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第1篇 鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定,組織廣大干部群眾學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí),努力增強(qiáng)全民安全意識(shí)。
(2)主持制定和完善本地安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促所轄企業(yè)、單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(3)定期召開有關(guān)部門參加的聯(lián)席會(huì),綜合全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)情況,及時(shí)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
(4)主持抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安辦日常工作,制定工作計(jì)劃,籌備鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全會(huì)議,分解下達(dá)目標(biāo),安排階段性工作任務(wù)。
(5)經(jīng)常檢查所轄單位、企業(yè),特別是道路交通、水上交通、農(nóng)電及重點(diǎn)場(chǎng)所的安全,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào),督促整改,消除事故隱患。
(6)本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生傷亡事故,要盡快趕赴現(xiàn)場(chǎng),積極參加搶救和做好上報(bào)及善后工作。
(7)完成黨委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)小車班業(yè)務(wù)管理工作,安排好小車班日常工作各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)管理工作,經(jīng)常檢查測(cè)試車輛性能,確保車輛運(yùn)行安全、可靠。
3、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)擬定車輛日常維修保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)需要維修保養(yǎng)的車輛及時(shí)核查并上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)核查車輛月行駛里程、車輛油耗,對(duì)每輛車的各項(xiàng)費(fèi)用分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和核算。
5、負(fù)責(zé)及時(shí)辦理車輛年度保險(xiǎn)和稅費(fèi)繳納,按時(shí)交納車輛的各項(xiàng)管理規(guī)費(fèi)。
6、負(fù)責(zé)車輛年檢工作,對(duì)需要年檢的車輛及時(shí)上報(bào),并做好車輛年檢。
7、負(fù)責(zé)對(duì)違章機(jī)動(dòng)車情況進(jìn)行調(diào)查,協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負(fù)責(zé)司機(jī)班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)司機(jī)班各項(xiàng)基礎(chǔ)性管理和綜合性事務(wù)工作,自覺(jué)遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：綜合治理辦公室
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例和“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針,認(rèn)真做好本礦內(nèi)部治安綜治工作,為本礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
二、加強(qiáng)本礦要害部位、重點(diǎn)崗位的保衛(wèi)工作,配合有關(guān)部門,做好對(duì)要害部位、重點(diǎn)崗位人員的審定,健全有關(guān)規(guī)章制度和安全防范措施,確保要害部位、重點(diǎn)崗位的安全。
三、加強(qiáng)治安防范,對(duì)重點(diǎn)物資倉(cāng)庫(kù)、易發(fā)案段做好巡邏守候工作,控制刑事、治安等案件的發(fā)生,確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。
四、負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種人員的政審和教育,做好易燃、易爆、劇毒物品的管理。
五、工作人員定期、不定期組織對(duì)火工品管理進(jìn)行安全大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題,督促有關(guān)部門限期整改。
六、積極參加礦組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)和對(duì)重大事故的調(diào)查處理,對(duì)破壞性的事故,要積極配合公安部門進(jìn)行調(diào)查處理。
七、加強(qiáng)工作人員的自身建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律,遵紀(jì)守法,文明值勤。
第4篇 廠長(zhǎng)辦公室 安全生產(chǎn)責(zé)任制
(1)負(fù)責(zé)接待外來(lái)參觀學(xué)習(xí)人員,除登記外還應(yīng)介紹我廠有關(guān)安全規(guī)定。
(2)按介紹信的參觀學(xué)習(xí)內(nèi)容,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門聯(lián)系和介紹。
(3)負(fù)責(zé)管理好印章和印章使用。
(4)對(duì)小車庫(kù)人員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,定期組織安全檢查,督促職工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第5篇 安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室科員之安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室科員應(yīng)積極協(xié)助安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室主任在分管范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室科員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn),取得安全資格證。
一、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第2條 在正、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)礦井各崗位危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí),并制定出管控措施。
第3條 認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè)的實(shí)施意見》文件,對(duì)各項(xiàng)工作按文件要求進(jìn)行開展。
第4條 要求各基層區(qū)隊(duì)熟知掌握井下各崗位的危險(xiǎn)源和管控措施,并對(duì)掌握情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查。
第5條 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
第6條 對(duì)上級(jí)及本單位下發(fā)的隱患及時(shí)處理,反饋。
第7條 參加有關(guān)安全會(huì)議和礦上組織的安全大檢查。
二、責(zé)任追究
第8條 有下列行為之一的,給予安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控辦公室科員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(1)違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;
(3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施或匯報(bào)的;
第9條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,按照有關(guān)法律、規(guī)定,執(zhí)行給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。
第6篇 電力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制
積極宣傳、貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并認(rèn)真組織和指導(dǎo)集團(tuán)公司全資、控股的生產(chǎn)、在建發(fā)電企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè))搞好安全工作,促進(jìn)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有相關(guān)監(jiān)管責(zé)任。
指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)建立、健全安全管理責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度,督促集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)認(rèn)真抓好制度落實(shí),促進(jìn)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)安全管理的制度化、規(guī)范化。
加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的監(jiān)督,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促有關(guān)單位“三定”解決。
配合集團(tuán)公司安全管理監(jiān)察部門,搞好集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)的安全管理監(jiān)察工作,參與安監(jiān)部門對(duì)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)安全工作的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
參與集團(tuán)公司安監(jiān)部門對(duì)集團(tuán)公司所屬發(fā)電企業(yè)安全事故的追查,提出本部門的處理意見。
第7篇 行政辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、指令、遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、根據(jù)礦長(zhǎng)安排及會(huì)議部署，了解各級(jí)工作的落實(shí)情況和安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取基層單位的意見，及時(shí)反饋信息。
3、負(fù)責(zé)起草、管理、打印行政綜合性工作安排、總結(jié)、報(bào)告、決議、紀(jì)要、記錄、通知等文件和文稿，做好行政文件的收發(fā)、傳閱、保管、催辦等工作，審查部門以礦行政名義上報(bào)的文件、報(bào)告、典型材料。
4、做好行政文件收集、整理、歸檔工作，檔案管理應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、管理和使用好行政印章，按《保密守則》做好保密工作。
6、負(fù)責(zé)行政辦公會(huì)議記錄及礦各類綜合性會(huì)議的安排、報(bào)務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)全礦各類文件資料的打印、復(fù)印工作。
8、負(fù)責(zé)做好信訪工作，防止集體上防等事件的發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)報(bào)刊、傳真、信件的收發(fā)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
10、負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生，供水、保持清潔，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解基層單位和科室對(duì)辦公室的意見和建議，不斷提高辦公室工作質(zhì)量。
12、按時(shí)組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第8篇 辦公室工作員安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,圍繞安全生產(chǎn)管理中心,做好安全服務(wù)工作和辦公室其它各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
(2)、及時(shí)傳遞安全、生產(chǎn)文件和安全信息、資料、保障上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)精神迅速貫徹:同時(shí),認(rèn)真做好文件資料分類管理工作,凡涉及安全工作的文件、資料,及時(shí)傳遞給安全科或相關(guān)部門辦理。
(3)、協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),作好安全宣傳工作。
(4)、做好安全、生產(chǎn)管理工作的后勤補(bǔ)給,負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)各種辦公設(shè)備及安全、生產(chǎn)用品,并建立相應(yīng)臺(tái)帳,入庫(kù)保管。
(5)、保管室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi),嚴(yán)禁易燃易爆物品入庫(kù),做到防火、防盜、防潮。
(6)、每日下班前,關(guān)閉辦公室內(nèi)所有電源開關(guān),關(guān)好門窗。
(7)、認(rèn)真履行辦公室行政工作職責(zé)和安全工作職責(zé),整理各類工作資料檔案,負(fù)責(zé)消防、微機(jī)監(jiān)控工作,協(xié)助辦公室主任完善辦公室各類工作。
第9篇 “雙基”辦公室管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
“雙基”辦公室管理人員負(fù)責(zé)全礦“雙基”建設(shè)的安全文化信息的收集歸納整理，并錄入微機(jī)，負(fù)責(zé)“雙基”建設(shè)檔案資料管理，盡職盡責(zé)，在“雙基”辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1.協(xié)助主任完成礦井年度“雙基”建設(shè)實(shí)施方案的制定。
2.對(duì)照“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，建立“雙基”材料檔案。
3.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞好礦井安全文化建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)安全工作。
4.負(fù)責(zé)“雙基”辦的內(nèi)業(yè)資料的歸納整理和上報(bào)工作。
5.協(xié)助主任搞好礦井安全文化建設(shè)。
6.協(xié)助區(qū)隊(duì)抓好班組建設(shè)和安全文化建設(shè)。
7.深入現(xiàn)場(chǎng)抓好礦井現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
8.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第10篇 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、 堅(jiān)持：“高標(biāo)高效，誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)，不斷改進(jìn)確?？蛻魸M意；預(yù)防為主，安全第一，綜合治理確保健康安全；遵章守法，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效；以人為本，開拓創(chuàng)新，追求卓越實(shí)現(xiàn)公司宗旨”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。
3、 負(fù)責(zé)具體組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全保障體系的實(shí)施和有效運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)建立和健全分管系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及人員安全安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
4、 組織制定年度安全工作目標(biāo)，組織分管范圍內(nèi)有關(guān)部門編制年度安全技術(shù)保護(hù)措施計(jì)劃，并督促貫徹實(shí)施。
5、 確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的及時(shí)提取和使用，積極采取措施，促使各部門做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
6、 關(guān)心安全生產(chǎn)工作，支持安全管理部門履行職責(zé)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第11篇 總經(jīng)理辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)本部室安全生產(chǎn)工作；
（二）負(fù)責(zé)公司檔案安全管理工作；
（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司后勤業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作；
（五）組織建立本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
（六）協(xié)調(diào)召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議；
（七）協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)信息管理工作；
（八）參與做好公司安全文化建設(shè)工作；
（九）參與和本部室業(yè)務(wù)相關(guān)的其他安全生產(chǎn)管理工作；
（十）配合安全與環(huán)境監(jiān)察部做好安全生產(chǎn)工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作意見或建議。
第12篇 辦公室事務(wù)秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室事務(wù)秘書是辦公室來(lái)客接待、服務(wù)車輛和會(huì)議室管理等事務(wù)性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項(xiàng)事務(wù)性工作。事務(wù)秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)事務(wù)性工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生，并督促兩部門管理人員加強(qiáng)消防管理，確保安全。
第3條 隨時(shí)掌握小車隊(duì)車輛及司機(jī)狀況，保障領(lǐng)導(dǎo)用車安全。
第4條 每天及時(shí)檢查各辦公室、接待室、會(huì)議室門窗的開關(guān)情況，杜絕物品丟失或損壞。
第5條 按照主任安排，做好會(huì)場(chǎng)的布置及清理工作。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。
第7條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予辦公室事務(wù)秘書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；
（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；
（三）對(duì)辦公室、接待室、會(huì)議室管理不到位，出現(xiàn)物品丟失或損壞的。
第10條 對(duì)小車隊(duì)駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第11條 對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第12條 對(duì)招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第13條 對(duì)于主任安排的接待工作落實(shí)不到位，致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第13篇 辦公室文秘員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針，遵守相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)公司的安全管理工作，并組織實(shí)施。
2、具體負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)主管部門及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方面的文件進(jìn)行處理。
3、協(xié)助相關(guān)部門起草、下發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)方面的文件、制度。
4、具體負(fù)責(zé)對(duì)母、子公司印章及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理印鑒的進(jìn)行管理。
5、負(fù)責(zé)健全文件接收登記、印章使用各種手續(xù)，規(guī)范外來(lái)公文、內(nèi)部公文辦理程序。
6、具體負(fù)責(zé)文秘室各種設(shè)施的安全運(yùn)行及人員安全，確保不發(fā)生人身傷害事故。
7、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)要文件和領(lǐng)導(dǎo)核心會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。
第14篇 煤礦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制
第1條 認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，按照礦井行政決議、指令，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)，發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用。
第2條 根據(jù)礦井工作需要和領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握政策、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、靈活機(jī)動(dòng)地協(xié)調(diào)好各部門及礦與外部的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作要堅(jiān)持全局觀念。
第3條 深入基層調(diào)查研究，搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
第4條 按照黨和國(guó)家的政策以及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、積極做好信訪接待工作，及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，確保政務(wù)暢通。
第5條 按照上級(jí)的有關(guān)政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)部署，本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則，積極做好對(duì)外接待和事務(wù)處理工作。
第6條 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好有關(guān)會(huì)議的籌備和會(huì)議期間的組織協(xié)調(diào)，會(huì)議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實(shí)。
第7條 按照領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成礦井行政工作總結(jié)、匯報(bào)以及有關(guān)材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。
第8條 按照《檔案法》和《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，及時(shí)做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。
第9條 搞好文件、快件、傳真的收發(fā)、登記、呈批和處理工作，不積壓、不丟失。
第10條 嚴(yán)格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒，嚴(yán)格加強(qiáng)介紹信、證明信的管理使用。
第11條 做好礦井服務(wù)車輛的調(diào)度、使用和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)車輛使用管理規(guī)定，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識(shí)教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車，安全、文明行車。
第12條 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第15篇 辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室主任是辦公室為礦井行政服務(wù)中的安全第一責(zé)任者。必須在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好各項(xiàng)事務(wù)接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服務(wù)及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。辦公室主任應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。
一、崗位職責(zé)
第1條 必須積極協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
第3條 加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)禁機(jī)密文件泄密和丟失。
第4條 嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識(shí)教育，保證服務(wù)車輛行駛安全。
第5條 按時(shí)參加安全辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄和存檔管理，并抓好有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)。
第6條 按規(guī)定組織參加各類相關(guān)會(huì)議及各種安全檢查活動(dòng)。
第 7條 嚴(yán)格遵照招待所管理制度，強(qiáng)化工作人員的安全和服
務(wù)意識(shí)，確保接待熱情和服務(wù)周密。
第8條 加強(qiáng)檔案室管理工作，指導(dǎo)督促檔案員按時(shí)保質(zhì)完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。
第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務(wù)實(shí)、節(jié)儉”的原則，加強(qiáng)對(duì)外接待管理，確保規(guī)范有序。
第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
第11條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第12條 有下列行為之一的，給予辦公室主任罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；
（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；
（三）未按要求或未指定專人參加安全辦公會(huì)議，會(huì)議記錄和存檔管理不規(guī)范的。
第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第14條 未加強(qiáng)本部門人員教育，出現(xiàn)機(jī)密文件泄密或丟失，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第15條 對(duì)小車隊(duì)駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第 16條 對(duì)接待工作部署不周，出現(xiàn)紕漏失誤，影響接待質(zhì)量，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第17條 對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，對(duì)外接待出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第 18條 對(duì)招待所消防監(jiān)管不到位，致使客人人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的，辦公室主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
第19條 對(duì)安全文件或有關(guān)安全辦公會(huì)議精神，傳達(dá)或貫徹落實(shí)不到位或未傳達(dá)貫徹落實(shí)，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第20條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第21條 在事故調(diào)查處理中，辦公室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。
第22條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
