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第1篇 安全生產責任制：電子公司專職安全管理人員
電子公司專職安全管理人員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執(zhí)行情況。
2、在廠長領導下,負責本企業(yè)的安全生產、防塵、防毒、防火、防爆。經常性的組織全廠安全大檢查和安全生產競賽活動。
3、負責制定、修改各級安全生產管理制度,監(jiān)督嚴守安全操作規(guī)程。
4、負責對職工進行安全知識教育,協(xié)助教育部門、設備部門對新進廠職工的“三級”教育,特殊工種的培訓和安全知識考核。
5、督促車間進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急布安全的情況,有權停止有關人員工作和生產,并立即報告廠長處理。
6、參與對新建、改建、擴建項目的審議與試車工作,使之符合安全生產要求。
7、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環(huán)境,防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
8、督促有關部門合理發(fā)放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品,并及時做好防暑、防寒工作。
9、加強對機動車輛的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。
10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理和上報工作,認真執(zhí)行“三不放過”的原則,協(xié)同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。
第2篇 安全生產責任制：電子公司車間主任
電子公司車間主任安全生產責任制
1、認真?zhèn)鬟_貫徹國家及上級有關安全生產勞動保護的政策、法令、規(guī)程、制度,并切實執(zhí)行。
2、認真執(zhí)行“五同時”,在安全、生產發(fā)生矛盾時,必須在保證安全的情況下進行生產,要對本車間安全、職工的生命健康負責。
3、對所屬職工負責經常性的安全教育,做好對新上崗的工人安全技術把關,未經考核合格者,不得上崗。
4、堅持安全生產班檢查、車間周檢查的活動制,完善車間、班組安全生產管理。
5、負責制定本車間安全生產防制措施計劃,車間能自行解決排除的不安全因素要不得推諉,必須及時處理。
6、負責本車間設備維修現(xiàn)場的安全組織教育工作,對安全環(huán)保設施要保證完善,反對只抓生產忽視安全。
7、對特種設備、特殊工種、特殊作業(yè)場所嚴加管理,定崗定責,做好防范措施,以免發(fā)生重大事故。
8、對事故發(fā)生后,及時組織調查分析,上報,不得隱瞞,并做好處理工作。
第3篇 安全生產責任制：電子公司班組長
電子公司班組長安全生產責任制
1、認真執(zhí)行上級安全生產的各項規(guī)章制度,對本班組的安全生產負責。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,必須把安全生產列為重要內容,堅決做到“五同時”。
3、加強對本班組安全的領導,并支持他們開展工作。
4、對本班組驚顫進行安技教育和遵守勞動紀律的教育,并負責對新進廠職工、培訓人員、外來員工、復工人員進行現(xiàn)場教育,對調動工作崗位的工人及時進行安全教育。
5、經常檢查各種勞動保護設施的使用情況,對本班組使用的劇毒危險品,必須指定專人管理,嚴格控制,正確使用。
6、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規(guī)程,對有危險的臨時任務,必須有可靠的安全措施,并制定專人進行監(jiān)護。
7、加強班前后的安全教育和檢查,并做好記錄,把安全生產列為交待班的重要內容。
8、發(fā)生事故立即采取果斷措施,組織搶救,并做好保護現(xiàn)場的工作,參與事故的調查分析,做到“四不放過”。
第4篇 安全生產責任制：電子公司企業(yè)法人代表
電子公司企業(yè)法人代表安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范,掌握本企業(yè)安全生產動態(tài),定期研究安全工作,對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。
2、領導編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法;
3、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技措經費的落實;
4、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;
5、在事故調查組的指導下,領導、組織本企業(yè)有關部門或人員,做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預防事故重復發(fā)生。
第5篇 某某電子公司安全生產事故應急預案
為有效預防及時控制安全生產事故,指導和規(guī)范公司生產區(qū)和生活區(qū)公有房地產范圍(以下簡稱公司范圍)內各類突發(fā)安全生產事故的應急處置工作,最大限度地減少安全生產事故對人員健康和公司財產造成的危害和損失,依據(jù)安全生產的有關法律、法規(guī),以及安全生產事故應急管理的有關文件精神,結合公司安全生產的實際情況,制定本預案。
一、署名頁
我部門(機構)承諾遵守__電子有限公司安全生產事故應急預案中的有關要求,并在應急救援行動中履行自己的職責。
承諾部門
負責人簽字
黨政辦公室
人事保衛(wèi)部
綜合保障部
設備管理中心
汽零公司
實業(yè)公司
質量管理部
財務資產部
二、術語和定義
(一)危險源:指可能導致事故并造成人員傷亡和財產損失等損害的潛在的不安全因素。
(二)火災:是指在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害。
(三)機械傷害:是指機械設備運動或靜止部件、工具、加工工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞繞、甩出、切割、切斷、刺扎等傷害,不包括車輛、起重機械引起的傷害。
(四)應急預案:又稱應急計劃,是針對可能發(fā)生的事故,為迅速、有序地開展應急行動,降低事故損失而預先制定的計劃或方案。
(五)應急準備:針對可能發(fā)生的事故,為迅速、有序地開展應急行動而預先進行的組織準備和應急保障。
(六)應急響應:事故發(fā)生后,有關組織或人員采取的應急行動。
(七)應急救援:在應急響應過程中,為消除、減少事故危害,防止事故擴大或惡化,最大限度地降低事故造成的損失或危害而采取的救援措施或行動。
(八)應急恢復:事故的影響得到初步控制后,為使生產、工作、生活和生態(tài)環(huán)境盡快恢復到正常狀態(tài)而采取的措施或行動。
三、適用范圍
本預案適用于公司范圍發(fā)生或可能發(fā)生、造成或可能造成人員傷害或財產損失的火災事故、機械傷害事故。交通等其他安全生產事故主要通過社會力量實施應急救援。
四、應急體系
應急體系是公司開展應急救援管理工作的基礎。由組織體制、運作機制、法制基礎和應急保障四個部分構成。
(一)組織體制
1、管理機構:公司安全生產委員會(以下簡稱公司安委會)領導下的安全生產事故應急委員會(以下簡稱公司應急委員會)及其辦公室。
2、功能部門:公司消防保衛(wèi)、通信設備、機電安全、財務資產等職能部門,以及醫(yī)療、車管等專業(yè)機構。
3、現(xiàn)場應急指揮:
⑴ 突發(fā)一般安全生產事故后,事故單位可獨立完成應急處置工作的,現(xiàn)場指揮官由事故單位的負責人擔任。
⑵ 突發(fā)較大安全生產事故后,需調派應急專業(yè)組完成應急處置工作的,現(xiàn)場指揮官由應急專業(yè)組組長擔任;有多個專業(yè)組參加救援時,現(xiàn)場指揮官由公司應急委員會辦公室主任擔任。
⑶ 突發(fā)重大安全生產事故后,現(xiàn)場指揮官由公司應急委員會指揮長擔任;政府主管部門或專業(yè)機構主導事故應急處置的,現(xiàn)場指揮官由主導單位指定,公司負責現(xiàn)場配合。
4、應急救援隊伍:消防保衛(wèi)應急專業(yè)組、機電安全應急專業(yè)組、醫(yī)療救援應急專業(yè)組、公司義務消防隊及相關員工。
(二)運作機制
在公司應急委員會統(tǒng)一領導下,由事故現(xiàn)場指揮官集中指揮各應急專業(yè)組和有關單位,根據(jù)本預案對突發(fā)安全生產事故分級作出應急響應和救援處置。
(三)法律基礎
1、國家法律法規(guī)及指導性文件:
《中華人民共和國安全生產法》;
《中華人民共和國消防法》;
《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》;
《國務院關于全面加強應急管理工作的意見》;
《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等。
2、上級部門有關安全生產事故應急管理的文件規(guī)定。
(四)應急保障
公司應急保障資源包括人力資源、基本應急設備設施、專用應急設備。各功能部門根據(jù)本預案的要求,定期檢查落實本部門應急人員、設備、設施、物資等應急保障資源的準備情況,保持所有應急保障資源的可用狀態(tài)。各類應急人員要定期進行應急培訓,掌握必要的應急知識,以具備緊急情況下應對事故的能力。應急設備、設施、物資不得被占用、挪用、破壞。
1、人力資源:公司現(xiàn)有義務消防隊員188人、醫(yī)護人員18人、通信設施維護人員2人、設備檢修人員14人,以及事故現(xiàn)場應急響應人員。
2、應急設施:公司突發(fā)重大安全生產事故后,應急救援指揮中心設在辦公樓四樓會議室,配備相關的音響設備和通信設施。
3、消防設施:公司生產區(qū)配有室內消防栓56處、室外消防栓13處(含地下3處),配有干粉滅火器362具、二氧化碳滅火器28具、1211型滅火器20具,生活區(qū)配有干粉滅火器99具。
4、醫(yī)療救護資源:公司應急救治工作主要由職工醫(yī)院承擔。職工醫(yī)院配有急救箱、移動式氧氣瓶、擔架,以及其他急救設施、急救藥品。
5、通信保障資源:公司內部報警電話911、對講機總臺及4部對講機、1臺交換機、1臺警報器、廣播等。
6、應急運輸工具:公司可用于應急救援的機動車輛。
7、應急設備資源:1臺叉車、1臺液壓升降機等。
8、應急機構及主要成員聯(lián)系方式:見附件2。
9、應急資金:公司設應急救援專項經費,專款用于公司范圍內突發(fā)安全生產事故的應急救援行動。
10、外部應急資源:__市公安消防部門,火警電話119、關山一路市政消防栓2處,互助醫(yī)院、急救中心電話120。
五、方針與原則
公司安全生產事故應急救援應遵循“保護人員安全優(yōu)先,防止和控制事故蔓延為主,統(tǒng)一指揮、分級負責,內部自救和社會救援相結合”的原則。
(一)保護人員安全優(yōu)先是指在應急救援過程中,當保護人員的生命安全和保護財產不受損失發(fā)生沖突時,應優(yōu)先保護人員的安全。
(二)防止和控制事故蔓延為主是指在事故救援初期,首先要想盡一切辦法控制事故的蔓延,避免引發(fā)其他事故。
(三)重大安全生產事故具有發(fā)生突然、擴散迅速、危害廣泛的特點,因此救援行動必須迅速、準確,須把公司各方面的力量組織起來,實行統(tǒng)一指揮下的分級負責制,以事故發(fā)生的區(qū)域為主,各單位根據(jù)本預案規(guī)定,在各自職責范圍內做好安全生產事故應急響應和救援處置工作;并根據(jù)事故的發(fā)展情況,采取內部自救與社會救援相結合的方式,盡量減少公司的損失。
(四)大力加強全公司對安全生產事故的防范意識,落實各項防范措施,做好人員、技術、物資和設備的應急準備工作,對各類可能引發(fā)安全生產事故的情況,及時進行分析、預警,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
(五)公司應急委員會和各單位要按照相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,完善安全生產事故應急體系,建立健全應急管理工作制度。
(六)安全生產事故應急管理工作要充分尊重和依靠科學。各應急功能部門,要為安全生產事故的應急處置提供相應的技術和物資保障。各有關單位要通力合作,廣泛組織動員一切力量參與安全生產事故的應急救援工作。
六、危險源與風險分析
(一)公司概況
公司位于__市洪山區(qū)關山一路469號,隸屬中國電子信息產業(yè)集團公司,現(xiàn)有員工1089人。主要產品有通信終端、鉚接機械、繡花機械、汽車零部件和醫(yī)療器械等,主要原材料包括金屬材料和電子原器件等。
(二)外部區(qū)域
公司地處__市多條主要干道附近,為學校和住宅社區(qū)環(huán)繞,周邊的關山一路和南湖南路車流量較大,車速較快,易引發(fā)交通安全事故。
(三)生產區(qū)域
1、變電站及配電室:生產區(qū)內的變壓設備為70~80年代的產品,其容量是根據(jù)當時的生產規(guī)模和能力設計的,隨著公司近年來生產經營規(guī)模的擴大,各種大功率設備不斷增加,超負荷運轉現(xiàn)象時有發(fā)生。加之供電線路老化,有可能引發(fā)較大火災事故,并可能危及值班人員及變配電設備設施附近建筑物的安全。如進一步擴大生產規(guī)模,其危險程度將進一步增加。
2、壓力容器場所:壓力容器安全附件的磨損及老式容器的設計缺陷,可能引發(fā)爆炸事故或火災事故。
3、沖剪機械場地:受基礎設施限制,沖剪廠房內各種沖剪設備、金屬原材料、模具、半成品布置較為密集,各類人員交叉作業(yè),易誘發(fā)機械傷害事故。
(四)生活區(qū)域
集體宿舍25、26棟為磚木結構的三層宿舍樓,始建于50年代末。目前,這里有100多名住戶(包括公司員工、803庫職工和租賃戶)。樓外電線老化,各類人員雜居且防火意識淡薄,加之各種燃氣灶具和家用電器較多,容易引發(fā)火災事故。
七、應急組織體系及職責
(一)公司應急委員會
公司安全生產分管領導任應急委員會指揮長,公司消防保衛(wèi)工作分管領導任副指揮長,公司應急委員會成員包括安全、設備、通信、財務等職能部門及主業(yè)、輔業(yè)公司的負責人。公司應急委員會職責包括:
1、負責組織公司有關單位和人員制定、修訂公司安全生產事故應急管理的有關文件,建立健全公司應急管理工作機制,完善人、財、物保障網絡,加強專業(yè)應急救援隊伍建設。
2、突發(fā)重大安全生產事故后,根據(jù)事故發(fā)生的情況迅速啟動應急預案,統(tǒng)一部署、指揮協(xié)調應急救援行動,發(fā)布應急救援啟動和恢復命令。
3、負責應急救援裝備和經費的管理使用,為重大安全生產事故應急處置提供必要的物力、財力和技術保障。
4、負責組織應急救援的培訓和演練,做好應急救援的各項準備工作。
5、配合事故調查處理,落實應急整改措施,及時向公司安委會報告安全生產事故的應急處置情況并總結應急工作經驗。
(二)公司應急委員會下設機構
1、辦公室。辦公室設在公司安全生產管理部門,職責包括:
⑴ 制訂并貫徹執(zhí)行公司安全生產事故應急處置的有關規(guī)章制度。
⑵ 協(xié)調辦理各類安全生產事故的應急處置工作。
⑶ 統(tǒng)計上報各類安全生產事故的應急處置資料。
2、消防保衛(wèi)應急專業(yè)組。成員包括公司消防保衛(wèi)部門和輔業(yè)公司負責人,消防保衛(wèi)部門負責人任組長。主要職責是負責公司范圍內突發(fā)火災事故的預警、應急處置和報告工作。
3、機電安全應急專業(yè)組。成員包括設備、安全管理部門及主業(yè)、輔業(yè)公司負責人,設備管理部門負責人任組長。主要職責是負責公司范圍內機械傷害事故的預警、應急處置和報告工作。
4、醫(yī)療救援應急專業(yè)組。成員包括公司醫(yī)療和車管機構責任人,輔業(yè)公司負責人任組長。主要職責是負責公司范圍內突發(fā)安全生產事故受傷害人員的現(xiàn)場應急救治,并協(xié)調互助醫(yī)院進行搶救。
(三)指揮長的職責
1、負責根據(jù)本預案組織指揮公司重大安全生產事故的應急救援處置行動。
2、統(tǒng)一指揮、調度各應急專業(yè)組,協(xié)調各相關部門進行應急救援。
3、指揮長因故不能指揮應急處置行動時,由副指揮長代行指揮長職責。
(四)現(xiàn)場指揮官的職責
1、受權負責安全生產事故現(xiàn)場應急處置的組織指揮工作。
2、負責及時向指揮長報告現(xiàn)場救援工作情況,協(xié)調指揮各保障系統(tǒng)的現(xiàn)場應急救援行動。
3、進行事故現(xiàn)場評估分析,根據(jù)事故性質和級別發(fā)布相應的應急響應指令。
4、在采取相應的措施后仍無法控制事故蔓延時,向公司應急委員會指揮長提出擴大響應、疏散人員、請求社會力量給予支援等處置建議。
5、現(xiàn)場指揮官因故不能指揮應急處置行動時,可授權相關人員代行現(xiàn)場指揮官的職責。
(五)義務消防隊的職責
1、消防隊長的職責:
⑴ 組織制定消防應急救援的具體措施,定期檢查消防設施、設備及器材的功能狀況,組織義務消防隊員進行消防應急救援知識、技能的培訓和演練。
⑵ 負責組織義務消防隊員對公司突發(fā)火災進行撲救。
⑶ 負責對火災隱患進行監(jiān)控,并落實整改措施。
⑷ 負責制定義務消防隊員安全管理規(guī)定。
⑸ 根據(jù)現(xiàn)場指揮官的指令,執(zhí)行保衛(wèi)、警戒、疏散等相關任務。
2、消防隊員的職責:
⑴ 在消防隊長的指導下,學習消防應急救援知識,掌握消防應急救援技能。
⑵ 在消防隊長的指揮下,開展消防應急救援行動。
⑶ 負責搶救轉移火災事故現(xiàn)場被困人員,疏散其他人員。
⑷ 負責火災事故后的清消工作。
⑸ 根據(jù)現(xiàn)場指揮官或消防隊長的指令,執(zhí)行保衛(wèi)、警戒等相關任務。
(六)職工醫(yī)院的職責
1、院長的職責:
⑴ 負責組織醫(yī)療救治應急隊伍,配備相應急救器材,定期進行應急救治知識技能的培訓、演練。
⑵ 負責與有關醫(yī)療機構訂立安全生產事故應急救治互助協(xié)議,確保事故傷員得到及時救治。
⑶ 負責搶救、轉移事故現(xiàn)場受傷人員。
⑷ 負責向現(xiàn)場指揮官報告?zhèn)麊T救治情況,同時和互助醫(yī)院取得聯(lián)系,及時開展傷員搶救。
2、醫(yī)護人員的職責:
⑴ 在院長的指導下,學習應急救治知識,掌握應急救治技能。
⑵ 做好事故現(xiàn)場受傷人員的救治和轉移工作。
⑶ 根據(jù)現(xiàn)場指揮官或院長的指令,執(zhí)行相關應急救治任務。
八、事故應急分級
根據(jù)公司安全生產事故性質、危害程度、涉及范圍,為便于應急處置的統(tǒng)一指揮和分級響應,結合公司安全現(xiàn)狀,將公司范圍內安全生產事故分為重大(ⅰ級)、較大(ⅱ級)和一般(ⅲ級)三級。
(一)有下列情形之一的,為公司重大(ⅰ級)安全生產事故:
1、公司范圍內,發(fā)生人員死亡或直接經濟損失100000元以上的火災事故;
2、公司范圍內,發(fā)生人員死亡的機械傷害事故。
(二)有下列情形之一的,為公司較大(ⅱ級)安全生產事故:
1、公司范圍內,發(fā)生人員重傷或直接經濟損失100000元以下、50000元以上的火災事故;
2、公司范圍內,發(fā)生人員重傷的機械傷害事故。
(三)事故性質、危害程度、涉及范圍低于較大等級的,即為公司一般(ⅲ級)安全生產事故。
九、危險源預防與預警
(一)危險源監(jiān)控
1、變電站由設備管理部門安排人員全天候值班,值班人員每天至少巡查2次輸變電設備設施,氣溫發(fā)生大幅變化時應適當增加巡檢頻次,發(fā)現(xiàn)險情應立即采取措施消除隱患,做好值班和巡檢記錄。定期請專業(yè)檢測機構對輸變電設備進行檢測,建立檢測檔案。其他人員若發(fā)現(xiàn)輸變電設備設施狀態(tài)異常時應立即向變壓站值班人員報告,同時向應急委員會辦公室報告。變電站值班電話、公司應急委員會辦公室電話。
2、消防保衛(wèi)部門在重點消防部位懸掛醒目警示標識,定期維護和更換消防器材,每日進行一次消防巡檢,及時排除各類火災隱患,做好安檢記錄。
⑴ 消防保衛(wèi)人員每天24小時在公司生產區(qū)及生活區(qū)值班檢查。
⑵ 夜間保持3~5人在生產區(qū)備勤。
⑶ 其他人員若發(fā)現(xiàn)火災隱患時,應及時向公司消防保衛(wèi)部門報警;發(fā)現(xiàn)火災時應立即拔打火警電話119。公司消防保衛(wèi)部門電話、公司內部報警電話911或先拔轉911。
⑷ 公司消防員應根據(jù)消防部位性質、保護范圍、要害程度合理配置消防器材,確保完好。消防栓每季試水一次,確保消防設施處于良好狀態(tài)。
3、設備管理部門定期對沖剪機械進行普查、檢修,以保證沖剪機械的安全運行。對危險性較大的壓力容器定期請專業(yè)檢測機構進行檢測,建立檢測檔案。
4、安全生產管理部門對沖剪機械場地實施日檢制度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類違章作業(yè)現(xiàn)象,消除安全隱患,做好安檢和處理記錄。以多種形式對員工進行安全生產知識和技能的教育、培訓。
5、根據(jù)企業(yè)的承受能力,對公司范圍內危險源逐步進行硬件改造或更新。
(二)預警報告與處置程序
1、突發(fā)安全生產事故后,事故單位應立即向公司應急委員會辦公室和有關單位報告事故發(fā)生的時間、地點、過程及危害情況,同時作出正確的初級響應,組織力量救治傷員,控制事故蔓延。
2、辦公室接報后,迅速判斷事故性質與類別,確定應急響應等級,作出相應部署并向指揮長報告事故情況。
3、需調動應急專業(yè)組時,應急委員會辦公室應立即向擔負處置任務的應急專業(yè)組下達集結出動的指令。
4、應急專業(yè)組接令后,立即趕赴現(xiàn)場,根據(jù)現(xiàn)場指揮官指令展開救援,需要疏散人員時,啟動警報器并廣播通知疏散人員在現(xiàn)場保衛(wèi)人員的指揮下,按安全疏散路線進行轉移。
5、完成各項應急處置并使事故影響得到初步控制,事故隱患和相關危險因素消除后,根據(jù)指揮長或現(xiàn)場指揮官指令實施應急恢復。
十、應急響應分級
(一)ⅰ級響應。公司范圍內突發(fā)重大(ⅰ級)安全生產事故時,事故單位必須立即向公司應急委員會辦公室報告,公司應急委員會成員及相關應急專業(yè)組必須立即到達事故現(xiàn)場進行搶救傷員、控制災情、保護現(xiàn)場、分析原因、消除隱患等應急處置,按有關規(guī)定向政府及上級主管部門進行報告。
(二)ⅱ級響應。公司范圍內突發(fā)較大(ⅱ級)安全生產事故時,事故單位必須立即向公司應急委員會辦公室報告。應急委員會辦公室酌情安排相關應急專業(yè)組趕赴現(xiàn)場開展應急救援工作,并查明事故原因。
(三)ⅲ級響應。公司范圍內突發(fā)一般(ⅲ級)安全生產事故時,事故單位必須做好應急處置工作。同時向公司應急委員會辦公室報告事故應急處置情況,并配合應急委員會辦公室查明事故原因。
十一、應急措施
(一)火災事故
消防保衛(wèi)部門應根據(jù)本預案,建立靈敏高效的應急指揮和處置體系,力求貼近實戰(zhàn),操作性強。一旦突發(fā)火災事故,各功能部門應協(xié)同聯(lián)動,果斷處置,將損失降至最低。
1、突發(fā)較大以上火災事故后,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人員應立即向消防保衛(wèi)部門報警,并拔打火警電話119,說明事故地點和原因,第一時間取得公安消防部門的援助;同時應正確利用現(xiàn)場滅火器材進行撲救。公司應急委員會辦公室接報后應立即調派消防、醫(yī)療等應急專業(yè)組,趕赴現(xiàn)場實施搶險救災。
2、消防保衛(wèi)應急專業(yè)組和公司義務消防隊接到火警報告后,必須在最短時間內到達事故現(xiàn)場,撲滅外圍火勢,切斷蔓延途徑,控制燃燒范圍。要迅速打開失火部位疏散通道,組織火場人員按疏散路線撤至安全地帶。醫(yī)療救援、機電安全應急專業(yè)組及救護車輛須同時到達事故現(xiàn)場,立即對現(xiàn)場受傷(困)人員展開救助,對一切可能引發(fā)連鎖災情的設備采取應急安全措施。
3、公安消防隊到場后,撲救組撤出火場,轉為警戒組,協(xié)助公安消防部門作好外圍警戒,嚴禁無關人員進入火場,確保事故現(xiàn)場秩序。
4、突發(fā)一般性火災事故后,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)人員應立即向消防保衛(wèi)部門報警,報警電話911或先拔轉911,同時拔打火警電話119,并正確利用現(xiàn)場滅火器材進行撲救。義務消防隊員到場后,可根據(jù)需要打開消防應急照明或調集其他部位滅火器材進行撲救。
5、火災基本撲滅后,有關專業(yè)組應派員監(jiān)護現(xiàn)場,消滅余火。對可能造成環(huán)境污染的危險物質,要及時進行圍堵、收容、清消,防止災情進一步擴大。
6、消防保衛(wèi)部門負責協(xié)助公安消防部門和上級安全生產監(jiān)督管理部門查明火災事故原因,核定事故損失,明確事故責任,做好事故調查上報。并按照“事故原因沒有查清楚不放過,事故責任者沒有受到處理不放過,群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過?！钡乃牟环胚^原則,作出嚴肅處理。
(二)機械傷害事故
1、突發(fā)重大機械傷害事故后,操作人員或現(xiàn)場人員應根據(jù)現(xiàn)場情況迅速關閉相應的電、氣源,立即向公司應急委員會辦公室、醫(yī)療救援應急專業(yè)組、機電安全應急專業(yè)組和消防保衛(wèi)部門報告事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、危害程度等情況。醫(yī)療救援應急專業(yè)組及救護車輛須在最短時間內將傷員轉至互助醫(yī)院進行搶救。消防保衛(wèi)部門在事故現(xiàn)場設立警戒區(qū)域,保護事故現(xiàn)場,禁止無關人員進出。機電安全應急專業(yè)組應立即采取措施共同搶救傷員,同時根據(jù)現(xiàn)場情況切斷相應的電源,進行全面檢查,對可能引發(fā)環(huán)境污染、中毒、爆炸的危險物質,實施圍堵、收容和清消,防止事態(tài)蔓延或二次事故發(fā)生。事故單位積極配合有關部門查明事故原因,制定防范措施,杜絕同類事故的再次發(fā)生。
2、突發(fā)一般或較大機械傷害事故后,操作人員或現(xiàn)場人員應根據(jù)現(xiàn)場情況迅速關閉相應的電、氣源,立即將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)、危害程度等情況報告公司應急委員會辦公室、設備管理部門和職工醫(yī)院,同時將傷員轉入職工醫(yī)院或互助醫(yī)院進行救治。職工醫(yī)院接報后,立即安排醫(yī)護人員趕赴事故現(xiàn)場對傷員進行救治,或根據(jù)傷員受傷情況將其轉至互助醫(yī)院進行搶救。設備管理部門和應急委員會辦公室接報后立即派員趕赴事故現(xiàn)場,共同搶險傷員,同時查明事故原因,制定防范措施,杜絕同類事故的再次發(fā)生。
十二、應急恢復
重大(ⅰ級)安全生產事故的應急恢復決定由公司應急委員會指揮長作出,較大(ⅱ級)和一般(ⅲ級)安全生產事故的應急恢復決定由現(xiàn)場指揮官作出。
應急恢復后,指揮人員應安排好善后清理工作,包括:清理被破壞的設施、設備并作好登記,配合事故調查組作好事故調查工作,恢復現(xiàn)場的水、電、氣供應,盡快恢復事故區(qū)域的正常生產或生活秩序。
十三、后期處置
(一)后期評估:安全生產事故應急恢復后,公司應急委員會或應急處置實施單位應當組織有關專業(yè)技術人員對事故的應急處置情況進行評估,評估內容包括事故的經過及處置情況、傷員救治情況、采取措施的效果,以及應急處置過程中取得的經驗、存在的問題及改進的建議。
(二)獎勵和懲處:公司安委會對在安全生產事故應急處置中,作出顯著成績和突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵;對在安全生產事故的監(jiān)控、預警、調查、處置過程中,有失職、瀆職行為的單位和個人,公司安委會將依據(jù)有關規(guī)定追究其相應的經濟、行政乃至法律責任。
(三)撫恤和補助:公司安委會提請相關部門對因參加應急處置工作致病、致殘、死亡的人員,按照國家有關規(guī)定,給予相應的補助和撫恤;對參加應急處置的一線應急專業(yè)組成員及相關員工,視處置工作難度和強度,可以酌情給予適當補助。
(四)征用物資、勞務的補償:安全生產事故應急恢復后,公司安委會對應急期間緊急調集、征用有關單位、個人的物資和勞務進行合理評估,給予適當補償。
十四、培訓與演練
(一)各功能部門每年制定相應的培訓計劃,對應急人員進行應急知識和技能培訓,培訓內容包括:
1、如何識別危險和危險源。
2、在突發(fā)安全生產事故時如何預警并采取必要的應急措施。
3、各種基本應急設備的使用方法。
4、基本防護、自救、互救知識。
5、疏散現(xiàn)場人員的方法和程序等。
(二)應急培訓和評估要求:
1、根據(jù)可能發(fā)生的安全生產事故對應急人員每年至少進行一次應急知識和技能培訓。
2、每次培訓完成后,由功能部門對應急人員的培訓效果進行考核,并做好考核記錄,確保應急人員有能力應對突發(fā)事故。
3、根據(jù)培訓內容和實際需要,由公司應急委員會每年組織一次應急演練,并保持相關記錄。演練內容包括:
⑴ 生產區(qū)電器故障導致的火災事故。
⑵ 生活區(qū)易燃物引發(fā)的火災事故。
⑶ 機械傷害事故及其他隱患較突出的安全生產事故。
十五、附則
(一)本預案經公司總經理簽署發(fā)布令后施行,由公司安委會辦公室負責解釋。
(二)2005年制定的《__電子有限公司重大事故處置預案》同時廢止。
第6篇 安全生產責任制：電子公司安全經理
電子公司安全經理安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級有關勞動保護、安全生產的方針政策、法令、規(guī)程、制度。對本企業(yè)的安全、職工的生命健康負總的責任,領導安全工作。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。一年不得少于二次參加安全活動分析會。
3、組織制定、修改、審批全廠性的安全生產規(guī)程,勞動保護制度及安全技術措施。
4、監(jiān)督、指導全廠性安全生產大檢查,對查出的重大事故隱患,要及時研究解決,確保安全生產。
5、定期聽取安全工作匯報,對重大事故要直接顧問,參與調查及處理上報。
6、抓好安全生產正反方面典型,嚴格執(zhí)行安全獎懲制度。
7、對新項目、新工藝要認真檢查,“三同時”的執(zhí)行情況,如不符合安全生產、環(huán)境保護要求,不準施工和投產。
8、抓好文明生產,消除公害,加強綠化,為建成一個文明的企業(yè)而盡責。
第7篇 安全生產責任制：電子公司分管安全負責人
電子公司分管安全負責人安全生產責任制
1、協(xié)助公司負責人做好本公司安全工作,對分管范圍內的安全工作負直接領導責任,支持安全技術部門開展工作。
2、組織各級主管學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,結合本公司安全生產情況,制訂保證安全生產的具體方案,并組織實施。
3、協(xié)助總經理召開安全生產例會,對例會決定的事項負責組織貫徹落實,同時布置安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
5、組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查,對重大隱患,組織有關人員到現(xiàn)場研究解決,并要求按三定(定人、定時間、定措施)進行整改。整改后要組織復查,并將有關資料存檔。
6、主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并組織實施,定期檢查執(zhí)行情況,負責推廣安全生產先進經驗。
7、發(fā)生重傷及死亡事故后,應迅速查看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
8、組織制定本單位的生產安全事故應急預案,建立應急救援組織或配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備,并定期組織演練。
