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第1篇 勝利油田安全生產(chǎn)違章行為處罰規(guī)定
第一條 為貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任，杜絕違章行為，保障員工生命安全健康，促進油田安全生產(chǎn)，結(jié)合油田實際，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于勝利油田所屬各單位和進入油田市場的承包商。
第三條 本規(guī)定中的安全生產(chǎn)違章行為是指違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為、“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”和其它安全生產(chǎn)違章行為。
第四條 安全生產(chǎn)違章行為的認定。
(一)油田機關(guān)有關(guān)部門及油田安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊監(jiān)督檢查查出的違章行為；
(二)政府有關(guān)部門執(zhí)法檢查查出的違章行為；
(三)上級機關(guān)有關(guān)部門安全檢查查出的違章行為；
(四)職工舉報并經(jīng)油田機關(guān)有關(guān)部門查實的違章行為；
(五)油田外部施工隊伍被甲方查出并經(jīng)油田機關(guān)有關(guān)部門查實的違章行為。
第五條 檢查出一次違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為，扣罰違章人員所在二級單位效益工資5-10萬元，責令二級單位按照“安全生產(chǎn)禁令”和其他有關(guān)規(guī)定對違章人員和相關(guān)負責人進行處理。
第六條 檢查出一次“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”，扣罰違章人員所在二級單位效益工資3-5萬元，責令二級單位對違章人員進行處理。
第七條? 對于油田查出的一般違章行為，責令二級單位對違章人員進行處理。
第八條 對一個季度內(nèi)查出3次以上（含3次）違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為或“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”的二級單位，給予季度安全生產(chǎn)考核掛黃牌，在全油田范圍內(nèi)通報批評；對一年內(nèi)兩次掛黃牌的二級單位，取消安全生產(chǎn)先進單位評比資格。
第九條 對承包商的安全生產(chǎn)違章行為，參照本規(guī)定第五、六條對甲方單位進行處罰。甲方查出的承包商違章行為并做出處理的，油田不再對甲方進行處理。
第十條 因違章行為導致發(fā)生責任事故的，按照有關(guān)規(guī)定對事故責任單位進行考核，扣罰單位一定比例的效益工資。
第十一條 對違章行為的處罰，由油田安全環(huán)保委員會辦公室會同經(jīng)營管理部等油田機關(guān)部門實施，分季度進行通報，年終一次考核兌現(xiàn)。
第十二條 各二級單位應(yīng)參照本規(guī)定，制定安全生產(chǎn)違章行為處罰實施辦法，并報油田安全環(huán)保委員會辦公室審查備案。
第十三條 本規(guī)定由油田安全環(huán)保委員會辦公室負責解釋，自2009年8月1日起實施。
附：安全生產(chǎn)嚴重違章行為
安全生產(chǎn)嚴重違章行為
管理行為
一、強令員工違章冒險作業(yè)。
二、安排未經(jīng)培訓考核合格的員工上崗作業(yè)或無證操作。
三、在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下組織生產(chǎn)施工。
四、新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規(guī)定建設(shè)施工。
五、引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
六、鉆井、井下作業(yè)無設(shè)計施工或擅自變更設(shè)計施工。
七、不按規(guī)定為員工配備特種勞動防護用品、器具。
八、許可不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的施工服務(wù)隊伍進入油田市場從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
九、在不具備安全生產(chǎn)條件或無防護措施下進行試驗、應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品和新設(shè)備。
十、在生產(chǎn)緊急狀態(tài)或復雜施工作業(yè)活動中擅離崗位或現(xiàn)場。
操作行為
一、地震作業(yè)
(一)涉爆人員上崗不穿戴防靜電勞動防護用品。
(二)放炮人員不戴安全帽。
(三)包藥及放炮安全距離和警戒距離不夠施工。
(四)使用非專用雷管箱裝運雷管。
(五)未經(jīng)審批進入受限區(qū)域進行涉爆。
(六)海上作業(yè)不按有關(guān)要求及時組織避風。
(七)鉆機立架搬遷。
(八)在雷雨等惡劣天氣情況下進行涉爆作業(yè)。
(九)鉆機在行駛過程中平臺載人。
(十)放線工睡崗。
二、鉆井作業(yè)
(一)在拖拉機、推土機、叉車牽引架或鏟刀上站（坐）
人。
(二)超負荷提拔鉆具。
(三)超載荷使用氣動絞車和吊車。
(四)泵保險凡爾不栓保險繩。
(五)固井作業(yè)時碰壓銷子不戴防護帽。
(六)在井架主體上進行擴孔。
(七)高處作業(yè)時上拋下扔物件。
(八)搬遷過程人貨混裝。
(九)非專職人員操作吊車、拖拉機等設(shè)備。
(十)安裝工在大平拉筋上直立行走或過大腿時從內(nèi)側(cè)繞過。
三、測、錄井作業(yè)
(一)站在泥漿池內(nèi)進行撈砂取樣作業(yè)。
(二)值班房、電氣設(shè)備不按規(guī)定安裝接地地線。
(三)違反規(guī)定在值班房內(nèi)存放易燃、易爆物品。
(四)絞車運轉(zhuǎn)過程中，施工人員跨越電纜。
(五)不設(shè)置隔離帶和危險品警示牌從事測井（射孔）施工作業(yè)。
(六)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和防護設(shè)備、設(shè)施。
(七)領(lǐng)取雷管不使用雷管保險箱。
(八)不穿戴輻射防護用品和佩戴個人劑量計從事放射性現(xiàn)場施工。
(九)不經(jīng)過檢測確認領(lǐng)取和交還放射源。
(十)違反規(guī)定放置、使用化學藥劑。
四、采注作業(yè)
(一)違反操作規(guī)程從事碰泵、擺驢頭、調(diào)平衡塊等作業(yè)。
(二)未經(jīng)許可擅自開關(guān)氣井。
(三)正面操作帶壓閘門。
(四)機動設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件，在運轉(zhuǎn)過程中進行擦洗或拆卸，以及使用無防護措施的轉(zhuǎn)動設(shè)備。
(五)用塑料容器盛裝易燃易揮發(fā)性溶劑，擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(六)使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。
(七)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。
第2篇 安全生產(chǎn)違章行為處罰辦法范本
一、 目的
為了進一步規(guī)范公司員工的安全行為,確保員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全,特制訂本辦法。
二、范圍
公司全體員工。
三、措施
1、實行違章記分制。每名員工每月10分,月底清零。
2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程者1次扣1分,達到3分者處罰20元,之后每扣1分加處10元,累計扣分達到或超過10次者停職培訓3天,培訓期間停發(fā)工資。
3、處罰扣分由安全員現(xiàn)場拍照,然后匯總后交由人力行政部具體實施。
4、車間(廠、部)一線生產(chǎn)的員工的違章扣分,按人均計算,人均達到3分后,處罰主要負責人50元(副職或主管處罰30元),之后每超1分處罰主要負責人20元(副職或主管處罰15元)。
5、安委會下達的《隱患整改通知單》各責任單位應(yīng)在期限內(nèi)整改,如因不可抗拒的原因需延遲時間,責任單位應(yīng)提前說明,無任何原因造成隱患未整改者,對責任單位的責任人處以20元罰款,并由安監(jiān)員再次下達《隱患整改通知單》。
6、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故責任單位的負責人處50-100元每次罰款。
四、附則
對在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出切實可行的整改意見者,按公司《獎勵管理規(guī)定》予以獎勵。
該《辦法》的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。此《辦法》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
紙業(yè)有限公司
2022年8月5日
第3篇 施工安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場,違者責令離開施工現(xiàn)場,并每次罰款30元,工班長每次50元。
嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場,違者立即停止工作,每次罰款30元。
嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。
嚴禁打架、斗毆,違者雙方當事人各罰款50元,情節(jié)惡劣者移送公安機關(guān)處理。
嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的責任自負。
嚴禁酒后上崗,違者罰款100元并停止作業(yè)。
高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。
嚴禁上料盤,自主升降平臺乘人,違者每次懲罰機械操作人員50元,搭乘人員30元。
嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴重者按偷盜論處。
嚴禁擅自移動、拆除施工現(xiàn)場安全標志和安全防護措施,違者罰款200元,造成后果的責任自負。
現(xiàn)場必須聽從安檢人員正確的勸阻、指正,違者罰款30元/次。
扣押、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100元,罰施工班組300元。
對安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工班組長100元,罰施工班組300元。
按規(guī)定開展班前安全活動,未開展活動者處責任班組組長50元/次,不參加活動者處罰款20元/次。
未經(jīng)三級動火審批擅自動火者處罰操作者100元,處罰指揮操作者200元。
施工現(xiàn)場卸料平臺,腳手架未經(jīng)驗收合格擅自使用者處罰100元,處罰指揮操作者200元。
“四口、五臨邊”防護措施未執(zhí)行落實者,處罰防護負責人100元/次,并責令整改。
施工現(xiàn)場各衛(wèi)生責任區(qū)未達標者處相關(guān)責任人200元,拒不整改者加倍處罰或清除出場。
二、機械施工
施工中各種機械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓,取得合格證后方準許上崗,違者罰款50元,違章指揮者罰款100元。
所有機械必須實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實行“三定”的機械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導100元。
嚴禁非操作人員動用機械,違者罰款100元,罰施工班組100元。
手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。
施工機械轉(zhuǎn)動部位必須有防護措施,否則處罰防機械責任人100元/處,并責令整改。
非載人機動車輛,嚴禁載人,違者每次罰駕駛員100元,罰搭乘人員50元。
嚴禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100元.如不接受處罰,取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。
塔機司機、塔機指揮工違反塔機安全操作規(guī)程,違反塔機操作“十不吊”各處罰50元/次。
塔機司機每天應(yīng)對塔機進行例行檢查并進行確認各種保險齊全有效后作好記錄才能作業(yè),下班后應(yīng)做好運行記錄,未檢查或無記錄者處罰值班司機50元/次,處罰責任班組100元/次。
嚴格執(zhí)行機械設(shè)備定期保養(yǎng)制度,未定期執(zhí)行保養(yǎng)制度者處罰責任班組100元/次,保養(yǎng)無記錄者處罰操作者20元/次。
施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員(電工、塔機司機、塔機指揮、焊工、架子工等)必須持證上崗,違者清退出場,處罰違法用工單位負責人200元/次。
三、施工用電
一切電照設(shè)備要有合格的保護接零,嚴禁一線一地供電,違者罰責任電工50元,非電工操作罰款100元。
電動機械必須裝設(shè)觸電保護器違者每臺件罰責任電工50元,罰施工班組100元。
非電氣工作人員,嚴禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。
電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。
嚴禁電工單獨帶電作業(yè),違者罰當事人30元,罰指派人100元。
嚴禁保險絲以大代小或用其他物品代替,違者罰責任人30元.
移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上,電線與金屬導體用絕緣材料隔離,違者罰責任人50元,罰違章指揮者100元。
偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價格的10倍罰款,數(shù)額較大者移送公安機關(guān)處理。
嚴格按tn-s系統(tǒng)設(shè)置線路,違反者罰電工50元/處,電工組長100元/處。
末級配電箱必須按“一機、一閘、一漏、一箱、一鎖”設(shè)置,否則按20元/處處罰值班電工,處罰電工班組長50元/處。
嚴禁非電工人員私拉、亂接電源線,違者處當事人50元,相關(guān)班組處罰100元。
現(xiàn)場嚴禁使用水烏龜,電爐等大電阻用電電器,違者沒收器具,并處罰事人50元,處罰相關(guān)班組100元。
現(xiàn)場電工每周應(yīng)對現(xiàn)場所有漏電保護器靈敏度進行測試,未測試或無記錄者處罰值班電工20元/次,處罰電工班組長50元/次。
值班電工必須對施工現(xiàn)場用電設(shè)備,用電線路。配電箱進行巡視檢查并記錄,未巡視或無記錄者處罰值班電工20元/次,處罰電工班組長50元/次。
現(xiàn)場所有配電箱均應(yīng)編號,箱內(nèi)電器元件必須標明用途,否則處罰電工班組長50元/處。
所有配電箱均應(yīng)按規(guī)定架空,落實防雨措施,箱體設(shè)置接地,否則處罰電工班組長50元/處。
四、防爆、防火
施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價格的10倍罰款。
配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當事人每件30元,管理部門100元。
氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點三方安全距離不得小于10m,如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方,違者罰款50元,施工班組100元。
嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,違者罰款100元.
嚴禁在禁煙區(qū)域吸煙,違者處罰20元/次。
罰款實行連帶責任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,民工隊負責人同時處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時,項目經(jīng)理同時執(zhí)行連帶處罰。
另:如現(xiàn)場違章違規(guī)行為在以上細則中未列出者,參照相應(yīng)條款進行處罰。以上處罰從每次工程款中一次性扣除或現(xiàn)金處罰。
簽發(fā)單位:
項目負責人(簽字):
年 元 日
簽收單位:
現(xiàn)場負責人(簽字):
年 月 日
第4篇 電力安全生產(chǎn)中各種違章的表現(xiàn)形式
一、線路部分：
1、操作票不是事故處理也不開，有時不拿到現(xiàn)場照樣可以操作，有時拿到現(xiàn)場也不對照桿號、不檢查開合位置(指油開關(guān))；
2、倒閘操作有時不戴絕緣手套、不戴安全帽，兩線一地供電的監(jiān)護人也不穿絕緣靴；
3、掛地線時，不用驗電器，用絕緣桿代替；
4、拆舊導線、放舊桿時，該采取安全措施的沒采取，突然剪斷導線；放野桿隨意蠻干；
5，放、緊線的主要過道該用旗語的沒用，該設(shè)專人看護的沒設(shè)，設(shè)了也不負責任；
6、施工單位簽發(fā)的涉及到運行設(shè)備的工作票，該到運行單位匯簽的沒匯簽，帶電欄內(nèi)應(yīng)填寫帶電設(shè)備也漏填寫；
7、工程施工該打臨時拉線的沒打，該用牽引的投用，該用角度滑子的沒用，人拽繩撈習以為常；
8、低壓線路作業(yè)不設(shè)專人監(jiān)護，監(jiān)護設(shè)了也不集中精神或隨意離開，不負責任；
9、低壓線路作業(yè)不掛地線不認為是違反規(guī)程；
10、采用小型號機械設(shè)備起吊重大部件時，對機械參數(shù)掌握不夠，估計不足，措施不當；
二、變電部分：
1、操作票不預(yù)演，監(jiān)護人不逐項宣讀，操作人不復誦，操作結(jié)束后回到辦公桌上再打“v”做記號；
2，倒閘操作有時不戴絕緣手套或不穿絕絕緣靴；
3、作業(yè)不按規(guī)程規(guī)定履行開工手續(xù)和竣工手續(xù)，工作票不提前一天交給值班員，無法提前作好準備；
4、在變電所開關(guān)柜里檢修開關(guān)，有的只掛一會地線或組地線；
5、運行單位兩人值班，其中一人可以隨意離開崗位，私事公事都可辦，有了操作就一人子，操作監(jiān)護制是有人時執(zhí)行，無人時取消；
6、巡回檢查有時不準時、不到位、不認真；
三、共性部分：
1、停電作業(yè)，工作負責人向工作班成員宣讀完工作票后，便以為完事大吉，或離開作業(yè)現(xiàn)場，或隨工作組參加作業(yè)，沒有在現(xiàn)場監(jiān)視工作組成員的不安全動作或行為等：
2、安全帽小型作業(yè)時戴時不戴，大型作業(yè)不全戴，安全帽戴了也不系帶；
3、高處作業(yè)安全帶有時不系；有時脫離安全帶保護；
4、高處作業(yè)，工具材料不用繩索上下傳遞，隨意亂扔；
5、擅自擴大作業(yè)范圍或擴大工作票上的任務(wù)，沒有的項目也能指揮干；
6、工程施工該進行安全技術(shù)交底的沒進行，工作組該認真研究施工方案、方法的沒研究；
7、工作負責人工作前不了解、不檢查安全措施就開始工作；
8、操作票該填“檢查開關(guān)、刀閘的位置”而沒填寫；
9、檢修工作結(jié)束后，驗收馬虎，現(xiàn)場清理不徹底就送電；
10、酒后開車、開快車、開病車、客貨混裝，不顧安全。
第5篇 安全生產(chǎn)文明施工違章處罰規(guī)定
__項目辦為保證工程建設(shè)安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的順利進行,確保工程質(zhì)量、安全,各項目區(qū)域標準化的實現(xiàn),根據(jù)工程建設(shè)的進展情況和前期施工安全文明施工管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),特制定本《項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰的規(guī)定》,望各專業(yè)組、監(jiān)理、施工隊及時向全體員工傳達。
一、對安全生產(chǎn)管理差的施工隊或個人違章違紀的處罰:
1、安全管理
1)各施工隊在作業(yè)安全生產(chǎn)中無明確安全指標的罰項目區(qū)域管理人員100元。
2)對無書面安全技術(shù)交底或內(nèi)容不全、針對性不強、未履行簽字手續(xù)的有關(guān)人員罰款100元。
3)對新入場或變換工種的人員,未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)的罰款1000元,對特種作業(yè)人員未持有有效證件上崗或證件不全的罰款200元。
4)對各施工隊不按規(guī)定開展安全活動或活動無記錄、記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
5)對作業(yè)人員違反其工種安全操作規(guī)程的罰款100元。
6)對未接受安全技術(shù)交底就上崗作業(yè)的班組每人罰款50元,并對施工隊管理人員罰款100元。
2、“三寶、四口、五邊”防護
1)對進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽者罰款100元,戴安全帽不系掛帽帶者罰款50元。對高處作業(yè)不系掛安全帶者罰款200元,系安全帶沒有掛好罰款100元。
2)對未按規(guī)定搭設(shè)安全網(wǎng)的施工隊罰款100元,對私自拆除安全防護設(shè)施(安全網(wǎng)、繩防護、欄桿等)或安全警示牌罰款1000-5000元,并責令其限時恢復。
3)對洞口、臨邊無防護或防護不嚴的、罰款500-1000元。
3、高處作業(yè)防護
1)對高處作業(yè)無防墜落措施或措施不力者罰款1000-2000元。
2)現(xiàn)場搭設(shè)的一切安全防護設(shè)施,必須經(jīng)驗收合格后方準投入使用,未經(jīng)驗收就投入使用的,發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)人員1000-2000元。
3)在上下交叉作業(yè)中,上層作業(yè)人員要對下層作業(yè)人員負責,在下層要設(shè)安全監(jiān)護人,對不設(shè)監(jiān)護人的有關(guān)人員罰款200元。
4)使用移動式作業(yè)平臺未滿鋪并綁扎好5cm腳手板、未設(shè)爬梯未設(shè)豎向掃地桿,上端未設(shè)防護欄桿、無安全帶掛設(shè)點的罰款200元。
5)現(xiàn)場使用的人字梯上部夾角不大于45度,直梯工作角度不大于75度,跨步橫桿不大于40cm,違者罰款200元。
4、施工用電管理
1)施工臨時用電必須是“三相五線制”(五芯電纜),不準使用四芯電纜外敷一根接地,違反本規(guī)定的罰款1000-1500元。
2)施工用電必須是“一機一閘一漏電保護”對不符合標準規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
3)施工臨時用電設(shè)備必須按規(guī)定進行接地或接零保護(線徑不得小于4mm)。對不執(zhí)行標準規(guī)范規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
4)現(xiàn)場使用的鐵殼配電箱,開關(guān)箱外殼必須有可靠接地,對違反標準規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
5)對現(xiàn)場使用電設(shè)施電源線(纜)一條線纜的接頭不準多于3個,接頭應(yīng)按規(guī)定進行絕緣包扎,對超過3個接頭的電線(纜)每條罰款500元。
6)現(xiàn)場的照明燈具必須按規(guī)定接線,不得使用花線或塑料線(纜)。鐵殼燈具的固定桿件不準用鋼筋、鋼管,要用木制的桿件,不符合本規(guī)定的每個燈具罰款200元。
7)現(xiàn)場的設(shè)施用電與照明用電必須分開設(shè)置,對混用者每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。
8)施工現(xiàn)場不準使用老化的破皮電纜線,對電纜破皮后應(yīng)及時進行絕緣包扎處理,對違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一條罰款100元。
9)對施工現(xiàn)場的維修電工不按規(guī)定操作的罰款100元。
10)手持電動工具的原始電源線嚴禁接長使用,對擅自接長使用的每發(fā)現(xiàn)一臺罰款200元。
11)現(xiàn)場的施工用電必須符合“三級用電兩級保護”,違反者每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
12)電纜線必須架空,對配電箱、開關(guān)箱電纜未架空或與鋼鐵構(gòu)件、安全防護欄桿接觸的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
13)對使用電爐、碘鎢燈取暖者除沒收其器具外還將給予罰款500元,對使用煤氣爐者罰款1000元。
14)各類手持電動工具必須按規(guī)定接地,對電源插頭少腳,從開關(guān)箱接出的電源線缺相的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
15)對各類電動工具電源不按規(guī)定接線或未使用插頭(線頭直接插入插座的)每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。
16)對施工臨時用電管理混亂,問題屢禁不止,對專業(yè)項目維修電工管理人員罰款100元。
5、施工機具管理
1)各類施工機具進場后使用前,必須向監(jiān)理報驗,經(jīng)驗收合格后方可投入使用,未經(jīng)報驗批準投入使用的每臺罰款200元。
2)對氧氣、乙炔兩瓶間距不足5m,距明火不足10m的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
3)各類焊機上引線不得長于2m,一、二次線要有防護罩,二次線用線鼻子連接,違者每發(fā)現(xiàn)一臺罰款100元。
4)對電焊機二次把線用其它電纜線代替的罰款100元。
5)對電焊機二次接地用型鋼(鋼管、鋼筋、扁鋼、角鋼等)代替的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
6、起重吊裝作業(yè)防護
1)起重機無超高和力矩限制器的,吊鉤無保險裝置的罰款1000-2000元。
2)對無證上崗的起重指揮或起重工,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
3)對使用有斷絲、嚴重變形、磨損嚴重等超標缺陷的鋼絲繩罰款500-1000元。
7、防火管理
1)對私自挪用消防設(shè)施、破壞消防設(shè)施器材的,除賠償損失外還給予器材價格10倍的處罰。
2)嚴禁酒后作業(yè),違者罰款200元。
3)對未辦理動火審批手續(xù)擅自動火的罰款1000元;動火作業(yè)監(jiān)火人不負責的,不監(jiān)守崗位的,罰款100元;
8、文明施工管理
1)嚴禁打架斗毆事件的發(fā)生,對打架斗毆的雙方不論責任屬誰,一律罰款2000元,經(jīng)調(diào)查后對肇事責任方加罰1000-5000元,并責成其承擔一切后果,對情節(jié)嚴重者交送司法機關(guān)依法處理。
2)對穿拖鞋、高跟鞋或光背裸身作業(yè)者罰款100元。
3)嚴禁在施工現(xiàn)場進行盜竊、賭博、嫖娼等行為,違者罰款1000-5000元,并交司法機關(guān)處理。
4)嚴禁在施工現(xiàn)場隨地大小便,違者罰款200元。
5)木工棚、鋼筋棚不整潔,各類材料未按規(guī)定要求堆好,一次罰款班組200元。
6)一道工序完成后,現(xiàn)場和四周材料未分類堆放整齊,亂堆亂放,施工現(xiàn)場混亂的,一次罰款500-1000元。
7)在木工棚抽煙的一次罰款1500元。
8)以上條款和規(guī)定如在執(zhí)行中有不服或吵鬧,打擊報復的,輕者一次罰款500-1000元,重者清退出場或交司法機關(guān)處理。
8、獎勵辦法
1)在每周安全檢查評比活動中,施工隊安全隱患整改及時、不存在重大安全隱患、無安全事故,能做到工完場清,材料堆放整齊,獎勵500元。
2)生活區(qū)在檢查評比中,得到優(yōu)勝的施工隊,獎勵300元。
3)項目辦管理人員每人每天必須發(fā)現(xiàn)一個安全或者質(zhì)量方面的問題,并提出整改意見和考核,交安全備案,每少一個問題考核5元。對于完成較好的每月將本組罰款的20%返還項目組,由項目組長對相關(guān)人員進行獎勵。
除上述規(guī)定還必須嚴格執(zhí)行公司制定的相關(guān)規(guī)定。安全管理人員有權(quán)根據(jù)其給予處罰。施工隊負責人或違章者,態(tài)度惡劣,本項目部將對其給予重罰,對后果嚴重觸犯刑法的將交送司法機關(guān)依法處置。
第6篇 湖南省電力公司安全生產(chǎn)違章處罰規(guī)定
第一章??? 總? 則
第一條? 為了堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，杜絕責任事故，保護勞動者利益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《湖南省電力公司員工獎懲辦法》制定本規(guī)定。
第二條? 違章是事故之源，是傷亡之源，反違章是對職工最好的愛護和最大的關(guān)心，不反違章就是見死不救。公司所有員工都有權(quán)制止和糾正違章行為，并將違章情況報告給上級部門。
第三條? 違章實行“連帶處罰”，即除按規(guī)定對違章者實行處罰外，還將視違章情節(jié)和嚴重程度對違章者的直接上級、相關(guān)部門負責人、單位領(lǐng)導給予相應(yīng)的處罰。
第四條本規(guī)定適用公司系統(tǒng)所有員工。
第二章??? 違章界定
第五條? 凡違反以下規(guī)章制度規(guī)定都屬于違章：
1．違反國家電網(wǎng)公司《電力安全工作規(guī)程》等安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2．違反華中電網(wǎng)公司和省公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的規(guī)定；
3．違反本單位安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度。
第六條? 行為性違章
1．?不按規(guī)定使用操作票進行倒閘操作；
2．?不按規(guī)定使用工作票進行工作；
3．?不按規(guī)定使用標準化作業(yè)卡；
4．?無人監(jiān)護進行倒閘操作；
5．?擅自解鎖進行倒閘操作；
6．?未經(jīng)“三核對”或未經(jīng)唱票、復誦就盲目操作；
7．?不按規(guī)定使用“雙人雙機”進行遙控操作；
8．?違反調(diào)度紀律或值班紀律；
9．?約時停、送電；
10．?非工作負責人代辦工作票開工或終結(jié)手續(xù)；
11．?作業(yè)人員擅自擴大工作范圍；
12．?作業(yè)前沒有站隊“三交”；
13．?無人監(jiān)護在運用中的高壓電氣設(shè)備上工作；
14．?工作票、操作票、作業(yè)卡漏簽名或代簽名；
15．?送、配電線路停電作業(yè)不使用《停電區(qū)域圖》；
16．?對作業(yè)現(xiàn)場存在的高低壓共桿、臨近或交叉跨越帶電設(shè)備、雙電源供電情況等，計劃性工作不到現(xiàn)場勘察；
17．?不按標準化作業(yè)卡（指導書）流程進行作業(yè)；
18．?標準化作業(yè)卡（指導書）未按要求進行審批；
19．?標準化作業(yè)卡（指導書）內(nèi)容與實際工作內(nèi)容不符；
20．?高空作業(yè)不系好安全帶或進入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場不戴好安全帽；
21．?不按規(guī)定使用合格的安全工器具進行作業(yè)（操作）；
22．?不按規(guī)定做好安全措施在設(shè)備上工作；
23．?現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定正確著裝；
24．?監(jiān)護人未穿“紅馬甲”或監(jiān)護人未認真履行監(jiān)護職責，從事與監(jiān)護無關(guān)的工作；
25．?檢修、更新、改造的設(shè)備投運前，作業(yè)負責人沒有向運行人員書面交設(shè)備變動情況；
26．?組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前沒有按規(guī)定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導線、地線、拉線等方法撤桿撤線；
27．?在交通要道施工沒有設(shè)置雙向警示標志和隔離裝置，沒有采取防止掛線的措施；
28．?起重設(shè)備超載起吊；
29．?在調(diào)度室、控制室、倉庫、危險品貯存地等場所使用明火、電爐或不按照規(guī)定動火作業(yè)；
30．?無證開車、酒后開車、超速行駛、將車交無證人駕駛、駕駛員私自出車、行車中拔打或接聽手機；
31．?不按要求開展作業(yè)前培訓工作；
32．?不按要求開展現(xiàn)場安全風險辨識工作；
第七條??? 管理性違章
1．?沒有按上級規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度和實施細則；
2．?沒有履行崗位安全職責；
3．?沒有按“四不放過”原則對事故、障礙、嚴重違章進行分析處理；
4．?沒有按規(guī)定對重大缺陷或隱患進行整改；
5．?沒有按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作或記錄做假；
6．?沒有對上級檢查、監(jiān)督提出的問題制定整改計劃并實施；
7．?沒有定期公布工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權(quán)單獨巡視高壓設(shè)備人員名單；
8．?沒有現(xiàn)場運行規(guī)程的新設(shè)備投入運行；
9．?沒有按規(guī)定提交完整的竣工資料（含電子版）；
10．?沒有按規(guī)定派人到作業(yè)現(xiàn)場把關(guān)或現(xiàn)場把關(guān)人沒有履行職責；
11．?沒有按規(guī)定上報安全生產(chǎn)信息或發(fā)布生產(chǎn)作業(yè)信息；
12．?一人同時擔任多個項目的執(zhí)行經(jīng)理（項目副經(jīng)理）；
13．?違章指揮、強令冒險作業(yè)或作業(yè)指揮者沒有履行指揮職責；
14．?將資質(zhì)不合格的施工隊伍引進系統(tǒng)；
15．?發(fā)包方未按省公司規(guī)定對外委項目實行安全管理與監(jiān)督；
16．?沒有授權(quán)項目部對施工隊行使獎懲考核職權(quán)；
17．?新建、改擴建工程沒有執(zhí)行國家電網(wǎng)公司、省公司有關(guān)反事故技術(shù)措施；
18．?安排不符合要求的作業(yè)人員進行作業(yè)（操作）；
19．?將偽劣產(chǎn)品引入系統(tǒng)；
20．?對新設(shè)備或檢修后的電氣設(shè)備、轉(zhuǎn)動機械、壓力容器，未經(jīng)驗收合格即投運；
第八條??? 裝置性違章
1．?電氣設(shè)備的安全距離不符合規(guī)程要求；
2．?變電站電氣設(shè)備沒有防誤閉鎖裝置；
3．?35千伏及以上電壓等級的輸電線路“三牌”不全、10千伏配電線路無桿號牌或字跡不清晰；
4．?沒有按規(guī)定在絕緣配電線路上設(shè)置驗電接地環(huán)，導致不能做安全措施；
5．?跨越110千伏及以上電壓等級的電力線路、鐵路、通航河流、高速公路及一級公路時，導地線絕緣子串未采用雙聯(lián)串；
6．?線路接地電阻不合格或架空地線沒有對地導通；
7．?主變壓器10千伏側(cè)母排（含套管連接部位）沒有進行熱塑絕緣；
第7篇 技術(shù)礦長安全生產(chǎn)違章處罰細則
一、對礦井進行合理的開采布局,保證“三量”合理(開拓煤量、準備煤量、回采煤量),因布局不合理而造成損失的,根據(jù)損失大小,情節(jié)輕重,處技術(shù)礦長罰款500元至1000元。
二、負責開采范圍內(nèi)的地質(zhì)、水文、老窯等情況的調(diào)查和礦山測量工作;未達到本條要求,缺少一條,處罰款200元,。
三、負責礦山職工的技術(shù)培訓和安全生產(chǎn)教育、講課及材料組織,并達到安監(jiān)部門的合格要求,按礦里規(guī)定,未參加技術(shù)培訓和安全生產(chǎn)教育培訓,一次處罰款100元。
四、組織編制安全技術(shù)措施計劃,礦山維簡計劃。未編制的,缺少一種處罰款100元。
五、參加礦山安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,制定整改措施,并督促施行,未履行本條職責,檢查發(fā)現(xiàn)一次,處罰款200元。
六、參加事故的調(diào)查處理,組織搶救工作。無故不參加的,處罰款100元。
七、組織管理礦山技術(shù)檔案及繪制各種圖紙,收集各種技術(shù)資料。因檔案管理混亂,各種必要的圖紙缺乏,檢查發(fā)現(xiàn)一次,處罰款100元。
八、完成礦長布置的其它工作。
第8篇 安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則
一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)
1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場,違者責令離開施工現(xiàn)場,并每次罰款30 元,工班長每次50 元。
2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場,違者立即停止工作,每次罰款30 元。
3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30 元。
4、嚴禁打架、斗毆,違者雙方當事人各罰款50 元。
5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50 元,造成后果的責任自負。
6、嚴禁酒后高空作業(yè),違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時,必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30 元。
8、嚴禁上料盤,自主升降平臺乘人,違者每次罰機械操作人員50 元,搭乘人員30元。
9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件,違者罰款100 元,嚴重者按偷盜論處。
10、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正,違者罰款30 元。
11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事人100 元,罰施工單位300 元。
12、對安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導100元,罰施工單位300 元。
二、施工機械
13、施工中各種機械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓,取得合格證后方準許上崗,罰款50 元,違章指揮者,罰款100 元。
14、所有機械必須實行“三定”(定人、定機、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實行“三定”的機械不得使用,違者罰操作人員50 元,罰主管領(lǐng)導100 元。
15、嚴禁非操作人員動用機械,違者罰款100 元,罰施工單位200 元。
16、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30 元。
17、機動車輛嚴禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200 元。
18、非載人機動車輛,嚴禁載人,違者每次罰駕駛者100 元,罰搭乘人員50 元。
19、嚴禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100 元。如不接受處罰,取消當事人在本施工場地中操作駕駛資格。
三、施工用電
20、一切電照設(shè)備要有合格的保護接零,嚴禁一線一地供電,違者罰責任電工50 元,非電工操作罰款100 元。
21、電動機械必須裝設(shè)觸電保護器,違者每臺件罰責任電工30 元,罰施工單位100元。
22、非電氣工作人員,嚴禁從事電氣作業(yè),違者罰款30 元。
23、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50 元。
24、嚴禁電工單獨帶電作業(yè),違者罰當事人30 元,罰指派人100 元。
25、嚴禁保險絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責任人30 元。
26、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,電線與金屬導體用絕緣材料隔離,違者罰責任人50 元,罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
28、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價格的10 倍罰款。
29、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當事人每件30元,施工單位100 元。
30、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點三方安全距離不得小于10m,如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方,違者罰款50 元,施工單位100 元。
31、嚴格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,違者罰款100 元。
32、爆破工應(yīng)嚴格執(zhí)行安全崗位責任及爆破程序進行爆破工作,違者罰款200 元,罰施工單位500 元。
33、罰款實行連帶責任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時,民工隊負責人同時處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時,工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰
第9篇 安全生產(chǎn)管理人員違章違紀處罰實施細則
為加強安全生產(chǎn)管理,杜絕管理人員違章違紀造成事故,特制訂本實施細則,務(wù)請各位管理人員嚴格遵照執(zhí)行。
1.不積極參加安全生產(chǎn)培訓和本人持證培訓,處罰50-200元/次;
2.不積極參加公司安全生產(chǎn)會議,不積極傳達貫徹會議或文件精神,處罰50-200元/次;
3.強令員工冒險作業(yè)、違章指揮作業(yè),處罰100-300元/次;
4.未按安監(jiān)、環(huán)保、特設(shè)等政府職能部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰100-500元/次;
5.未按公司領(lǐng)導和安全部門檢查提出的隱患整改要求按期消除事故隱患,處罰50-300元/次;
6.對員工發(fā)現(xiàn)并提出的違章作業(yè)和事故隱患不理彩、不組織整改消除,或者對員工提出的合理化建議和意見不理彩、不采納,處罰50-200元/次;
7.發(fā)生事故后未及時組織召開事故分析會,對事故經(jīng)過和事故原因不作調(diào)查分析,或者不提出處理意見,處罰100-300元/次;
8.不吸取事故教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發(fā)生,處罰100-500元/次;
9.對違章違紀或安全事故進行處罰時,故意降低處罰標準或?qū)ふ铱陀^理由使之免于處罰,處罰50-300元/次;
10.安排未經(jīng)三級安全培訓教育或者安全考核不合格的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
11.安排不具備特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè),處罰50-200元/次;
12.安排不符合崗位身體健康要求的人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
13.安排童工或超齡人員上崗作業(yè),處罰50-200元/次;
14.不顧員工身體和精神實際狀況,強令員工加班加點、超負荷作業(yè),處罰50-300元/次;
15.對員工違反勞動紀律、違章作業(yè)、冒險、蠻干或其它違反公司安全管理制度的行為不糾正、不教育、不處罰,處罰50-200元/次;
16.隨意調(diào)換特種作業(yè)人員和有一定技術(shù)含量的人員崗位,臨時拉人頂崗,處罰50-200元/次;
17.未執(zhí)行班前會制度,或無班前會記錄,處罰50-200元/次;
18.未執(zhí)行交接班制度,或無交接班記錄,處罰50-200元/次;
19.未執(zhí)行安全生產(chǎn)例行檢查制度,或無安全檢查記錄,處罰50-200元/次;
20.未執(zhí)行安全隱患排查整改制度,或無隱患整改記錄,處罰50-200元/次;
21.未執(zhí)行現(xiàn)場糾正“三違”制度,或無糾正處罰記錄,處罰50-200元/次;
22.在班前會或其它會議上,不進行崗位針對性培訓教育、不進行崗位安全措施交底、不對違章違紀進行處理、不通報安全隱患整改情況,處罰50-200元/次;
23.安排或默認機械設(shè)備和各類設(shè)施不按計劃檢修維護、帶病運行、超負荷運行,處罰50-200元/次;
24.重大的起重吊裝作業(yè)、運輸作業(yè)、高空作業(yè)、立體交叉作業(yè)、易燃易爆作業(yè)等危險性作業(yè)項目,未執(zhí)行安全管理制度,未指定監(jiān)護人,處罰100-300元/次;
25.安排或默認在大風、霜凍、雨雪等惡劣天氣時進行高空露天作業(yè),或必須作業(yè)時未采取防滑、防墜落等有效防范措施,處罰100-300元/次;
26.安排或默認工作地點遇有大風、大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣、或照明不足指揮人員看不清工作地點、操作人員看不見指揮信號時進行起吊作業(yè),處罰100-300元/次;
27.擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或設(shè)施,處罰50-200元/次;
28.擅自決定移動、拆除、挪用消防設(shè)施,處罰50-200元/次;
29.擅自決定移動、拆除廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),處罰50-200元/次;
30.現(xiàn)場各類材料、工具、設(shè)備等擺放混亂,不符合現(xiàn)場定置管理的要求,處罰50-200元/次。
說明
1、本細則是對各級管理人員違章違紀行為進行處罰的依據(jù)之一;
2、凡短時期內(nèi)重復違反上述條款加倍處罰;
3、違反各類安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程,造成人身傷害事故和重大設(shè)備設(shè)施損壞事故,處罰按公司調(diào)查處理通報文件執(zhí)行。
4、本細則未涉及到的違章違紀行為、或者是與公司安全管理制度相抵觸的,按生產(chǎn)系統(tǒng)具體規(guī)定和公司安全管理制度執(zhí)行。
5、本細則從2022年10月1日起執(zhí)行。
南通______有限公司
2022年10月
第10篇 油田安全生產(chǎn)違章行為處罰規(guī)定
第一條 為貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任,杜絕違章行為,保障員工生命安全健康,促進油田安全生產(chǎn),結(jié)合油田實際,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于勝利油田所屬各單位和進入油田市場的承包商。
第三條 本規(guī)定中的安全生產(chǎn)違章行為是指違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為、“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”和其它安全生產(chǎn)違章行為。
第四條 安全生產(chǎn)違章行為的認定。
(一)油田機關(guān)有關(guān)部門及油田安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊監(jiān)督檢查查出的違章行為;
(二)政府有關(guān)部門執(zhí)法檢查查出的違章行為;
(三)上級機關(guān)有關(guān)部門安全檢查查出的違章行為;
(四)職工舉報并經(jīng)油田機關(guān)有關(guān)部門查實的違章行為;
(五)油田外部施工隊伍被甲方查出并經(jīng)油田機關(guān)有關(guān)部門查實的違章行為。
第五條 檢查出一次違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為,扣罰違章人員所在二級單位效益工資5-10萬元,責令二級單位按照“安全生產(chǎn)禁令”和其他有關(guān)規(guī)定對違章人員和相關(guān)負責人進行處理。
第六條 檢查出一次“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”,扣罰違章人員所在二級單位效益工資3-5萬元,責令二級單位對違章人員進行處理。
第七條 對于油田查出的一般違章行為,責令二級單位對違章人員進行處理。
第八條 對一個季度內(nèi)查出3次以上(含3次)違反“安全生產(chǎn)禁令”的行為或“安全生產(chǎn)嚴重違章行為”的二級單位,給予季度安全生產(chǎn)考核掛黃牌,在全油田范圍內(nèi)通報批評;對一年內(nèi)兩次掛黃牌的二級單位,取消安全生產(chǎn)先進單位評比資格。
第九條 對承包商的安全生產(chǎn)違章行為,參照本規(guī)定第五、六條對甲方單位進行處罰。甲方查出的承包商違章行為并做出處理的,油田不再對甲方進行處理。
第十條 因違章行為導致發(fā)生責任事故的,按照有關(guān)規(guī)定對事故責任單位進行考核,扣罰單位一定比例的效益工資。
第十一條 對違章行為的處罰,由油田安全環(huán)保委員會辦公室會同經(jīng)營管理部等油田機關(guān)部門實施,分季度進行通報,年終一次考核兌現(xiàn)。
第十二條 各二級單位應(yīng)參照本規(guī)定,制定安全生產(chǎn)違章行為處罰實施辦法,并報油田安全環(huán)保委員會辦公室審查備案。
第十三條 本規(guī)定由油田安全環(huán)保委員會辦公室負責解釋,自2009年8月1日起實施。
附:安全生產(chǎn)嚴重違章行為
安全生產(chǎn)嚴重違章行為
管理行為
一、強令員工違章冒險作業(yè)。
二、安排未經(jīng)培訓考核合格的員工上崗作業(yè)或無證操作。
三、在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下組織生產(chǎn)施工。
四、新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規(guī)定建設(shè)施工。
五、引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
六、鉆井、井下作業(yè)無設(shè)計施工或擅自變更設(shè)計施工。
七、不按規(guī)定為員工配備特種勞動防護用品、器具。
八、許可不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的施工服務(wù)隊伍進入油田市場從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
九、在不具備安全生產(chǎn)條件或無防護措施下進行試驗、應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品和新設(shè)備。
十、在生產(chǎn)緊急狀態(tài)或復雜施工作業(yè)活動中擅離崗位或現(xiàn)場。
操作行為
一、地震作業(yè)
(一)涉爆人員上崗不穿戴防靜電勞動防護用品。
(二)放炮人員不戴安全帽。
(三)包藥及放炮安全距離和警戒距離不夠施工。
(四)使用非專用雷管箱裝運雷管。
(五)未經(jīng)審批進入受限區(qū)域進行涉爆。
(六)海上作業(yè)不按有關(guān)要求及時組織避風。
(七)鉆機立架搬遷。
(八)在雷雨等惡劣天氣情況下進行涉爆作業(yè)。
(九)鉆機在行駛過程中平臺載人。
(十)放線工睡崗。
二、鉆井作業(yè)
(一)在拖拉機、推土機、叉車牽引架或鏟刀上站(坐)
人。
(二)超負荷提拔鉆具。
(三)超載荷使用氣動絞車和吊車。
(四)泵保險凡爾不栓保險繩。
(五)固井作業(yè)時碰壓銷子不戴防護帽。
(六)在井架主體上進行擴孔。
(七)高處作業(yè)時上拋下扔物件。
(八)搬遷過程人貨混裝。
(九)非專職人員操作吊車、拖拉機等設(shè)備。
(十)安裝工在大平拉筋上直立行走或過大腿時從內(nèi)側(cè)繞過。
三、測、錄井作業(yè)
(一)站在泥漿池內(nèi)進行撈砂取樣作業(yè)。
(二)值班房、電氣設(shè)備不按規(guī)定安裝接地地線。
(三)違反規(guī)定在值班房內(nèi)存放易燃、易爆物品。
(四)絞車運轉(zhuǎn)過程中,施工人員跨越電纜。
(五)不設(shè)置隔離帶和危險品警示牌從事測井(射孔)施工作業(yè)。
(六)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和防護設(shè)備、設(shè)施。
(七)領(lǐng)取雷管不使用雷管保險箱。
(八)不穿戴輻射防護用品和佩戴個人劑量計從事放射性現(xiàn)場施工。
(九)不經(jīng)過檢測確認領(lǐng)取和交還放射源。
(十)違反規(guī)定放置、使用化學藥劑。
四、采注作業(yè)
(一)違反操作規(guī)程從事碰泵、擺驢頭、調(diào)平?塊等作業(yè)。
(二)未經(jīng)許可擅自開關(guān)氣井。
(三)正面操作帶壓閘門。
(四)機動設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件,在運轉(zhuǎn)過程中進行擦洗或拆卸,以及使用無防護措施的轉(zhuǎn)動設(shè)備。
(五)用塑料容器盛裝易燃易揮發(fā)性溶劑,擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(六)使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。
(七)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。
(八)未斷開電源進行對帶電設(shè)備進行維修作業(yè)。
(九)不按規(guī)定配戴個體防護用品在有毒有害作業(yè)場所進行作業(yè)。
(十)進行油水井測試作業(yè),測試工具下放及上提過程中,非崗位操作人員進入施工區(qū)域。
五、油氣集輸儲運作業(yè)
(一)崗位操作人員脫崗、睡崗、串崗。
(二)用塑料容器盛裝易燃易揮發(fā)性溶劑,擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(三)未斷開電源進行對帶電設(shè)備進行維修作業(yè)。
(四)油罐超出安全液位運行。
(五)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。
(六)未經(jīng)許可對承壓容器及工藝管道進行拆卸或更換部件。
(七)使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。
(八)機動設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件,在運轉(zhuǎn)過程中進行擦拭或拆卸,以及使用無防護措施的轉(zhuǎn)動設(shè)備。
(九)擅自挪用消防設(shè)施和占用、堵塞消防道路。
(十)外來人員和機動車輛未辦理進站手續(xù)的情況下進入站內(nèi),車輛未戴防火帽進入生產(chǎn)區(qū)域。
六、井下作業(yè)
(一)不使用指重表施工。
(二)上提拉力超過修井機使用額定負荷。
(三)使用管鉗進行油管、抽油桿倒、對扣操作。
(四)調(diào)防沖距操作手抓光桿。
(五)壓裂、酸化大型施工,井口不加固、施工人員跨越高壓管線。
(六)值班房、通井機拖運過程室內(nèi)坐人。
(七)沖砂、沖撈、洗井等施工作業(yè),水龍帶不拴保險繩套。
(八)起下鉆作業(yè)不插吊環(huán)防脫銷。
(九)特殊(解卡、打撈等)施工過程中,井架前方、井架與通井機之間站人。
(十)通井機上下平板無專人指揮。
七、海(水)上作業(yè)
(一)不系防墜器上下作業(yè)井架, 不戴安全帽上鉆臺。
(二)未經(jīng)許可進行破土作業(yè)、使用人工貓頭、釋放救生(助)艇。
(三)海上風力超過6級時進行井架整拖作業(yè),進入灘海陸岸采油平臺擋浪墻外部區(qū)域。
(四)預(yù)報風力大于8級,且增水超過警戒水位的應(yīng)急情況下,灘海陸岸作業(yè)人員不執(zhí)行停工指令和撤離指令。
(五)使用農(nóng)用運輸車、機動三輪車、拖拉機和摩托車等不符合要求的機動車作為進入通井路的交通工具。
(六)海上及灘海陸岸井下作業(yè)不使用液壓防噴器。
(七)使用非安全電壓的移動式電動工具,清艙時人與電潛泵同在艙內(nèi)。
(八)使用無防碰天車或防碰天車失靈的鉆井或修井設(shè)備。
(九)吊籠超載使用或人貨混裝。
(十)私自在船上裝載、運輸各類易燃易爆、有毒及放射性物品。
八、石油煉化作業(yè)
(一)車輛(含不戴防火帽)和外來人員未經(jīng)許可進入廠區(qū),人員不戴好安全帽、車輛未經(jīng)許可進入生產(chǎn)裝置和檢修、施工現(xiàn)場。
(二)機動設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件,在運轉(zhuǎn)過程中進行擦洗或拆卸,以及使用無防護措施的轉(zhuǎn)動設(shè)備。
(三)崗位操作人員脫崗、睡崗、串崗。
(四)使用不具備“一機一閘一保護”的手持式和移動式電動工具等用電工具和破損電氣線路。
(五)檢修現(xiàn)場安全防護措施不到位(無防網(wǎng)或起不到作用等)。
(六)使用塑料容器盛裝易燃易揮發(fā)性溶劑或用易燃易揮發(fā)性溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(七)使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。
(八)堵塞消防通道及隨意挪用、損壞消防設(shè)施。
(九)對不合格拉運油、氣等危險化學品車輛充(灌)裝和超量充(灌)裝。
(十)不按規(guī)定在毒有害氣體危險場所作業(yè)。
九、油氣充裝作業(yè)
(一)對不合格氣瓶進行充裝和對液化氣儲罐(含汽車罐車)、鋼瓶過量充裝。
(二)未按規(guī)定擅自排放液化氣殘液。
(三)在未清除周圍火源的情況下,進行機動車裝卸和加油加氣。
(四)崗位員工未培訓取證或非本崗位人員操作加油、加氣機。
(五)瓶對瓶或罐對瓶進行充裝。
(六)在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。
(七)為塑料桶等非導體容器加油。
(八)未經(jīng)許可對油、氣容器施焊。
(九)使用不合格的特種設(shè)備和安全附件。
(十)施工現(xiàn)場,使用不安裝漏電保護器的臨時用電設(shè)備。
十、油田地面工程施工作業(yè)
(一)在限定的非安全區(qū)域內(nèi)作業(yè)或停留。
(二)對地下情況不明時進行破土作業(yè)。
(三)高處作業(yè)時平臺周邊、預(yù)留洞口無安全保護。
(四)違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)程進行吊裝作業(yè)。
(五)違規(guī)使用危險化學品進行防腐施工。
(六)違反規(guī)程進行容器和管道試壓。
(七)使用不經(jīng)注冊、檢驗的特種設(shè)備。
(八)在施工區(qū)域不按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。
(九)不按規(guī)程要求設(shè)置安全設(shè)施。
(十)使用不符合規(guī)范要求的電氣設(shè)施。
十一、電力作業(yè)
(一)無人監(jiān)護作業(yè),安全距離不足且無防范措施作業(yè)。
(二)不按規(guī)程驗電裝設(shè)接地裝置。
(三)違反工作許可手續(xù)或擅自變更工作任務(wù)。
(四)不按規(guī)程要求設(shè)置安全措施或違反規(guī)程拆除、移動、變動安全防護設(shè)施。
(五)工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作現(xiàn)場。
(六)值班人員擅離崗位或不按規(guī)定巡視設(shè)備。
(七)約時停送電,
(八)不核對設(shè)備名稱、編號、位置進行操作
(九)帶負荷拉合隔離開關(guān)(刀閘)
(十)不按規(guī)定使用絕緣、登高、起重工器具。
十二、供熱(水)作業(yè)
(一)操作人員脫崗、睡崗、串崗,讓非本崗位人員代為操作。
(二)點爐前不按規(guī)程將燃油吹掃至爐膛內(nèi)。
(三)落煤倉燃煤未達到封倉條件進行點爐烘爐。
(四)使用檢驗不合格的特種設(shè)備及安全附件。
(五)不停機檢修輸煤設(shè)備。
(六)不按規(guī)定配戴救生用具在水廠清水池、濾池、沉淀池上作業(yè)。
(七)違反操作規(guī)程進行加氯作業(yè)。
(八)不佩戴防護器具進入加氯間作業(yè)。
(九)化驗室人員不按安全規(guī)程處置危險化學品。
(十)使用未經(jīng)安全檢驗的氯氣瓶、液化氣瓶、氧氣瓶、乙炔瓶。
十三、交通安全管理
(一)強超搶會、逆向行駛、下陡坡時熄火空檔滑行。
(二)駕駛機動車輛時不系安全帶、撥打通訊工具等妨礙安全行車行為。
(三)客貨混裝、超員超載行駛。
(四)不按規(guī)定“兩交一定”或不按規(guī)定晚歸匯報。
(五)穿著影響安全行車的衣物,如高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。
(六)檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進入車廂下部無安全防護措施。
(七)車輛帶病行駛或使用未經(jīng)檢驗、檢驗不合格的車輛的。
(八)未按規(guī)定配備滅火器材或載客車輛未按標準配備安全錘。
(九)使用裝載機、挖掘機等機械的鏟斗或用吊車舉升人員從事高處作業(yè)。
(十)裝載機、抓管機、挖掘機斗臂下或工作回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)站人。
十四、有毒有害氣體危險場所作業(yè)
(一)未辦理作業(yè)許可手續(xù)作業(yè)。
(二)施工作業(yè)前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。
(三)無人監(jiān)護作業(yè)。
(四)未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質(zhì)超標的工作環(huán)境中作業(yè)。
(五)施工作業(yè)過程中不采取強制通風措施。
(六)工作負責人、工作監(jiān)護人擅離工作崗位。
(七)作業(yè)人員擅自變更作業(yè)內(nèi)容。
(八)無關(guān)人員進入有毒有害氣體作業(yè)場所。
(九)使用非防爆照明工具和施工器具。
(十)使用超期校驗的有毒有害氣體檢測設(shè)備和儀器。
第11篇 安全生產(chǎn)：抓安全必須反違章
一、電力生產(chǎn)違章的現(xiàn)象及原因
1、從生產(chǎn)工作中的違章現(xiàn)象來看，違章分為：生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)的裝備設(shè)施不符合規(guī)定要求的裝置性違章；生產(chǎn)人員個人的作業(yè)性違章和習慣性違章，尤其在事故搶修、生產(chǎn)任務(wù)緊張或工作不順利的情況下，只重視完成生產(chǎn)任務(wù)，只重視工程進度，而忽視安全生產(chǎn)的措施落實；生產(chǎn)指揮人員違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、技術(shù)措施等違章指揮導致工作人員違章冒險作業(yè)的指揮性違章；管理人員不按規(guī)定結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況正確地制定和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程、措施、方案的管理性違章。
2、違章還可分為偶然性違章和習慣性違章兩種情況。從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)和心理狀態(tài)、行為習慣等角度來看，偶然性違章，主要是由于缺乏必要的基本的安全技術(shù)知識所導致，而習慣性違章則是固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣違反安全生產(chǎn)規(guī)程的行為，它具有極大的隱蔽性，往往被工作人員所忽視，不易被發(fā)現(xiàn)。
3、生產(chǎn)人員發(fā)生違章現(xiàn)象時的心理狀態(tài)
（1）“隨眾”的心理：在生產(chǎn)現(xiàn)場如果有人不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》以及有關(guān)的規(guī)章制度，而又沒有人出面及時制止，這時馬上就有人跟著干。
（2）“說與做錯位”的心理：電力生產(chǎn)中各級組織盡管經(jīng)常強調(diào)要貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，但有些工作人員往往是“說起來重要，做起來忘掉”，在實際工作中還是忽視了安全。
（3）“與己無關(guān)”的心理：有的人認為安全工作是上面的事，是頭頭的事，是安監(jiān)部門的事，與我無關(guān)，當“老好人”，發(fā)現(xiàn)別人違章也不糾正、不檢舉、不匯報。
（4）“麻痹僥幸”的心理：這種人存在麻痹思想，對違章行為不以為然，工作中圖省事、省力、方便、馬虎、湊合，認為不會發(fā)生什么問題。
（5）“經(jīng)驗主義”的心理：主要反映在部份有一定工作經(jīng)驗的老職工身上。他們工作積極主動，但在工作中不講科學，特別是搶修工作中或工期緊搶進度時忽視安全措施的落實，冒險作業(yè)，對自己違章行為習以為常。
（6）“異常”的心理：某些工作人員因社會、家庭以及個人生理等原因，情緒受到影響，工作時注意力分散，容易發(fā)生違章行為，導致事故發(fā)生。
（7）“無意識”的心理：對于臨時工、青年工人、剛參加工作的畢業(yè)生，由于對安全生產(chǎn)中各項工作的規(guī)章制度了解不夠全面，缺乏經(jīng)驗，安全意識差，對工作中的各種不安全因素和各項違章行為的危險性認識不足，當別人指出并糾正違章時，往往都意識不到自己違章在什么地方。
二、怎樣杜絕違章行為的發(fā)生
1、強化職工的安全教育，提高職工的安全意識
在反違章工作中，強化對職工的安全意識教育極為重要。安全教育的目的是提高工作人員的安全意識和安全技能，樹立“居安思危”、“警鐘長鳴”的防范意識和遵章守紀、確保企業(yè)長治久安的主人翁責任感。安全教育著重抓好安全思想教育和安全技術(shù)教育。而安全思想教育包括安全生產(chǎn)方針政策教育、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)教育、紀律教育、職業(yè)道德教育、法制教育和企業(yè)安全文化活動。安全技術(shù)教育要經(jīng)常學習安全工作規(guī)程，使每個人都能熟悉理解規(guī)程以及執(zhí)行、操作的要求，同時學習操作規(guī)程和工藝規(guī)程，并嚴格按照操作、工藝規(guī)程的要求，保質(zhì)、保量、安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)；學習檢修、試驗和安全工器具等的使用方法、規(guī)定、標準，結(jié)合實際操作和技術(shù)講解等方法進行培訓。
2、提高班組長素質(zhì)，促進班組安全工作到位
因為班組長是安全生產(chǎn)管理的最前沿實踐者，也是安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，稱職的班組長是搞好基層安全生產(chǎn)的保證。班組長要具備一定的管理水平，且技術(shù)過硬，業(yè)務(wù)熟練，有責任心，善于團結(jié)他人一道工作。班組要建立健全各項規(guī)章制度，獎懲分明，班組重點要控制未遂事故和異?，F(xiàn)象的發(fā)生，對本班組發(fā)生的安全事件要做到“三不放過”的原則。另外在各項工作中要認真履行“兩票三制”，確保“兩票”合格率100%。
3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場工作監(jiān)護制度的執(zhí)行和安全監(jiān)督檢查制度的落實
各級安全監(jiān)督機構(gòu)和安監(jiān)人員要經(jīng)常深入車間、班組，施工現(xiàn)場，了解職工勞動保護情況，解決反違章中存在的問題，幫助、指導基層查隱患、促整改，糾違章、保安全。
4、落實責任，分級負責；齊抓共管，糾正違章
企業(yè)要層層落實“三級”管理責任制，分解安全生產(chǎn)目標。在安全管理上要嚴格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的思想不變，行政第一負責人作為安全生產(chǎn)第一責任人的責任不變，貫徹執(zhí)行各種行之有效的安全規(guī)章制度不變，從嚴強化安全生產(chǎn)的工作力度不變，安全生產(chǎn)重獎重罰的原則不變，黨政工團齊抓共管，依靠廣大職工抓好安全生產(chǎn)的傳統(tǒng)不變。安全管理要變抓結(jié)果為抓過程，抓事后變?yōu)樽ナ虑邦A(yù)防，抓粗放型管理變?yōu)樽?、細、實管理，抓管事變?yōu)樽ス苋藶橹?。安全管理的嚴、細、實是杜絕違章行為的有力保障。
5、從嚴考核，糾正違章
糾正違章就是要通過從嚴考核，使違章者及有關(guān)人員都有切膚之痛，把教訓牢牢記心中，永不再犯。對違章指揮作業(yè)的干部或因管理性違章而造成作業(yè)人員違章的領(lǐng)導更要加倍處罰。要把安全考核從結(jié)果的考核轉(zhuǎn)變?yōu)閷`章事件過程的考核，逐步形成全員、全過程的管理、切實做好預(yù)防工作。
6、反違章工作任重道遠，要長抓不懈
反違章工作是一項長期的任務(wù)，各級領(lǐng)導必須認清反違章工作的重要性和長期性，要把反違章工作與貫徹落實規(guī)章制度結(jié)合起來，用規(guī)章制度做保證。要把反違章工作與抓生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來，使之具體化、經(jīng)?；Ｖ挥羞@樣才能使反違章工作深入持久地開展下去，從而達到預(yù)防事故，確保安全生產(chǎn)的目的。
第12篇 習慣性違章-安全生產(chǎn)的大“敵”
所謂習慣性違章，它是指電力系統(tǒng)內(nèi)一部分人經(jīng)常以不良經(jīng)驗干事，以不良的作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣而違反安全工作規(guī)程的一種行為。實際工作中，它又是一種經(jīng)常出現(xiàn)的、盲目的、自覺不自覺的隨心所欲，而又都習以為常，習慣成自然的行為方式。它所帶來的后果是嚴重的、是不堪設(shè)想的，它是電力安全生產(chǎn)的大“敵”。
作為電力生產(chǎn)有它的特殊運作規(guī)律，違章作業(yè)是違背客觀發(fā)展規(guī)律的。據(jù)統(tǒng)計，電力行業(yè)80％以上的人身傷亡事故都是習慣性違章造成的。如果存在習慣性違章行為，自己有之不改正，看見別人不糾正，遇見苗頭不制止，最終會釀成事故，甚至會給企業(yè)帶來重大災(zāi)難。
那么，怎樣才能杜絕習慣性違章呢？
領(lǐng)導帶頭是關(guān)鍵
電力安全是電力系統(tǒng)的一個永恒主題，各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)都比較重視。系統(tǒng)內(nèi)，每年都要開展各項安全活動，如開展“百問百查”、“安全生產(chǎn)一百天”、“春、秋季安全生產(chǎn)大檢查”等等，都是杜絕習慣性違章的一種好方式，好活動。各級領(lǐng)導，既是生產(chǎn)的決策指揮者，又是安全生產(chǎn)的責任者。如果一把手把杜絕習慣性違章活動當作安全生產(chǎn)工作的頭等大事來抓，率先垂范，則其他領(lǐng)導及員工也就不可小視。反之，杜絕習慣性違章工作也只能留于形式，做做樣子罷了。
班組生產(chǎn)是重點
安全生產(chǎn)的主體是班組，班組又是杜絕習慣性違章的前沿陣地。無數(shù)例子表明，行業(yè)內(nèi)，由習慣性違章所誘發(fā)的事故中，有95％以上發(fā)生在班組，可見杜絕班組習慣性違章意義重大。去年，南陽供電公司行文把安全活動建立在班組上，天津供電提出班組內(nèi)誰違章誰下崗的口號，無不說明在班組內(nèi)杜絕習慣性違章的重要性。班組內(nèi)杜絕習慣性違章的主要目的是杜絕人身傷亡事故、無重大損害設(shè)備事故以及無誤操作事故的發(fā)生。筆者認為：班組要從控制不安全苗頭著手，要堅持不懈地抓異常、抓未遂，重點防止高空墜落、觸電傷亡，還要預(yù)防交通和誤操作事故，同時也要注意防止灼、燙、燒傷和機械等事故的發(fā)生。
企業(yè)員工嚴要求
杜絕習慣性違章，人人有責。作為企業(yè)員工，應(yīng)積極投身到杜絕習慣性違章活動中去，認真學習安全工作規(guī)程，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程中的各章、各節(jié)、各條；作為企業(yè)員工，提高思想意識，決不能認為杜絕習慣性違章是領(lǐng)導的事，是別人的事，而不是自己的事；作為企業(yè)員工，要善于學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力，從各類事故通報中吸取教訓，對照案例，舉一反三，查找不足，以防類似事故再次發(fā)生。
第13篇 安全生產(chǎn)違章行為處罰辦法
一、 目的
為了進一步規(guī)范公司員工的安全行為，確保員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，特制訂本辦法。
二、范圍
公司全體員工。
三、措施
1、實行違章記分制。每名員工每月10分，月底清零。
2、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程者1次扣1分，達到3分者處罰20元，之后每扣1分加處10元，累計扣分達到或超過10次者停職培訓3天，培訓期間停發(fā)工資。
3、處罰扣分由安全員現(xiàn)場拍照，然后匯總后交由人力行政部具體實施。
4、車間（廠、部）一線生產(chǎn)的員工的違章扣分，按人均計算，人均達到3分后，處罰主要負責人50元（副職或主管處罰30元），之后每超1分處罰主要負責人20元（副職或主管處罰15元）。
5、安委會下達的《隱患整改通知單》各責任單位應(yīng)在期限內(nèi)整改，如因不可抗拒的原因需延遲時間，責任單位應(yīng)提前說明，無任何原因造成隱患未整改者，對責任單位的責任人處以20元罰款，并由安監(jiān)員再次下達《隱患整改通知單》。
6、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故責任單位的負責人處50-100元每次罰款。
四、附則
對在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或提出切實可行的整改意見者，按公司《獎勵管理規(guī)定》予以獎勵。
該《辦法》的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。此《辦法》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
紙業(yè)有限公司
2017年8月5日
第14篇 安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強安全管理基礎(chǔ)工作,深入開展班組安全生產(chǎn)反違章,根據(jù)機具設(shè)備分公司《安全生產(chǎn)反違章工作管理辦法》制定本辦法。
第二條 反違章工作是指機械班在預(yù)防違章、查處違章、整治違章等過程中,在制度建設(shè)、培訓教育、監(jiān)督檢查、評價考核等方面開展的相關(guān)工作。
第二章 違章界定
第三條 違章是指在生產(chǎn)作業(yè)活動過程中,違反國家和電力行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標準,違反本單位及上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能對人身、設(shè)備構(gòu)成危害并容易誘發(fā)事故的管理的不安全作為、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。
第四條 違章按照性質(zhì)分為管理違章、行為違章和裝置違章三類。
(一) 管理違章是指各級管理人員不履行崗位安全職責,不落實安全管理要求,不健全安全規(guī)章制度,不執(zhí)行安全規(guī)章制度等的各種不安全作為。
(二) 行為違章是指現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)活動過程中,違反保證安全的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的不安全行為。
(三) 裝置違章是指生產(chǎn)作業(yè)過程中對設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和作業(yè)使用的工器具及安全防護用品不滿足規(guī)程、規(guī)定、標準、反事故措施等的要求,不能可靠保證人身、設(shè)備安全的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。
第五條 違章按照可能造成的后果,分為嚴重違章和一般違章。
嚴重違章是指可能直接造成人身、設(shè)備事故,或雖不直接對人身、電網(wǎng)和設(shè)備造成危害,但性質(zhì)惡劣的違章現(xiàn)象。
一般違章是指對人身、設(shè)備不直接造成危害,且達不到嚴重違章標準的違章現(xiàn)象。
第三章 職責分工
第六條 機械班班長應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負責,誰實施、誰負責”原則,組織開展分管范圍內(nèi)的反違章工作,嚴格落實反違章工作要求,防范并嚴肅查處各類違章。
第十條 機械班每位員工都應(yīng)自覺遵守安全工作規(guī)程規(guī)定,深刻認識到“違章就是事故之源,違章就是傷亡之源”,積極主動參與反違章,從我做起共保安全。
第四章 工作機制
第十一條 機械班應(yīng)上級安全生產(chǎn)工作要求及時修訂補充安全規(guī)程規(guī)定等規(guī)章制度,開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓,將安全培訓作為新入廠人員三級安全教育、從安全素質(zhì)和技能培訓上提高各級人員辨識違章、糾正違章和防止違章的能力。從組織管理和制度建設(shè)上預(yù)防違章。,
第十二條 機械班班長應(yīng)充分調(diào)動班組員工的積極性、主動性,緊密結(jié)合生產(chǎn)實際,鼓勵員工自主發(fā)現(xiàn)違章,自覺糾正違章,相互監(jiān)督整改違章。
第十三條 機械班對查出的每起違章,應(yīng)做到原因分析清楚,責任落實到人,整改措施到位。在分析違章直接原因的同時,還應(yīng)深入查找其背后的管理原因,著力做好違章問題的根治。
第十四條 機械班通過在安全例會上進行通報等形式,對查出的違章現(xiàn)象予以曝光。
第十八條 機械班應(yīng)及時總結(jié)反違章工作經(jīng)驗,根據(jù)上級安全工作部署,深入開展安全生產(chǎn)專項活動,組織開展“無違章企業(yè)”、“無違章班組”、“無違章員工”等創(chuàng)建活動,持續(xù)提升反違章工作水平。
第15篇 習慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵
習慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作。在本年度各項工作中，我班始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，大力倡導“以零違章，零缺陷，確保零事故”的安全生產(chǎn)管理理念，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將本年度反習慣性違章工作總結(jié)如下：
一、建立“反違章”的班組領(lǐng)導核心：
首先，我班組織成立了以班長為組長、安全員為副組長的安全網(wǎng)絡(luò)小組，帶領(lǐng)本班成員全面開展無違章活動。確保了全年無違章的目標，加強了大家思想上對安全的認識，在每周的安全例會上，班長組織全班員工認真學習上級下發(fā)的安全文件、事故快報、安全簡報等內(nèi)容，學習之后要求每人結(jié)合自身情況談體會、說感想，通過人人發(fā)言使大家能夠掌握安全例會的主要內(nèi)容，也能夠結(jié)合自己身上存在的一些問題，加深大家對“安全第一、預(yù)防為主”的認識，使大家都清楚地認識到可能發(fā)生事故的危害性，并對每期的《安全通報》中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實際，開展討論，查找不安全因素。通過對班組成員進行經(jīng)常性教育，使全班人員認識到，安全意識是在經(jīng)過多年的實踐和許多慘重的安全教訓中逐步積累形成的，安全無小事情，并能真正從小處著手，杜絕事故隱患。
二、深刻理解“反違章”活動的重要性和緊迫性，做到組織實施到位。
我班在深入領(lǐng)會國家電網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理提出的確保安全的“三個百分之百”要求和“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責”的講話精神，以對自己高度負責的態(tài)度，高度重視“反違章”活動，認真按照《廣元電業(yè)局安全生產(chǎn)巡查工作實施細則（試行）》的要求，對照自己的實際工作，開展自查和互查，嚴肅查糾違章現(xiàn)象，下決心、花力氣根治班組的習慣性違章，確保安全生產(chǎn)。
三、結(jié)合秋季安全大檢查及各項工作任務(wù)的實際情況，全面深入地開展“反違章”專項活動。
目前，正是電網(wǎng)建設(shè)與改造工程、大修和技改項目，電氣設(shè)備年檢預(yù)試工作的高峰期，也是安全事故和違章現(xiàn)象的高發(fā)期。我班結(jié)合本班組、本崗位工作標準，認真學習網(wǎng)省公司、電業(yè)局“反違章”工作的要求和相關(guān)管理制度，在以前“反違章”和秋季安全大檢查的基礎(chǔ)上，認真開展落實“反違章”專項活動，做到全面發(fā)動，全員參與，全過程覆蓋。要針對可能發(fā)生違章現(xiàn)象的環(huán)節(jié)和現(xiàn)場，以開展“以案說法”，組織分析典型違章現(xiàn)象及突出違章問題，采取堅決有效的措施，有效遏制違章現(xiàn)象頻發(fā)的勢頭，杜絕發(fā)生違章導致的人身傷害和人員責任事故。
四、結(jié)合安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實施“平安工程”，深入開展“反違章”活動。
我班結(jié)合本班安全生產(chǎn)工作實際，深入落實安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實施“平安工程”十條措施，抓基層、打基礎(chǔ)、強基本功，加強班組建設(shè)，規(guī)范人員行為，把工作重點放在嚴格抓好規(guī)章制度和安全措施的落實上，把工作重心放在作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場，“保護人的生命，杜絕責任事故”，以實現(xiàn)“四個零”為目標（安全生產(chǎn)零違章、作業(yè)人員零傷害、監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯），切實將“反違章”措施落到了實處。
總之，二個月來，全班認真開展安全生產(chǎn)“反違章”活動，切實提高了全班員工對安全工作的認識，規(guī)范了現(xiàn)場工作行為，樹立了保人身安全、保電網(wǎng)安全、保設(shè)備安全意識，對設(shè)備的異常積極采取措施及時處理, 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實防范措施要求，真正做到了防范于未然。扎扎實實做好了安全工作。目前秋檢、大修、技術(shù)改造工作正在緊張進行中，全班人員均按照“高度重視、落實責任、盡心盡責、風險預(yù)控、措施到位”的原則，把保人身安全工作放在首要位置，抓緊抓好，確保各項工作的順利進行。
執(zhí)行力在當前是一個熱門話題。前不久，在省公司領(lǐng)導干部培訓班上，余世維教授用精辟的語言，從細微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗谄髽I(yè)執(zhí)行力方面的學習感想。 執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己所被指定的工作和任務(wù)。簡單的來說，執(zhí)行力就是將人員流程、戰(zhàn)略流程、運營流程合理進行運用，以達到戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)和改進。要提升競爭力，就必須加強執(zhí)行力?？梢哉f，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。
近年來，___供電公司緊緊圍繞企業(yè)工作重心，堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新，本著“人民電業(yè)為人民”的宗旨，狠抓各項工作落實，企業(yè)兩個文明建設(shè)取得了豐碩成果，保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)的稱號，榮獲了江蘇省“五?一”勞動獎?wù)隆Ｌ貏e是面對去年嚴峻的缺電形勢，全體員工奮力拼搏，爭抓實干，企業(yè)售電量達36.63億千瓦時，供電量突破40億千瓦時，實現(xiàn)多經(jīng)銷售收入7.3億元。這些成績的取得，證明了我公司擁有著一個具有強大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團隊，企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)取得了明顯成效。 然而，在當前的電力企業(yè)管理、改革、發(fā)展過程中也會遇到以下問題：為什么當初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣？為什么某項工作任務(wù)已經(jīng)交待得非常清楚，結(jié)果出現(xiàn)了互相推諉的尷尬局面？答案是：執(zhí)行不力！通過多年來企業(yè)管理經(jīng)驗來看，大多數(shù)計劃的落空背后總是隱藏著執(zhí)行力的黑洞！ 當前，我公司在執(zhí)行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產(chǎn)，雖然一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，但是不安全情況還時有發(fā)生，少數(shù)職工的安全意識還不強，人員責任的不安全情況占有相當?shù)谋壤?，習慣性違章仍未做到根除；再如優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這是我們供電企業(yè)的服務(wù)宗旨，盡管一再加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制的管理，但仍會有一些個人服務(wù)意識不夠、服務(wù)不到位被投訴甚至影響企業(yè)形象的事件發(fā)生。經(jīng)過本次學習，結(jié)合個人的工作實踐，下面我就安全生產(chǎn)、績效管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面的工作匯報一下對如何提高執(zhí)行力的個人理解。
