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第1篇 某分公司主任工程師安全管理責任
a.組織工種技術人員學習有關安全工作的規(guī)范、標準,對本單位安全工作中的技術問題負全面責任。
b.主持工藝、技術規(guī)章制度的修訂、審批施工組織設計(方案),督促安全技術措施的落實,參與高、大、難工程項目施工組織設計的編制審查。
c.在使用新產(chǎn)品、新工藝、新技術或引進設備時,負責主持制定相應的安全技術操作規(guī)程和安全防護措施。
d.組織編制改善勞動條件,完善安全技術的項目計劃,報公司總工程師辦公室批準并負責實施。
e.參加分公司安全大檢查,指導質(zhì)安科工作。
f.發(fā)生死亡、重傷、多人事故(三人或三人以上),應親臨現(xiàn)場調(diào)查分析,對事故發(fā)生原因提出技術鑒定意見和改進措施。
第2篇 某管理處安全生產(chǎn)辦主任職責
1、在安全生產(chǎn)領導小組的安排下,負責全線工程建設現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理, 按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則執(zhí)行。
2 、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度。
3、審查承包人建立安全生產(chǎn)、文明施工制度及監(jiān)理單位安全監(jiān)理制度,落實承包人、監(jiān)理安全生產(chǎn)責任制度。
4 、審查承包人施工單項安全技術方案,檢查施工安全措施的實施。
5 、督促監(jiān)理做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
6 、配合部門組織承包人、監(jiān)理安全管理人員進行業(yè)務學習和考核,協(xié)助召開安全生產(chǎn)工作會議。
7 、實行日常安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,出現(xiàn)緊急險情應立即要求停止作業(yè),并及時上報。
8、定期或不定期深入作業(yè)現(xiàn)場,組織開展各類安全檢查,做好檢查記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,提出整改意見,并督促落實整改;
9、 加強安全生產(chǎn)教育、宣傳,督促承包人做好安全防護措施,查找安全隱患和杜絕安全事故發(fā)生。
第3篇 分公司主任工程師安全管理責任
a.組織工種技術人員學習有關安全工作的規(guī)范、標準，對本單位安全工作中的技術問題負全面責任。
b.主持工藝、技術規(guī)章制度的修訂、審批施工組織設計（方案），督促安全技術措施的落實，參與高、大、難工程項目施工組織設計的編制審查。
c.在使用新產(chǎn)品、新工藝、新技術或引進設備時，負責主持制定相應的安全技術操作規(guī)程和安全防護措施。
d.組織編制改善勞動條件，完善安全技術的項目計劃，報公司總工程師辦公室批準并負責實施。
e.參加分公司安全大檢查，指導質(zhì)安科工作。
f.發(fā)生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以上），應親臨現(xiàn)場調(diào)查分析，對事故發(fā)生原因提出技術鑒定意見和改進措施。
第4篇 安全生產(chǎn)責任制：設備庫主任設備管理員
一、崗位責任
第1條 積極配合機電科科長開展機電設備管理等工作,保證其符合國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的要求。
第2條 按照分工要求,在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應的工作。
第3條 按照分工要求及時組織進行機電設備檢查,發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設備、安全設施不符合有關規(guī)定時,要立即組織整改。
第4條 發(fā)現(xiàn)設備庫有關人員不適宜擔任相關的崗位的工作時,要及時向機電科長匯報。
第5條 組織編制設備及其配件計劃,并負責組織設備修理前后的鑒定工作。
第6條 協(xié)助機電科長完成對礦機修廠加工、維修的監(jiān)督管理
第7條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握設備的使用運行情況。
第8條 協(xié)助機電科長根據(jù)制定全年的生產(chǎn)計劃安排制定全年的設備使用維修的管理規(guī)劃。
第9條 及時向機電科科長提出改進工作的具體建議。
第10條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
第11條 嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
二、責任處罰
第12條 有下列行為之一的,給予設備管理員警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一) 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二) 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三) 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四) 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第13條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予設備管理員降級直到開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一) 不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二) 偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三) 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提
供有關情況和資料的。
第14條設備管理員對分工范圍內(nèi)煤礦的機電、運輸設備管理負直接責任或主要責任。
第15條煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設備,設備管理員應負重要責任。
第16條按照分工未及時進行現(xiàn)場機電、運輸系統(tǒng)安全檢查,或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的,設備庫主任負直接責任。
第17條決策失誤導致他人受傷害或損失的,設備管理員負直接責任。
第18條未完成分工范圍內(nèi)的工作,設備管理員負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。
第5篇 機電管理辦主任副主任安全生產(chǎn)責任制
一、是管理辦安全生產(chǎn)第一責任人，在分管礦長和機電副總的領導下,負責管理辦的安全管理工作。
二、主持召開分管隊組安全會議,及時安排解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的機電安全問題。
三、組織機電辦職工學習并遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
四、組織檢查礦各隊組日常安全生產(chǎn)狀況,及時通報并督促整改。
五、組織召開班組長會議,定期開展機電管理辦的職工安全活動。
六、參與礦機電事故追查分析會,查清原因,提出防范措施。
七、加強機電管理辦職工的安全教育工作。
第6篇 檔案管理室主任安全生產(chǎn)責任
（1） 全面指導安全檔案、消防檔案等資料的錄入保存。
（2） 健全本部門的安全生產(chǎn)責任、安全管理制度和安全技術操作規(guī)程。
（3） 遵守國家及上級有關防火制度，配備符合規(guī)定的防火和消防設施，保持良好性能。
（4） 認真做好檔案室電氣用品的安全工作，防止觸電和電氣火災事故的發(fā)生。
（5） 大力開展滅鼠防蟲害活動，保持各類資料完好無損。
（6） 定期對檔案室各類消防器材、工具、設施進行檢查，確保其符合規(guī)范。
（7） 切實做好安全保密和防盜工作，防止資料失竊。
（8） 對檔案室存放的安全檔案、消防檔案負責，保證檔案的正確、系統(tǒng)、合理、安全存放。
（9） 及時提供和保存有關安全生產(chǎn)方面的檔案、文件資料，為安全生產(chǎn)服務。
第7篇 高速公路管理處主任安全生產(chǎn)職責
高速公路管理處主任安全生產(chǎn)工作職責
(一)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
(二)建立、健全管理處安全生產(chǎn)管理機構、組織網(wǎng)絡,是管理處安全生產(chǎn)工作的第一責任人。
(三)主持召開安全生產(chǎn)工作例會,研究安全生產(chǎn)的重大事項。
(四)建立、健全安全生產(chǎn)責任制,與各單位、部門簽訂各類安全責任書,并監(jiān)督責任制的落實。
(五)審批管理處的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全預案、各崗位安全操作規(guī)程,批準管理處重大安全技改措施,保證對安全生產(chǎn)資金的投入。
(六)及時向上級報告重大安全生產(chǎn)隱患、事故,并負責組織采取應急措施,妥善處理。
(七)組織對各單位、部門安全生產(chǎn)管理情況進行考核、獎懲。
(八)深入基層,調(diào)查、分析和解決安全生產(chǎn)中的新情況、新問題。
第8篇 調(diào)度室主任安全生產(chǎn)應急管理責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，在主管副總經(jīng)理領導下，對調(diào)度室的業(yè)務保安全面負責。
2、負責建立健全調(diào)度室的安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度，并督促落實。
3、經(jīng)常深入基層，深入井下，了解生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時指導幫助基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
4、掌握礦井水平、采區(qū)、采掘工作面接替情況，配合生產(chǎn)處搞好采掘銜接，保證安全生產(chǎn)。
5、負責組織落實夏季“三防”、冬季“四防”工作。
6、負責礦井生產(chǎn)、電力調(diào)配、物質(zhì)設備等方面的合理調(diào)配工作。
7、負責抓好調(diào)度安全質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)規(guī)劃目標。
8、發(fā)生重大事故時，立即向礦領導匯報，及時組織指揮搶救并按規(guī)定向上級主管部門匯報。
第9篇 學校班主任安全管理工作職責范本
學校班主任安全管理工作職責
1.班主任是班級安全的第一責任人,對本班學生的安全負主要責任。
2.熱愛、關心每個學生,負責做好本班的思想工作,教育學生認真遵守學校的安全制度,樹立正確牢固的安全意識,引導學生開展健康、安全、向上的學習和娛樂活動。
3.每學年在不同時期要對學生做不同的安全教育工作,提高學生自救自護的能力。例:開學初,交通安全教育,常規(guī)教育;夏季,進行防溺水教育;冬季,防煤氣中毒、防滑冰、防火教育。
4.加強交通安全教育,教育學生嚴格遵守交通法規(guī),組織學生積極參加少先隊大隊部舉辦的安全主題教育活動。
5.每天對本班學生人數(shù)進行清點,落實好請假制度,請假超過三天的,應向安全工作領導小組匯報。
6._出操時,維持進退場的秩序,確保上下樓梯安全教育,嚴禁擁擠現(xiàn)象的發(fā)生。
7.掌握學生的體質(zhì)健康情況與心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常應及時采取預防、疏導的措施,并向安全工作領導小組匯報。
8.定期檢查教室內(nèi)外物品(如門窗玻璃、電燈風扇、開關插板等)的使用情況,存在安全隱患的,應及時向總務處或安全工作領導小組報告,進行維修,并教育學生遠離。
第10篇 辦公室主任安全生產(chǎn)應急管理責任制
分管辦公室工作的經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，負責分管業(yè)務范圍內(nèi)的應急管理工作。其主要責任：
1、負責本公司各類原材料、物資、產(chǎn)品等儲存安全，嚴防失竊。
2、對氬氣卸車時的安全操作規(guī)程落實情況進行不定期檢查，制止三違，并提出整改意見。
3、提出勞動防護用品計劃，并監(jiān)督進貨質(zhì)量，檢查落實員工勞保用品穿戴及勞動衛(wèi)生情況。
4、制定防暑降溫保護措施，并檢查落實情況。
5、負責廠區(qū)內(nèi)的交通安全及相關的裝卸安全工作。
6、制定廠區(qū)內(nèi)地表建設的安全措施，并檢查落實情況。
7、參加公司里組織的文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生檢查，并就檢查出來的隱患，組織整改。
8、參與事故搶救，備好所需物品，參加事故分析。
9、為每年度的應急救援演練提供物資保障。
第11篇 設備管理員原是設備庫主任安全生產(chǎn)責任制
一、崗位責任
第1條 積極配合機電科科長開展機電設備管理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的要求。
第2條 按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應的工作。
第3條 按照分工要求及時組織進行機電設備檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設備、安全設施不符合有關規(guī)定時，要立即組織整改。
第4條 發(fā)現(xiàn)設備庫有關人員不適宜擔任相關的崗位的工作時，要及時向機電科長匯報。
第5條 組織編制設備及其配件計劃，并負責組織設備修理前后的鑒定工作。
第6條 協(xié)助機電科長完成對礦機修廠加工、維修的監(jiān)督管理
第7條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握設備的使用運行情況。
第8條 協(xié)助機電科長根據(jù)制定全年的生產(chǎn)計劃安排制定全年的設備使用維修的管理規(guī)劃。
第9條 及時向機電科科長提出改進工作的具體建議。
第10條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第11條 嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
二、責任處罰
第12條 有下列行為之一的，給予設備管理員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三） 對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四） 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第13條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設備管理員降級直到開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一） 不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二） 偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提
供有關情況和資料的。
第14條設備管理員對分工范圍內(nèi)煤礦的機電、運輸設備管理負直接責任或主要責任。
第15條煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設備，設備管理員應負重要責任。
第16條按照分工未及時進行現(xiàn)場機電、運輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，設備庫主任負直接責任。
第17條決策失誤導致他人受傷害或損失的，設備管理員負直接責任。
第18條未完成分工范圍內(nèi)的工作，設備管理員負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。
第12篇 科主任護士長安全管理細則范本
一、科主任負責制要求
1、學科帶頭,醫(yī)療質(zhì)量安全把關;
2、對本科室的全體病人都必須做到首診、接待新病人(無論病人是不是自己所主管),制定相關治療方案;
3、每天做到全科查房,對疑難病例要做出明確指示;
4、值班醫(yī)生對有疑難的情況,有責任向上級住院醫(yī)生報告,征求合理的治療方案。
5、帶頭執(zhí)行醫(yī)院的相關制度與規(guī)定。
6、科室不允許出現(xiàn)空白病歷,空白病歷嚴重影響了整個科室的醫(yī)療質(zhì)量,做為科主任是一種嚴重的失職,凡是出現(xiàn)空白病歷科主任連帶責任。
二、護士長負責制要求
1、護理人員要認真仔細執(zhí)行各種醫(yī)囑,特別是對生命體征的測定,要堅持實情實事,而不要隨意猜測或評估數(shù)字。
2、科主任、護士長若是出現(xiàn)病人投訴、發(fā)生矛盾、死亡等而不知具體情況者,醫(yī)院將做出嚴重的處罰。
三、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛并且造成院方賠款的科室負責主要分為四種:完全責任(賠款金額的40%)、主要責任(賠款金額的30%)、次要責任(賠款金額的20%)、輕度責任(賠款金額的10%)、免責。
(1)科室內(nèi)部未做處理的醫(yī)療糾紛造成院級層面賠款的科室負完全責任(賠款金額的40%)。
(2)科室自行處理后院級處理的醫(yī)療糾紛造成賠款的根據(jù)具體情況科室負主要責任(賠款金額的30%)、次要責任(賠款金額的20%)、輕度責任(賠款金額的10%)、免責。
銅仁九洲醫(yī)院
二o 一七年十一月二十三日
第13篇 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)應急管理責任制
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，在調(diào)度室主任領導下，對調(diào)度室的業(yè)務保安負責。
2、協(xié)助主任建立健全調(diào)度室的安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度，并督促落實。
3、經(jīng)常深入基層，深入井下，了解生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時指導幫助基層解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
4、掌握礦井水平、采區(qū)、采掘工作面接替情況，配合生產(chǎn)部搞好采掘銜接，保證安全生產(chǎn)。
5、協(xié)助主任組織落實夏季“三防”、冬季“四防”工作。
6、協(xié)助主任搞好礦井生產(chǎn)、電力調(diào)配、物質(zhì)設備等方面的合理調(diào)配工作。
7、協(xié)助主任抓好調(diào)度安全質(zhì)量標準化工作，實現(xiàn)規(guī)劃目標。
8、發(fā)生重大事故時，協(xié)助主任參加事故指揮搶救工作。
第14篇 科長主任、大隊長、院長安全生產(chǎn)管理職責
在監(jiān)獄長和分管領導的領導下開展工作，是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，其安全職責是：
（一）組織本單位按照本部門安全生產(chǎn)職責部署安排和開展工作；
（二）根據(jù)部門崗位設置，細化崗位職責，確定本部門工作人員的安全生產(chǎn)崗位職責；
（三）落實本部門安全生產(chǎn)責任制；
（四）依照職責，監(jiān)督、檢查、指導監(jiān)區(qū)的安全生產(chǎn)工作，并提出意見和建議；
（五）檢查本部門工作人員的安全生產(chǎn)履行職責情況；
（六）負責向監(jiān)獄長或者分管領導匯報本單位安全生產(chǎn)的工作情況，提出建議和意見；
（七）協(xié)調(diào)本部門安全生產(chǎn)工作；
（八）領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第15篇 政教主任安全管理職責
⑴ 具體實施學校學生安全教育實施方案，組織法制教育、安全教育（月、周、日）活動，每年不低于4次。
⑵ 負責學校的升旗儀式、大型集會、文藝晚會、外出參觀、看電影、參加社會實踐等活動的安全管理和教育。
⑶ 負責安排學校內(nèi)部值周值班。
⑷ 抓好護校隊的組織、安排管理，配合值周領導和教師堅持每日對校內(nèi)和周邊巡查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時制止處理。
⑸ 抓學生日常行為管理工作，協(xié)助班主任處理學生違規(guī)違紀，并對違規(guī)違紀現(xiàn)象記錄、分析。采取措施預防學生打架等不良現(xiàn)象發(fā)生。
⑹ 共同教育差生，責任書簽發(fā)到位，落實轉(zhuǎn)差要有措施、有記錄、有成效。
⑺ 審核班級、年級組的外出活動，并評估活動的各個安全環(huán)節(jié)。
