悉品牌消費(fèi)者需求，了解消費(fèi)趨勢(shì)。

2，對(duì)數(shù)字敏感，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，趨勢(shì)分析，制定商品企劃案，包括全年，每季，波段結(jié)構(gòu)，價(jià)格結(jié)構(gòu)，銷售數(shù)據(jù)分析。

3，時(shí)時(shí)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，暢銷款趨勢(shì)，活動(dòng)促銷等市場(chǎng)情報(bào)，跟進(jìn)產(chǎn)品上市前各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作，根據(jù)營(yíng)銷渠道特性，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略及產(chǎn)品線規(guī)劃。

4，分析組織產(chǎn)品線的管理，產(chǎn)品盈利，新老交替，sku管理等，及時(shí)收集統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估規(guī)劃貨品調(diào)控策略，及時(shí)關(guān)注貨品銷售動(dòng)態(tài)，庫(kù)存。

任職資格：

1，專科及本科以上，紡織工程，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，

2，至少三年以上紡織品行業(yè)產(chǎn)品企劃商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品企劃和開發(fā)流程工作，

3，積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，較強(qiáng)的外聯(lián)溝通能力以及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，

4，外向性格，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，

5，對(duì)表格分析軟件精通，嚴(yán)密的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，

6，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可以跨部門進(jìn)行工作推進(jìn)和管理，

7，家紡類，家居類，服裝類從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的全媒介推廣，包括行業(yè)媒體、新媒體，并與各媒體保持良好的關(guān)系和協(xié)作。

2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略，確定推廣目標(biāo)、媒介及有競(jìng)爭(zhēng)力的方案，提升企業(yè)形象。

3、負(fù)責(zé)各類展會(huì)及專題推廣活動(dòng)的策劃，對(duì)公司品牌形象的推廣和宣傳提出有創(chuàng)造力、吸引力的方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行高效的組織實(shí)施。

4、策劃、執(zhí)行公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等在線推廣活動(dòng)，與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)，并收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)專題新聞稿件的撰寫，撰寫的稿件重點(diǎn)突出、緊扣熱點(diǎn)和主題、文筆流暢，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、可讀性和影響力。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。

2、五年及以上大中型企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在展宣活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施方面有較為成功的實(shí)際案例。

3、熟悉h5、cms、seo等在線推廣工具的使用，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，能較好地獨(dú)立完成推廣方案的制定及實(shí)施與跟蹤。

4、思維敏銳靈活，有良好的創(chuàng)意及藝術(shù)感知能力。

5、有良好的文字公司、較強(qiáng)的專題策劃及信息采編能力。

6、有優(yōu)良的英語(yǔ)書面及口語(yǔ)表達(dá)能力。

7、敬業(yè)愛(ài)崗、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

8、有機(jī)床或機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第5篇 營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷營(yíng)銷企劃主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)主管 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;

2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;

3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);

4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系，管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái)，提升用戶活躍度;

5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;

6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研，定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的管理。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、推廣方案并推動(dòng)實(shí)施落地;

2.制定品牌傳播及市場(chǎng)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場(chǎng)策略、推廣落地的一致性;

3.結(jié)合公司總體營(yíng)銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動(dòng);

4.建立有效的新媒體運(yùn)營(yíng)體系，管理并運(yùn)營(yíng)官方及合作的渠道媒體平臺(tái)，提升用戶活躍度;

5.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;

6.進(jìn)行內(nèi)、外部市場(chǎng)調(diào)研，定期輸出市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù);

7.負(fù)責(zé)營(yíng)銷企劃團(tuán)隊(duì)的管理。

第6篇 企劃主管崗位職責(zé)任職要求

企劃主管崗位職責(zé)

企劃主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司，今麥郎 1、推廣活動(dòng)的策劃、費(fèi)用審核、結(jié)案核銷及物料管理工作;

2、下屬考勤、績(jī)效、會(huì)議管理等工作及傳達(dá)公司相關(guān)政策;

3、市場(chǎng)分渠道陳列的申報(bào)、檢核和費(fèi)用核銷工作;

4、廣宣品申請(qǐng)、使用及費(fèi)用管控;

5、冰箱/冰柜的日常資產(chǎn)管理工作;

6、市場(chǎng)拉力工作的執(zhí)行與管理，促銷費(fèi)用的審核、上賬追蹤;

7、經(jīng)銷商年度、季度考核及月度的獎(jiǎng)罰制度管理;

8、市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析，建立競(jìng)品信息臺(tái)賬，制定促銷政策;

9、產(chǎn)品需求及協(xié)調(diào)提報(bào)，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)統(tǒng)計(jì)需求量;

10、新品管理:新品的上市、發(fā)貨、管理和推廣工作;

11、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算及目標(biāo)達(dá)成管理，控制費(fèi)效比;

12、政策宣導(dǎo)、月度銷售數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)分析、銷量達(dá)成計(jì)劃;

13、公司各類數(shù)據(jù)報(bào)表及文件的及時(shí)上交傳達(dá);

企劃主管崗位

第7篇 技術(shù)企劃主管崗位職責(zé)技術(shù)企劃主管職責(zé)任職要求

技術(shù)企劃主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

◇ 主要負(fù)責(zé)創(chuàng)新技術(shù)及新技術(shù)融合的調(diào)研和項(xiàng)目推進(jìn);

◇根據(jù)中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品企劃方案，進(jìn)行相關(guān)的功能設(shè)計(jì)與研發(fā);

◇負(fù)責(zé)技術(shù)類資料的整理、信息的收集與匯總;

◇與高校技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切合作，一同進(jìn)行相關(guān)技術(shù)研發(fā)工作;

◇代表公司參加各種技術(shù)交流會(huì)，隨時(shí)把握業(yè)界技術(shù)動(dòng)態(tài)等。

崗位要求:

大學(xué)本科畢業(yè)以上;

具有汽車、計(jì)算子或者交通方面的專業(yè)背景;

熟悉政府或者行業(yè)公關(guān)涉外領(lǐng)域，或新事業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

必須持有駕照

第8篇 營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)

高級(jí)市場(chǎng)企劃/營(yíng)銷主管 斐樂(lè)服飾有限公司 斐樂(lè)服飾有限公司，斐樂(lè) 1. 根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購(gòu)，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性

2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購(gòu)率

3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對(duì)用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營(yíng)銷

4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

5. 與商場(chǎng)及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作

qualification :

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，

3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。

5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮1. 根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，維護(hù)和完善會(huì)員管理體系，提升新用戶的招募及復(fù)購(gòu)，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性

2. 制定并完善區(qū)域會(huì)員權(quán)益與政策，策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案，不定期會(huì)員答謝活動(dòng)，會(huì)員沙龍活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，提高老會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率及復(fù)購(gòu)率

3. 負(fù)責(zé)會(huì)員資料會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和篩選，對(duì)用戶進(jìn)行分析及個(gè)性化營(yíng)銷

4. 會(huì)員促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調(diào)工作

5. 與商場(chǎng)及其他合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，開展互動(dòng)及合作

qualification :

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強(qiáng)，

3. 較強(qiáng)的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;

4. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。

5. 海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

營(yíng)銷市場(chǎng)企劃主管崗位

第9篇 企劃主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，統(tǒng)籌策劃、組織擬訂公司中遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展宣傳推廣規(guī)劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求，結(jié)合公司的銷售情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定促銷方案，準(zhǔn)確有效地發(fā)布廣告宣傳信息;

2、制訂本部門年度、季度、月度的工作計(jì)劃;

3、根據(jù)不用消費(fèi)人群的需求制定、實(shí)施商城促銷活動(dòng)方案，評(píng)估促銷活動(dòng)效果;

4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)商城的美陳和氣氛布置;

5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

6、密切當(dāng)?shù)匦侣劽襟w工作關(guān)系，塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作；

7、審核各類廣告的設(shè)計(jì)稿件，公司宣傳文章的組織及寫作。

職位要求

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對(duì)營(yíng)銷策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析有一定的認(rèn)識(shí)和見解，具有企劃營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2、了解百貨、購(gòu)物中心、精品超市的經(jīng)營(yíng)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;

3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)要有敏銳的觸覺(jué)，對(duì)促銷活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷促銷、公司發(fā)展戰(zhàn)略有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解;

4、具有創(chuàng)新意識(shí)和能力，具有一定的藝術(shù)氣質(zhì);

5、具有良好表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。

第10篇 文案企劃主管崗位職責(zé)任職要求

文案企劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃，活動(dòng)中涉及應(yīng)用的各類文案的撰寫，并協(xié)助活動(dòng)具體的實(shí)施執(zhí)行

2、了解、溝通各類宣傳媒體，落實(shí)并監(jiān)控媒體廣告的發(fā)布

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目官方微信的活動(dòng)策劃及執(zhí)行，日常的更新與維護(hù)

4、配合協(xié)助完成項(xiàng)目的品牌推廣、公關(guān)危機(jī)處理和市場(chǎng)調(diào)研分析等工作

5、收集活動(dòng)資源、廣告資料，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，提出項(xiàng)目合理化建議及規(guī)劃

6、協(xié)助公司其他部門撰寫方案及處理其他相關(guān)事務(wù)

任職要求:

具商場(chǎng)或百貨3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。

文案企劃主管崗位

第11篇 銷售企劃主管崗位職責(zé)任職要求

銷售企劃主管崗位職責(zé)

銷售企劃主管(sc002) (職位編號(hào):sc002) 上海匯卡福金融科技有限公司 上海匯卡福金融科技有限公司，匯卡福崗位要求:

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案的制訂;

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè);

3.對(duì)營(yíng)銷方案進(jìn)行解析和宣導(dǎo);

4.對(duì)機(jī)構(gòu)銷售策略提出合理性建議;

5.為銷售業(yè)務(wù)推動(dòng)提供指導(dǎo)和擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師工作;

6.負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告;

8.銷售激勵(lì)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1.從事營(yíng)銷企劃、銷售管理等相關(guān)工作3年以上;

2.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3.有保險(xiǎn)、信貸等金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)方案策劃及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.年齡30歲以內(nèi)，男女不限。

銷售企劃主管崗位

第12篇 網(wǎng)絡(luò)企劃主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)企劃主管職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)企劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、定期制定品牌推廣計(jì)劃，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行多樣化宣傳推廣;

2、把關(guān)設(shè)計(jì)人員完成的宣傳用品、網(wǎng)站頁(yè)面等設(shè)計(jì);

3、了解微信、微博等社交平臺(tái)，進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng);

4、了解sem，通過(guò)關(guān)鍵詞的選取、創(chuàng)意的撰寫、賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高展現(xiàn)點(diǎn)擊量、降低cpc;

5、了解seo，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，提高網(wǎng)站的自然排名;

6、負(fù)責(zé)管理企劃部團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的基層員工，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、文字功底扎實(shí)，具有一定的審美;

3、思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，具備良好的分析判斷能力;

4、具備組織管理能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、此崗位培養(yǎng)方向?yàn)闋I(yíng)銷總監(jiān)或者營(yíng)銷負(fù)責(zé)人;

【員工福利】

1、健全的福利制度:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過(guò)節(jié)福利、帶薪休假等;

2、員工自身滿足條件的，公司可協(xié)助員工申請(qǐng)居住證積分及安排落戶;

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，廣闊的晉升空間;