安全生產(chǎn)風(fēng)險預(yù)控8篇

第1篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室之安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室是礦井生產(chǎn)過程中施工現(xiàn)場危險源辨識和隱患排查的管理機構(gòu),負(fù)責(zé)安全風(fēng)險預(yù)控管理系統(tǒng)的操作和正常運行安全管理工作。

一、 崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保本科安全生產(chǎn)。

第2條 加強安全風(fēng)險預(yù)控辦公室各項工作管理,認(rèn)真抓好風(fēng)險預(yù)控管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,以質(zhì)量保安全,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。

第3條 從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場管理,經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查隱患整改、任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。

第4條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)制定安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的具體目標(biāo)及開展。

第5條 與各部門認(rèn)真協(xié)調(diào)配合,確保公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系正常開展落實。

第6條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)工作開展過程中的監(jiān)督檢查,對安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)過程中的問題進行修改、總結(jié)。

第7條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理的評審與備案。

第8條 負(fù)責(zé)組織編制公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的各項文件及制度的建立與實施。

第9條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的推廣、宣傳及培訓(xùn)。

第10條 積極推廣《風(fēng)險預(yù)控管理體系》,做好對《風(fēng)險預(yù)控管理體系》的宣傳、實施工作。

二、責(zé)任追究

第11條 按照分工對礦井風(fēng)險預(yù)控管理方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條 礦井風(fēng)險預(yù)控管理技術(shù)管理規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,安全風(fēng)險預(yù)控辦公室負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對上級檢查出安全風(fēng)險預(yù)控管理系統(tǒng)不能正常運行的,安全風(fēng)險預(yù)控辦公室負(fù)主要責(zé)任。

第14條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予相關(guān)人員行政處分和經(jīng)濟處罰。

第2篇 安全管理科主管技術(shù)員主管風(fēng)險預(yù)控安全管理體系安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制

第一條 負(fù)責(zé)管理礦風(fēng)險預(yù)控安全管理體系信息系統(tǒng)運行，規(guī)范管理流程，提高管理效率；協(xié)助副科長做好信息的收集和定向傳遞。各類文件，原始憑證、統(tǒng)計報表等基礎(chǔ)資料；對各科室及基層單位的風(fēng)險預(yù)控安全管理體系運行情況進行監(jiān)督指導(dǎo)。

第二條 配合主管副科長組織全礦風(fēng)險預(yù)控安全管理體系達標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

第三條 監(jiān)督檢查風(fēng)險預(yù)控安全管理體系及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查問題的整改。

第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查各單位風(fēng)險預(yù)控安全管理體系 在生產(chǎn)現(xiàn)場的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促處理和整改。

第四條 負(fù)責(zé)礦井安全隱患檔案管理工作及科室環(huán)境管理體系建設(shè)。

第五條 參加作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的會審工作并監(jiān)督 現(xiàn)場的落實情況；及時向安監(jiān)員貫徹作業(yè)規(guī)程及各項安全技術(shù)措施。

第六條 承擔(dān)未履行本責(zé)任制所產(chǎn)生后果的責(zé)任。

第3篇 安全管理科副科長主管風(fēng)險預(yù)控安全管理體系安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任制

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策、“三大規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

第二條 負(fù)責(zé)全礦風(fēng)險預(yù)控安全管理體系建設(shè)日常管理工作；經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查各單位風(fēng)險預(yù)控安全管理體系建設(shè)的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促處理和整改。

第三條 負(fù)責(zé)礦井風(fēng)險預(yù)控安全管理體系達標(biāo)檢查的組織工作，督促檢查問題的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和解決，并做到跟蹤復(fù)查；對于質(zhì)量低劣又影響安全生產(chǎn)的有權(quán)停止作業(yè)，并提出處理意見。

第四條 及時參加上級組織的風(fēng)險預(yù)控安全管理體系檢查驗收，對檢查存在的問題及時下發(fā)“五定”整改表，并做好跟蹤復(fù)查工作；及時參加采掘工作面竣工驗收工作和停、開工檢查。

第五條 經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和解決問題，協(xié)助各基層單位搞好安全生產(chǎn)，認(rèn)真落實安全質(zhì)量各項指標(biāo)，及時了解掌握礦井安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等情況，并隨時向安全管理科長、生產(chǎn)副礦長、總工程師匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，提出處理意見，督促及時處理和整改。

第六條 及時掌握礦井生產(chǎn)現(xiàn)場影響安全生產(chǎn)的第一手資料，提出針對性的意見或措施。

第七條 承擔(dān)未履行本責(zé)任制所產(chǎn)生后果的責(zé)任。

第4篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室是礦井生產(chǎn)過程中施工現(xiàn)場危險源辨識和隱患排查的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)安全風(fēng)險預(yù)控管理系統(tǒng)的操作和正常運行安全管理工作。

一、 崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本科安全生產(chǎn)。

第2條 加強安全風(fēng)險預(yù)控辦公室各項工作管理，認(rèn)真抓好風(fēng)險預(yù)控管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。

第3條 從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場管理，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查隱患整改、任務(wù)完成和制度執(zhí)行情況。

第4條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的具體執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)制定安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的具體目標(biāo)及開展。

第5條 與各部門認(rèn)真協(xié)調(diào)配合，確保公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系正常開展落實。

第6條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)工作開展過程中的監(jiān)督檢查，對安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)過程中的問題進行修改、總結(jié)。

第7條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理的評審與備案。

第8條 負(fù)責(zé)組織編制公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的各項文件及制度的建立與實施。

第9條 負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的推廣、宣傳及培訓(xùn)。

第10條 積極推廣《風(fēng)險預(yù)控管理體系》，做好對《風(fēng)險預(yù)控管理體系》的宣傳、實施工作。

二、責(zé)任追究

第11條 按照分工對礦井風(fēng)險預(yù)控管理方面的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條 礦井風(fēng)險預(yù)控管理技術(shù)管理規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，安全風(fēng)險預(yù)控辦公室負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對上級檢查出安全風(fēng)險預(yù)控管理系統(tǒng)不能正常運行的，安全風(fēng)險預(yù)控辦公室負(fù)主要責(zé)任。

第14條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予相關(guān)人員行政處分和經(jīng)濟處罰。

第5篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

第2條 在正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對礦井各崗位危險源進行辨識，并制定出管控措施。

第3條 認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的實施意見》文件，對各項工作按文件要求進行開展。

第4條 要求各基層區(qū)隊熟知掌握井下各崗位的危險源和管控措施，并對掌握情況進行動態(tài)檢查。

第5條 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第6條 對上級及本單位下發(fā)的隱患及時處理，反饋。

第7條 參加有關(guān)安全會議和礦上組織的安全大檢查。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

（3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施或匯報的;

第9條對于上述負(fù)直接責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

第6篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任之安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,貫徹落實國家政策、法律、法規(guī)及上級部門安全生產(chǎn)指示精神,協(xié)助科長做好安全風(fēng)險預(yù)控方面的工作。

第2條 堅持黨的安全生產(chǎn)方針,深刻領(lǐng)會上級政策、法規(guī)、文件,達到安全生產(chǎn)。

第3條 在主管礦長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

第4條 根據(jù)生產(chǎn)實際情況負(fù)責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。

第5條 配合主任做好公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系培訓(xùn)工作。

第6條 負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn),定期對公司各部門工作開展情況進行檢查、考核。

第7條 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的,給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第9條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場;

(2)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受檢查取證,不能夠提供有關(guān)情況和資料的。

第10條 按照分工要求,未及時督促進行安全風(fēng)險預(yù)控管理等檢查,安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。

第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。

第12條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)法律、規(guī)定,執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

第7篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員之安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守公司制定的各項規(guī)章制度。

第2條 在正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對礦井各崗位危險源進行辨識,并制定出管控措施。

第3條 認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)的實施意見》文件,對各項工作按文件要求進行開展。

第4條 要求各基層區(qū)隊熟知掌握井下各崗位的危險源和管控措施,并對掌握情況進行動態(tài)檢查。

第5條 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第6條 對上級及本單位下發(fā)的隱患及時處理,反饋。

第7條 參加有關(guān)安全會議和礦上組織的安全大檢查。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的,給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室科員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施或匯報的;

第9條對于上述負(fù)直接責(zé)任的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)法律、規(guī)定,執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。

第8篇 安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹落實國家政策、法律、法規(guī)及上級部門安全生產(chǎn)指示精神，協(xié)助科長做好安全風(fēng)險預(yù)控方面的工作。

第2條 堅持黨的安全生產(chǎn)方針，深刻領(lǐng)會上級政策、法規(guī)、文件，達到安全生產(chǎn)。

第3條 在主管礦長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下對分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

第4條 根據(jù)生產(chǎn)實際情況負(fù)責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。

第5條 配合主任做好公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系培訓(xùn)工作。

第6條 負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)，定期對公司各部門工作開展情況進行檢查、考核。

第7條 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作任務(wù)。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè)的;

（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;

（3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

（4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第9條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場;

（2）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受檢查取證，不能夠提供有關(guān)情況和資料的。

第10條 按照分工要求，未及時督促進行安全風(fēng)險預(yù)控管理等檢查，安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。

第11條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全風(fēng)險預(yù)控辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。

第12條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，執(zhí)行給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。