燒結(jié)廠安全生產(chǎn)8篇

第1篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯篇

1.目的

為全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全管理,明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任,有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2.主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

3.術(shù)語

3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制:企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3.2 “三同時”:基建(新建、改建、擴(kuò)建)和技術(shù)改造(引進(jìn))工程項(xiàng)目,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收投產(chǎn)使用。

3.3 “五同時”:計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.4 職業(yè)危害:員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。

3.5 “四不放過”:事故原因調(diào)查不清不放過;沒有采取防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。

4.管理職能及執(zhí)行原則

4.1 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.2 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作,對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.3 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門,是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。

4.4 各車間、科室按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。

4.5 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實(shí)行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制。

4.6 安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體職工必須在各自崗位中對實(shí)現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.7 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

5.管理內(nèi)容和要求

5.1 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

5.1.1認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。

5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實(shí)施。

5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強(qiáng)勞動保護(hù),預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。

5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實(shí)報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.1.7對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。

5.1.8組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.1.9及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。

5.1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)

5.1.2.1、在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,管理本部門安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。

5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件,結(jié)合本部門實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施,結(jié)合本廠實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施,制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會,及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題,對例會決定的事項(xiàng),組織貫徹落實(shí)。安全例會要有記錄,下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。

5.1.2.4、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告,在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。

5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實(shí)施。

5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。

5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。

5.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)

5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理,負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理,負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.1.3.5、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時,落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。

5.1.3.6、負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃,組織對安全檢修方案的審核 并對安全措施不完善的不予報審。

5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.1.3.8、負(fù)責(zé)組織、督促各部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.1.3.9、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)

5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促有關(guān)部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中,必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn),制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實(shí)施,組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施,并督促有關(guān)部門實(shí)施。

5.1.4.4、負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。

5.1.4.5 、 參加本廠重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故)的調(diào)查,提出改進(jìn)的技術(shù)措施,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.4.6、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.5車間主任(科長)的職責(zé)

5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。

5.1.5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法令和上級指示,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會,組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。

5.1.5.3 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,作業(yè)場所的布置,必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。

5.1.5.4 主持編制和落實(shí)本車間年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本車間施工的項(xiàng)目,應(yīng)安排人力、物力按期落實(shí),屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻?xiàng)目,應(yīng)督促按期實(shí)施。

5.1.5.5 經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全思想教育,嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度,關(guān)注職工的思想動態(tài),提高全員安全意識,制止違章作業(yè)。

5.1.5.6組織各類安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,加強(qiáng)對所屬危險源(點(diǎn))的監(jiān)控管理。

5.1.5.7定期對各崗位職工進(jìn)行安全考核,不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證,方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5.1.5.8 按規(guī)定配備車間專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定,嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護(hù)用品穿戴的檢查。

5.1.5.9 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀(jì)都要“四不放過”,對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎勵意見。

5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任(副科長)職責(zé)

5.1.6.1 負(fù)責(zé)本車間機(jī)械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作,對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.6.2 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作,協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.1.6.3 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時,必須保障安全防護(hù)裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運(yùn)行。新設(shè)備投入使用前,必須對設(shè)備的安全運(yùn)行措施有明確的認(rèn)定。

5.1.6.4 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗(yàn)收,對危及職工安全的隱患整改后,并確認(rèn)安全可靠后方能投產(chǎn)運(yùn)行。

5.1.6.5 研制新產(chǎn)品,應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負(fù)責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施,投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。

5.1.7車間安全員的職責(zé)

5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。

5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,報請安全科、主管廠長審定批準(zhǔn)。

5.1.7.3抓好班組安全管理,經(jīng)常組織對職工的安全教育,對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員,應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后,方可安排上崗操作。

5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn),及時糾正職工違章、冒險作業(yè),落實(shí)“四不放過”制度,對情節(jié)嚴(yán)重者,令其停止工作,并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。

5.1.7.5按周組織安全檢查,凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備,應(yīng)經(jīng)常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要逐項(xiàng)登記和整改。對車間無力解決的隱患,在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負(fù)責(zé)采取臨時有效的安全措施。

5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗(yàn)收,對危及職業(yè)安全的隱患,在未消除前不投產(chǎn)運(yùn)行。

5.1.7.7堅(jiān)持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點(diǎn)制定安全措施并組織貫徹實(shí)施。

5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析,擬定預(yù)防事故的措施并組織落實(shí)。

5.1.8工段長、班組長的職責(zé)

5.1.8.1 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。

5.1.8.2 組織班組每周開展一次安全活動,做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進(jìn)行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。

5.1.8.3 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進(jìn)行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。

5.1.8.4 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn),不冒險違章作業(yè),經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,隨時糾正職工不正確操作,發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。

5.1.8.5 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度,正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品等。

5.1.8.6 經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5.1.8.7 有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.1.8.8 負(fù)責(zé)所屬危險源(點(diǎn))的監(jiān)控管理,嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程,保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效,操作地點(diǎn)清潔整齊。

5.1.8.9 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場,立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并如實(shí)反映事故發(fā)生的情況,及時組織分析并制定防范措施。

5.1.9操作人員安全職責(zé)

5.1.9.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技術(shù)水平和安全意識,增加自我防護(hù)能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。

5.1.9.2 職工勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),服從管理。

5.1.9.3 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個體防護(hù)用品。不隨便拆除安全防護(hù)裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機(jī)械和設(shè)備。

5.1.9.4 精心操作,嚴(yán)格工藝和設(shè)備紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄。交接班必須對口交接安全情況。

5.1.9.5 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時,及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及生命安全的緊急情況時,立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部,并主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時,要積極參加事故搶救工作。

5.1.9.6 自覺接受上級部門安全管理,有權(quán)拒絕違章指揮;對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5.1.9.7 積極參加各種安全活動。

5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項(xiàng)。

5.1.10.2 負(fù)責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題,提出整改和改進(jìn)意見。

5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況,研究安全生產(chǎn)對策,指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

5.1.10.4 負(fù)責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。

5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.2.1 技術(shù)科的職責(zé)

5.2.1.1 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.1.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.1.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護(hù)現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.1.4 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計(jì)劃、安排生產(chǎn)。

5.2.1.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.1.6 在安排生產(chǎn)計(jì)劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.1.7 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。

5.2.1.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項(xiàng)目的隱患整改。

5.2.1.9 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊(duì)和機(jī)車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

5.2.1.10 工程項(xiàng)目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)情況的檢查。

5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進(jìn),提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實(shí)。

5.2.1.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.1.13 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時”, 參加工程驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)

5.2.2.1 負(fù)責(zé)車間(科室)安措項(xiàng)目的審核工作,承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。

5.2.2.2 凡新建、改建、擴(kuò)建技術(shù)項(xiàng)目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時,必須符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)措施。

5.2.2.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)大、中、小修后的驗(yàn)收,研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患,提出解決辦法。

5.2.2.4 協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)

5.2.3.1 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.3.2 在組織、指揮生產(chǎn)過程中,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.3.3 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時,下令保護(hù)現(xiàn)場,立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關(guān)部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.3.4 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前,對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計(jì)劃、安排生產(chǎn)。

5.2.3.5 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況,協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.3.6 在安排生產(chǎn)計(jì)劃時,必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.3.7 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn),按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求,各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊,保持道路暢通。

5.2.3.8 參加本部門(或公司)安全大檢查,負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項(xiàng)目的隱患整改。

5.2.3.9 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊(duì)和機(jī)車的安全管理,組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

5.2.3.10 工程項(xiàng)目投產(chǎn)后,要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容,負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)情況的檢查。

5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進(jìn),提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見,并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實(shí)。

5.2.3.12 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析,從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.3.13 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時”, 參加工程驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)

5.2.4.1 編制車間(科室)生產(chǎn)計(jì)劃的同時,應(yīng)同時編制安全措施計(jì)劃并檢查落實(shí)情況。

5.2.4.2 堅(jiān)持生產(chǎn)與安全同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,隨時糾正不安全行為。

5.2.4.3 對投入生產(chǎn)的原料,應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)(科室)和生產(chǎn)部門報告,并采取措施保證安全生產(chǎn)。

5.2.4.4 嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,保持生產(chǎn)場地文明清潔,符合定置管理要求。

5.2.4.5 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全,堅(jiān)決杜絕違章指揮,冒險蠻干。

5.2.5安全科的職責(zé)

5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作,是廠長、(或副廠長)在安全生產(chǎn)工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作,并做好協(xié)調(diào)工作,并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.5.2負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查,對檢查出的事故隱患和塵毒危害,有權(quán)下達(dá)行政指令,限期整改,并督促實(shí)施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權(quán)下令停止作業(yè),并立即上報。

5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)廠長批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

5.2.5.4負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,充分發(fā)揮電化教育的作用,協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育,配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。

5.2.5.5組織推廣目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法,推廣先進(jìn)的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施,預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。

5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴(kuò)建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計(jì)、方案審查和竣工驗(yàn)收。

5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議,提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。

5.2.5.8負(fù)責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機(jī)械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計(jì)劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃的實(shí)施。

5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門,在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測,組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實(shí)施。

5.2.5.11對防護(hù)用品(用具)的質(zhì)量和正確使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,對勞動防護(hù)用品(用具)的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。

5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項(xiàng)目的安全管理工作。

5.2.5.13負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。

5.2.5.14負(fù)責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。

5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作,工傷善后管理工作。

5.2.5.16參加公司(或本部門)安全大檢查,負(fù)責(zé)隱患整改。

5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。

5.2.6安全員的職責(zé)

5.2.6.1 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度。

5.2.6.2 負(fù)責(zé)組織新職工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進(jìn)入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試,定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

5.2.6.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計(jì)劃、總結(jié)并檢查、督促落實(shí)。

5.2.6.4 負(fù)責(zé)組織安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)(科室)工種安全技術(shù)操作規(guī)程,安排好班組每周安全活動,做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。

5.2.6.5 參加新建、改建、擴(kuò)建和大、中、小修項(xiàng)目的驗(yàn)收和試運(yùn)行,對不符合安全要求的應(yīng)提出改進(jìn)意見。

5.2.6.6 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及職工生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.6.7 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施。負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計(jì)上報。

5.2.6.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進(jìn)行登記、上報,并督促按期解決。

5.2.6.9 堅(jiān)持每日上崗檢查制度,認(rèn)真完成廠、作業(yè)區(qū)(科室)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.2.6.10 負(fù)責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作,督促檢查個人防護(hù)用品的正確穿戴。

5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)

5.2.7.1 對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

5.2.7.2 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

5.2.7.3 在檢化驗(yàn)工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進(jìn)行檢查。在改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的安全措施。

5.2.7.4 對本部門承擔(dān)的科研項(xiàng)目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負(fù)責(zé)。

5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進(jìn)行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護(hù)措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認(rèn)后,方可推行。未經(jīng)確認(rèn),不能保證安全衛(wèi)生措施的項(xiàng)目,一律不得采納和推行。

5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時,負(fù)責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施,并在試制、投產(chǎn)前,向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。

5.2.8機(jī)動科職責(zé)

5.2.8.1對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)管理責(zé)任。

5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理。負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.2.8.3定期組織機(jī)動科和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查,確保設(shè)備、設(shè)施完好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決,對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時,按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.2.8.5認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“三同時”的原則,在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時,落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,同時施工、同時驗(yàn)收、同時投入生產(chǎn)的原則。

5.2.8.6負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃,對安全措施不完善的不予報審。

5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.8.9負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

5.2.8.10負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.2.9設(shè)備點(diǎn)檢員的職責(zé)

5.2.9.1 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運(yùn)行,并經(jīng)常進(jìn)行檢查,保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

5.2.9.2 新購置的設(shè)備,各種安全設(shè)施必須符合安全要求,投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗(yàn)收。

5.2.9.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機(jī)械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,因設(shè)備事故造成人員傷亡,應(yīng)按“四不放過”制度進(jìn)行分析、處理。

5.2.9.4 參加車間(科室)組織的安全檢查和大、中、小修后的驗(yàn)收工作。安裝、修理、搬遷機(jī)械設(shè)備時,安全防護(hù)裝置應(yīng)保證齊全有效。

5.2.9.5 協(xié)助車間(科室)組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)(科室)領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.9.6 制定設(shè)備檢修計(jì)劃時,應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.2.10辦公室的職責(zé)

5.2.10.1 在處理日常工作和確定經(jīng)理(廠長)辦公會會議議程時,對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排,督促責(zé)任部門研究落實(shí),并做好文字記錄。

5.2.10.2 在調(diào)研中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

5.2.10.3 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.2.10.4 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計(jì)劃、總結(jié)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

5.2.10.5 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。

5.2.10.6 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。

5.2.10.7 按國家標(biāo)準(zhǔn)編制部門規(guī)定,合理提出安全工作機(jī)構(gòu)和安全管理人員定員定編,對因安全機(jī)構(gòu)不健全,安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.10.8 對各部門進(jìn)行綜合考核評比時,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

5.2.10.9 組織制定、修訂責(zé)任制度和標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。

5.2.11勞資員的職責(zé)

5.2.11.1 對新進(jìn)廠職工負(fù)責(zé)通知安全員進(jìn)行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。

5.2.11.2 合理調(diào)配勞動力,嚴(yán)禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。

5.2.11.3 對新分配的職工進(jìn)行廠規(guī)廠法和勞動紀(jì)律教育,對違紀(jì)人員進(jìn)行教育和處理。

5.2.11.4 不準(zhǔn)隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

5.2.11.5 對傷殘職工負(fù)責(zé)等級鑒定的申報工作。

5.2.12 治安員的職責(zé)

5.2.12.1 負(fù)責(zé)車間(科室)要害部位,易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患,有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.12.2 負(fù)責(zé)對要害部位人員進(jìn)行崗位責(zé)任教育和考核,對不稱職人員建議調(diào)離崗位。

5.2.12.3 參加作業(yè)區(qū)(科室)安全大檢查,認(rèn)真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進(jìn)行安全、防火、防交通事故教育。

5.2.12.4 嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度,協(xié)助車間(科室)搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5.2.13 材料員的職責(zé)

5.2.13.1 負(fù)責(zé)編制車間(科室)防護(hù)用品計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對質(zhì)量有問題的防護(hù)用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況,有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。

5.2.13.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)取車間(科室)安措項(xiàng)目所需的原材料,并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。

5.2.13.3 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴(yán)格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。

第2篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度，保障職工的安全健康，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保升級改造項(xiàng)目安全投產(chǎn)，促進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，體現(xiàn)重獎、重罰的原則，特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。

1、通則

1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故，是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。（企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。）

1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊(duì)發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。

1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位，機(jī)關(guān)處、部、室。

1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)考核.

2、工傷事故的考核

2.1、工亡事故的考核；

2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故（按人數(shù)計(jì)算），考核如下：

2.1.2責(zé)任部門（如燒結(jié)廠）：

公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金?？郯嘟M長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金；除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。

2.1.3責(zé)任管理部門：

2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。

2.2、重傷事故的考核；

2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故（按人數(shù)計(jì)算），考核如下：

2.2.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金，免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。

2.2.3責(zé)任管理部門：

安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金10%。

2.3、輕傷事故的考核；

2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故（按人數(shù)計(jì)算），考核責(zé)任部門如下：

2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元，發(fā)生工傷費(fèi)用（除正常工傷保險報銷以外部分），其他費(fèi)用由車間內(nèi)部解決，班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月獎金50%，扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。

2.4險肇事故考核；

2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元～1000元，責(zé)任單位500元～2000元，重大險肇事故，加倍處罰。

3、火災(zāi)事故考核

3.1重大火災(zāi)事故的考核；

3.1.1部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生100萬元以上損失（含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計(jì)算）：

3.1.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠5萬元，扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資30%，及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外，鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核，追加班組長以上（含班組長）個人當(dāng)月基本工資20%，及當(dāng)月全部獎金，責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。

3.1.3責(zé)任管理部門：

3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月全部獎金。

3.2、一般火災(zāi)事故的考核；

3.2.1考核部門（如燒結(jié)廠）發(fā)生10—100萬元以上損失（含10萬元，不含100萬元，為直接損失及間接損失之和，下同）火災(zāi)事故時，考核規(guī)定如下（以次計(jì)算）：

3.2.2責(zé)任部門：

公司考核鐵廠2萬元，鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月50%獎金，責(zé)任單位職工獎金全免。

3.2.3責(zé)任管理部門：

3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金20%。

3.3、輕度火災(zāi)事故的考核；

3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時，考核直接責(zé)任人500元；考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。

3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核；

3.4.1?? 火災(zāi)事故伴有人員傷害，按人員傷害程度加重考核單位個人。

4、其它考核項(xiàng)目

4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故，發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室，調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況，并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處，否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位，隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患，必須按規(guī)定日期整改完畢，未完成整改的，每項(xiàng)扣200元。不具備立即整改項(xiàng)目，要采取可靠的防范措施，寫出暫緩整改報告、負(fù)責(zé)人和整改日期，在三日內(nèi)報安環(huán)科。

4.3安環(huán)科查出的“三違”，對責(zé)任人考核100元，考核該組組長100元、工段長50元（嚴(yán)重或重復(fù)加倍考核）。

4.4、在安環(huán)科下達(dá)隱患整改后，因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故，在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核。

5、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。（參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》）。

5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行獎勵。（由安環(huán)科提出，報安全監(jiān)督處、公司安委會批準(zhǔn)）。

第3篇 燒結(jié)廠電氣安全生產(chǎn)管理辦法

為落實(shí)電氣設(shè)備安全管理責(zé)任,控制電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修過程中的風(fēng)險,確保電氣設(shè)備安全和人員安全,努力實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備本質(zhì)化安全,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠實(shí)際,特制定本管理規(guī)定。

一、職責(zé)

(一)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備的運(yùn)行、操作、維修安全狀況和隱患整改進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理。

(二)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備檢修和大、中修工程,新建、改建、擴(kuò)建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委修理工程項(xiàng)目中危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃進(jìn)行審查,并進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查和考核。

(三)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織電工、變配電工特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證和考核。

(四)機(jī)動設(shè)備科負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的管理,負(fù)責(zé)組織對電氣設(shè)備、設(shè)施安全可靠性和運(yùn)行控制狀況的檢查和隱患整改工作,維修車間負(fù)責(zé)電氣設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。

(五)機(jī)動設(shè)備科負(fù)責(zé)組織電氣設(shè)備改造、新建、改建、擴(kuò)建工程以及廠區(qū)設(shè)備內(nèi)包外委隊(duì)伍的引進(jìn)以及管理工作。

(六)機(jī)動設(shè)備科負(fù)責(zé)與公司機(jī)械動力處、動力部電調(diào)、廠生產(chǎn)計(jì)劃科進(jìn)行信息交流,協(xié)調(diào)停送電及檢修時間等相關(guān)事宜。

(七)各車間、單位是各種電氣設(shè)備、電氣設(shè)施安全生產(chǎn)、使用、運(yùn)行、維護(hù)的直接管理者和責(zé)任者。

(八)各用電單位應(yīng)確定責(zé)任人,負(fù)責(zé)對電氣設(shè)施的點(diǎn)檢、維護(hù)、作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)教育,制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。

二、電氣操作

(一)現(xiàn)場操作使用的各種安全工器具應(yīng)建立臺帳,按標(biāo)準(zhǔn)定期試驗(yàn)和檢定,保證試驗(yàn)周期內(nèi)安全合格。

(二)倒閘操作必須實(shí)行監(jiān)護(hù)操作,監(jiān)護(hù)操作時,由值班正值作監(jiān)護(hù)。特別重要和復(fù)雜的倒閘操作,由熟練的運(yùn)行人員操作,運(yùn)行值班長監(jiān)護(hù)。

(三)倒閘操作時,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作票制度、復(fù)誦唱票制度。以下兩種情況除外:事故應(yīng)急處理;拉合斷路器(開關(guān))的單一操作。上述操作在完成后應(yīng)做好記錄,事故應(yīng)急處理應(yīng)保存原始記錄。

(四)監(jiān)護(hù)操作時,操作人在操作過程中不得有任何未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意的操作行為。

(五)發(fā)生雷電時,一般不進(jìn)行倒閘操作,禁止在就地進(jìn)行倒閘操作。

(六)在高壓設(shè)備上工作,應(yīng)至少由兩人進(jìn)行,并完成保證安全的組織措施和技術(shù)措施(組織措施:包括工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度;技術(shù)措施:包括停電、驗(yàn)電、接地、懸掛標(biāo)志牌和遮欄)。

(七)高壓停、送電均應(yīng)按照動力部電調(diào)或機(jī)動設(shè)備科主管人員的指令執(zhí)行。嚴(yán)禁約時停、送電。

(八)我廠各高低配室運(yùn)行方式要接受動力部電調(diào)和機(jī)動設(shè)備科的統(tǒng)一指揮和安排,各高配室的值班人員必須服從。在執(zhí)行完任務(wù)后,及時向廠調(diào)度室和機(jī)動設(shè)備科匯報。

(九)動力部電調(diào)下達(dá)的命令各高配室值班人員立即執(zhí)行,如對命令有異議時,可向值班調(diào)度提出,執(zhí)行后及時向機(jī)動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。高配室值班人員接到的操作指令如果威脅人身和設(shè)備安全時,有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時向機(jī)動設(shè)備科和車間等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(十)當(dāng)高配室需要改變運(yùn)行方式時,必須由機(jī)動設(shè)備科向動力部電調(diào)申請待批準(zhǔn)方可進(jìn)行。當(dāng)?shù)团涫倚枰淖冞\(yùn)行方式時,車間必須向機(jī)動設(shè)備科提出,征得機(jī)動設(shè)備科同意后,由車間所在配電室向動力部電調(diào)申請待批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

(十一)各高配室值班員為防止事故,必須進(jìn)行某些緊急操作時,可按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行,無須等待上級調(diào)度員命令,但事后立即報告電調(diào)值班員和廠調(diào)度室、機(jī)動設(shè)備科。條件如下:

1.電氣設(shè)備運(yùn)行中突然發(fā)生異?，F(xiàn)象,對人身和設(shè)備安全有威脅時。

2.電氣設(shè)備運(yùn)行中遭受損壞而影響系統(tǒng)安全時。

3.當(dāng)電力供應(yīng)部分停止或全停時。

4.其他緊急情況。

三、點(diǎn)檢巡視

1.各車間、單位應(yīng)定期對區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢維護(hù),機(jī)動設(shè)備科負(fù)責(zé)對各車間、單位的電氣設(shè)施管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

2.各車間、單位點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的電氣設(shè)備事故隱患,要按“三定”、“四不推”的原則立即組織整改。自行無法進(jìn)行整改的,及時上報廠主管科室。

3.點(diǎn)檢前要穿戴好勞保護(hù)品,并檢查點(diǎn)檢測量工具、電工安全用具的絕緣情況。

4.點(diǎn)檢時人體以及攜帶的工具與帶電體保持足夠的安全距離。

5.當(dāng)由于電氣設(shè)備造成設(shè)備或人身傷害事故時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即停機(jī)處理,不得冒險作業(yè)。

6.高壓設(shè)備的巡視

(1)巡視高壓設(shè)備必須兩人以上。

(2)雷雨天氣,需要巡視室外高壓設(shè)備時,應(yīng)穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。

(3)火災(zāi)、地震、臺風(fēng)、洪水等災(zāi)害發(fā)生時,如要對設(shè)備進(jìn)行巡視時,巡視人員應(yīng)與派出部門之間保持通訊聯(lián)絡(luò)。

(4)巡視配電裝置,進(jìn)出高壓室,必須隨手關(guān)門,擋鼠板和配電室封堵要保持完好。

四、電氣設(shè)備維護(hù)

(一)裸線應(yīng)有接地良好的防護(hù)網(wǎng)。防護(hù)網(wǎng)與裸線之間,應(yīng)至少距離1m,并懸掛明顯的警告牌或信號燈。

(二)高溫、煤氣區(qū)域附近的電氣設(shè)備,應(yīng)安裝防護(hù)罩或欄桿。燒結(jié)機(jī)等高溫區(qū)域設(shè)備的電纜線,應(yīng)有防機(jī)械損傷和防燒毀的措施。易燃易爆區(qū)域使用相應(yīng)等級的防爆電器。

(三)配電盤、控制柜前后地面應(yīng)敷設(shè)有絕緣墊。

(四)高壓配電室內(nèi)應(yīng)備有應(yīng)急燈、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套、高壓試電筆、接地線等。

(五)配電室應(yīng)配備防火沙和適合電氣設(shè)施的滅火器。

(六)電氣設(shè)備的金屬外殼,應(yīng)根據(jù)技術(shù)條件接地或接零。高建筑物應(yīng)有防雷擊措施。

(七)電氣接地裝置、過電壓保護(hù)、防雷裝置應(yīng)定期進(jìn)行檢查和測量接地電阻值,并將結(jié)果記錄歸檔。

(八)露天使用的用電設(shè)備、配電裝置應(yīng)采取防雨、防雪、防霧、防蒸汽和防塵的措施。

(九)電纜穿過配電室的墻壁、頂棚、樓板或穿出配電柜時應(yīng)用防火堵料封堵。

(十)動力、照明、通訊等線路,不應(yīng)敷設(shè)在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。

(十一)配電室內(nèi)應(yīng)衛(wèi)生清潔、通風(fēng)照明良好、通道暢通,配電柜門關(guān)閉,無人值守的配電室實(shí)行封閉規(guī)范管理。有防止閑人進(jìn)入的措施(如加鎖)。

五、電氣試驗(yàn)

(一)高壓試驗(yàn)應(yīng)填寫檢修工作票。在一個電氣連接部分同時有檢修和試驗(yàn)時,可填用一張工作票,但在試驗(yàn)前應(yīng)得到檢修工作負(fù)責(zé)人的許可。

(二)高壓試驗(yàn)工作不得少于兩人。試驗(yàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任,開始試驗(yàn)前,試驗(yàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)向全體人員詳細(xì)布置試驗(yàn)中的安全注意事項(xiàng),交待鄰近間隔的帶電部位,以及其它安全注意事項(xiàng)。

(三)試驗(yàn)現(xiàn)場應(yīng)裝設(shè)遮欄或圍欄,遮欄或圍欄與試驗(yàn)設(shè)備高壓部分應(yīng)有足夠的安全距離,向外懸掛“止步,高壓危險!”的標(biāo)示牌,并派人看守。被試設(shè)備兩端不在同一地點(diǎn)時,另一端還應(yīng)派人看守。

(四)試驗(yàn)結(jié)束時,試驗(yàn)人員應(yīng)拆除自裝的接地短路線等,并對被試設(shè)備進(jìn)行檢查,恢復(fù)試驗(yàn)前的狀態(tài),經(jīng)試驗(yàn)負(fù)責(zé)人復(fù)查后,進(jìn)行現(xiàn)場清理。

六、清掃與檢修

(一)機(jī)動設(shè)備科制定每年電氣高壓線路春秋季清掃檢修計(jì)劃,維修車間根據(jù)檢修計(jì)劃制定詳細(xì)的檢修方案和檢修安全措施,報機(jī)動設(shè)備科和安全生產(chǎn)科審批。

(二)根據(jù)電氣高壓線路檢修計(jì)劃,機(jī)動設(shè)備科向機(jī)動處和電調(diào)提出申請,待批準(zhǔn)后方可進(jìn)行檢修,臨時增加的高壓線路檢修,機(jī)動設(shè)備科也要向機(jī)動處和電調(diào)提出申請,征得同意后方可進(jìn)行檢修。

(三)高壓電氣檢修時嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的組織和技術(shù)措施證各種票據(jù)齊全、工器具靈敏可靠。檢修設(shè)備要可靠斷電、掛牌,落實(shí)防止誤送電措施,必要時派人監(jiān)護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)電程序,使用符合電壓等級的驗(yàn)電器(筆),所有電氣設(shè)備在沒驗(yàn)電前,均應(yīng)視為帶電。

(四)設(shè)備安裝、檢修工程施工過程中,施工用的臨時電源由機(jī)動設(shè)備科統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,并辦理臨時用電申請,嚴(yán)禁亂拉亂扯。

(五)手持行燈應(yīng)使用安全電壓,金屬容器內(nèi)或潮濕環(huán)境中手持行燈應(yīng)使用12ⅴ以下電壓。手持電動工具必須使用漏電保護(hù)器。

(六)在進(jìn)行檢修作業(yè)時,不得隨意拆卸、更改、拆除電氣設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施,防護(hù)裝置的變更,應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)科同意,并應(yīng)作好記錄歸檔。

(七)電氣設(shè)備檢修完畢后,無論項(xiàng)目大小,都必須經(jīng)過生產(chǎn)單位、主管科室、施工單位組織的試車驗(yàn)收,并經(jīng)驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字,確認(rèn)生產(chǎn)設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施完好后,才能交付生產(chǎn)使用。

七、事故應(yīng)急

(一)電氣設(shè)施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標(biāo)志。

(二)各單位應(yīng)制定故障停電應(yīng)急預(yù)案、電氣火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、人員觸電應(yīng)急預(yù)案,并每年定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行適應(yīng)性評價和演練。

(三)廠調(diào)度值班員是處理廠內(nèi)電力事故的直接指揮人,應(yīng)及時通知有關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)科、機(jī)動設(shè)備科和有關(guān)車間的負(fù)責(zé)人,接到通知的人員應(yīng)迅速到現(xiàn)場進(jìn)行事故處理。

(四)處理電力系統(tǒng)事故時,調(diào)度員及有關(guān)人員應(yīng)做到:

1.盡快限制事故的發(fā)展,查明事故原因,消除事故的根源,解除對人身和設(shè)備的安全威脅。

2.盡力保證對主要設(shè)備的正常供電。

3.盡快對已停動力設(shè)備恢復(fù)供電。

4.記錄事故發(fā)生的準(zhǔn)確時間。

5.確定事故的影響范圍。

6.設(shè)備損壞與人身設(shè)備傷害情況。

(五)交接班過程發(fā)生的事故,應(yīng)停止交接班,事故由當(dāng)班人員處理,接班人員協(xié)助。

(六)處理電力系統(tǒng)重大事故的過程中的一切調(diào)度命令和談話均須記錄,事故處理完畢以后要詳細(xì)記錄,填入事故記錄本。

(七)發(fā)生人員觸電應(yīng)立即通知附近醫(yī)院,并根據(jù)觸電情況進(jìn)行現(xiàn)場急救。故障停電應(yīng)迅速查明事故情況,采取相應(yīng)措施,防止事故擴(kuò)大。

(八)發(fā)生電氣設(shè)施著火應(yīng)立即掛火警電話,并立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷,然后進(jìn)行救火。

(九)搶救事故的所有人都應(yīng)服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

八、檢查考核

(一)凡上述規(guī)定,均納入我廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和安全重點(diǎn)激勵獎的考核。

(二)發(fā)生事故的單位和個人依據(jù)燒結(jié)廠《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究規(guī)定》處理。

九、附則

(一)本規(guī)定由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋。

(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第4篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編

1.目的

為全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，有效防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2.主題內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了燒結(jié)廠各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、管理人員和操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任，適用于燒結(jié)廠所屬各部門。

3.術(shù)語

3.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和全體員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

3.2? “三同時”：基建（新建、改建、擴(kuò)建）和技術(shù)改造（引進(jìn)）工程項(xiàng)目，其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收投產(chǎn)使用。

3.3? “五同時”：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.4? 職業(yè)危害：員工所從事的工作或工作環(huán)境中所特有的危險因素對其具體造成的傷害。

3.5? “四不放過”：事故原因調(diào)查不清不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。

4.管理職能及執(zhí)行原則

4.1? 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對燒結(jié)廠的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.2? 各車間、科室接受安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門日常安全生產(chǎn)的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、決策責(zé)任。

4.3? 安全科是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)的綜合管理部門，是燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。

4.4? 各車間、科室按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。

4.5? 各部門在生產(chǎn)經(jīng)營工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制。

4.6? 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工必須在各自崗位中對實(shí)現(xiàn)本崗位的、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.7? 各級領(lǐng)導(dǎo)及部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。

5.管理內(nèi)容和要求

5.1? 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.1.1廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

5.1.1認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

5.1.2建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。

5.1.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

5.1.4定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。

5.1.5為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。

5.1.6督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.1.7對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。

5.1.8組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

5.1.9及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。

5.1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全副廠長職責(zé)

5.1.2.1、在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，管理本部門安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對廠長負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安全主管部門開展工作。

5.1.2.2、組織領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家和天津市有關(guān)安全的法律、法規(guī)和有關(guān)文件，結(jié)合本部門實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施，結(jié)合本廠實(shí)際制定具體方案并組織實(shí)施，制定、完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.2.3、每月召開一次本部門安全例會，及時研究解決生產(chǎn)中的安全隱患問題，對例會決定的事項(xiàng)，組織貫徹落實(shí)。安全例會要有記錄，下發(fā)會議紀(jì)要。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，必須有安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求。

5.1.2.4、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5.1.2.5、組織車間和有關(guān)部門定期開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、安全操作檢查。對重大事故隱患應(yīng)組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決 , 不能及時解決的問題應(yīng)按規(guī)定權(quán)限向上級部門提出報告，在報告的同時應(yīng)有可靠的臨時性措施。

5.1.2.6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況。按權(quán)限負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)安全事故預(yù)案的制定與實(shí)施。

5.1.2.7、組織、支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)推廣應(yīng)用。

5.1.2.8、主持和參加重傷以上事故的調(diào)查、分析、和處理。

5.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備副廠長及廠長助理職責(zé)

5.1.3.1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5.1.3.2、組織領(lǐng)導(dǎo)各部門對本廠安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.3、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理，負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.1.3.4、定期組織設(shè)備動力部門和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5.1.3.4、對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.1.3.5、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施。督促主管部門制訂新投入設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并組織審核。

5.1.3.6、負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，組織對安全檢修方案的審核? 并對安全措施不完善的不予報審。

5.1.3.7、主持廠內(nèi)各部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.1.3.8、負(fù)責(zé)組織、督促各部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.1.3.9、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.3.10、參加廠各部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.1.4 負(fù)責(zé)技術(shù)副廠長職責(zé)

5.1.4.1、在主管廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本廠的安全生產(chǎn)工作在技術(shù)上負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促有關(guān)部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

5.1.4.2、在組織廠新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、大修工程和采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備及新產(chǎn)品試制過程中，必須貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

5.1.4.3、審定本廠安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防重大事故的技術(shù)措施并組織實(shí)施，組織制定消除不安全隱患和改善勞動條件的技術(shù)措施，并督促有關(guān)部門實(shí)施。

5.1.4.4、負(fù)責(zé)審查部門職工安全技術(shù)教育及安全培訓(xùn)工作。

5.1.4.5 、 參加本廠重大事故（含傷亡事故、設(shè)備事故、險肇事故）的調(diào)查，提出改進(jìn)的技術(shù)措施，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.4.6、負(fù)責(zé)廠各部門的安全生產(chǎn)工作。

5.1.5車間主任（科長）的職責(zé)

5.1.5.1對本車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，支持分管安全生產(chǎn)的副廠長開展工作。

5.1.5.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法令和上級指示，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每周必須主持召開一次安全分析會，組織每周的安全活動日。每月組織一次全車間的安全活動。

5.1.5.3? 針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，作業(yè)場所的布置，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作場所符合定置管理規(guī)定的要求。

5.1.5.4? 主持編制和落實(shí)本車間年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)由本車間施工的項(xiàng)目，應(yīng)安排人力、物力按期落實(shí)，屬有關(guān)部門或?qū)ν獬邪捻?xiàng)目，應(yīng)督促按期實(shí)施。

5.1.5.5? 經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹“三級安全教育”的制度，關(guān)注職工的思想動態(tài)，提高全員安全意識，制止違章作業(yè)。

5.1.5.6組織各類安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，加強(qiáng)對所屬危險源（點(diǎn)）的監(jiān)控管理。

5.1.5.7定期對各崗位職工進(jìn)行安全考核，不合格者不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員要持有操作證，方可批準(zhǔn)上崗作業(yè)。

5.1.5.8? 按規(guī)定配備車間專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定，嚴(yán)格執(zhí)行職工勞動保護(hù)用品穿戴的檢查。

5.1.5.9? 發(fā)生傷亡事故時應(yīng)緊急搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)事故的發(fā)生。對已、未遂事故和違章違紀(jì)都要“四不放過”，對事故責(zé)任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者提出獎勵意見。

5.1.6分管設(shè)備和技術(shù)工作的副主任（副科長）職責(zé)

5.1.6.1? 負(fù)責(zé)本車間機(jī)械電器、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理。協(xié)助車間主任管理安全生產(chǎn)工作，對因設(shè)備和技術(shù)原因造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.1.6.2? 協(xié)同培訓(xùn)部門搞好對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育和考核工作，協(xié)助制訂各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.1.6.3? 在安裝、改裝、維修、搬遷設(shè)備時，必須保障安全防護(hù)裝置齊全、靈敏可靠后方可投入運(yùn)行。新設(shè)備投入使用前，必須對設(shè)備的安全運(yùn)行措施有明確的認(rèn)定。

5.1.6.4? 組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的鑒定和設(shè)備的大、中修驗(yàn)收，對危及職工安全的隱患整改后，并確認(rèn)安全可靠后方能投產(chǎn)運(yùn)行。

5.1.6.5? 研制新產(chǎn)品，應(yīng)用新工藝和新技術(shù)時負(fù)責(zé)提出保證人身安全的技術(shù)措施，投產(chǎn)前應(yīng)向有關(guān)人員提供安全操作資料。

5.1.7車間安全員的職責(zé)

5.1.7.1協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)具體管理責(zé)任。

5.1.7.2組織制訂本車間各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，報請安全科、主管廠長審定批準(zhǔn)。

5.1.7.3抓好班組安全管理，經(jīng)常組織對職工的安全教育，對新職工、調(diào)換工種職工、傷愈復(fù)工職工等進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。凡特種作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、考試取得合格證后，方可安排上崗操作。

5.1.7.4根據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，以及安全技術(shù)操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，及時糾正職工違章、冒險作業(yè)，落實(shí)“四不放過”制度，對情節(jié)嚴(yán)重者，令其停止工作，并視情節(jié)按規(guī)定予以處罰。

5.1.7.5按周組織安全檢查，凡屬危險因素較大的關(guān)鍵設(shè)備，應(yīng)經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要逐項(xiàng)登記和整改。對車間無力解決的隱患，在向上級領(lǐng)導(dǎo)報告的同時負(fù)責(zé)采取臨時有效的安全措施。

5.1.7.6參加對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的鑒定和設(shè)備大、中修驗(yàn)收，對危及職業(yè)安全的隱患，在未消除前不投產(chǎn)運(yùn)行。

5.1.7.7堅(jiān)持安全生產(chǎn)的“五同時”, 車間大、中、小修要按作業(yè)特點(diǎn)制定安全措施并組織貫徹實(shí)施。

5.1.7.8組織參加傷亡事故及險肇事故的調(diào)查分析，擬定預(yù)防事故的措施并組織落實(shí)。

5.1.8工段長、班組長的職責(zé)

5.1.8.1? 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。對本班組職工的安全負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班組安全員開展工作。

5.1.8.2? 組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進(jìn)行安全教育并指定專人指導(dǎo)其操作。

5.1.8.3? 每日班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進(jìn)行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。

5.1.8.4? 按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照“四不放過”制度教育處理。

5.1.8.5? 經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用設(shè)備、工具、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品等。

5.1.8.6? 經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5.1.8.7? 有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指揮職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.1.8.8? 負(fù)責(zé)所屬危險源（點(diǎn)）的監(jiān)控管理，嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點(diǎn)清潔整齊。

5.1.8.9? 發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施。

5.1.9操作人員安全職責(zé)

5.1.9.1? 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平和安全意識，增加自我防護(hù)能力。自覺參加各級組織的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試。

5.1.9.2? 職工勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，自覺遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，服從管理。

5.1.9.3? 愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個體防護(hù)用品。不隨便拆除安全防護(hù)裝置。不得使用職責(zé)范圍外或非本崗位的機(jī)械和設(shè)備。

5.1.9.4? 精心操作，嚴(yán)格工藝和設(shè)備紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須對口交接安全情況。

5.1.9.5? 在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，及時處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及生命安全的緊急情況時，立即報告管理部門或領(lǐng)導(dǎo)干部，并主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。出現(xiàn)事故時，要積極參加事故搶救工作。

5.1.9.6? 自覺接受上級部門安全管理，有權(quán)拒絕違章指揮；對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

5.1.9.7? 積極參加各種安全活動。

5.1.10安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

5.1.10.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項(xiàng)。

5.1.10.2 負(fù)責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題，提出整改和改進(jìn)意見。

5.1.10.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況，研究安全生產(chǎn)對策，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

5.1.10.4? 負(fù)責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動。

5.2各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.2.1? 技術(shù)科的職責(zé)

5.2.1.1? 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.1.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.1.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護(hù)現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.1.4? 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計(jì)劃、安排生產(chǎn)。

5.2.1.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.1.6? 在安排生產(chǎn)計(jì)劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.1.7? 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。

5.2.1.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項(xiàng)目的隱患整改。

5.2.1.9? 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊(duì)和機(jī)車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

5.2.1.10? 工程項(xiàng)目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)情況的檢查。

5.2.1.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實(shí)。

5.2.1.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.1.13? 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時”, 參加工程驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

5.2.2工程師、技術(shù)員的職責(zé)

5.2.2.1? 負(fù)責(zé)車間（科室）安措項(xiàng)目的審核工作，承擔(dān)安全技術(shù)方面的合理化建議、審查和研究。

5.2.2.2? 凡新建、改建、擴(kuò)建技術(shù)項(xiàng)目或應(yīng)用新工藝、新技術(shù)時，必須符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)措施。

5.2.2.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）大、中、小修后的驗(yàn)收，研究解決生產(chǎn)工藝過程中的難題和不安全隱患，提出解決辦法。

5.2.2.4? 協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作。

5.2.3生產(chǎn)科的職責(zé)

5.2.3.1? 堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

5.2.3.2? 在組織、指揮生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章指揮，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故負(fù)指揮失誤的責(zé)任。

5.2.3.3? 及時掌握本部門安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)生重傷以上事故時，下令保護(hù)現(xiàn)場，立即報告本部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全科。待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)上級有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

5.2.3.4? 凡新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求的不得下達(dá)作業(yè)計(jì)劃、安排生產(chǎn)。

5.2.3.5? 調(diào)度會應(yīng)匯報生產(chǎn)及安全情況，協(xié)調(diào)解決基層部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

5.2.3.6? 在安排生產(chǎn)計(jì)劃時，必須滿足安全生產(chǎn)的需要。

5.2.3.7? 負(fù)責(zé)本部門的文明生產(chǎn)，按定置管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各種原材物料、成品、半成品等要堆放整齊，保持道路暢通。

5.2.3.8? 參加本部門（或公司）安全大檢查，負(fù)責(zé)按期完成本專業(yè)項(xiàng)目的隱患整改。

5.2.3.9? 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)導(dǎo)車隊(duì)和機(jī)車的安全管理，組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

5.2.3.10? 工程項(xiàng)目投產(chǎn)后，要根據(jù)工藝操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容，負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)情況的檢查。

5.2.3.11 指導(dǎo)職工安全操作。結(jié)合生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，提出改善安全、衛(wèi)生、勞動條件的意見，并積極協(xié)助有關(guān)部門按期落實(shí)。

5.2.3.12? 參加重傷以上事故的調(diào)查、分析，從技術(shù)分析角度提出事故原因和防范措施。

5.2.3.13? 認(rèn)真執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時”, 參加工程驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

5.2.4值班調(diào)度員的職責(zé)

5.2.4.1? 編制車間（科室）生產(chǎn)計(jì)劃的同時，應(yīng)同時編制安全措施計(jì)劃并檢查落實(shí)情況。

5.2.4.2? 堅(jiān)持生產(chǎn)與安全同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，隨時糾正不安全行為。

5.2.4.3? 對投入生產(chǎn)的原料，應(yīng)按規(guī)定組織生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)原料不合格時應(yīng)向作業(yè)區(qū)（科室）和生產(chǎn)部門報告，并采取措施保證安全生產(chǎn)。

5.2.4.4? 嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)場地文明清潔，符合定置管理要求。

5.2.4.5? 對作業(yè)環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)拒絕作業(yè)。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時必須服從安全，堅(jiān)決杜絕違章指揮，冒險蠻干。

5.2.5安全科的職責(zé)

5.2.5.1安全科在主管廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全監(jiān)督處指導(dǎo)下開展工作，是廠長、（或副廠長）在安全生產(chǎn)工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總本部門安全工作，并做好協(xié)調(diào)工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.5.2負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改，并督促實(shí)施。在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報。

5.2.5.3組織有關(guān)部門制定、修改廠安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。

5.2.5.4負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，充分發(fā)揮電化教育的作用，協(xié)同有關(guān)部門做好新員工的安全教育，配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和發(fā)證工作。

5.2.5.5組織推廣目標(biāo)管理、安全系統(tǒng)工程、職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法，推廣先進(jìn)的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)和設(shè)施，預(yù)測、預(yù)防可能發(fā)生的事故。

5.2.5.6參加本部門新建、改建、擴(kuò)建以及大、中、小修工程的初步設(shè)計(jì)、方案審查和竣工驗(yàn)收。

5.2.5.7組織本部門各種安全生產(chǎn)會議，提出職業(yè)安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議和要求。

5.2.5.8負(fù)責(zé)本部門鍋爐、電氣設(shè)備、電氣焊、壓力容器、起重機(jī)械等安全監(jiān)督檢查工作。督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

5.2.5.9編制本部門中長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術(shù)措施計(jì)劃及年、季、月安全、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃的實(shí)施。

5.2.5.10是職業(yè)衛(wèi)生工作歸口管理部門，在安全監(jiān)督處組織下對塵、毒、高溫、噪音及其他物理性危害作業(yè)崗位的監(jiān)測，組織研究并督促檢查防塵、防毒、防物理性危害技術(shù)措施的實(shí)施。

5.2.5.11對防護(hù)用品（用具）的質(zhì)量和正確使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，對勞動防護(hù)用品（用具）的質(zhì)量問題及時反饋安全監(jiān)督處。

5.2.5.12督促檢查承包、技術(shù)協(xié)作項(xiàng)目的安全管理工作。

5.2.5.13負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務(wù)工作。

5.2.5.14負(fù)責(zé)組織傷亡事故、重大人身險肇事故調(diào)查分析與處理工作。

5.2.5.15配合安全監(jiān)督處和人力資源處做好工傷人員傷殘等級鑒定工作，工傷善后管理工作。

5.2.5.16參加公司（或本部門）安全大檢查，負(fù)責(zé)隱患整改。

5.2.5.17會同有關(guān)部門開展本部門安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動。

5.2.6安全員的職責(zé)

5.2.6.1? 在主管安全領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在安全主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助組織貫徹執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和各項(xiàng)安全管理制度。

5.2.6.2? 負(fù)責(zé)組織新職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進(jìn)入作業(yè)區(qū)和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。

5.2.6.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制年度安全措施計(jì)劃、總結(jié)并檢查、督促落實(shí)。

5.2.6.4? 負(fù)責(zé)組織安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，協(xié)助制定本作業(yè)區(qū)（科室）工種安全技術(shù)操作規(guī)程，安排好班組每周安全活動，做到有內(nèi)容、有記錄、有考勤。

5.2.6.5? 參加新建、改建、擴(kuò)建和大、中、小修項(xiàng)目的驗(yàn)收和試運(yùn)行，對不符合安全要求的應(yīng)提出改進(jìn)意見。

5.2.6.6? 檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.6.7? 參加傷亡事故和重大人身險肇事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計(jì)上報。

5.2.6.8? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進(jìn)行登記、上報，并督促按期解決。

5.2.6.9? 堅(jiān)持每日上崗檢查制度，認(rèn)真完成廠、作業(yè)區(qū)（科室）交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5.2.6.10? 負(fù)責(zé)防暑降溫用品及高溫保健食品的申報和發(fā)放工作，督促檢查個人防護(hù)用品的正確穿戴。

5.2.7質(zhì)檢科的職責(zé)

5.2.7.1? 對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

5.2.7.2? 在制定中長期科研發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)合理化建議活動時,應(yīng)包括職業(yè)安全,勞動衛(wèi)生方面的內(nèi)容,積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全、勞動衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

5.2.7.3? 在檢化驗(yàn)工作中要制訂安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。對使用的設(shè)備、工具、儀器等要定期進(jìn)行檢查。在改進(jìn)工藝,提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中要有可靠的安全措施。

5.2.7.4? 對本部門承擔(dān)的科研項(xiàng)目及新工藝、新技術(shù)推廣工作中的安全負(fù)責(zé)。

5.2.7.5 開展科研攻關(guān),研究新工藝、新技術(shù),事先要進(jìn)行危險預(yù)知,制訂必要的安全防護(hù)措施,并經(jīng)安全監(jiān)督處確認(rèn)后，方可推行。未經(jīng)確認(rèn),不能保證安全衛(wèi)生措施的項(xiàng)目,一律不得采納和推行。

5.2.7.6推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)時，負(fù)責(zé)提出保證人身安全、健康的有效技術(shù)措施，并在試制、投產(chǎn)前，向生產(chǎn)部門提供安全操作資料。

5.2.8機(jī)動科職責(zé)

5.2.8.1對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)管理責(zé)任。

5.2.8.2組織領(lǐng)導(dǎo)分管部門對本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的審定和設(shè)備運(yùn)行的安全管理。負(fù)責(zé)審查、驗(yàn)收安全技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)備制造和安裝。

5.2.8.3定期組織機(jī)動科和工程技術(shù)人員對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、鍋爐、受壓容器和工業(yè)建筑物等設(shè)備、設(shè)施的檢查，確保設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

5.2.8.4對不符合國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及存在重大隱患的設(shè)備、設(shè)施要及時組織解決，對暫不能解決的在采取可靠防范措施的同時，按權(quán)限及時上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

5.2.8.5認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“三同時”的原則，在審核新建、擴(kuò)建、改建工程的同時，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，同時施工、同時驗(yàn)收、同時投入生產(chǎn)的原則。

5.2.8.6負(fù)責(zé)組織和審核全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對安全措施不完善的不予報審。

5.2.8.7主持所分管部門研究、解決安全生產(chǎn)中存在問題的有關(guān)會議。

5.2.8.8參加所分管部門重傷以上事故的調(diào)查處理工作。

5.2.8.9負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

5.2.8.10負(fù)責(zé)組織、督促所分管部門的負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

5.2.9設(shè)備點(diǎn)檢員的職責(zé)

5.2.9.1? 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、鍋爐、壓力容器、電氣焊等設(shè)備安全運(yùn)行，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)。

5.2.9.2? 新購置的設(shè)備，各種安全設(shè)施必須符合安全要求，投產(chǎn)使用前必須經(jīng)過鑒定與驗(yàn)收。

5.2.9.3? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制機(jī)械電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，因設(shè)備事故造成人員傷亡，應(yīng)按“四不放過”制度進(jìn)行分析、處理。

5.2.9.4? 參加車間（科室）組織的安全檢查和大、中、小修后的驗(yàn)收工作。安裝、修理、搬遷機(jī)械設(shè)備時，安全防護(hù)裝置應(yīng)保證齊全有效。

5.2.9.5? 協(xié)助車間（科室）組織對特種作業(yè)人員教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)危及人身和設(shè)備安全時有權(quán)制止并報告作業(yè)區(qū)（科室）領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.9.6? 制定設(shè)備檢修計(jì)劃時，應(yīng)同時制定設(shè)備安全防護(hù)裝置的檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.2.10辦公室的職責(zé)

5.2.10.1? 在處理日常工作和確定經(jīng)理（廠長）辦公會會議議程時，對有關(guān)安全生產(chǎn)的問題要及時安排，督促責(zé)任部門研究落實(shí)，并做好文字記錄。

5.2.10.2? 在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

5.2.10.3? 配合有關(guān)部門定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.2.10.4? 起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿和工作計(jì)劃、總結(jié)時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

5.2.10.5? 參加重傷以上事故的調(diào)查分析及處理。

5.2.10.6? 參加公司(及本部門) 安全大檢查工作。

5.2.10.7? 按國家標(biāo)準(zhǔn)編制部門規(guī)定，合理提出安全工作機(jī)構(gòu)和安全管理人員定員定編，對因安全機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員定員不合理而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

5.2.10.8? 對各部門進(jìn)行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

5.2.10.9? 組織制定、修訂責(zé)任制度和標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。

5.2.11勞資員的職責(zé)

5.2.11.1? 對新進(jìn)廠職工負(fù)責(zé)通知安全員進(jìn)行“三級安全教育”, 不經(jīng)教育不得直接分配生產(chǎn)崗位。

5.2.11.2? 合理調(diào)配勞動力，嚴(yán)禁將有禁忌癥的職工分配到禁忌的崗位工作。

5.2.11.3? 對新分配的職工進(jìn)行廠規(guī)廠法和勞動紀(jì)律教育，對違紀(jì)人員進(jìn)行教育和處理。

5.2.11.4? 不準(zhǔn)隨意調(diào)動特種作業(yè)人員。組織技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

5.2.11.5? 對傷殘職工負(fù)責(zé)等級鑒定的申報工作。

5.2.12? 治安員的職責(zé)

5.2.12.1? 負(fù)責(zé)車間（科室）要害部位，易燃、易爆、有害物品及防火安全管理。檢查門禁制度和安全措施落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，有權(quán)停止作業(yè)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

5.2.12.2? 負(fù)責(zé)對要害部位人員進(jìn)行崗位責(zé)任教育和考核，對不稱職人員建議調(diào)離崗位。

5.2.12.3? 參加作業(yè)區(qū)（科室）安全大檢查，認(rèn)真做好防火、防爆、防煤氣中毒、防交通事故工作。定期對職工進(jìn)行安全、防火、防交通事故教育。

5.2.12.4? 嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆場所動火作業(yè)審批制度，協(xié)助車間（科室）搞好安全技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

5.2.13? 材料員的職責(zé)

5.2.13.1? 負(fù)責(zé)編制車間（科室）防護(hù)用品計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量有問題的防護(hù)用品有權(quán)拒絕領(lǐng)用，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向作業(yè)區(qū) (科室) 領(lǐng)導(dǎo)反映情況，有權(quán)向供應(yīng)部門要求退換質(zhì)量不合格的勞保用品。

5.2.13.2? 負(fù)責(zé)領(lǐng)取車間（科室）安措項(xiàng)目所需的原材料，并按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、儲存和發(fā)放。

5.2.13.3? 對生產(chǎn)所需的危險品要嚴(yán)格按規(guī)定儲存、發(fā)放和管理。

第5篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案

1、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)原則，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，在工作求實(shí)、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫。落實(shí)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)100”，實(shí)現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標(biāo)和有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)，配合安全承包工作的有序進(jìn)行，決定在全廠范圍內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案。

2、適用范圍

2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。

2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、管理職能

3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案實(shí)施的主管部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3.2安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)考核。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實(shí)施落實(shí)的歸口主管部門，根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲資金。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1安全工作目標(biāo)：

六零一降

1. 工亡事故為零；

2. 重傷事故為零；

3．重大交通事故為零；

4．重大火災(zāi)事故為零；

5、重大設(shè)備事故為零；

6、新增職業(yè)病為零；

7、千人負(fù)傷率不得超過3‰；

4.2安全工作考核內(nèi)容：

4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議，聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報，并做出決策，會議要有完整記錄。

4.2.2認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo)，均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定，做到職責(zé)清楚、認(rèn)定齊全、細(xì)則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認(rèn)真按公司和我廠量化打分的要求，落實(shí)好責(zé)任工作，每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查評議和考核。

4.2.3全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全確認(rèn)制，杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強(qiáng)對職工的安全規(guī)程及安全技能教育，讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。

4.2.4落實(shí)職工崗位安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé)，讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則，以達(dá)到崗位無隱患。

4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，作為一項(xiàng)主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的綜合管理模式，將體系與標(biāo)準(zhǔn)化融為一體，使安全工作程序化，職業(yè)健康安全管理規(guī)范化，避免經(jīng)驗(yàn)管理。

4.2.6堅(jiān)持班組按周組織安全活動,做到“四有”（即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字）,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進(jìn)行審閱。

4.2.7深入開展“反三違”綜合治理，加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察，廠按旬、部門按周、班組按日自查，嚴(yán)格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴(yán)肅認(rèn)真，部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并有詳細(xì)記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則，百分之百登記建檔，百分之百教育，百分之百考核。

4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程，要在組織好參加公司、廠組織的各項(xiàng)安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時，結(jié)合自身特點(diǎn)組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作，做到月月有內(nèi)容，有活動，有實(shí)效，并建立安全教育檔案。

4.2.9做好安全隱患整改工作。加強(qiáng)隱患排查力度，完善隱患排查管理，對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案，要確定完成期限，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

4.2.10把危險辨識納入重點(diǎn)工作內(nèi)容。要做到對危險源點(diǎn)、危險因素的動態(tài)分析，對危險因素的控制要嚴(yán)格做到：有分級控制，有專人負(fù)責(zé)管理，有檢查，有定期評價分析，有控制措施，確保在危險源（點(diǎn)）上不發(fā)生人身險肇事故。

4.2.11加強(qiáng)人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報，不得隱瞞，并按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查，分析處理，制定防范措施，按期落實(shí)。

4.2.12認(rèn)真落實(shí)燒結(jié)廠月安全工作計(jì)劃，如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1：30各部門安全員應(yīng)準(zhǔn)時參加燒結(jié)廠安全員例會。

4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項(xiàng)目落實(shí)登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。

4.2.14加強(qiáng)傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報，不得隱瞞不報和拖延不報，各部門負(fù)責(zé)人要對事故上報的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

4.3 治安五防工作考核內(nèi)容：

4.3.1重點(diǎn)防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全，落實(shí)禁煙、禁火制度、門禁制度。

4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放，設(shè)定專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)，對過期失效的及時更換。

4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行動火管理制度，在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù)，制定安全措施，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，確保安全。

4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。

5、獎勵辦法

5.1每月按全廠每人安全獎項(xiàng)中提取20元做獎勵基金，在完成考核指標(biāo)基礎(chǔ)上：

5.2車間正職300元；車間副職120元；車間安全員120元；

科室正職240元；科室副職100元；科室安全員100元；

班組長60元；

5.3安全主管按車間正職，安全管理按車間安全員獎勵，其它獎勵按當(dāng)月安全工作實(shí)際情況，進(jìn)行獎勵：

5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元，貢獻(xiàn)較大者給予重獎。

5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患，并對隱患進(jìn)行整改，避免事故發(fā)生的，經(jīng)安全主管部門認(rèn)定，依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。

6、檢查與考核

6.1發(fā)生事故的部門（含險肇事故）實(shí)行一票否決制，取消各種評比資格。

6.2發(fā)生事故后，弄虛作假，隱瞞不報，拖延不報，情節(jié)嚴(yán)重影響較大的，要從嚴(yán)考核，根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200—1000元，并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負(fù)責(zé)人及安全員50元。

6.4在落實(shí)責(zé)任制工作中，發(fā)現(xiàn)沒按標(biāo)準(zhǔn)記錄工作內(nèi)容的，考核責(zé)任者50元，同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實(shí)責(zé)任的，考核責(zé)任者100元。

6.5班組安全活動沒按“四有”標(biāo)準(zhǔn)組織或不按時組織班組安全活動的，考核責(zé)任班組長20元。

6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元；連帶車間安全員20元；同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的，考核部門100元，并連帶車間安全員50元；同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的，考核部門200元，連帶車間安全員100元。上級部門查出問題，并受到考核的，其款項(xiàng)由違規(guī)部門承擔(dān)。

6.7凡要求傳達(dá)的案例、通知、文件等，沒按規(guī)定傳達(dá)組織職工學(xué)習(xí)教育的，考核車間安全員或責(zé)任人100元。

6.8對接到安全隱患整改指令書的部門，沒按要求簽收、整改、回復(fù)的，除按公司管理規(guī)定考核外，考核責(zé)任部門安全員50元。

6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1：30到安全科參加安全例會，凡無故不參加的，考核責(zé)任人100元。

6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的，考核責(zé)任人或車間安全員50元。

6.11職業(yè)健康體檢率按年考核，每年體檢工作結(jié)束后未達(dá)到100%，有漏檢人員的部門，考核部門200元。

6.12傷亡事故考核辦法：按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進(jìn)行考核。

6.15.治安五防安全承包考核：

6.15.1發(fā)生治安五防事件，取消責(zé)任部門全部安全獎勵，同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元，直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的，考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。

7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組? 長：燒結(jié)廠廠長

副組長：燒結(jié)廠副廠長及廠長助理

成? 員：燒結(jié)廠各車間、科室主要負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作，辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。

8、要求和說明

8.1廠與各部門簽訂承包合同后，各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。

8.2本方案與其他各項(xiàng)安全管理制度一并執(zhí)行。

8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。

第6篇 燒結(jié)廠環(huán)境安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案

根據(jù)公司下達(dá)的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo),為進(jìn)一步增強(qiáng)燒結(jié)廠員工環(huán)境/職業(yè)健康安全的責(zé)任心和事業(yè)感,明確目標(biāo)、指標(biāo),做到人人身上有壓力,人人身上有指標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)燒結(jié)廠環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo):

1、重大污染事故為零;

2、工業(yè)廢氣排放管理目標(biāo)、指標(biāo):主抽煙筒、各除塵器排氣筒廢氣,經(jīng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施凈化的主要污染物必須達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求;嚴(yán)重?zé)o組織排放為零。

3、污染物排放總量控制:粉塵、煙塵、so2、cod全年總量達(dá)到政府許可的排放總量(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。

4、固體廢棄物控制目標(biāo)、指標(biāo):1)含鐵材料除塵灰、廢鋼鐵等回收全部綜合利用。2)生活垃圾、辦公系統(tǒng)廢棄物、有害有毒廢棄物等按照法律法規(guī)要求進(jìn)行分類收集、處理或處置。

5、環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理目標(biāo)、指標(biāo):1)環(huán)保設(shè)施完好率為100%;2)環(huán)保設(shè)施與相配套的主體生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行率為100%;3)、環(huán)保設(shè)施處理凈化效率在正常負(fù)荷下應(yīng)不低于原設(shè)計(jì)效率的90%(以環(huán)境監(jiān)測站檢測數(shù)據(jù)為依據(jù))。

6、廠區(qū)綠化面積15%以上。

7、噸礦能源、資源消耗目標(biāo)、指標(biāo):煤粉≤2.5kg/t; 焦粉:≤51kg/t; 新水:≤0.15kg/t;電:≤41kwh/t ;壓縮空氣:≤8.5m3/t;高爐煤氣:≤0.14吉焦/t; 轉(zhuǎn)爐煤氣≤0.018吉焦/t;

實(shí)現(xiàn)燒結(jié)廠職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo):

1、重傷以上人身傷害事故為零;

2、負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故為零;

3、重大火災(zāi)事故(直接損失30萬元及以上)為零;

4、新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%;

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%;

6、負(fù)傷率≤3%0;

特制定以下目標(biāo)分解方案、保證控制措施和管理考核獎勵辦法。

一、燒結(jié)系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實(shí)人

檢查、落實(shí)周期

管理考核獎勵辦法

1

燒結(jié)機(jī)

1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點(diǎn)檢記錄。

2:兩小時檢測一次co含量,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。

3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

4:經(jīng)常進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補(bǔ)充和處理,避免煤氣泄漏。

5:煤氣正常點(diǎn)火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護(hù),按操作規(guī)程進(jìn)行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

6:新燒結(jié)點(diǎn)火先點(diǎn)燒結(jié)機(jī)后點(diǎn)預(yù)熱爐,熄火時先滅預(yù)熱爐后滅燒結(jié)機(jī),防止煤氣爆炸。

7:更換臺車及擋板,清理與更換篦條時,要搞好確認(rèn)停電掛牌。同天車工配合好,正確使用工具,嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作,做到“三不傷害”。

8:查看料面,運(yùn)行中的臺車檢查,站立要穩(wěn),小心踩空,禁止踩軌道,觸摸熱料等,做到勞保用品穿戴齊全。

9:干油泵更換油桶時, 油外漏,油脂要擦拭干凈避免由于高溫著火。經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10:泥輥粘料,各平臺與梯子上的撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

11:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

(各看火班長)

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

(各看火班長)

燒結(jié)

司繼安

王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

2

冷熱篩小格單輥

1:清理小格拉鏈積料,脫落的篦條時,要設(shè)專人監(jiān)護(hù),站立要穩(wěn),避免擠傷、碰傷、扭傷。

2:現(xiàn)場巡檢、點(diǎn)檢勞保用品要穿戴齊全,因紅礦滾落、粉塵過大,避免砸傷、燙傷的發(fā)生。

3:熱篩運(yùn)轉(zhuǎn)巡檢時勞保用品穿戴齊全,耳塞戴好,以免燙傷,出現(xiàn)耳鳴。

4:激振器巡檢、點(diǎn)檢時,勞保著裝要整齊,防止機(jī)器纏繞,造成摔傷。

5:各平臺、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

3

帶冷機(jī)

環(huán)冷機(jī)

1:點(diǎn)檢、巡檢設(shè)備時勞保用品要穿戴齊全,防止粉塵,高溫粉料傷害。

2:卸灰閥放灰要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人、擠傷。

3:風(fēng)機(jī)開停使用合理使用,以免紅礦破壞皮帶。

4:各護(hù)板護(hù)欄、走梯、護(hù)罩齊全、可靠,撒料要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:帶冷風(fēng)機(jī)進(jìn)行巡檢時要戴好耳塞,避免出現(xiàn)耳疾。

6:操作箱進(jìn)行清理衛(wèi)生時,當(dāng)心漏電,必須確認(rèn)安全后方可工作。

7:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

4

皮帶

1:各護(hù)板、護(hù)欄、走梯、護(hù)罩齊全、可靠,撒料時要及時清理,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免傷人。

2:檢修作業(yè)必須按規(guī)程、檢修安全措施進(jìn)行作業(yè)。

3:清理運(yùn)行皮帶下的撒料時,勞保著裝整齊,以免機(jī)器咬人及工具,造成事故。

4:處理皮帶堵料和突發(fā)事件時要停電掛牌后方可處理,并向主控室報告。

6:更換托輥、擋板皮時要聯(lián)系到位,抓好工具,設(shè)專人監(jiān)護(hù)以免傷人。

7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物雜物時,防止傷害自己。

8:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

5

混合機(jī)

1:清理圓筒粘料嚴(yán)格按照制定的安全措施,開好工作票后設(shè)專人監(jiān)護(hù)方可作業(yè),以防粘料墜落傷人。

2:滾筒齒輪加油時站穩(wěn),抓牢工具,以免機(jī)械傷人。

3:檢查下料口時,要做好自我防護(hù),小心蒸汽傷人

4:對梭式小車進(jìn)行巡檢時,要遠(yuǎn)離小車軌道,避免碰傷、擠傷。

5:大小礦槽清料,嚴(yán)格按照制定的檢修安全措施,開好工作票設(shè)專人監(jiān)護(hù)作業(yè),以防粘料墜落傷人。

6:查看污泥池水位時,站穩(wěn)抓牢,避免墜入池中。

7:勞保用品穿戴齊全,現(xiàn)場粉塵過多,清理雜物時,要防止傷害自己。

8:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

9:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

6

除塵系統(tǒng)

1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。

2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。

3:刮板機(jī)、加濕機(jī)清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護(hù)作業(yè),避免機(jī)器傷人。

4:停機(jī)檢修電場極板的積灰清理,嚴(yán)格按制定的安全措施進(jìn)行工作,避免傷人。

5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

7、認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在5t/天,粉塵排放量控制在0.75t/天,煙塵排放量控制在1.1t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

7

破碎系統(tǒng)

1:勞保用品穿戴齊全,戴好耳塞,避免粉塵、噪音傷害自身。

2:清理電磁鐵衛(wèi)生時,要站穩(wěn)、抓牢,避免碰傷、砸傷。

3:清理燃倉時嚴(yán)格按照制定的檢修安全措施,車間設(shè)專人監(jiān)護(hù),具備條件后方作業(yè),避免粘料傷人。

4:使用振打給料機(jī)處理蓬料,清理雜物要站穩(wěn),避免外噴料傷人。

5:破碎系統(tǒng)不得使用明火,以免著火傷人。

6:各平臺,梯子撒料經(jīng)常清理,以免滑倒傷人

7:調(diào)整輥?zhàn)娱g隔時,工具要抓牢,避免工具傷人。

8:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

8

水泵房主抽

1:水泵房清理地面衛(wèi)生,用水沖洗時,站立要穩(wěn),避免滑倒傷人。

2:現(xiàn)場調(diào)整水泵要確認(rèn)無誤后,方可工作,避免造成設(shè)備損害。

3:水池加藥劑察看水位時,要站穩(wěn)抓牢,避免墜入水池中。

4:清理操作箱、電機(jī)衛(wèi)生時,注意漏電傷人。

5:開停主抽時,要全面聯(lián)系到位,確認(rèn)無誤后方可開機(jī),避免機(jī)械傷人。

6:檢查油泵時要站穩(wěn)抓牢,避免滑倒傷人

7:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

8:勞保著裝齊全、整齊,避免機(jī)器傷人。

9:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

高學(xué)仁

新燒結(jié)

胡連鵬

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

9

配料

1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機(jī)械傷人。

2:生石灰粉有腐蝕性,重點(diǎn)要做好自我防護(hù),避免燒傷皮膚,灼傷眼睛。

3:處理倉口蓬料要在倉外側(cè)清理,站穩(wěn)抓牢,以免摔傷和噴料傷害。

4:稱各種物料時,跑盤要三人以上,避免過急,碰傷、擠傷。

5:清理篦子上的大塊礦要抓牢、站穩(wěn),避免砸傷、碰傷。

6:清理料倉時嚴(yán)格按制定的安全措施,設(shè)專人監(jiān)護(hù),確認(rèn)到位后方作業(yè),避免粘料傷人。

7:清理加濕機(jī)物料時,要聯(lián)系到位設(shè)專人監(jiān)護(hù),站穩(wěn)抓牢,避免傷害自己。

8:外來車輛卸車時,指揮車輛要到位,互相溝通好,避免撞傷。

9:各平、梯子撒料經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

10:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

燒結(jié)

司繼海王興華張立彬

新燒結(jié)

李軍

宋虎

倪桂虎

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

10

設(shè)備維修

1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當(dāng)心機(jī)械傷人。

2:設(shè)備維修前必須停電,掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。

3:再進(jìn)行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

4:使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。

5:使用電焊時應(yīng)戴好面罩,電焊機(jī)一次線與二次線必須完整,電焊機(jī)外殼必須有接地。

6:再使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7:加強(qiáng)對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

8:區(qū)域維修要遵照各區(qū)域作業(yè)措施。

燒結(jié)

費(fèi)振勝司繼路侯兆剛司傳樂

新燒結(jié)

張延龍

燒結(jié)

司繼安王連營

新燒結(jié)

吳茂平

張?zhí)旖?/p>

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人50元。

二、原料系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實(shí)人

檢查、落實(shí)周期

管理考核獎勵辦法

1

g101——高爐皮帶機(jī)系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運(yùn)站吊裝口、護(hù)板、護(hù)欄、皮帶機(jī)首尾輪護(hù)罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。 3、皮帶機(jī)聯(lián)鎖停機(jī)后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。

4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機(jī),嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

馬向庭

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

2

混勻配料槽

1、檢查各料倉防護(hù)篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴(yán)禁他人靠近和手扶車軌。3、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進(jìn)行清倉工作。

馬向庭

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

3

yz6轉(zhuǎn)運(yùn)站——燒結(jié)皮帶機(jī)系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運(yùn)站吊裝口、護(hù)板、護(hù)欄、皮帶機(jī)首尾輪護(hù)罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機(jī)聯(lián)鎖停機(jī)后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。 4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機(jī),嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

司繼濱

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

4

配——4配料礦槽

1、檢查各料倉防護(hù)篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴(yán)禁其他人員靠近,應(yīng)站在軌道兩側(cè)2米以外。

司繼濱

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

5

s201——一次料場皮帶機(jī)系統(tǒng)

1、各轉(zhuǎn)運(yùn)站吊裝口、護(hù)板、護(hù)欄、皮帶機(jī)首尾輪護(hù)罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機(jī)聯(lián)鎖停機(jī)后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機(jī),嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

曹濤

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

6

堆取料機(jī)、混勻堆、取料機(jī)

1、大車行走前觀察好前后、左右是否有人或障礙物,行走時必須鳴警鈴。2、上下梯子要抓好扶手,經(jīng)常檢查各平臺的護(hù)欄,防滑網(wǎng)是否完整齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。3、取料機(jī)司機(jī)要隨時與收料人員保持聯(lián)系,提醒入場車輛和其他人員嚴(yán)禁靠近斗輪作業(yè)范圍。

曹濤

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

7

設(shè)備維修

1、進(jìn)入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護(hù)品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進(jìn)行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機(jī)一次線與二次線必須完整,電焊機(jī)外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7、加強(qiáng)對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

王慶軍

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

8

多斗卸車機(jī)

1、開機(jī)前應(yīng)確認(rèn)機(jī)體上、軌道上及機(jī)體附近無人無障礙物,啟動前必須鳴警鈴。 2、不得在卸料機(jī)工作時進(jìn)入車皮,不得在卸料機(jī)下停留。3、調(diào)車皮時,嚴(yán)禁在軌道上行走、停留。4、上下卸料機(jī)必須走扶梯。

司繼讓

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

9

火車受卸設(shè)備維修

1、進(jìn)入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護(hù)品。2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進(jìn)行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機(jī)一次線與二次線必須完整,電焊機(jī)外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。7、加強(qiáng)對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

司繼讓

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

10

料場收料

1、進(jìn)入工作現(xiàn)場必須穿戴好勞動保護(hù)用品。 2、禁止不和司機(jī)打招呼就爬車。3、指揮車輛應(yīng)站在車的一側(cè),不能在車后及死角內(nèi)指揮。 4、任何人不得鉆跨皮帶機(jī),不得在軌道上逗留、休息。5、嚴(yán)禁在停止的皮帶機(jī)上坐臥。6、經(jīng)常性地進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、教育提高員工的自我保護(hù)意識。

王玉珂

馬維強(qiáng)

司繼利

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

三、球團(tuán)系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實(shí)人

檢查、落實(shí)周期

管理考核獎勵辦法

1

除塵系統(tǒng)

1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預(yù)防塵肺病。

2:清理卸灰閥積灰、因漏風(fēng)過大,要站穩(wěn)、抓牢避免傷人。

3:刮板機(jī)、加濕機(jī)清理時要聯(lián)系到位,設(shè)專人監(jiān)護(hù)作業(yè),避免機(jī)器傷人。

4:停機(jī)檢修電場極板的積灰清理,嚴(yán)格按制定的安全措施進(jìn)行工作,避免傷人。

5:各平臺、梯子撒料要經(jīng)常清理,避免滑倒傷人。

6:加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

7、認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,調(diào)整好除塵器參數(shù)so2排放量控制在2.3t/天,煙塵排放量控制在0.35 t/天,除塵灰全部返回配料系統(tǒng)使用。

毛文瑞

周弘錦

楊光

郭光崗

司繼湘

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元。

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

2

回轉(zhuǎn)窯烘干機(jī)、煤氣系統(tǒng)

1:每班檢查煤氣設(shè)備的良好情況填寫好點(diǎn)檢記錄。

2、兩小時檢測一次co含量。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。

3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導(dǎo)致回火,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、處理。

4:經(jīng)常進(jìn)行點(diǎn)檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,,發(fā)現(xiàn)缺水查明原因及時補(bǔ)充和處理,避免煤氣泄漏。

5:煤氣正常點(diǎn)火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護(hù),按操作規(guī)程進(jìn)行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

6:煤氣正常點(diǎn)火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監(jiān)護(hù),按操作規(guī)程進(jìn)行及確認(rèn)。正確使用呼吸器、報警器。

7、加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

毛文瑞

周弘錦

楊光

郭光崗

司繼湘

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元

7、嚴(yán)格按指標(biāo)考核、每超1個百分點(diǎn)考核10元

3

冷、熱線機(jī)械設(shè)備、配料、成品礦槽

1、各轉(zhuǎn)運(yùn)站吊裝口、護(hù)板、護(hù)欄、皮帶機(jī)首尾輪護(hù)罩齊全、可靠。發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

2、經(jīng)常清理皮帶通廊內(nèi)和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。

3、皮帶機(jī)聯(lián)鎖停機(jī)后,操作工應(yīng)將操作箱開關(guān)復(fù)“0”位。

4、嚴(yán)禁鉆跨皮帶機(jī),嚴(yán)禁在停止的皮帶上坐臥、行走。

5、檢查各料倉防護(hù)篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

6、卸料車移動時,嚴(yán)禁他人靠近和手扶車軌。7、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統(tǒng)一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進(jìn)行清倉工作。

8、加強(qiáng)安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和安全教育提高員工的安全意識和行為規(guī)范。

毛文瑞

周弘錦

楊光

張廷

王家峰、

每天檢查填寫記錄

1:未按規(guī)定穿戴勞保用品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2:發(fā)現(xiàn)問題隱患不報,不及時處理者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元

3:故意損壞安全設(shè)施考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4:違章操作,違章指揮發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元。

5:當(dāng)日違反公司、廠的各項(xiàng)制度考核車間所有金額,由當(dāng)事人一人承擔(dān)。并扣除責(zé)任人當(dāng)月風(fēng)險抵押金。

6:對當(dāng)月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責(zé)任人100元

4

設(shè)備

維修

1、進(jìn)入現(xiàn)場必須穿戴好勞保護(hù)品。

2、設(shè)備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。

3、在進(jìn)行高空維修時,應(yīng)系好安全帶,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴(yán)禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴(yán)格執(zhí)行氣焊工安全操作規(guī)程。

5、使用電焊時應(yīng)戴好面具,電焊機(jī)一次線與二次線必須完整,電焊機(jī)外殼必須有接地。

6、在使用汽油清洗工件時,現(xiàn)場嚴(yán)禁有火源,工作人員嚴(yán)禁吸煙。

7、加強(qiáng)對維修鉗工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),提高維修人員的安全技術(shù)操作水平。

李為錚

劉建軍、

陸風(fēng)山、

張發(fā)彪

張廷

王家峰

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。

2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。

5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元。

四、電氣系統(tǒng)

序號

安全/環(huán)境目標(biāo)分解

可能傷害

保證控制措施

責(zé)任人

檢查、落實(shí)人

檢查、落實(shí)周期

管理考核獎勵辦法

1

高壓(10kv)設(shè)備、燒結(jié)、原料、球團(tuán)高壓電機(jī)、新燒結(jié)高配室。

觸電事故、火險、設(shè)備損壞

嚴(yán)格執(zhí)行兩票制、監(jiān)護(hù)復(fù)誦制;防誤操作;確保安全距離;做好四防工作;認(rèn)真點(diǎn)檢、定期夜查。

劉吉祥

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

2

燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護(hù)制;掛牌;嚴(yán)防誤操作;確保安全距離。

周洪全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

3

燒結(jié)區(qū)域行車

觸電、墜落事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制;掛牌;系安全帶、上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。

周洪全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

4

原料區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護(hù)制;掛牌;防誤操作;確保安全距離。

孫業(yè)全

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

5

105燒結(jié)區(qū)域低壓配電柜

觸電、灼傷事故

嚴(yán)格執(zhí)行工作票制、監(jiān)護(hù)制;掛牌;嚴(yán)防誤操作;確保安全距離。

高繼海

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

6

105燒結(jié)區(qū)域行車

觸電、墜落事故

嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制;掛牌;系安全帶;上下行走要穩(wěn);設(shè)備安全連鎖可靠。

高繼海

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

7

人的不安全行為造成的違章操作

觸電事故、設(shè)備財(cái)產(chǎn)的損失

熟悉系統(tǒng);嚴(yán)格按操作規(guī)程操作;嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;提高自身安全意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

李程軍

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

8

煤氣區(qū)域作業(yè)

中毒、爆炸

兩人作業(yè);嚴(yán)格按煤氣區(qū)域操作規(guī)程操作;帶煤氣防護(hù)用品(具);防誤操作。

任玉勝

李

程

軍

每天檢查填寫記錄

1、因未按規(guī)定穿戴勞保護(hù)品的每項(xiàng)考核當(dāng)事人和責(zé)任人各50元。2、故意損壞安全設(shè)施者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

3、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報者考核當(dāng)事人與責(zé)任人各50元。

4、違章操作發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人與責(zé)任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執(zhí)行。并扣除責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。5、對當(dāng)月零事故的班組獎勵責(zé)任人100元

五、安全教育部分

為全面提高廣大員工的安全技術(shù)綜合素質(zhì),新入廠員工三級安全教育培訓(xùn)率100%,特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)取證率100%。各單位開展每周一題活動,每月進(jìn)行一次安全規(guī)程技能、知識考試?？荚嚦煽兣c員工當(dāng)月獎金掛鉤,80分及格,低于80分者扣當(dāng)月獎金20%. 組織責(zé)任人為各車間主任和安全員,安環(huán)科負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。對不進(jìn)行活動和考試的單位每月扣2分,組織責(zé)任人各考核100元。安環(huán)科不檢查落實(shí)每次考核100元。

六、本目標(biāo)管理人員獎勵與考核

1、本目標(biāo)管理方案從2006年9月1日開始執(zhí)行。

2、實(shí)現(xiàn)安全事故為零的目標(biāo),按照安全風(fēng)險抵押制度考核。

3、出現(xiàn)安全事故,按照安全風(fēng)險抵押制度和安全管理制度考核。

4、控制措施落實(shí)不到位,每項(xiàng)考核單位1分,主任100元。

燒結(jié)廠

2006年8月31日

第7篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核獎勵辦法

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程和管理制度,保障職工的安全健康,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合公司 “五零一降”的職代會安全生產(chǎn)目標(biāo),確保升級改造項(xiàng)目安全投產(chǎn),促進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,體現(xiàn)重獎、重罰的原則,特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法。

1、通則

1.1考核辦法中的死亡、重傷、輕傷事故,是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。(企業(yè)員工在廠區(qū)發(fā)生的交通傷害、乘坐通勤車造成的傷害、使用公用車造成的傷害參照本辦法及有關(guān)專業(yè)處室的規(guī)定一并考核。)

1.2二級單位直接管理的臨時工、外協(xié)工、保駕隊(duì)發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。

1.3本辦法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位,機(jī)關(guān)處、部、室。

1.4安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)由安環(huán)科、安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)考核.

2、工傷事故的考核

2.1、工亡事故的考核;

2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故(按人數(shù)計(jì)算),考核如下:

2.1.2責(zé)任部門(如燒結(jié)廠):

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。扣班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金;除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。

2.1.3責(zé)任管理部門:

2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。

2.2、重傷事故的考核;

2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故(按人數(shù)計(jì)算),考核如下:

2.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月獎金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金,免除責(zé)任車間、科室人員全部獎金。

2.2.3責(zé)任管理部門:

安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金10%。

2.3、輕傷事故的考核;

2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故(按人數(shù)計(jì)算),考核責(zé)任部門如下:

2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元,發(fā)生工傷費(fèi)用(除正常工傷保險報銷以外部分),其他費(fèi)用由車間內(nèi)部解決,班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月獎金50%,扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。

2.4險肇事故考核;

2.4.1對主要責(zé)任人處罰200元~1000元,責(zé)任單位500元~2000元,重大險肇事故,加倍處罰。

3、火災(zāi)事故考核

3.1重大火災(zāi)事故的考核;

3.1.1部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生100萬元以上損失(含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計(jì)算):

3.1.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月全部獎金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核,追加班組長以上(含班組長)個人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月全部獎金,責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。

3.1.3責(zé)任管理部門:

3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月全部獎金。

3.2、一般火災(zāi)事故的考核;

3.2.1考核部門(如燒結(jié)廠)發(fā)生10—100萬元以上損失(含10萬元,不含100萬元,為直接損失及間接損失之和,下同)火災(zāi)事故時,考核規(guī)定如下(以次計(jì)算):

3.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎金。鐵廠班組長以上扣(含班組長)個人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月50%獎金,責(zé)任單位職工獎金全免。

3.2.3責(zé)任管理部門:

3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)安全管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎金20%。

3.3、輕度火災(zāi)事故的考核;

3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時,考核直接責(zé)任人500元;考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。

3.4、火災(zāi)事故伴有人員傷害的考核;

3.4.1 火災(zāi)事故伴有人員傷害,按人員傷害程度加重考核單位個人。

4、其它考核項(xiàng)目

4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故,發(fā)生單位必須立即通知調(diào)度室,調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天早晨生產(chǎn)調(diào)度會上通報情況,并在24小時內(nèi)將事故分析報告交安全監(jiān)督處,否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位,隱瞞不報所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

4.2對安環(huán)科檢查出的安全隱患,必須按規(guī)定日期整改完畢,未完成整改的,每項(xiàng)扣200元。不具備立即整改項(xiàng)目,要采取可靠的防范措施,寫出暫緩整改報告、負(fù)責(zé)人和整改日期,在三日內(nèi)報安環(huán)科。

4.3安環(huán)科查出的“三違”,對責(zé)任人考核100元,考核該組組長100元、工段長50元(嚴(yán)重或重復(fù)加倍考核)。

4.4、在安環(huán)科下達(dá)隱患整改后,因沒有及時整改而引發(fā)的工傷事故,在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核。

5、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

5.1按不低于全員風(fēng)險抵押金20%年末兌現(xiàn)獎勵。(參見《全員風(fēng)險抵押金管理辦法》)。

5.2對及時消除重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行獎勵。(由安環(huán)科提出,報安全監(jiān)督處、公司安委會批準(zhǔn))。

第8篇 某燒結(jié)廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案

1、目的

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)原則,牢固樹立“安全發(fā)展”的理念,在工作求實(shí)、求深、求細(xì)、求新、求嚴(yán)上下功夫。落實(shí)《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》,強(qiáng)化“安全生產(chǎn)100”,實(shí)現(xiàn)“六零一降和四個100%”的奮斗目標(biāo)和有效地促進(jìn)安全生產(chǎn),配合安全承包工作的有序進(jìn)行,決定在全廠范圍內(nèi)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案。

2、適用范圍

2.1本方案規(guī)定了安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作內(nèi)容、安全生產(chǎn)及傷亡事故考核辦法做了具體規(guī)定。本方案的依據(jù)是《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》。

2.2本方案適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

2.3本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、管理職能

3.1安全監(jiān)督科是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案實(shí)施的主管部門,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核方案的制定及檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

3.2安全生產(chǎn)指標(biāo)由安全監(jiān)督科負(fù)責(zé)考核。

3.3綜合辦負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)考核方案實(shí)施落實(shí)的歸口主管部門,根據(jù)安全監(jiān)督科提供的安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況,落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲資金。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1安全工作目標(biāo):

六零一降

1. 工亡事故為零;

2. 重傷事故為零;

3.重大交通事故為零;

4.重大火災(zāi)事故為零;

5、重大設(shè)備事故為零;

6、新增職業(yè)病為零;

7、千人負(fù)傷率不得超過3‰;

4.2安全工作考核內(nèi)容:

4.2.1各部門每周安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,每月初由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主持召開一次安全會議,聽取有關(guān)工段、班組對安全工作的匯報,并做出決策,會議要有完整記錄。

4.2.2認(rèn)真落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。班組長及以上各級領(lǐng)導(dǎo),均應(yīng)對照燒結(jié)廠《各級安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定,做到職責(zé)清楚、認(rèn)定齊全、細(xì)則明確、日常工作記錄規(guī)范。應(yīng)認(rèn)真按公司和我廠量化打分的要求,落實(shí)好責(zé)任工作,每月按規(guī)定逐級審簽。安全科將根據(jù)各部門以上各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查評議和考核。

4.2.3全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化和安全確認(rèn)制,杜絕“三違”。各部門要抓好固定崗位和非固定崗位安全確認(rèn)制度的模式化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)無“三違”。日常要加強(qiáng)對職工的安全規(guī)程及安全技能教育,讓職工養(yǎng)成遵守安全操作規(guī)程的良好習(xí)慣。

4.2.4落實(shí)職工崗位安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)崗位無隱患。各部門應(yīng)健全各崗位的安全職責(zé),讓職工熟知本崗位的安全職責(zé)范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求,并應(yīng)健全職工履行崗位安全職責(zé)的檢查及考核細(xì)則,以達(dá)到崗位無隱患。

4.2.5要將職業(yè)健康安全體系和推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,作為一項(xiàng)主要工作來抓。形成以職業(yè)健康安全體系為基礎(chǔ),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為核心的綜合管理模式,將體系與標(biāo)準(zhǔn)化融為一體,使安全工作程序化,職業(yè)健康安全管理規(guī)范化,避免經(jīng)驗(yàn)管理。

4.2.6堅(jiān)持班組按周組織安全活動,做到“四有”(即有內(nèi)容、有記錄、有出勤人數(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)簽字),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定時參加和檢查班組活動。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員每周應(yīng)對活動記錄進(jìn)行審閱。

4.2.7深入開展“反三違”綜合治理,加大檢查考核力度。采取特別監(jiān)察,廠按旬、部門按周、班組按日自查,嚴(yán)格違規(guī)違制管理。檢查時必須嚴(yán)肅認(rèn)真,部門檢查要有領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),并有詳細(xì)記錄。對檢查出的違規(guī)違制人員要本著“四不放過”的原則,百分之百登記建檔,百分之百教育,百分之百考核。

4.2.8把安全宣傳、培訓(xùn)、教育擺上管理的重要議程,要在組織好參加公司、廠組織的各項(xiàng)安全宣傳、培訓(xùn)、教育活動的同時,結(jié)合自身特點(diǎn)組織開展形式靈活多樣教育培訓(xùn)工作,做到月月有內(nèi)容,有活動,有實(shí)效,并建立安全教育檔案。

4.2.9做好安全隱患整改工作。加強(qiáng)隱患排查力度,完善隱患排查管理,對于自查和上級檢查出的安全隱患要及時制定整改方案,要確定完成期限,并在規(guī)定時間內(nèi)完成。

4.2.10把危險辨識納入重點(diǎn)工作內(nèi)容。要做到對危險源點(diǎn)、危險因素的動態(tài)分析,對危險因素的控制要嚴(yán)格做到:有分級控制,有專人負(fù)責(zé)管理,有檢查,有定期評價分析,有控制措施,確保在危險源(點(diǎn))上不發(fā)生人身險肇事故。

4.2.11加強(qiáng)人身險肇事故的管理。發(fā)生險肇事故要及時上報,不得隱瞞,并按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查,分析處理,制定防范措施,按期落實(shí)。

4.2.12認(rèn)真落實(shí)燒結(jié)廠月安全工作計(jì)劃,如期完成上級臨時交辦的任務(wù)和安全指令。每周二下午1:30各部門安全員應(yīng)準(zhǔn)時參加燒結(jié)廠安全員例會。

4.2.13按時填寫安全檢查表及隱患排查整改項(xiàng)目落實(shí)登記表并做好當(dāng)月部門安全工作小結(jié)。

4.2.14加強(qiáng)傷亡事故的管理。發(fā)生工傷事故要立即上報,不得隱瞞不報和拖延不報,各部門負(fù)責(zé)人要對事故上報的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。

4.3 治安五防工作考核內(nèi)容:

4.3.1重點(diǎn)防火部位消防安全制度、措施應(yīng)健全,落實(shí)禁煙、禁火制度、門禁制度。

4.3.2配備的消防器材按規(guī)定擺放,設(shè)定專人負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng),對過期失效的及時更換。

4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行動火管理制度,在禁火區(qū)域明火作業(yè)按級申辦動火手續(xù),制定安全措施,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),確保安全。

4.3.4部門不發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故和責(zé)任的交通事故,不發(fā)生重大治安案件。

5、獎勵辦法

5.1每月按全廠每人安全獎項(xiàng)中提取20元做獎勵基金,在完成考核指標(biāo)基礎(chǔ)上:

5.2車間正職300元;車間副職120元;車間安全員120元;

科室正職240元;科室副職100元;科室安全員100元;

班組長60元;

5.3安全主管按車間正職,安全管理按車間安全員獎勵,其它獎勵按當(dāng)月安全工作實(shí)際情況,進(jìn)行獎勵:

5.4對積極提出安全生產(chǎn)合理化建議、舉報隱患避免事故和對違規(guī)違制行為敢于糾正制止的職工給予獎勵100—300元,貢獻(xiàn)較大者給予重獎。

5.5及時發(fā)現(xiàn)隱患,并對隱患進(jìn)行整改,避免事故發(fā)生的,經(jīng)安全主管部門認(rèn)定,依據(jù)具體情況獎勵部門或個人100—300元。

6、檢查與考核

6.1發(fā)生事故的部門(含險肇事故)實(shí)行一票否決制,取消各種評比資格。

6.2發(fā)生事故后,弄虛作假,隱瞞不報,拖延不報,情節(jié)嚴(yán)重影響較大的,要從嚴(yán)考核,根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200—1000元,并追加考核部門當(dāng)月獎金2000元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.3部門沒有按月召開安全例會、研究安全工作或沒有完整記錄的考核部門負(fù)責(zé)人及安全員50元。

6.4在落實(shí)責(zé)任制工作中,發(fā)現(xiàn)沒按標(biāo)準(zhǔn)記錄工作內(nèi)容的,考核責(zé)任者50元,同時連帶考核部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎金50元。不按責(zé)任制落實(shí)責(zé)任的,考核責(zé)任者100元。

6.5班組安全活動沒按“四有”標(biāo)準(zhǔn)組織或不按時組織班組安全活動的,考核責(zé)任班組長20元。

6.6各級檢查組查出人為隱患或違規(guī)違制1人次考核責(zé)任人50元;連帶車間安全員20元;同一班組查出2人次及以上或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門100元,并連帶車間安全員50元;同一部門出現(xiàn)3人次及以上的或出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違制的,考核部門200元,連帶車間安全員100元。上級部門查出問題,并受到考核的,其款項(xiàng)由違規(guī)部門承擔(dān)。

6.7凡要求傳達(dá)的案例、通知、文件等,沒按規(guī)定傳達(dá)組織職工學(xué)習(xí)教育的,考核車間安全員或責(zé)任人100元。

6.8對接到安全隱患整改指令書的部門,沒按要求簽收、整改、回復(fù)的,除按公司管理規(guī)定考核外,考核責(zé)任部門安全員50元。

6.9各部門安全員應(yīng)于每周四下午1:30到安全科參加安全例會,凡無故不參加的,考核責(zé)任人100元。

6.10沒有如期完成上級臨時交辦的任務(wù)或安全指令的,考核責(zé)任人或車間安全員50元。

6.11職業(yè)健康體檢率按年考核,每年體檢工作結(jié)束后未達(dá)到100%,有漏檢人員的部門,考核部門200元。

6.12傷亡事故考核辦法:按照《燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法》進(jìn)行考核。

6.15.治安五防安全承包考核:

6.15.1發(fā)生治安五防事件,取消責(zé)任部門全部安全獎勵,同時根據(jù)情節(jié)考核責(zé)任部門正、副主任、安全員、責(zé)任班組長安全員的100元,直至追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

6.15.2檢查發(fā)現(xiàn)部門管轄區(qū)域存在一般治安五防隱患又未及時整改的,考核責(zé)任部門正、副主任、安全員100元。

7、安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

組 長:燒結(jié)廠廠長

副組長:燒結(jié)廠副廠長及廠長助理

成 員:燒結(jié)廠各車間、科室主要負(fù)責(zé)人

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常管理工作,辦公室設(shè)在安全監(jiān)督科。

8、要求和說明

8.1廠與各部門簽訂承包合同后,各部門應(yīng)逐級簽訂安全承包合同。

8.2本方案與其他各項(xiàng)安全管理制度一并執(zhí)行。

8.3本方案解釋權(quán)屬安全工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。