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第1篇 項目財務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織新入場人員的三級安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)項目部、隊、班組安全教育培訓(xùn)并取得合格證者,不得分配上崗工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工及新入場人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織有毒、有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負(fù)責(zé)組織本項目部各級各類人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),指導(dǎo)、督促作業(yè)隊(廠)、班(組)的日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動,掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能。
4、 負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)、特殊工作崗位人員操作資格證書或相應(yīng)資質(zhì),方可安排上崗工作。
5、定期對本單位特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員的資源配置和資格持證情況進行調(diào)研和清理,并負(fù)責(zé)組織年審;不適合人員要收回資格證書,上報分局人力資源部。
6、按照分級管理的原則,建立員工安全業(yè)績檔案,在員工晉升、評獎時,應(yīng)把安全業(yè)績情況作為考評重要內(nèi)容之一。
7、負(fù)責(zé)對勞務(wù)用工人員進行管理、依法進行用工。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)用工(包含合同工、臨時性用工等)安全管理的規(guī)定,在簽訂勞務(wù)用工合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的安全培訓(xùn)教育管理工作及時工程分包施工隊伍安全培訓(xùn)教育的監(jiān)督管理工作。
9、配合安全管理部門做好員工日常的安全教育培訓(xùn)工作。
10、建立安全專項費用臺帳,負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計劃及時提供資金。
第2篇 某項目財務(wù)部安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織新入場人員的三級安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)項目部、隊、班組安全教育培訓(xùn)并取得合格證者，不得分配上崗工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工及新入場人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒、有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負(fù)責(zé)組織本項目部各級各類人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促作業(yè)隊（廠）、班（組）的日常安全生產(chǎn)教育和學(xué)習(xí)活動，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。
4、 負(fù)責(zé)安排轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)、特殊工作崗位人員操作資格證書或相應(yīng)資質(zhì)，方可安排上崗工作。
5、定期對本單位特種作業(yè)人員和特殊工作崗位人員的資源配置和資格持證情況進行調(diào)研和清理，并負(fù)責(zé)組織年審；不適合人員要收回資格證書，上報分局人力資源部。
6、按照分級管理的原則，建立員工安全業(yè)績檔案，在員工晉升、評獎時，應(yīng)把安全業(yè)績情況作為考評重要內(nèi)容之一。
7、負(fù)責(zé)對勞務(wù)用工人員進行管理、依法進行用工。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)用工（包含合同工、臨時性用工等）安全管理的規(guī)定，在簽訂勞務(wù)用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工人員的安全培訓(xùn)教育管理工作及時工程分包施工隊伍安全培訓(xùn)教育的監(jiān)督管理工作。
9、配合安全管理部門做好員工日常的安全教育培訓(xùn)工作。
10、建立安全專項費用臺帳，負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全內(nèi)投入計劃及時提供資金。
第3篇 裝飾項目財務(wù)計劃經(jīng)營部門安全職責(zé)
1、在下達月、季、年度施工計劃時，應(yīng)同時下達安全指標(biāo)和具體要求。計劃安排要在保證安全的前提下做到均衡生產(chǎn)、文明施工，避免突擊趕工，增加不安全因素。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制和下達勞動保護措施計劃，不斷改善勞動條件，減輕勞動強度，消除不安全因素。
3、安排新建、改建、擴建工程項目計劃時，須執(zhí)行'三同時'原則，計劃中要同時安排防塵、防毒、防噪聲震動及安全設(shè)施等勞動安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金，一并下達實施。
4、負(fù)責(zé)勞動保護用品、保健食品、防暑降溫等費用的發(fā)放并進行監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)安全獎金和事故罰款按時撥款與收繳。事故罰款應(yīng)建立專門賬戶，并由收繳單位用于安全獎勵，勞動保護宣傳和改善勞動條件，不得挪作他用。
第4篇 項目財務(wù)核算科負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
⑴、 根據(jù)項目實際情況和對安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時足額提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，勞動保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，監(jiān)督使用情況，保證?？顚Ｓ谩?/p>
⑵ 、按照國家及省對勞動保護用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
⑶、協(xié)助安全部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
⑷、 按公司規(guī)定，每月（次）與分包或外協(xié)隊伍結(jié)算工程款時，無安全部門對其安全情況認(rèn)可的簽字手續(xù)，應(yīng)拒絕結(jié)算付款。
