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第1篇 z物業(yè)工程部員工安全生產(chǎn)職責
物業(yè)工程部員工安全生產(chǎn)職責
1、遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度,認真學習并掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能,按照“誰在崗,誰負責”的原則,對其崗位區(qū)域安全生產(chǎn)工作負有直接責任。
2、對所在崗位的設(shè)備設(shè)施進行經(jīng)常性安全檢查、維護,做好檢查記錄,及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患,并及時報告。
3、熟悉和掌握與本崗位相關(guān)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,解決、處理一般生產(chǎn)安全事故隱患,遇有突發(fā)事件,應在處理的同時立即上報,服從主管領(lǐng)導指揮、調(diào)遣,參與撲救等處置行動,并保護現(xiàn)場。
4、對公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告。
第2篇 物業(yè)工程部安全生產(chǎn)管理程序
物業(yè)工程部安全生產(chǎn)管理程序目的:確保大廈內(nèi)人員安全、設(shè)備安全。
政策:樓廈里有許多設(shè)備,均存在不安全的因素,如配電,會引起觸電和火災,如鍋爐會發(fā)生爆炸,電梯亦會傷人,還有許多高壓容器,及高速運轉(zhuǎn)的設(shè)備,這些都對人身安全帶來威脅。
因此,大樓設(shè)備運行管理,要抓安全第一。
程序:從安全管理的角度來看,應抓好如下工作:
(1)設(shè)立安全管理組織。
(2)進行安全教育及訓練。
(3)定期或不定期實施安全檢查。
(4)事故發(fā)生原因的調(diào)查和分析。
(5)調(diào)查分析結(jié)果的保存。
(6)經(jīng)常保持安全的工作場所。
(7)提高工作人員對安全教育的興趣。
(8)制定工作安全守則及獎懲規(guī)定。
(9)負責人應經(jīng)常參與監(jiān)督各項安全活動及安全措施的執(zhí)行。
第3篇 z物業(yè)工程部職工安全生產(chǎn)守則
物業(yè)工程部職工安全生產(chǎn)守則
目的:加強遵紀守法及安全生產(chǎn)教育制度和技術(shù)培訓,確保物業(yè)安全運行。
政策:要求員工嚴格遵守此政策及各機房規(guī)章制度。
程序:
職工安全生產(chǎn)守則
一.上班前嚴禁喝酒,工作時精神要集中,不得打鬧、看書、看報等。
二.工作前要對所使用的設(shè)備、工具、安全防護設(shè)施和工作現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理解決。
三.工作中必須穿戴好個人勞動保護用品,不得敞懷,不許穿高跟鞋和拖鞋操作。
四.嚴格遵守本專業(yè)工種的工藝規(guī)定及安全操作規(guī)程。
五.36伏以上電氣設(shè)備,非電工不準隨便挪用、拆裝、修理任何電氣設(shè)備,未經(jīng)證明無電前一律視為有電,否則后果由自己承擔。
六.兩人以上在同一線路工作或同一設(shè)備操作時,必須密切聯(lián)系互相配合,以防誤操作造成事故。
七.機械設(shè)備的危險部位如:皮帶、齒輪等,沒有安全裝置不得使用。
八.特殊工種未取得安全操作合格證者不得獨立操作。
九.到其他專業(yè)班組工作或借用工具時,必須經(jīng)對方負責人同意,否則發(fā)生工傷事故由本人負責。
十.不得私自到大廈的重要部門閑談或亂動設(shè)備,不準私自調(diào)節(jié)閥門、配重及重要設(shè)備開關(guān)的設(shè)定值。(不遵守規(guī)定私自亂動造成一切后果自行承擔)
十一.特殊工種的新員工要在接受培訓后,由主管指導下進行學習操作。
十二.發(fā)現(xiàn)設(shè)備、線路、建筑等有損壞和危險時,應立即報告有關(guān)部門。
十三.有停電,下班后要切斷電燈、電扇等電氣設(shè)備的電源。
十四.除指定地點外,公共區(qū)域、工作現(xiàn)場嚴禁吸煙。
第4篇 z物業(yè)工程部安全生產(chǎn)管理程序
物業(yè)工程部安全生產(chǎn)管理程序
目的:確保大廈內(nèi)人員安全、設(shè)備安全。
政策:樓廈里有許多設(shè)備,均存在不安全的因素,如配電,會引起觸電和火災,如鍋爐會發(fā)生爆炸,電梯亦會傷人,還有許多高壓容器,及高速運轉(zhuǎn)的設(shè)備,這些都對人身安全帶來威脅。因此,大樓設(shè)備運行管理,要抓安全第一。
程序:從安全管理的角度來看,應抓好如下工作:
(1)設(shè)立安全管理組織。
(2)進行安全教育及訓練。
(3)定期或不定期實施安全檢查。
(4)事故發(fā)生原因的調(diào)查和分析。
(5)調(diào)查分析結(jié)果的保存。
(6)經(jīng)常保持安全的工作場所。
(7)提高工作人員對安全教育的興趣。
(8)制定工作安全守則及獎懲規(guī)定。
(9)負責人應經(jīng)常參與監(jiān)督各項安全活動及安全措施的執(zhí)行。
