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中外安全管理3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-31 11:39:03 查看人數(shù):47

中外安全管理

第1篇 加強(qiáng)“兩網(wǎng)”改造工程中外包施工單位和臨時(shí)工的安全管理

改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和電網(wǎng)基礎(chǔ)條件,以提高城鎮(zhèn)、農(nóng)村電網(wǎng)供電能力,解決城鎮(zhèn)居民用電卡口和農(nóng)村居民用電難的問(wèn)題;做到安全可靠供電,提高和改善人民生活水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步。電力企業(yè)利用國(guó)家銀行貸款,投入大量資金對(duì)城鎮(zhèn)電網(wǎng)和農(nóng)村電網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“兩網(wǎng)”)正進(jìn)行大規(guī)模的改造。這次改造工程時(shí)間緊、任務(wù)重,有大量的外包施工單位和一定數(shù)量的臨時(shí)工參與改造工作。

從有關(guān)資料和事故統(tǒng)計(jì)資料分析,“兩網(wǎng)”改造工程安全形勢(shì)不容樂(lè)觀,人身傷亡事故時(shí)有發(fā)生,不僅在社會(huì)上造成不良影響和給事故當(dāng)事人及其家庭帶來(lái)不幸,而且對(duì)“兩網(wǎng)”改造工程造成損失和影響工程的順利進(jìn)行。

仔細(xì)分析:人身傷亡事故的絕大部分發(fā)生在外包施工單位和臨時(shí)工。其主要原因有:不能正確處理安全與進(jìn)度的關(guān)系,忽視安全的基礎(chǔ)地位,忽視工程的安全管理,違章指揮,盲目追求進(jìn)度;資質(zhì)審查和管理不嚴(yán),施工單位資質(zhì)不符合從事工程要求,或根本沒(méi)有資質(zhì);不嚴(yán)格按照合同管理,層層轉(zhuǎn)包;施工人員素質(zhì)差,不具備勝任工作的安全技術(shù)素質(zhì);現(xiàn)場(chǎng)安全管理比較亂,“兩票”執(zhí)行不嚴(yán)格,安全措施不全或不落實(shí),現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、監(jiān)督、檢查不到位,等等。

針對(duì)以上問(wèn)題,就如何加強(qiáng)“兩網(wǎng)”改造工程中外包施工單位和臨時(shí)工的安全管理,提出如下建議:

1 加強(qiáng)對(duì)外包施工單位的安全管理

1.1 嚴(yán)格審查施工單位的資質(zhì)

審查資質(zhì)包括:審查有關(guān)部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書及法人代表資格證書,施工簡(jiǎn)歷和近3年的安全施工記錄;施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求;滿足安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具;具有兩級(jí)機(jī)構(gòu)的施工單位是否設(shè)有專職安全管理機(jī)構(gòu),施工隊(duì)伍超過(guò)30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否有兼職安全員,等等。凡是資質(zhì)審查不合格的,堅(jiān)決不予使用。

1.2 嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任制

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》、《電力安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》,嚴(yán)格按照“基建五制”及生產(chǎn)管理程序進(jìn)行管理;實(shí)行委托建設(shè)單位對(duì)“兩網(wǎng)”改造工程總負(fù)責(zé),建立健全各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各級(jí)人員安全責(zé)任,執(zhí)行“三級(jí)安全目標(biāo)”控制。

1.3 嚴(yán)格合同管理

委托建設(shè)單位除與承包施工單位簽訂承包合同外,還應(yīng)與承包施工單位簽訂“安全管理合同”,明確雙方的安全責(zé)任、管理制度和考核辦法等,作為承包合同的附件,并認(rèn)真履行。工程開(kāi)工前,預(yù)留一定比例的施工管理費(fèi)作為安全施工保證金。

1.4 嚴(yán)格技術(shù)交底制度

在工程開(kāi)工前,委托建設(shè)單位對(duì)施工負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員,就將要開(kāi)工改造工程進(jìn)行全面的技術(shù)交底,施工單位在接受技術(shù)交底的基礎(chǔ)上,再編制完善的施工組織措施、技術(shù)措施和安全措施,經(jīng)委托建設(shè)單位技術(shù)、安監(jiān)部門審查合格后執(zhí)行。對(duì)容易發(fā)生火災(zāi)、爆炸、高空墜落、機(jī)械傷害事故的危險(xiǎn)作業(yè),除事先進(jìn)行安全技術(shù)交底外,施工單位應(yīng)制定詳細(xì)的安全措施,交委托建設(shè)單位審查合格后,再實(shí)施。

1.5 嚴(yán)格安全教育培訓(xùn)制度和安全活動(dòng)

工程開(kāi)工前,組織外包單位全體人員分工種進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格的人員才允許從事施工作業(yè);通過(guò)學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》,了解有關(guān)檢修、試驗(yàn)規(guī)程,舉辦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)答等提高施工作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì);堅(jiān)持保證每周1小時(shí)的安全學(xué)習(xí)時(shí)間;開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),堅(jiān)持定期召開(kāi)安全分析會(huì)和安全例會(huì)。所有施工人員都應(yīng)熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)觸電急救技術(shù)。

1.6 嚴(yán)格施工過(guò)程安全管理

所有施工單位、人員都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《工作票、操作票實(shí)施細(xì)則》;工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人須經(jīng)安全監(jiān)督部門考試、考核,審查合格,行文生效;所有工作嚴(yán)格按工作票制度要求,辦理工作許可手續(xù)。每日開(kāi)工前堅(jiān)持“三交”(交任務(wù)、交技術(shù)要求、交安全注意事項(xiàng))、“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀況);工作前對(duì)所有工具、安全用具進(jìn)行檢查,不合格的堅(jiān)決不能用;登桿作業(yè)前先檢查桿基是否牢固,登桿用具是否可靠。地處鬧市區(qū)作業(yè)時(shí),施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全圍欄、安全標(biāo)示牌,必要時(shí)與當(dāng)?shù)亟煌ú块T聯(lián)系,采取交通安全管理措施,如設(shè)置禁止通行、限速等措施,指派專人監(jiān)護(hù)看守。同桿架設(shè)的線路,能同時(shí)停電的最好同時(shí)停電,或者采取可靠的安全措施,派專人監(jiān)護(hù);認(rèn)真執(zhí)行工作監(jiān)護(hù)制度,工作負(fù)責(zé)人始終在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),交叉作業(yè)、復(fù)雜的桿上工作,設(shè)專人監(jiān)護(hù)。積極開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制,交叉和同桿多回線路,組塔、立桿、撤桿、放線、緊線、撤線,復(fù)雜地段作業(yè)、大件運(yùn)輸?shù)葢?yīng)先進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,找出危險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的控制措施,認(rèn)真執(zhí)行。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)督檢查。施工單位、委托施工單位聯(lián)合成立安全督查組,深入各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮工程監(jiān)理在安全上的作用,監(jiān)理單位和監(jiān)理人員有權(quán)對(duì)施工方案及施工措施的安全性進(jìn)行監(jiān)理,有權(quán)制止施工中的各種違章行為。

大力開(kāi)展反違章活動(dòng),堅(jiān)決杜絕無(wú)票工作、搭票工作,停電作業(yè)不驗(yàn)電、不裝設(shè)接地線,放(撤)線不敷設(shè)臨時(shí)拉線,承力桿不使用加強(qiáng)性抱箍,在施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定“兩穿一戴”,高空作業(yè)不使用安全帶及安全繩,使用不合格的安全工器具,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行作業(yè)等違章行為和現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的三不傷害。

2 加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的安全管理

2.1 嚴(yán)格執(zhí)行審批制度

“兩網(wǎng)”改造工程需要聘用臨時(shí)工,必須經(jīng)用人單位人力資源管理部門、安全監(jiān)督部門審查同意。所聘用的臨時(shí)工必須身體健康(有縣級(jí)以上醫(yī)院的檢查證明)和具有一定的文化素質(zhì)。做到身體不合格不聘用,文化考試不合格不聘用。實(shí)行誰(shuí)聘用,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2.2 嚴(yán)格安全技術(shù)培訓(xùn)

臨時(shí)工參加“兩網(wǎng)”改造工程前,應(yīng)進(jìn)行有關(guān)電力安全生產(chǎn)技術(shù)、安全知識(shí)、安全規(guī)程等的教育與培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證或佩戴標(biāo)志進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。對(duì)從事特種作業(yè)的,應(yīng)持有特種工作作業(yè)證。

2.3 嚴(yán)格監(jiān)護(hù)

指定有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)臨時(shí)工從事施工作業(yè);禁止在沒(méi)有監(jiān)護(hù)的條件下,指派臨時(shí)工單獨(dú)從事有危險(xiǎn)的工作。

2.4 嚴(yán)格管理

對(duì)聘用的臨時(shí)工與員工一樣建立管理檔案,一樣組織參加安全學(xué)習(xí),一樣發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,一樣進(jìn)行安全考核。 (王金槐)

第2篇 建筑施工中外聯(lián)隊(duì)伍的安全管理

近年來(lái),隨著用工制度的改革,大量的外包工進(jìn)入了施工現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)的一線工人中已有90 %以上是外包工。外包工流動(dòng)性大,文化素質(zhì)較低,大部分又是放下鐮刀鋤頭就拿起瓦刀頭的季節(jié)性建筑新兵,對(duì)施工規(guī)律不熟悉,對(duì)安全操作規(guī)范、規(guī)程不了解,往往出現(xiàn)盲目操作、冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象,因此由于對(duì)外包工管理不善引發(fā)的事故在建筑行業(yè)傷亡事故中占有相當(dāng)大的比例。如何把外聯(lián)隊(duì)伍的安全管理納入科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道,是建筑行業(yè)當(dāng)前應(yīng)該非常重視的問(wèn)題。根據(jù)筆者多年從事建筑安全管理的經(jīng)驗(yàn),談幾點(diǎn)意見(jiàn),供同仁共勉。

1 外聯(lián)隊(duì)伍的選擇使用

選擇外聯(lián)隊(duì)伍要本著“擇優(yōu)使用、優(yōu)勝劣汰”的原則,使用那些有施工實(shí)力,有安全管理經(jīng)驗(yàn),工人安全思想素質(zhì)高,安全技術(shù)熟練,綜合管理的能力強(qiáng)的隊(duì)伍,禁止使用無(wú)建制的“雞窩隊(duì)”。企業(yè)在這方面應(yīng)有專門的勞務(wù)選擇引進(jìn)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持統(tǒng)一調(diào)配、合理選用、層層把關(guān),杜絕施工項(xiàng)目私拉亂用。進(jìn)場(chǎng)之前,企業(yè)要組織施工、質(zhì)量、安全等幾大部門對(duì)外聯(lián)隊(duì)伍的已施工程、證照情況、隊(duì)伍素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)審。進(jìn)場(chǎng)隊(duì)伍必須四證(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級(jí)證書、法人委托證書和安全生產(chǎn)許可證) 齊全有效;嚴(yán)禁外聯(lián)隊(duì)伍使用童工、未成年工等不符合國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的人員入場(chǎng)施工。安全部門要嚴(yán)把評(píng)審關(guān),簽署評(píng)審意見(jiàn),評(píng)審達(dá)不到要求的隊(duì)伍堅(jiān)決不用;評(píng)審合格可以留用的隊(duì)伍要將有關(guān)資料保存?zhèn)洳?包括四證復(fù)印件、評(píng)審表、花名冊(cè)等。

2 嚴(yán)把外聯(lián)隊(duì)伍的入場(chǎng)教育關(guān)

評(píng)審合格的外聯(lián)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,企業(yè)應(yīng)該做的第一件事就是要立即進(jìn)行入場(chǎng)安全教育。首先要求外聯(lián)隊(duì)伍提供隊(duì)伍花名冊(cè),選出責(zé)任心強(qiáng)、敢說(shuō)敢管、樂(lè)于為隊(duì)伍安全工作負(fù)責(zé)的專職安全員,協(xié)助施工項(xiàng)目勞資、安全、公安等部門進(jìn)行安全教育。項(xiàng)目勞資(或?qū)9芙逃牟块T) 要擬出教育培訓(xùn)計(jì)劃,將教育時(shí)間、地點(diǎn)、講課人、教育方式、受教育隊(duì)伍等安排情況提前通知講課人和受教育方。安全教育講課人要準(zhǔn)備好講課資料,內(nèi)容以《勞動(dòng)法》、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度等為主,同時(shí)要對(duì)民工進(jìn)行安全知識(shí)教育。要千方百計(jì)讓安全法規(guī)、規(guī)程、安全知識(shí)真正融入到每個(gè)工人的心靈之中并落實(shí)到行動(dòng)上。教育結(jié)束后要進(jìn)行考試,考試合格方準(zhǔn)入場(chǎng)施工,成績(jī)不合格者應(yīng)清退出場(chǎng)。受教育者要在教育臺(tái)帳上簽名,自覺(jué)遵守培訓(xùn)秩序,認(rèn)真聽(tīng)、認(rèn)真記,勞資部門做好考勤。要求入場(chǎng)安全教育不漏一人,教育率達(dá)100 %。

入場(chǎng)教育并非一勞永逸,各項(xiàng)目還應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,教育外包工加強(qiáng)自我防護(hù),按安全操作規(guī)程施工,服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理,執(zhí)行部頒安全標(biāo)準(zhǔn),遵守勞動(dòng)安全紀(jì)律。

第3篇 加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)改造中外包工的安全管理

蕭山供電局在浙江省內(nèi)是一個(gè)較早實(shí)現(xiàn)“農(nóng)村電氣化”的供電企業(yè),整個(gè)農(nóng)網(wǎng)改造工程在2000年底已順利告捷。由于農(nóng)網(wǎng)改造工程面廣、量大、時(shí)間緊,改造中招用了大批的外包工隊(duì)伍??墒窃谑褂猛獍り?duì)伍過(guò)程中,如何嚴(yán)格管理,確保農(nóng)網(wǎng)改造工程安全有序進(jìn)展,是蕭山局在農(nóng)網(wǎng)改造過(guò)程中碰到的一個(gè)新課題。下面就如何加強(qiáng)外包工的安全管理談幾點(diǎn)看法。

1 外包工安全管理的難點(diǎn)

在使用外包工隊(duì)伍時(shí),碰到的最大問(wèn)題就是安全管理難,其主要難點(diǎn)有以下3個(gè):

(1) 不少外包工隊(duì)伍無(wú)正規(guī)的施工資質(zhì),他們往往只有一本營(yíng)業(yè)執(zhí)照,而無(wú)資質(zhì)證書、無(wú)施工安全合格證。

(2) 隊(duì)伍人員復(fù)雜,素質(zhì)一般偏低,且安全意識(shí)淡簿,安全知識(shí)貧乏,自我保護(hù)能力差。

(3) 內(nèi)部規(guī)章制度不健全。重效益輕安全的思想嚴(yán)重,施工中違章作業(yè)、違章指揮屢禁不止,現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,事故隱患不斷。

2 加強(qiáng)外包工安全管理的方法

蕭山供電局在1999年初,“兩網(wǎng)”改造的工作任務(wù)已明確,為了確?!皟删W(wǎng)”工程的順利完成,在使用外包工隊(duì)伍的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)外包工的安全管理,開(kāi)展了“嚴(yán)把三關(guān)”工作。

2.1 嚴(yán)把施工資質(zhì)審查關(guān)

1999年局已明文規(guī)定,進(jìn)網(wǎng)作業(yè)必須滿足施工資質(zhì)證書、施工安全合格證書、施工營(yíng)業(yè)執(zhí)照三證齊全的條件,否則一律不準(zhǔn)錄用。通過(guò)考察選擇了比較好的一家外包單位作試點(diǎn),為幫助盡快成立施工隊(duì)伍,做了“三件事”:

(1) 協(xié)助辦證

幫助外包單位到建設(shè)局辦理電力施工資質(zhì)證書、安全許可證,并經(jīng)多方努力成立了蕭山市北電力工程安裝有限公司。辦妥了杭州地區(qū)首家可以承接35 kv及以下線路工程施工的資質(zhì)。

(2) 建立制度

幫助施工單位建立一整套安全管理制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂與落實(shí),安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度。成立了安全管理網(wǎng)絡(luò)和施工安全督查小組。

(3) 進(jìn)行人員技術(shù)培訓(xùn)

與局電力培訓(xùn)中心緊密配合,進(jìn)行外包工隊(duì)伍人員的安全教育與技術(shù)培訓(xùn)。定期舉辦10 kv及以下高壓線路進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)安全技術(shù)專家上課。通過(guò)嚴(yán)格的考核審查,發(fā)放進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證和電力施工作業(yè)證。

2.2 嚴(yán)把內(nèi)部管理關(guān)

(1) 建立管理臺(tái)帳、制訂施工方案

規(guī)范外包單位的內(nèi)部管理是保證施工安全的一個(gè)重要因素。把建立必要的安全管理臺(tái)賬,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。安監(jiān)科經(jīng)常深入實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo)與督查,同時(shí)要求外包單位,在每項(xiàng)工程施工前必須制訂周密的施工方案和現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施,交用工單位審核簽字,以保證工程安全進(jìn)行。

(2) 加大安全教育力度

安監(jiān)科每月對(duì)施工單位進(jìn)行一次安全教育,組織學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的安全工作指示及事故通報(bào),結(jié)合實(shí)際分析工作中的危險(xiǎn)點(diǎn),并提出安全防范措施,提高施工人員的安全責(zé)任感和自我保護(hù)能力。

(3) 嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度

由于外包隊(duì)伍對(duì)工作票、施工作業(yè)票的使用比較隨意且不規(guī)范,安監(jiān)科專門組織外包工單位人員進(jìn)行“兩票”的培訓(xùn)。使他們明確工作票、施工作業(yè)票的重要性和嚴(yán)肅性,并規(guī)定配合停電工程必須使用工作票,新做工程項(xiàng)目必須使用施工作業(yè)票。講清楚只有辦理工作票、施工作業(yè)票的許可手續(xù),方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工的道理。

2.3 嚴(yán)把施工作業(yè)監(jiān)督關(guān)

(1) 落實(shí)責(zé)任

用工單位在與施工單位簽訂工程協(xié)議后,還必須簽訂安全責(zé)任協(xié)議書,明確雙方的安全責(zé)任。對(duì)私用沒(méi)有資質(zhì)的外包隊(duì)伍,局不僅對(duì)用工單位的領(lǐng)導(dǎo)予以嚴(yán)厲批評(píng),并對(duì)該單位進(jìn)行安全考核。

(2) 現(xiàn)場(chǎng)稽查

抓外包隊(duì)伍施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)安全稽查制度,這是防止人身事故發(fā)生的有效手段。安監(jiān)科把該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,做到有重大工程、有復(fù)雜工作,都到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。重點(diǎn)檢查安全措施的完善性、工作票使用的準(zhǔn)確性。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)、無(wú)施工證的施工人員要當(dāng)場(chǎng)辭退,對(duì)不佩戴安全帽、不穿工作服的人員,進(jìn)行扣獎(jiǎng)處罰,并督促施工單位整改。

(3) 嚴(yán)格考核

為杜絕施工現(xiàn)場(chǎng)一切不安全因素,按嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、狠的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求,一旦發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有人違章, 不管是本局職工,還是外包單位人員都將按局規(guī)局紀(jì)進(jìn)行處罰與扣分,并記入個(gè)人安全檔案。

3 完善外包工安全管理的幾項(xiàng)工作

隨著“兩網(wǎng)”建設(shè)與改造工程的全面開(kāi)展和國(guó)家電力體制改革的不斷深化,外包工隊(duì)伍,將有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì),因此做好外包工隊(duì)伍的安全管理就顯得更加重要。就目前的情況來(lái)看,外包工隊(duì)伍的安全管理工作還不夠完善,為此必須加強(qiáng)以下幾方面的工作。

3.1 提高人員素質(zhì)

安全工作必須治本,提高人員的綜合素質(zhì)是保證各項(xiàng)工程安全順利完成的關(guān)鍵??梢越M建2~3支長(zhǎng)期穩(wěn)定的外包工隊(duì)伍,簽訂長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系,并從培訓(xùn)教育著手,分期、分批進(jìn)行崗位輪訓(xùn)。實(shí)行嚴(yán)格的考核,對(duì)培訓(xùn)不合格,素質(zhì)較低的人員及時(shí)進(jìn)行清退,實(shí)行人員流動(dòng)制,從根本上解決目前外包工隊(duì)伍人員素質(zhì)普遍較低的問(wèn)題。

3.2 規(guī)范安全工器具管理

目前外包工隊(duì)伍的安全工器具使用不夠規(guī)范,存在進(jìn)貨渠道不正規(guī),檢測(cè)試驗(yàn)超期,無(wú)試驗(yàn)日期登記等問(wèn)題 。因此在這方面必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做,嚴(yán)格執(zhí)行定人管理、定置管理、定期試驗(yàn)制度,把它作為外包錄用單位的必備條件之一。

3.3 建立合理管理體制

成立外包工程項(xiàng)目經(jīng)理部,并給予一定的權(quán)力、責(zé)任和利益來(lái)經(jīng)營(yíng)管理。它便于統(tǒng)一管理,相互聯(lián)系協(xié)作 。同時(shí)由主業(yè)人員來(lái)抓工程施工管理更有利于安全生產(chǎn),也有利于外包工隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。把外包工隊(duì)伍作為自己的一個(gè)生產(chǎn)單位來(lái)對(duì)待,實(shí)施主業(yè)生產(chǎn)班組的一套安全生產(chǎn)管理辦法,并實(shí)行安全聯(lián)責(zé),把主業(yè)單位的利益與外包單位的利益結(jié)合起來(lái),使得雙方的安全責(zé)任真正落到實(shí)處。(胡 彪)

中外安全管理3篇

近年來(lái),隨著用工制度的改革,大量的外包工進(jìn)入了施工現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)的一線工人中已有90%以上是外包工。外包工流動(dòng)性大,文化素質(zhì)較低,大部分又是放下鐮刀鋤頭就拿起瓦刀頭的季節(jié)性建筑新兵,對(duì)施工規(guī)律不熟悉,對(duì)安全操作規(guī)范、規(guī)程不了解,往往出現(xiàn)盲目操作、冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象,因此由于對(duì)外包工管理不善引發(fā)的事故在建筑行業(yè)傷亡事故中占有相當(dāng)大的比例。如何把外聯(lián)隊(duì)伍的安全管理納入科…
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