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第1篇 中化硫鐵礦安全生產(chǎn)總則
為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障職工的安全和健康,保護國家資源和財產(chǎn)不受損失,促使全礦員工恪盡職守,層層抓好安全生產(chǎn),建立起正常的安全生產(chǎn)秩序,促進生產(chǎn)建設(shè)的正常進行,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》之規(guī)定,特制定本責(zé)任制。
第一條礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員,都必須堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,提高認識,認真地履行職責(zé),嚴格地執(zhí)行本制度。
第二條礦長及其以下各級管理人員是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者;工程師對安全工作負技術(shù)責(zé)任;各級管理人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負責(zé);班組長對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負直接責(zé)任;工人對所在崗位的安全工作負責(zé)。
第三條礦長對“一通三防”管理工作負全面責(zé)任,應(yīng)定期檢查、平衡“一通三防”工作,解決所需的人力、財力和物力,保證工作的實施,負責(zé)組織定期的“一通三防”工作會議;工程師對“一通三防”工作負技術(shù)責(zé)任,負責(zé)組織編制、審批、實施、檢查“一通三防”工作規(guī)劃、計劃和措施;管理人員對本職范圍內(nèi)的“一通三防”工作負責(zé);班組長對管轄范圍內(nèi)的“一通三防”工作負直接責(zé)任;“一通三防”人員對所在崗位的“一通三防”工作負責(zé);工人對所在崗位的“一通三防”工作負責(zé)。
第四條礦長對礦井事故隱患排查全面負責(zé);副礦長對礦長負責(zé),負責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查;管理人員負責(zé)實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。
第五條 每旬由礦長負責(zé)組織安全現(xiàn)場辦公并主持安全辦公會議;管理人員必須實行日常的現(xiàn)場安全巡回檢查;各班必須實行每班班前會制度。
第六條 必須認真抓好安全隱患的整改。檢查出的安全隱患,由安全員按隱患危險程度,規(guī)定整改時間、整改負責(zé)人、復(fù)查人,并抓落實;日常巡查的隱患,原則上由誰負責(zé)檢查由誰跟蹤落實?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患,處理隱患所需時間在4小時內(nèi)的由班長負責(zé),8小時內(nèi)的由安全員負責(zé),8小時以上的由礦長負責(zé)(礦長不在由副礦長負責(zé))。
第七條企業(yè)職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,正確行使安全生產(chǎn)的八項權(quán)利,即知情權(quán);建議權(quán);批評、檢舉、控告權(quán);拒絕權(quán);緊急避險權(quán);賠償權(quán);勞動保護權(quán);安全教育、培訓(xùn)權(quán)。
第八條 管理人員每月必須完成規(guī)定的下井天數(shù),對安全工作實行24小時負責(zé)制,嚴格執(zhí)行礦井值班制度。
第九條各管理人員必須按照本制度的規(guī)定,狠抓基礎(chǔ)工作,加強生產(chǎn)技術(shù)管理,搞好工程質(zhì)量和設(shè)備維修質(zhì)量,提高工作質(zhì)量,完善安全設(shè)施,加強教育培訓(xùn),積極為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,切實搞好安全生產(chǎn)。
第十條 本責(zé)任制由礦長負責(zé)貫徹執(zhí)行,安全監(jiān)察科負責(zé)監(jiān)督檢查。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:總則
第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制訂本制度。
第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”,“誰主管誰負責(zé)”的原則,企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé),有崗必有責(zé)。企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責(zé),實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第四條 本制度適用于集團公司系統(tǒng)的生產(chǎn)、施工、銷售企業(yè)及其所屬單位。
第3篇 汽車修理安全生產(chǎn)管理總則
1.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況
2.按照相關(guān)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程
3.定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)
4.維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè) 舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設(shè)備
5.路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行
6.有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護措施。
7.根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材 配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護措施
8.發(fā)生事故要及時向上級主管匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理
9.必須按相關(guān)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》進行生產(chǎn)作業(yè)
10.工作時不得擅離崗位,不得干與本職工作無關(guān)的事情
11.必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不得穿拖鞋上班,車間內(nèi)嚴禁吸煙
12.非工作需要不得動用任何車輛,車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5km/h,不準在廠內(nèi)試剎車
13.加強對易燃物品的管理,易燃物品必須按規(guī)定使用和存放
14.各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材,并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
15.工作燈應(yīng)采用低壓(36v以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖水地使用,應(yīng)經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好
16.手濕時不得搬動電力開關(guān)或插座 電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝,不得用銅線、鐵線代替
17.下班時,必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)
第4篇 絲綢紡織安全生產(chǎn)總則
為保證安全生產(chǎn),全廠職工除遵守本崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程外,還必須遵守下列總則:
1、 認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全法規(guī)、規(guī)定及本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、 新入廠職工、調(diào)換工種的工人及來廠實習(xí)、代培和臨時參加生產(chǎn)的人員,必須經(jīng)過安全教育和操作技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后在師傅的指導(dǎo)下進行操作。
3、電氣、焊接與切割、起重、鍋爐、壓力容器、廠內(nèi)機動車輛駕駛、高處作業(yè)等特種作業(yè)人員,必須持證操作。
4、操作工必須熟悉產(chǎn)品性能、工藝規(guī)程及設(shè)備操作要求,會正確處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障。
5、操作前必須按規(guī)定正確穿戴好個人的防護用品。披肩發(fā)、長辮必須罩入工作帽內(nèi)。進入有可能發(fā)生物體打擊的場所必須戴安全帽;有可能被傳動機械絞輾傷害的作業(yè)不準戴手套;不準穿戴圍巾、圍裙,脖子上不準佩帶裝飾品;生產(chǎn)作業(yè)場所不準赤膊;不準穿高跟鞋、拖鞋(除規(guī)定外)。
6、工作時應(yīng)集中精力、堅守崗位,不準做與本職工作無關(guān)的事。上班前不準飲酒。
7、開動非本工種以外設(shè)備時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。
8、操作對人體有發(fā)生傷害危險的機械設(shè)備時,應(yīng)檢查安全防護裝置是否齊全可靠,否則不準進行操作。
9、不準隨意拆卸、挪動各種安全防護裝置,安全信號裝置,防護圍欄、警戒標志等。
10、 檢修機械、電氣設(shè)備時,必須切斷電源,掛上警示牌。合閘前要仔細檢查,確認無人檢修后方準合閘。
11、操作中使用的行燈及局部照明,其電壓不得超過36v,金屬容器內(nèi)和潮濕場所作業(yè)不得超過12v。
12、生產(chǎn)場所應(yīng)保持整齊、清潔、原材料、半成品及成品要堆放合理,安全通道暢通,廢料應(yīng)及時清除。
13、高空作業(yè)人員必須系好安全帶,登高用的扶梯必須堅實牢固,符合安全技術(shù)要求,并采取可靠的防滑措施。
14、非電氣作業(yè)人員嚴禁安裝維修電器設(shè)備和線路。
15、 易燃、易爆等生產(chǎn)作業(yè)場所,嚴禁煙火及明火作業(yè)。
16、 禁止在產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)作業(yè)場所內(nèi)進餐、飲水,工作時要戴好防毒口罩或其它防護用品。
17、嚴禁攀登吊運中的物體及在吊物下通過停留。
18、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)禁止騎自行車、摩托車。不準在運轉(zhuǎn)設(shè)備上跨越、傳遞物體和觸動危險部位。
19、嚴格執(zhí)行交接班制度。末班下班前要切斷電源,汽(氣)源,熄滅火種,清理場地,中途停電要關(guān)閉電源。
20、凡進入廠油庫、鍋爐房、配電間、爆炸物品倉庫等要害場所,必須經(jīng)技安等有關(guān)部門批準,并辦理登記手續(xù)。
21、工房內(nèi)外配置的消防器材不準挪作它用,器材周圍不得堆放其它物品妨礙取用。
22、發(fā)生工傷事故、重大未遂事故及火災(zāi)、爆炸事故要及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案進行搶救,立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,保護好事故現(xiàn)場。
第5篇 機械設(shè)備安全生產(chǎn)總則
為保證安全生產(chǎn),全廠職工除遵守本崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程外,還必須遵守下列總則:
1. 認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全法規(guī)、規(guī)定及本廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2. 新入廠工、調(diào)換工種的工人及來廠實習(xí)、代培和臨時參加生產(chǎn)的人員,必須經(jīng)過安全教育和操作技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后在師傅的指導(dǎo)下進行操作。
3. 電氣、起重、焊接、鍋爐、壓力容器、車輛駕駛、火化工等特種作業(yè)人員,必須持證操作。
4. 操作工必須熟悉產(chǎn)品性能、工藝規(guī)程及設(shè)備操作要求,會正確處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障。
5.操作前必須按規(guī)定正確穿戴好個人的防護用品。披肩發(fā)、長辮必須罩人工作帽內(nèi)。進入有可能發(fā)生物體打擊的場所必須戴安全帽;有可能被傳動機械絞輾傷害的作業(yè)不準戴手套;不準穿戴圍巾、圍裙,脖子上不準佩帶裝飾品;生產(chǎn)作業(yè)場所不準赤膊;不準穿高跟鞋、拖鞋(除規(guī)定外)。
6.工作時應(yīng)集中精力、堅守崗位,不準做與本職工作無關(guān)的事。上班前不準飲酒。
7.開動非本工種以外設(shè)備時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。
8.操作對人體有發(fā)生傷害危險的機械設(shè)備時,應(yīng)檢查安全防護裝置是否齊全可靠,否則不準進行操作。
9.不準隨意拆卸、挪動各種安全防護裝置,安全信號裝置,防護圍欄、警戒標志等。
10. 檢修機械、電氣設(shè)備時,必須切斷電源,掛上警示牌。合閘前要仔細檢查,確認無人檢修后方準合閘。
11. 操作中使用的行燈及局部照明,其電壓不得超過36v,金屬容器內(nèi)和潮濕場所作業(yè)不得超過12v。
12.生產(chǎn)場所應(yīng)保持整齊、清潔、原材料、半成品及成品要堆放合理,安全通道暢通,廢料應(yīng)及時清除。
13. 高空作業(yè)人員必須系好安全帶,登高用的扶梯必須堅實牢固,符合安全技術(shù)要求,并采取可靠的防滑措施。
14. 非電氣作業(yè)人員嚴禁裝修電器設(shè)備和線路。
15. 易燃、易爆等生產(chǎn)作業(yè)場所,嚴禁煙火及明火作業(yè)。
16. 禁止在產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)作業(yè)場所內(nèi)進餐、飲水,工作時要戴好防毒口罩或其它防護用品。
17.嚴禁攀登吊運中的物體及在吊物下通過停留。
18.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)禁止騎自行車、摩托車。不準在運轉(zhuǎn)設(shè)備上跨越、傳遞物體和觸動危險部位。
19.嚴格執(zhí)行交接班制度。末班下班前要切斷電源,汽(氣)源,熄滅火種,清理場地,中途停電要關(guān)閉電源。
20. 凡進入廠油庫、鍋爐房、變電站、爆炸物品倉庫等要害場所,必須經(jīng)公安、技安等有關(guān)部門批準,并辦理登記手續(xù)。
21. 工房內(nèi)外配置的消防器材不準挪作它用,器材周圍不得堆放其它物品妨礙取用。
22. 發(fā)生工傷事故、重大未遂事故及火災(zāi)、爆炸事故要及時啟動應(yīng)急救援預(yù)案進行搶救,立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,保護好事故現(xiàn)場。
第6篇 氣庫安全生產(chǎn)管理總則
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強本公司的安全生產(chǎn)管理工作,保證職工的生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、規(guī)章要求,結(jié)合本公司的實際情況,制訂以下規(guī)章制度。
1、 危險品化學(xué)倉儲庫區(qū)屬一級消防重點保衛(wèi)單位,為危險化學(xué)品重大危險源,做好安全生產(chǎn)管理工作,保證安全生產(chǎn)是本公司開展經(jīng)營活動的重要前提和保障。
2、 本公司制定的安全生產(chǎn)管理手冊,是本公司安全生產(chǎn)管理的綱領(lǐng)性文件,各級、各部門、各崗位必須嚴格遵守和執(zhí)行。
3、 建立健全本公司安全生產(chǎn)管理制度,真正做到管理落實、措施落實、布置落實、檢查落實。
4、 建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)各有職守、責(zé)任明確、溝通有效、管理落實,保證安全生產(chǎn)。
5、 建立健全本公司安全操作規(guī)程,做到生產(chǎn)秩序井然、操作有準則,杜絕指揮失誤、冒險作業(yè)、違章作業(yè)等不安全行為。
6、 本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,是公司生產(chǎn)安全事故預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急救援的行動方案。發(fā)生事故時,應(yīng)以最快的速度、最大的效能,有序地實施救援,最大限度減少人員傷亡、財產(chǎn)損失以及對環(huán)境的影響,把事故危害降到最低點。
第7篇 商場安全生產(chǎn)職責(zé)總則范本
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”的方針。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司總部安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定及法律、法規(guī)。
3、貫徹、執(zhí)行公司總部各項關(guān)于安全生產(chǎn)的指示及精神,安排、落實職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)。
4、設(shè)立安全生產(chǎn)專職或兼職管理人員,對各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督管理。
5、根據(jù)項目實際情況組織制定各項應(yīng)急預(yù)案,并定期安排組織實施演練。
6、發(fā)生應(yīng)急事件組織人員進行搶救,安排保全部門保護現(xiàn)場,及時報警并按要求協(xié)助配合,同時在事后協(xié)助有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理。
7、組織安排項目全體人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工具備安全生產(chǎn)基本知識和技能。
8、對項目安全職能部門及人員定期組織各項安全技能培訓(xùn),增強實戰(zhàn)技能。
9、保證安全生產(chǎn)人員、設(shè)施、設(shè)備的資金投入,并安排落實職能部門及人員對各種安全設(shè)施進行保養(yǎng)、維護、管理,確保設(shè)備安全、正常運行。
第8篇 安全生產(chǎn)總則規(guī)范
1“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。所有員工必須加強法制觀念,認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2凡不符合安全生產(chǎn)要求,有嚴重危險的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備,員工有權(quán)向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情況,員工有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
3新入公司的員工實習(xí)、代培、臨時參加勞動及變換工種的人員,未經(jīng)三級教育或考試不合格者,不準參加生產(chǎn)或單獨操作。電氣、起重、壓力容器、廠內(nèi)機動車司機、電汽焊等特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持證上崗。外來參觀人員,接待部門應(yīng)組織必要的安全教育和交待我公司有關(guān)安全規(guī)定。
4工作前,必須按規(guī)定穿戴好防護用品,女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi),旋轉(zhuǎn)機床嚴禁戴手套操作。檢查設(shè)備和工作場地,排除故障和隱患;保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠;保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好。不準讓小孩進入工作崗位,不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作;上班前不準飲酒。
5工作中,應(yīng)集中精力,堅守崗位,不準擅自把自己的工作交給他人;不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事;凡運轉(zhuǎn)設(shè)備,不準跨越、傳遞物件和觸動危險部位;不準用手拉、嘴吹鐵屑;不準站在砂輪的正前方進行磨削;不準超限使用設(shè)備;中途停電,應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。
6搞好文明生產(chǎn),保持車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生,保障安全道暢通無阻。
7嚴格執(zhí)行交接班制度,末班人員下班前必須切斷電源、汽源、熄滅火種,清理現(xiàn)場。
8二人以上工作時,必須有主有從,統(tǒng)一指揮。
9公司內(nèi)行人要走指定通道,注意各種警標,嚴禁跨越危險區(qū);嚴禁從行駛中的機動車輛爬上、跳下、拋卸物品;車間內(nèi)不準騎自行車。公司路面施工,要設(shè)安全遮欄和標記,夜間應(yīng)設(shè)紅色警告燈。
10嚴禁任何人攀登吊運中的物件及在吊鉤下通過和停留。
11操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備要定人操作,使用本工種以外的設(shè)備時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。
12檢查修理機構(gòu)電氣設(shè)備時,必須掛停電警告牌,設(shè)人監(jiān)護。停電牌必須誰掛誰取,非工作人員禁止合閘。
13各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記等不得隨意拆除。
14一切電氣、機械設(shè)備的金屬外殼或行車軌道必須有可靠的接地措施。非電氣人員不準裝修電氣設(shè)備和線路。使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,并戴好絕緣手套操作。機床、鉗臺、行燈等局部照明燈不得超過36v電壓。
15高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,不得穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。
16對易燃、易爆、劇毒、放射、腐蝕等物品要分類存放,并設(shè)專人管理。易燃、易爆等危險場所,嚴禁吸煙和明火作業(yè)。
17防毒、防塵措施,噪聲治理點,三廢處理裝置,沖床安全裝置等必須經(jīng)常維護、保養(yǎng),并保持一貫良好有效。
18油庫、化工庫、毒品庫、各試驗檢查站等危險、要害部門,非崗位人員未經(jīng)批準嚴禁入內(nèi)。
19各消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全不準隨便動用,安放地點周圍,不得堆放其他物品。
20發(fā)生事故或重大未遂事故時,要及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第9篇 煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰細則總則
煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實施細則總則
1、各有關(guān)施工生產(chǎn)單位必須認真組織每周一的安全自查活動,并在平?會前書面報礦安檢站,未組織檢查、弄虛作假者每次罰款200元。礦組織的周二安全檢查及每員月的安全大檢查(包括上級組織的安全大檢查),各有關(guān)單位必須安排人員參加(至少一名領(lǐng)導(dǎo)和一名電工),未參加檢查,每次罰款20-100元。
2、崗位工或特殊工種不持證上崗,按20元/人次處罰。
3、井口檢身人員工作失職,造成職工攜帶煙火下井或酒后下井,罰檢身人員50元,罰責(zé)任者100元,情節(jié)嚴重的給予開除工作籍。
4、礦召開的各種安全會議、專題會議及其它會議無故不參加的單位罰款50元/次,遲到罰款20元/次。
5、發(fā)生事故不及時匯報或不積極組織搶救的,罰責(zé)任者100元,造成嚴重后果的將根據(jù)情節(jié)輕重由礦研究處理。
6、規(guī)程措施必須嚴格執(zhí)行會審制度,對不組織會審的部門主管每次罰款100元,對無措施指揮生產(chǎn)的責(zé)任者每次罰款100元,造成事故的由礦研究處理。
7、職工變更工種,新工人入礦未按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)或未建立師徒合同,罰責(zé)任者50元。
8、井人員不穿工作服、不戴安全帽、不佩帶礦燈入井者罰款50元。
9、工人違反勞動紀律、有下列情況之一者,罰款50--100元.
⑴脫崗者(情節(jié)嚴重者取上限,其它按下限)。
⑵在崗上或井下睡覺者(情節(jié)嚴重者取上限,其它按下限)。
⑶在崗上或井下打架斗歐者(取上限)。
⑷在崗上打毛衣、打牌、看小說或做與工作無關(guān)的事情者。
⑸未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,自找他人代崗者。
⑹酒后上崗者。
⑺不認真執(zhí)行現(xiàn)場交接班者(要害工種取上限)。
⑻作業(yè)人員不聽從安全生產(chǎn)指揮者。
10、損壞機電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通訊設(shè)施、井下路標和各種安全設(shè)備設(shè)施者,除對責(zé)任者按經(jīng)濟損失的兩倍賠償外,還執(zhí)行100--200元的罰款,屬于有意破壞者,一經(jīng)查實,將給予降級,情節(jié)嚴重者開除工作籍。
11、安檢員、瓦檢員、班組長、區(qū)隊長不認真執(zhí)行“一班三匯報”制度者,罰款20元/人、次。
12、對敢于堅持安全生產(chǎn)、抵制“三違”的人和事進行打擊報復(fù)者,一經(jīng)查實,將給予100-500元罰款,情節(jié)嚴重者追究刑事責(zé)任。
13、采煤、掘進等施工生產(chǎn)單位,不按規(guī)程、措施要求施工,當安監(jiān)員及業(yè)務(wù)部門人員提出整改而被拒絕或無故拖延,不及時進行整改的,有權(quán)作出停止生產(chǎn)進行整改的決定,每停頭(面)整改一次,罰款100--1000元。
14、有關(guān)施工單位對于礦臨時安排的工作未完成或未落實的,視情節(jié)每次按100-1000元處罰,二次安排在規(guī)定的時間未完成的,將按第一次的罰款金額加倍處罰。
第10篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制總則
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制總則
第一條 為了加強安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故,保障人身和財產(chǎn)安全,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)'中華人民共和國安全生產(chǎn)法'等相關(guān)的國家法律法規(guī)、方針、政策,以及'廣東省安全生產(chǎn)條 例'等地方相關(guān)的規(guī)定和標準,結(jié)合本創(chuàng)業(yè)實際,制定本安全生產(chǎn)制度匯編。
第二條 本安全生產(chǎn)制度匯編,堅持'安全第一,預(yù)防為主'方針。內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度及崗位安全操作規(guī)程。
第三條 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,是法律對企業(yè)加強安全生產(chǎn)的基本要求,也是企業(yè)確保生產(chǎn)安全的保證,全體人員應(yīng)將此提交到法律的高度來認識和執(zhí)行。
第四條 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,是強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的法定要求,而執(zhí)行安全生產(chǎn)制度則是全體人員的法定義務(wù),企業(yè)員工必須嚴肅對待、認真執(zhí)行。
第五條 本安全生產(chǎn)制度是安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的重要組成部分,要求充分體現(xiàn)管理系統(tǒng)的集合性、相關(guān)性、目的性、整體性、層次性和適應(yīng)性。要求企業(yè)全體人員全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與執(zhí)行。
第六條 本安全生產(chǎn)制度堅持以人為本的原則,在安全生產(chǎn)管理中把人的因素放在首位,望企業(yè)全體人員主觀能動地執(zhí)行,認真做到不傷害自己,不傷害別人,也不被別人傷害。
第七條 本安全生產(chǎn)制度,堅持以'預(yù)防為主'的原則。通過執(zhí)行本安全生產(chǎn)制度,使企業(yè)在生產(chǎn)過程中人、機(物)、環(huán)的因素更符合安全生產(chǎn)的要求,以防止和最大限度地減少人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施的損害,確保安全生產(chǎn)。
第八條 本安全生產(chǎn)制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的長效機制的重大措施,企業(yè)全體人員必須在安全生產(chǎn)過程中時時刻刻認真。
第九條 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,技術(shù)的進步,我們必須堅持安全生產(chǎn)管理動態(tài)相關(guān)論理的原則,不斷完善、充實本制度,以適應(yīng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)發(fā)展的要求。
第十條 本安全生產(chǎn)制度,是結(jié)合創(chuàng)業(yè)實際,吸取本創(chuàng)業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和血的教訓(xùn)而制定的。'安全生產(chǎn),人人有責(zé)',企業(yè)全體人員必須牢固樹立'安全第一'思想,加強法制觀念,嚴格遵守勞動法律、執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,做到不違章指揮,違章作業(yè),不斷提高生產(chǎn)水平,為企業(yè)不斷邁向本質(zhì)安全型企業(yè)而努力。
第十一條 本制度如與國家頒布的安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)定,相抵觸,則以國家和有關(guān)專業(yè)部門或上級單位的制度為準。
第11篇 商場安全生產(chǎn)職責(zé)總則
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”的方針。
2、建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司總部安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定及法律、法規(guī)。
3、貫徹、執(zhí)行公司總部各項關(guān)于安全生產(chǎn)的指示及精神，安排、落實職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)。
4、設(shè)立安全生產(chǎn)專職或兼職管理人員，對各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督管理。
5、根據(jù)項目實際情況組織制定各項應(yīng)急預(yù)案，并定期安排組織實施演練。
6、發(fā)生應(yīng)急事件組織人員進行搶救，安排保全部門保護現(xiàn)場，及時報警并按要求協(xié)助配合，同時在事后協(xié)助有關(guān)部門對事故進行調(diào)查處理。
7、組織安排項目全體人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工具備安全生產(chǎn)基本知識和技能。
8、對項目安全職能部門及人員定期組織各項安全技能培訓(xùn)，增強實戰(zhàn)技能。
9、保證安全生產(chǎn)人員、設(shè)施、設(shè)備的資金投入，并安排落實職能部門及人員對各種安全設(shè)施進行保養(yǎng)、維護、管理，確保設(shè)備安全、正常運行。
第12篇 安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制總則
一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制的指導(dǎo)思想推行行政執(zhí)法責(zé)任制,必須以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅持立黨為公、執(zhí)政為民。推行行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當以“確定執(zhí)法主體資格、落實執(zhí)法職責(zé)、規(guī)范和考核執(zhí)法行為、追究違法責(zé)任”為內(nèi)容,以“程序制約權(quán)力、責(zé)任監(jiān)督權(quán)力”為方式,把法律監(jiān)督制度和工作管理制度有機地結(jié)合起來,建立一個權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制和結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,保證法律、法規(guī)和規(guī)章的正確執(zhí)行,推進依法行政,最終實現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標。
二、推行行政執(zhí)法責(zé)任制的基本原則(一)合法執(zhí)法原則
合法執(zhí)法原則是行政執(zhí)法責(zé)任制的首要的基本原則,是指行政主體的一切執(zhí)法活動都必須有法律的依據(jù),符合法律的規(guī)定,不得與法律相抵觸。合法執(zhí)法原則包括主體要合法、權(quán)限要合法、內(nèi)容要合法、程序要合法等內(nèi)容。
(二)合理執(zhí)法原則
合理執(zhí)法原則,是指行政機關(guān)在行政執(zhí)法過程中行使自由裁量權(quán)要客觀、適度,符合常理和客觀事實。在行使自由裁量權(quán)時不應(yīng)當追求法律要求以外的的其他目的,做到既要符合國家利益和社會公共利益,又要與具體執(zhí)法依據(jù)的特定的立法目的相一致。
(三)公正為本兼顧效率原則
公正為本兼顧效率原則是指行政執(zhí)法主體在執(zhí)法過程中,平等對待權(quán)利享有人,排除可能造成不平等或偏見的因素,遵循法律的規(guī)定,在保障當事人的合法權(quán)益前提下,適當提高效率,增加行政執(zhí)法的社會效果或社會效益。當公正和效率發(fā)生沖突時,應(yīng)當首先考慮公正,以公正為本,兼顧效率。
(四)公開原則
公開原則是指行政執(zhí)法主體在實施行政行為時,除涉及到國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私外,應(yīng)當一律向行政權(quán)利享有人和社會公開。主要包括執(zhí)法依據(jù)要公開、執(zhí)法信息要公開、執(zhí)法過程要公開、執(zhí)法決定要公開等內(nèi)容。
(五)職權(quán)與職責(zé)相一致原則。
職權(quán)與職責(zé)相一致原則的法律基礎(chǔ)是權(quán)利和義務(wù)的對等性和一致性,主要體現(xiàn)為:職權(quán)的行使與責(zé)任的承擔一體化,權(quán)力就是一種責(zé)任;職權(quán)與職責(zé)的成比例性,職權(quán)越大,職責(zé)越多,責(zé)任越大,反之亦然。
三、行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求1、推行行政執(zhí)法責(zé)任制,必須構(gòu)建“分解崗位職責(zé)—規(guī)范行為和程序—明確崗位責(zé)任—考核評價—責(zé)任追究”的監(jiān)督和管理機制。建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),組織實施行政執(zhí)法責(zé)任的落實和考核評議工作。
2、推行行政執(zhí)法責(zé)任制要與轉(zhuǎn)變政府職能相結(jié)合。正確把握社會、市場和政府三者關(guān)系,強化公務(wù)員法治意識和責(zé)任意識,自覺接受人大監(jiān)督、司法監(jiān)督和社會監(jiān)督。
3、推行行政執(zhí)法責(zé)任制要與建立服務(wù)型政府相結(jié)合。把尊重和保障人民群眾的權(quán)利作為行政執(zhí)法的根本出發(fā)點和落腳點。熱情為行政相對人服務(wù),為行政相對人排憂解難。
四、法定執(zhí)法主體和執(zhí)法崗位分類(一)法定執(zhí)法主體
榮成市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局是法定的執(zhí)法主體。
(二)執(zhí)法崗位
按行政執(zhí)法職權(quán)類別,設(shè)置相應(yīng)的行政許可崗位、行政檢查崗位、行政處罰崗位。
五、行政執(zhí)法責(zé)任承擔的主體行政執(zhí)法崗位的承辦人、審核人和批準人是行政執(zhí)法責(zé)任承擔的主體,根據(jù)情節(jié)輕重追究過錯人員的責(zé)任。
第13篇 安全生產(chǎn)總則范本
安全生產(chǎn)總則
一、“以人為本,安全第一”。所有職工必須加強法制觀念,認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、凡不符合安全生產(chǎn)要求、有嚴重危險的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備,職工有權(quán)向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情況,職工有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
三、入廠新工人,實習(xí)、代培、臨時參加勞動及變換工種的人員,未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不準參加生產(chǎn)或單獨操作。電氣、起重、蒸汽鍋爐、受壓容器、制氣、焊接(切割)、司機等特殊工種均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,憑證操作。外來參觀人員,接待部門應(yīng)組織安全教育。
四、工作前,必須按規(guī)定穿戴好防護用品,女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi),旋轉(zhuǎn)機床嚴禁戴手套操作。檢查設(shè)備和工作場地,排除故障和隱患;保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠;保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好。不準帶小孩進入工作場所;不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作。上班前及班中不準飲酒。
五、工作中,應(yīng)集中精力,監(jiān)守崗位,不得擅自把自己的工作交給他人;不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事;凡運轉(zhuǎn)設(shè)備,不準跨越、傳遞物件和觸動危險部位;不得用手拉、嘴吹鐵屑;不準站在砂輪正前方進行磨削。調(diào)整檢查設(shè)備需要拆卸防護罩時,要先停電關(guān)車。不準無罩開車。各種機具不準超限使用。中途停電,應(yīng)關(guān)閉電源。
六、搞好文明生產(chǎn),保證廠區(qū)、車間、庫房、通道等整齊清潔和暢通無阻。
七、嚴格執(zhí)行交接班制度。末班下班前必須切斷電源、氣源,熄滅火種,清理場地。
八、二人以上共同工作時,必須有主有從,統(tǒng)一指揮。深夜班、加班以及在封閉廠房作業(yè)時,必須安排兩人以上工作。
九、廠內(nèi)行人要走指定通道,注意各種警標,嚴禁貪便道跨越危險區(qū);嚴禁從行駛中的機動車輛中爬上、跳下、拋卸物品;車間內(nèi)不準騎自行車。廠區(qū)路面施工,要設(shè)安全遮攔和標記,夜間設(shè)紅標燈。凡動土要經(jīng)有關(guān)部門批準。
十、嚴禁任何人攀登吊運中的物件以及在吊鉤下通過和停留。
十一、操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備應(yīng)定人操作,開動本工種以外的設(shè)備時,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可操作。
十二、檢查修理機械、電氣設(shè)備時,必須掛停電警示牌,設(shè)人監(jiān)護。停電牌必須誰掛誰取,非工作人員嚴禁合閘。開關(guān)在合閘前要細心檢查,確認無人檢修時方準合閘。
十三、各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標志、防雷裝置等,不準隨意拆除或非法占用。
十四、一切電氣、機械設(shè)備的金屬外客和行車軌道等必須有可靠的接地或重復(fù)接地安全措施。非電氣人員不準裝修電氣設(shè)備和線路。使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,并應(yīng)戴好絕緣手套操作。行燈和機床、鉗臺局部照明電壓不得超過36伏、容器內(nèi)和危險潮濕地點不得超過12伏。
十五、高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。
十六、對易燃、易爆、劇毒放射和腐蝕等物品,必須分類妥善存放,并設(shè)專人嚴格管理。易燃、易爆等危險場所,嚴禁吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒、粉塵生產(chǎn)場所進餐、飲水。
十七、產(chǎn)生有害人體的氣體、液體、塵埃、渣滓、放射線、噪音的場所、生產(chǎn)線或設(shè)備,必須配置相應(yīng)的三廢處理裝置或安全保護措施,保持良好有效。
十八、變、配電室、空壓機站、鍋爐房、油庫、危險品庫等要害部門,非崗位人員未經(jīng)批準嚴禁入內(nèi)。
十九、各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全,不準隨便動用。安放地點周圍,不得堆放其他物品。
第14篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制－總則
第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負責(zé)”的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第四條 本制度適用于集團公司系統(tǒng)的生產(chǎn)、施工、銷售企業(yè)及其所屬單位。
第15篇 工廠安全生產(chǎn)管理總則
總則
第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。
第二條 公司必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進行處理。
機構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護計劃，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責(zé)處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：
第八條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。
第九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第十條 各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。
第十二條 各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
設(shè)備的維護和勞動場所的安全
第十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進行使用并且經(jīng)常進行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十四條 引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。
第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
第十六條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。
第十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦且光線要充足；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設(shè)施和明顯的安全標志。
第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。
第十九條 被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
電信線路的設(shè)計與維護
第二十條 電信線路的設(shè)計、施工和維護，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護的工作人員，都要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。
第二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護。
第二十二條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路進行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。
電梯
第二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第二十六條 負責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十一條 對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。
教育與培訓(xùn)
第三十四條 對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進行安全教育才能上崗。
第三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立進行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
第三十六條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次；各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進行檢查。
第三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。
獎勵與處罰
第三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第四十條 安全生產(chǎn)先進個人條件：
1．遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
2．積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十一條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1．認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責(zé)制，加強安全生產(chǎn)管理；
2．設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機構(gòu)，并能有效地開展工作；
3．嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力；
4．加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5．連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。
第四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第四十五 對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，并可進行行政處分。
第四十六條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
第四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
第四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1。輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，但低于國際標準的105日，并未達到重傷程度的失能傷害。
2。重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日超過國際標準105日的失能傷害。
3．死亡。
第四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1。事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2。立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4．制定整改防范措施。
5．對事故責(zé)任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
6．利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。
第五十條 無人員傷亡的交通事故。
1．機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
2．因公駕車肇事者，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的10％對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1．0計)為限。
3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4．擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進行行政處分。
5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6．發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。
7．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第五十一條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
第五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十三條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負責(zé)解釋，由人事管理部門監(jiān)督。
第五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
