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第1篇 人力資源部人資管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
（二）負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。
（三）照規(guī)定及公司經(jīng)濟責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
（四）按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
（五）負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
（六）負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作
第2篇 計劃專責(zé)人安全管理職責(zé)
1、在編制發(fā)展規(guī)劃工程建設(shè)計劃時,應(yīng)按照安全施工有關(guān)規(guī)定要求,根據(jù)施工安全的需要,及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃和項目計劃。
2、在前期規(guī)劃、設(shè)計中貫徹落實國家電網(wǎng)公司關(guān)于安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定和具體要求。
3、編制工程建設(shè)項目方案時應(yīng)將落實職業(yè)安全康健和“兩措”計劃等措施的要求作為方案的重要內(nèi)容,在新建、改進和擴建工程建設(shè)中,貫徹落實“三同時”的原則。
4、組織規(guī)劃、計劃及工程建設(shè)項目審查時,要充分聽取建設(shè)單位、施工企業(yè)的意見,設(shè)備造型應(yīng)滿足安全施工、安全生產(chǎn)運行的要求和安全管理的各項規(guī)定。
5、在編制年度施工計劃時,應(yīng)組織編制安全技術(shù)措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。應(yīng)確保安全技術(shù)措施計劃的開支,并做到專款專用。
6、參加有關(guān)安全工作會議,重、特大事故調(diào)查分析工作。
第3篇 工程建設(shè)部工程管理專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)對基建和改造工程各專業(yè)的安全技術(shù)管理和工程質(zhì)量管理，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。
（二）掌握各專業(yè)工程情況、實行全員、全方位、全過程安全技術(shù)管理，及時消除工程中出現(xiàn)的危及安全問題，確保工程的安全。
（三）安排工程項目和進度時，堅持“安全第一”的原則，對上級和本公司下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方件、通報、指令，要結(jié)合基建和改造工作的實際情況組織實施。
（四）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查本專業(yè)分工范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)做好各項安全技術(shù)管理工作。
（五）負(fù)責(zé)相關(guān)工程施工管理制度的制定。
（六）積極參加各類安全大檢查、專業(yè)性安全檢查活動。
（七）負(fù)責(zé)填寫上報本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報告，對所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進措施。
第4篇 工程建設(shè)部工程管理專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)對基建和改造工程各專業(yè)的安全技術(shù)管理和工程質(zhì)量管理,并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。
(二)掌握各專業(yè)工程情況、實行全員、全方位、全過程安全技術(shù)管理,及時消除工程中出現(xiàn)的危及安全問題,確保工程的安全。
(三)安排工程項目和進度時,堅持“安全第一”的原則,對上級和本公司下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方件、通報、指令,要結(jié)合基建和改造工作的實際情況組織實施。
(四)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督檢查本專業(yè)分工范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導(dǎo)做好各項安全技術(shù)管理工作。
(五)負(fù)責(zé)相關(guān)工程施工管理制度的制定。
(六)積極參加各類安全大檢查、專業(yè)性安全檢查活動。
(七)負(fù)責(zé)填寫上報本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報告,對所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進措施。
第5篇 文山電力公司安全管理專責(zé)職責(zé)
公司安全管理專責(zé)工作職責(zé):
1、督促執(zhí)行國家有關(guān)安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)的觀念,保證安全生產(chǎn),保證職工在電力生產(chǎn)中的安全和健康。
2、負(fù)責(zé)組織編制文山電網(wǎng)年、季安全防范措施計劃,并協(xié)調(diào)實施。
3、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、監(jiān)督檢查工作,組織實施安全工作規(guī)程學(xué)習(xí)、競賽、考試等活動。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分公司、電廠(站)安全員的工作。
5、負(fù)責(zé)做好事故的調(diào)查、取證、理賠、協(xié)助安全法律責(zé)任的處理等工作。
6、負(fù)責(zé)組織傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理方面的會議精神和文件精神。并定期組織安全大檢查。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位工作安全組織措施和技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)審議季度、年度安全總結(jié)和計劃。
9、參與新建、改建、擴建等工程的安全質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗收。
9、負(fù)責(zé)制止各級人員的違章指揮、違章作業(yè)行為,并提出處理建議。
11、結(jié)合文山電力系統(tǒng)內(nèi)的實際情況,不斷修改完善安全生產(chǎn)管理制度。
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開季度安全分析總結(jié)會議及臨時安全分析會議。
13、負(fù)責(zé)制定本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度。
14、認(rèn)真執(zhí)行本部門的工作計劃和決定。
15、認(rèn)真完成公司安排的其它工作。
第6篇 人力資源部人資管理專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)協(xié)助主任做好本部門日常安全管理工作。
(二)負(fù)責(zé)公司勞動紀(jì)律、員工考勤的考核管理。
(三)照規(guī)定及公司經(jīng)濟責(zé)任考核小組意見發(fā)放各類獎金。
(四)按月參加部門召開的工作會議及安全教育活動。
(五)負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及管理工作。
(六)負(fù)責(zé)人力資源的檔案管理安全工作
