- 目錄
第1篇 燒結(jié)廠制定規(guī)章制度安全操作規(guī)程管理制度
1目的
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理,及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。
3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。
4安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1相關(guān)部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)制訂廠級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并送達(dá)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和人員進(jìn)行會(huì)簽,征求修改意見(jiàn)。
4.2相關(guān)部門(mén)根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn),對(duì)初稿進(jìn)行修改和審核,形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,發(fā)布實(shí)施。
5評(píng)審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審
5.1.1評(píng)審的頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),可隨時(shí)組織評(píng)審。
a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;
d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);
5.1.2評(píng)審組織:安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審,本著制訂部門(mén)組織進(jìn)行評(píng)審的原則。
5.1.3評(píng)審內(nèi)容
a)與法律、法規(guī)符合性;
b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;
c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;
d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;
5.1.4評(píng)審輸出
5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時(shí)組織修訂。
a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿(mǎn)足法律、法規(guī)要求;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理;
d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);
e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺(jué)行動(dòng);
5.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)管理制度修訂,本著制訂部門(mén)組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門(mén)組織。必要時(shí),需了解該制度制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù):
5.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過(guò)程中,員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會(huì)簽手續(xù),最后由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度,按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止。
第2篇 燒結(jié)廠安全操作規(guī)程管理制度
一、 總則
第一條 為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際，特制訂本制度。
第二條 安全操作規(guī)程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安規(guī)）是按照生產(chǎn)操作過(guò)程客觀規(guī)律的要求，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動(dòng)中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。
第三條 所有生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。
第四條 本制度對(duì)安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。
第五條 本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。
二、 安規(guī)的制（修）訂和廢止原則
第六條 安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門(mén)負(fù)責(zé)組織編制，須由相關(guān)職能科室審核，并經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)安全監(jiān)督科。
第七條 制訂安規(guī)必須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對(duì)各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。
第八條 新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條 對(duì)燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門(mén)應(yīng)予執(zhí)行，或根據(jù)本單位（部門(mén)）實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。
第十條 為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)態(tài)要求，對(duì)安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。
第十一條 在下列情況下，必須及時(shí)修改安規(guī)。
(一) 安規(guī)同國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時(shí)。
(二) 在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。
(三) 安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際情況確不相符時(shí)。
第十二條 所有的安規(guī)和制定過(guò)程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級(jí)單位（部門(mén)）應(yīng)建立檔案，妥善保管，以便查閱。
三、 安規(guī)的制訂要求
第十三條 安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的知識(shí)和資歷。
第十四條 制訂人員應(yīng)具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人員編寫(xiě)。
第十六條 安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見(jiàn)并予完善。
第十七條 安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分別署上編寫(xiě)人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。
四、 安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布
第十八條? 安規(guī)的審批分兩級(jí)進(jìn)行。
(一) 因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批，必要時(shí)也可由安全處報(bào)請(qǐng)總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)。
(二) 原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
第十九條 報(bào)安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù)，如因特殊情況不能批復(fù)，及時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。
第二十條 各部門(mén)對(duì)安規(guī)的修改意見(jiàn)有異議時(shí)，不得擅自刪除或改動(dòng)，而應(yīng)以書(shū)面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時(shí)答復(fù)。
第二十一條?? 安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門(mén)應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條?? 在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí)，原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。
五、 安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核
第二十三條?? 安規(guī)在實(shí)施前要以書(shū)面形式告知崗位操作人員，并同時(shí)做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十四條?? 各級(jí)生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)安規(guī)的貫徹、實(shí)施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并予以糾正。
第二十五條?? 各級(jí)安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任，進(jìn)行考核。
第二十六條?? 生產(chǎn)作業(yè)崗位無(wú)安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任部門(mén)考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十七條?? 各部門(mén)未按時(shí)制（修）訂安規(guī)或車(chē)間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十八條?? 制訂安規(guī)后不告知職工，不對(duì)職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。
六、 附則
第二十九條?? 本制度自頒布之日起施行。本制度與國(guó)家有關(guān)規(guī)定有矛盾時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、 附件：安規(guī)編寫(xiě)規(guī)范要求
1. 安全操作規(guī)程編寫(xiě)應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。
2. 若崗位（設(shè)備）無(wú)工藝（設(shè)備）操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的操作步驟和程序，安全技術(shù)知識(shí)、要求和注意事項(xiàng)，安全防護(hù)用品的正確使用，設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。
3. 若崗位（設(shè)備）還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項(xiàng)，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。
4. 對(duì)于一個(gè)崗位專(zhuān)用的設(shè)備（如行車(chē)工使用的行車(chē)，焊工使用的電焊機(jī)等）， 設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5. 對(duì)于多崗位共用的通用性設(shè)備（如落地式砂輪機(jī)、臺(tái)鉆、電動(dòng)葫蘆等），必須單獨(dú)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。
6. 通用工具類(lèi)設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨(dú)編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。
7. 一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，其條文不得與國(guó)家及有關(guān)部門(mén)的規(guī)程、制度相抵觸。
8. 安規(guī)要結(jié)合實(shí)際，切實(shí)可行，不作一些不切實(shí)際或不必要的規(guī)定。
9. 安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個(gè)，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10. 針對(duì)某一崗位的安規(guī)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時(shí)間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時(shí)等不確定時(shí)間周期的用語(yǔ)。
11. 對(duì)操作過(guò)程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語(yǔ)表述。
第3篇 燒結(jié)廠制定規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的管理制度
1目的
為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。
3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。
4安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1相關(guān)部門(mén)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)制訂廠級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和人員進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。
4.2相關(guān)部門(mén)根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見(jiàn)，對(duì)初稿進(jìn)行修改和審核，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)布實(shí)施。
5評(píng)審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審
5.1.1評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；
5.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審，本著制訂部門(mén)組織進(jìn)行評(píng)審的原則。
5.1.3評(píng)審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
5.1.4評(píng)審輸出
5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿(mǎn)足法律、法規(guī)要求；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺(jué)行動(dòng)；
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)管理制度修訂，本著制訂部門(mén)組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度，按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止。
第4篇 某燒結(jié)廠安全操作規(guī)程管理制度
一、 總則
第一條 為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本制度。
第二條 安全操作規(guī)程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安規(guī))是按照生產(chǎn)操作過(guò)程客觀規(guī)律的要求,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定,是全體職工在生產(chǎn)操作活動(dòng)中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。
第三條 所有生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。
第四條 本制度對(duì)安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。
第五條 本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。
二、 安規(guī)的制(修)訂和廢止原則
第六條 安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門(mén)負(fù)責(zé)組織編制,須由相關(guān)職能科室審核,并經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)安全監(jiān)督科。
第七條 制訂安規(guī)必須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對(duì)各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂,具有可判斷性、可操作性。
第八條 新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條 對(duì)燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī),各部門(mén)應(yīng)予執(zhí)行,或根據(jù)本單位(部門(mén))實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。
第十條 為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)態(tài)要求,對(duì)安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。
第十一條 在下列情況下,必須及時(shí)修改安規(guī)。
(一) 安規(guī)同國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時(shí)。
(二) 在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。
(三) 安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際情況確不相符時(shí)。
第十二條 所有的安規(guī)和制定過(guò)程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄,各級(jí)單位(部門(mén))應(yīng)建立檔案,妥善保管,以便查閱。
三、 安規(guī)的制訂要求
第十三條 安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感,有相應(yīng)的知識(shí)和資歷。
第十四條 制訂人員應(yīng)具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能,還必須熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位(設(shè)備)的安規(guī),應(yīng)由該專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人員編寫(xiě)。
第十六條 安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見(jiàn)并予完善。
第十七條 安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分別署上編寫(xiě)人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。
四、 安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布
第十八條 安規(guī)的審批分兩級(jí)進(jìn)行。
(一) 因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī),應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司安全監(jiān)督處,由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批,必要時(shí)也可由安全處報(bào)請(qǐng)總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)。
(二) 原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
第十九條 報(bào)安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份,安全處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù),如因特殊情況不能批復(fù),及時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。
第二十條 各部門(mén)對(duì)安規(guī)的修改意見(jiàn)有異議時(shí),不得擅自刪除或改動(dòng),而應(yīng)以書(shū)面形式向安全監(jiān)督處提出,安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時(shí)答復(fù)。
第二十一條 安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門(mén)應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā),頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條 在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí),原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。
五、 安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核
第二十三條 安規(guī)在實(shí)施前要以書(shū)面形式告知崗位操作人員,并同時(shí)做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā),該崗位工種的操作人員就必須遵照?qǐng)?zhí)行。
第二十四條 各級(jí)生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)安規(guī)的貫徹、實(shí)施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并予以糾正。
第二十五條 各級(jí)安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任,進(jìn)行考核。
第二十六條 生產(chǎn)作業(yè)崗位無(wú)安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任部門(mén)考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。
第二十七條 各部門(mén)未按時(shí)制(修)訂安規(guī)或車(chē)間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī),應(yīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。
第二十八條 制訂安規(guī)后不告知職工,不對(duì)職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn),職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。
六、 附則
第二十九條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國(guó)家有關(guān)規(guī)定有矛盾時(shí),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、 附件:安規(guī)編寫(xiě)規(guī)范要求
1. 安全操作規(guī)程編寫(xiě)應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。
2. 若崗位(設(shè)備)無(wú)工藝(設(shè)備)操作規(guī)程,只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程,那么安規(guī)就要包括:生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的操作步驟和程序,安全技術(shù)知識(shí)、要求和注意事項(xiàng),安全防護(hù)用品的正確使用,設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。
3. 若崗位(設(shè)備)還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程,那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項(xiàng),但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。
4. 對(duì)于一個(gè)崗位專(zhuān)用的設(shè)備(如行車(chē)工使用的行車(chē),焊工使用的電焊機(jī)等), 設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5. 對(duì)于多崗位共用的通用性設(shè)備(如落地式砂輪機(jī)、臺(tái)鉆、電動(dòng)葫蘆等),必須單獨(dú)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。
6. 通用工具類(lèi)設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī),而單獨(dú)編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。
7. 一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的,崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求,其條文不得與國(guó)家及有關(guān)部門(mén)的規(guī)程、制度相抵觸。
8. 安規(guī)要結(jié)合實(shí)際,切實(shí)可行,不作一些不切實(shí)際或不必要的規(guī)定。
9. 安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個(gè),而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10. 針對(duì)某一崗位的安規(guī),對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時(shí)間要求盡可能明確具體化,如采用每天、每班或接班后等,而不宜用定期、定時(shí)等不確定時(shí)間周期的用語(yǔ)。
11. 對(duì)操作過(guò)程中有定量要求的,必須明確給出數(shù)據(jù),而不得以符合要求、完好等定性詞語(yǔ)表述。
