安全生產(chǎn)對(duì)象5篇

第1篇 安全生產(chǎn)教育形式、對(duì)象和責(zé)任部門

教育形式：全員安全生產(chǎn)教育、新工人入廠三級(jí)教育、“四新”教育、經(jīng)常性教育、季節(jié)性教育、特種作業(yè)操作工作教育、中小型操作人員教育、調(diào)換工種換崗教育和工傷、長(zhǎng)病假?gòu)?fù)崗教育。

1．全員安全生產(chǎn)教育

全員安全生產(chǎn)教育主要由各單位（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)實(shí)施。

（1）在每年年初、六月“全國(guó)安全月活動(dòng)”、國(guó)慶節(jié)前后三次開(kāi)展全員安全教育。

（2）每位員工每年接受至少一次的全員安全操作規(guī)章教育。其中內(nèi)容有：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化管理、各種安全設(shè)施、措施要求等，并進(jìn)行考核。

2．新工人入廠三級(jí)教育

三級(jí)教育是指新進(jìn)單位職工的公司教育；項(xiàng)目部、施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)教育；班組崗位教育。

（1）公司安全教育

對(duì)新進(jìn)單位的職工（合同工）臨時(shí)工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員，由公司綜合管理部、安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)一級(jí)安全教育。內(nèi)容：黨與國(guó)家在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)上的有關(guān)法令、規(guī)定和政策；本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)；一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)、企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等，時(shí)間不少于8課時(shí)。方法力戒內(nèi)容空洞、枯燥乏味，防止走過(guò)場(chǎng)。安全部門應(yīng)把受教育者、教育內(nèi)容、考試成績(jī)等記入職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡?？荚嚥缓细裾?，不準(zhǔn)上崗。

（2）項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)安全教育

對(duì)新職工經(jīng)過(guò)公司安全教育考試合格后（包括換崗人員），由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理負(fù)責(zé)第二級(jí)安全教育。內(nèi)容：本項(xiàng)目部的生產(chǎn)概況；本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)情況，以及好壞典型事例教育等。也可以通過(guò)實(shí)地參觀，介紹情況，包括各種機(jī)械的性能等安全注意事項(xiàng)，使新職工對(duì)工地、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)有一個(gè)概括的了解，時(shí)間一般不少于4課時(shí)。

（3）班組崗位安全教育

新職工分配到班組后，由班長(zhǎng)或大組長(zhǎng)進(jìn)行負(fù)責(zé)第三級(jí)安全教育。內(nèi)容：本班組的安全生產(chǎn)情況，所擔(dān)任工種的崗位責(zé)任制；新工人將要從事的生產(chǎn)、施工性質(zhì)，工作地點(diǎn)以及環(huán)境的安全、衛(wèi)生注意事項(xiàng)；生產(chǎn)、施工中應(yīng)注意的安全技術(shù)知識(shí)以及各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；容易發(fā)生事故或有毒有害的地方；個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和保管等。

3．成建制的外分包隊(duì)伍人員的安全教育

人員進(jìn)場(chǎng)分別由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人與外分包負(fù)責(zé)人共同組織由項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行知識(shí)總交底教育，由項(xiàng)目安全員會(huì)同外分包隊(duì)伍進(jìn)行工種崗位安全教育，教育內(nèi)容要求可參見(jiàn)三級(jí)安全教育。

4．“四”新教育

由工程管理管理部、質(zhì)量檢查部等在企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)管理操作人員相應(yīng)的操作及使用的安全教育。時(shí)間一般不少于8課時(shí)。

5．經(jīng)常性教育

經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)、安全會(huì)議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報(bào)、參觀勞動(dòng)保護(hù)教育室、播放錄象等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。

6．季節(jié)性教育

由項(xiàng)目部結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進(jìn)行安全教育。凡是自然條件變化，大風(fēng)、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應(yīng)抓住氣候變化的特點(diǎn)，進(jìn)行安全教育。

7．特種作業(yè)人員和機(jī)械操作工的專門教育

特種作業(yè)人員和機(jī)械操作工，應(yīng)按照特種作業(yè)和機(jī)械操作人員安全技術(shù)培訓(xùn)考證管理暫行規(guī)定按期培訓(xùn)、審證、考核。

8．換崗和復(fù)崗教育

由各項(xiàng)目部對(duì)調(diào)換工種的職工或工傷假、病假、產(chǎn)假、哺嬰期等連續(xù)息工日超過(guò)三個(gè)月以上的職工，進(jìn)行調(diào)換工種或復(fù)崗安全生產(chǎn)教育。學(xué)習(xí)和熟悉本崗位的安全、技術(shù)操作知識(shí)和安全技術(shù)操作規(guī)程。教育時(shí)間不得少于4課時(shí)。

9．外包隊(duì)伍職工安全教育

由工程管理部負(fù)責(zé)落實(shí)，對(duì)外包隊(duì)伍職工的安全生產(chǎn)教育，并按外包安全管理制度、落實(shí)相關(guān)措施。

第2篇 安全生產(chǎn)教育的對(duì)象及內(nèi)容

（一）經(jīng)營(yíng)管理者

1、經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)按《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，取得由省級(jí)及以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全生產(chǎn)任職條件培訓(xùn)合格證書(shū)》。

2、經(jīng)營(yíng)管理者獲得《安全生產(chǎn)任職條件培訓(xùn)合格證書(shū)》條件如下：

（1）國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）基本掌握安全分析、安全決策及事故預(yù)測(cè)和防護(hù)知識(shí)，具有審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、大中修施工方案的安全決策知識(shí)；

（3）能夠認(rèn)真履行安全職責(zé)，在考核年度前一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故。

（4）對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者安全教育與培訓(xùn)主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、安全管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等教育內(nèi)容。

（5）安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

（二）安全管理人員

1、國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

2、安全管理人員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于120個(gè)學(xué)時(shí)。

（三）部門負(fù)責(zé)人

1、職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。

2、部門負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

（四）班組長(zhǎng)（安全員）

1、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、安全技術(shù)和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等

2、班組長(zhǎng)和安全員安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

（五）員工

1、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。2、班組級(jí)安全教育內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。3、員工安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

第3篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位面向?qū)ο蟮陌踩a(chǎn)管理范疇的主要內(nèi)容有哪些？

預(yù)防性管理就是以預(yù)防事故為中心所進(jìn)行的管理活動(dòng)。由于事故的直接原因是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，因此預(yù)防性管理的核心是控制人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。對(duì)人員的管理重點(diǎn)就是如何控制人的不安全行為，具體如：進(jìn)行人員安全培訓(xùn)，提高人員的安全素質(zhì)；進(jìn)行職務(wù)分析，選拔更合適的人員；進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試，提高人與工種的匹配程度；采用激勵(lì)手段，使人員自覺(jué)遵守安全行為規(guī)范等。對(duì)設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的管理重點(diǎn)是消除各種有害因素和危險(xiǎn)因素，這涉及到具體的技術(shù)問(wèn)題。但從管理角度，安全生產(chǎn)管理人員的工作是如何使設(shè)備與環(huán)境系統(tǒng)沒(méi)有或降低有害因素和危險(xiǎn)因素，設(shè)備管理具體包括設(shè)備選購(gòu)、安裝、調(diào)試過(guò)程的安全監(jiān)督、管理、把關(guān)，設(shè)備安全防護(hù)裝置配備情況的檢查，設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中其安全狀態(tài)的檢查，設(shè)備運(yùn)行安全操作規(guī)程的制定，設(shè)備檢修過(guò)程中的安全生產(chǎn)管理等；作業(yè)環(huán)境管理具體包括作業(yè)環(huán)境有害因素及其危害程度的檢測(cè)、分析評(píng)定，作業(yè)環(huán)境改善與防護(hù)技術(shù)措施的制定與實(shí)施，作業(yè)環(huán)境布置、有害因素散發(fā)情況、采光情況、安全標(biāo)志等的檢查，改善作業(yè)環(huán)境的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況的檢查等。過(guò)程管理中的“過(guò)程”是指項(xiàng)目的活動(dòng)過(guò)程，如工程建設(shè)過(guò)程，作業(yè)過(guò)程，動(dòng)火過(guò)程等。對(duì)過(guò)程的管理重點(diǎn)是過(guò)程的程序與內(nèi)容是否符合安全要求，具體如建設(shè)項(xiàng)目是否執(zhí)行了“三同時(shí)”制度；動(dòng)火過(guò)程是否按規(guī)定的程序進(jìn)行申報(bào)、審批、監(jiān)管；作業(yè)過(guò)程是否按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求進(jìn)行等。

事后性管理就是出了事故以后的管理，包括事故管理和辦理工傷保險(xiǎn)理賠過(guò)程的管理。事故管理主要是事故報(bào)告，事故的調(diào)查、分析、處理，事故的統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)表等。工傷保險(xiǎn)的管理主要是參加工傷社會(huì)化保險(xiǎn)的職工出工傷后辦理工傷理賠過(guò)程的管理工作，包括工傷的認(rèn)定、勞動(dòng)能力的鑒定、評(píng)殘、補(bǔ)償金的理賠辦理等。

第4篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象和內(nèi)容

1.幾種人員教育培訓(xùn)的要求、內(nèi)容和時(shí)間

（表中“高危單位”指危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位）

2．特種作業(yè)人員及其安全生產(chǎn)教育

（1）特種作業(yè)和特種作業(yè)人員

特種作業(yè)指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

（2）特種作業(yè)的范圍：

電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)），壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風(fēng)作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運(yùn)輸作業(yè)，采掘（剝）作業(yè)，礦山救護(hù)作業(yè)，危險(xiǎn)物品作業(yè)，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他的作業(yè)。

（3）對(duì)特種作業(yè)人員的要求

a. 培訓(xùn)和取證

上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，獲得證書(shū)后方可上崗。(特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度)

b. 安全技術(shù)考核

安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

c. 復(fù)審

取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每2年進(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，每4年復(fù)審1次。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。（復(fù)審的內(nèi)容包括：健康檢查、違章記錄、安全新知識(shí)和事故案例教育、本工種安全知識(shí)考試）

3．其他

從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第5篇 煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象和內(nèi)容

（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

基本要求

（1）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書(shū)后方可任職；

（2）其他單位主要負(fù)責(zé)人必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

（3）所有單位主要負(fù)責(zé)人每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

（4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）典型事故案例分析。

3.對(duì)培訓(xùn)時(shí)間的要求

危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。其他單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

（二）對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)要求

1.基本要求

（2）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存單位、礦山、建筑施工單位安全生產(chǎn)管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格后并取得安全資格證書(shū)后方可任職；

（2）其他單位安全生產(chǎn)管理人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

（3）所有單位安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)的主要內(nèi)容

（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和安全文化知識(shí)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

（3）工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)；

（4）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；

（5）事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；

（6）重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制；

（7）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（8）典型事故案例分析。

3.對(duì)培訓(xùn)時(shí)間的要求

危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、貯存單位、礦山、建筑施工單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。其他單位安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

4.再培訓(xùn)的主要內(nèi)容

再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技術(shù)和新本領(lǐng)，包括：

（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

（2）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；

（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）典型事故案例。

（三）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位其他從業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“從業(yè)人員”）是指除主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及臨時(shí)聘用的人員。

2.新從業(yè)人員

單位對(duì)新從業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

（1）廠（礦）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素。防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。

（2）車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

（3）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

3.調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員

從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)

對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。

（四）特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)，金屬焊接、切割作業(yè)，起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)，企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛，登高架設(shè)作業(yè)，鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)），壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風(fēng)作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運(yùn)輸作業(yè)，采掘（剝）作業(yè)，礦山救護(hù)作業(yè)，危險(xiǎn)物品作業(yè)，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的其他的作業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，并獲得證書(shū)后方可上崗。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考核教材、統(tǒng)一證件的制度。2002年10月國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒布了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)：

通用部分》。該大綱與標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及《電工作業(yè)人員》、《金屬焊接與切割作業(yè)人員》、《電梯駕駛員》、《企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T》、《起重機(jī)司機(jī)》、《起重司索指揮作業(yè)人員》、《制冷與空調(diào)作業(yè)人員》、《登高架設(shè)作業(yè)人員》八個(gè)工種，作為特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作的指導(dǎo)性文件。

特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部門負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每2年進(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，每4年復(fù)審1次。復(fù)審的內(nèi)容包括：健康檢查、違章記錄、安全新知識(shí)和事故案例教育、本工種安全知識(shí)考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。