第1篇 某局2022年開展?fàn)I造風(fēng)清氣正用人環(huán)境推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們：
按照xx黨委、政府的統(tǒng)一安排，從2022年**月份開始，集中一段時(shí)間在全區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動(dòng)。x月x日，市委召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。x月x日，xx黨委組織部召開視頻會(huì)議，就營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行專門動(dòng)員。這充分表明了市委和xx黨委組織部對(duì)抓好營造風(fēng)清氣發(fā)展環(huán)境和營造風(fēng)清氣用人環(huán)境活動(dòng)的態(tài)度和決心。今天，我們召開全市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)工作會(huì)議，主要是對(duì)營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的任務(wù)進(jìn)行再明確、再細(xì)化，對(duì)扎實(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，確保這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)、有序地開展。下面我講幾點(diǎn)意見。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感
開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，是xx黨委、政府認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向更高層次、更高水平發(fā)展作出的一項(xiàng)重大工作部署，也是市委、政府實(shí)施“兩大工程”、“兩大任務(wù)”之后，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的又一項(xiàng)重要活動(dòng)。在全市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中，明確了營造“七個(gè)”環(huán)境、抓好“三項(xiàng)”重點(diǎn)任務(wù)。進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，是這項(xiàng)活動(dòng)的主要任務(wù)之一。我們要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
首先，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境是營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的必然要求。發(fā)展環(huán)境對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的作用。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入到“十二五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)吳忠跨越式發(fā)展的歷史重任，周邊地區(qū)爭先恐后、奮勇爭先的發(fā)展態(tài)勢(shì)，給我們帶來了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，要求我們必須高度重視營造好的發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供有力支撐和保障。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。好的發(fā)展環(huán)境離不開好的用人環(huán)境。用人環(huán)境好，則隊(duì)伍強(qiáng)、事業(yè)興。因此，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，必須要營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
其次，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的必然選擇。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。這些年，通過深化干部人事制度改革、進(jìn)一步規(guī)范用人行為、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等，我市用人環(huán)境不斷優(yōu)化，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)。特別是在推進(jìn)“兩大工程”、“兩大任務(wù)”等中心工作中，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用了一批政治素養(yǎng)高、道德品行好、工作實(shí)績突出、群眾比較認(rèn)可的干部，明確了導(dǎo)向，樹立了正氣。但同時(shí)也要看到，心得體會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中仍然還存在著與科學(xué)發(fā)展要求、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)任務(wù)不相符合、不相適應(yīng)的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能還不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；有些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還存在著這樣或那樣的問題，亟待改進(jìn)和提高。環(huán)境造就人，也培養(yǎng)人。營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇。我們要通過扎實(shí)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為市委各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
第三，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境是保證換屆工作健康有序推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)需要。選人用人風(fēng)氣是一個(gè)地區(qū)帶有決定性、導(dǎo)向性的風(fēng)氣，是廣大人民群眾最為關(guān)注的問題。選人用人風(fēng)氣好了，會(huì)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的整體好轉(zhuǎn)，可以充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，工作總結(jié)提振發(fā)展的士氣。選人用人風(fēng)氣不好，會(huì)把整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣搞亂，繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定的大業(yè)也無法有效推進(jìn)。今年是我市縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委集中換屆之年。截止目前，全市43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、5個(gè)縣（市、區(qū)）黨委已經(jīng)順利完成換屆工作。市委也將于近期召開第四次黨代表大會(huì)。從目前已經(jīng)完成的換屆情況看，全市換屆風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明，群眾反響普遍較好。我們要繼續(xù)保持這一好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，抓住這次營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)的有利契機(jī)，始終緊抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律不放松，通過嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處等措施，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，消除“盲區(qū)”和“死角”，統(tǒng)籌運(yùn)用信訪、審計(jì)、函詢、談心談話等手段，對(duì)苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證市委和明年人大、政府、政協(xié)換屆工作順利進(jìn)行。
二、把握活動(dòng)重點(diǎn)，確保營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境取得實(shí)效
關(guān)于這次營造風(fēng)清氣正用人活動(dòng)的總體要求，xx黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件都作了詳細(xì)闡述。市上結(jié)合xx和市委的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于進(jìn)一步開展?fàn)I造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)的工作方案》，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟。我們要通過繼續(xù)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向、完善科學(xué)的用人機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的監(jiān)督等重點(diǎn)工作，著力解決在用人環(huán)境方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高選人用人公信度，促使用人環(huán)境、發(fā)展環(huán)境更加風(fēng)清氣正。
一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，是營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的重要前提。個(gè)人簡歷總書記總書記在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把干部的“德”放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以?*蟛擰⒌虜偶姹傅撓萌說枷頡ｕ獯位疃?，晤U墻葜兇椴?、xx黨委組織部文件精神，研究建立干部“德”的考察制度，對(duì)干部“德”的考察內(nèi)容和考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)界定，使干部“德”的考察內(nèi)容成為可遵循、可操作的具體準(zhǔn)則和要求。要堅(jiān)持崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向。注重選拔真抓實(shí)干、埋頭苦干的干部，把那些想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來。要堅(jiān)持重視基層的選人用人導(dǎo)向。注重把那些長期在基層一線、在中心工作和重點(diǎn)工程中經(jīng)過考驗(yàn)的優(yōu)秀干部選拔上。要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。始終把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、愛戴不愛戴、公認(rèn)不公認(rèn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)，選拔那些為群眾謀利益、辦實(shí)事、口碑好、公認(rèn)度高的干部?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)因此，只要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，營造出風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，就能選好配強(qiáng)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，就能選拔出政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部。
二要堅(jiān)持科學(xué)的選人用人機(jī)制。實(shí)踐證明，建立科學(xué)合理、充滿活力，有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，是營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的重要保障。近年來，市委不斷創(chuàng)新干部選拔任用制度，在擴(kuò)大干部工作民主、競爭性選拔干部、推進(jìn)干部交流、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理等方面取得了較為明顯的成效。下一步，我們要繼續(xù)加大干部人事制度改革力度，推動(dòng)用人環(huán)境不斷優(yōu)化。要繼續(xù)完善干部選拔任用提名制度，進(jìn)一步明確提名主體，暢通提名渠道，規(guī)范提名程序。要完善和規(guī)范干部選拔任用民主推薦制度，合理確定參加民主推薦人員范圍，改進(jìn)民主推薦方式方法，增強(qiáng)民主推薦的科學(xué)性和真實(shí)性。熱門思想?yún)R報(bào)要進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化干部考察工作，從制度上求創(chuàng)新，從細(xì)節(jié)上求突破，不斷改進(jìn)和提高干部考察質(zhì)量。要推行差額選拔干部制度，合理確定差額比例，規(guī)范具體操作辦法，健全配套措施，擴(kuò)大干部工作民主，拓寬選人用人視野。要建立健全干部選拔提名責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)違反規(guī)定行為的責(zé)任追究。要堅(jiān)持干部交流制度，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部的素質(zhì)和能力?；顒?dòng)期間，我們將開展市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部和重點(diǎn)崗位干部交流輪崗工作。對(duì)在市直機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室任職時(shí)間較長的科長或在單位從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金管理、財(cái)務(wù)管理等重要崗位工作時(shí)間較長的人員，實(shí)施內(nèi)部輪崗或跨部門交流。要不斷優(yōu)化人才發(fā)展“小環(huán)境”，進(jìn)一步加大人才工作投入、創(chuàng)新人才政策、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、注重人才培養(yǎng)、強(qiáng)化人才服務(wù)，倡導(dǎo)并形成以業(yè)績論人才的良好風(fēng)氣。要完善教育培訓(xùn)體系，構(gòu)建人人能夠發(fā)展、人人可以成才的人才培養(yǎng)開發(fā)機(jī)制。加強(qiáng)人才聯(lián)系服務(wù)，積極搭建人才智力與企事業(yè)單位科研項(xiàng)目、生產(chǎn)技術(shù)的對(duì)接平臺(tái)，支持人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。支持鼓勵(lì)人才大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)社會(huì)宣傳，切實(shí)營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍和寬容創(chuàng)新失敗的人文環(huán)境。
三要堅(jiān)持強(qiáng)有力的干部監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理，特別是對(duì)選人用人全過程的監(jiān)督是營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，構(gòu)筑事前報(bào)告、事后評(píng)議、任前審計(jì)、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。要規(guī)范黨委、黨組特別是“一把手”用人行為，制定黨委選人用人紀(jì)律規(guī)定，范文內(nèi)容地圖保證用人主體權(quán)責(zé)對(duì)等。要落實(shí)干部選拔任用工作法規(guī)執(zhí)行情況檢查制度，加大對(duì)各縣（市、區(qū)）、市直各部門用人行為監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度，保證用人工作規(guī)范進(jìn)行。根據(jù)這次活動(dòng)安排，在自查自糾階段，將對(duì)縣（市、區(qū)）選人用人情況進(jìn)行檢查，對(duì)選人用人有反映的市直部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)市直各部門科級(jí)干部選拔任用工作中，執(zhí)行科級(jí)干部職數(shù)審核制度、任前預(yù)審制度以及干部任免報(bào)備制度進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時(shí)，還要在市直部門黨組（黨委）開展“一報(bào)告兩評(píng)議”活動(dòng)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部“先審計(jì)后上崗”。要健全嚴(yán)重違規(guī)用人問題查處制度，落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作責(zé)任制，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決查處違規(guī)用人問題，形成完善的防止和整治用人上不正之風(fēng)的長效機(jī)制。
四要堅(jiān)持嚴(yán)明的換屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，也是營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的有利契機(jī)。要認(rèn)真總結(jié)今年縣鄉(xiāng)黨委換屆的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，繼續(xù)強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過談話、發(fā)函等方式，范文寫作對(duì)各級(jí)干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。在這次活動(dòng)方案中，專門安排了學(xué)習(xí)宣傳階段，要求各縣（市、區(qū)）、市直各部門組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部專題學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和紀(jì)律內(nèi)容。同時(shí)，還要求市縣黨校主體班次安排干部選拔任用工作政策法規(guī)、換屆紀(jì)律等內(nèi)容的培訓(xùn)專題，強(qiáng)化各級(jí)干部對(duì)選拔任用工作政策法規(guī)和有關(guān)換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)理解。要加大嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳力度，進(jìn)一步提高黨員干部群眾的知曉率。堅(jiān)持把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”作為高壓線，對(duì)違反換屆紀(jì)律，特別是對(duì)“拉票賄選”、“跑官要官”、“買官賣官”的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律免職，決不姑息。要暢通舉報(bào)渠道，堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、24小時(shí)值守制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)換屆中存在的問題。
五要加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境是組織部門義不容辭的責(zé)任。我們要繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，著力建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用工作條例》，在任用干部工作中，恪守公道正派原則，嚴(yán)守“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，帶頭落實(shí)組工干部換屆中“五嚴(yán)堅(jiān)決”的鄭重承諾，嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反規(guī)定；嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，不摻雜個(gè)人好惡；嚴(yán)守工作秘密，不向外透露工作信息；嚴(yán)把廉潔防線，不接受饋贈(zèng)、宴請(qǐng)和其他消費(fèi)活動(dòng)；嚴(yán)懲違紀(jì)行為，不姑息跑官要官、買官賣官、拉票賄選、違規(guī)用人等行為，切實(shí)當(dāng)好選人用人原則的“守門員”，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、過硬的作風(fēng)保證選人用人環(huán)境的風(fēng)清氣正。
三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)扎實(shí)開展
一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委專門成立了進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了十個(gè)工作小組。進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境工作小組由市委組織部牽頭，孫亞東同志任組長，紀(jì)委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市直機(jī)關(guān)工委、人大代表聯(lián)絡(luò)與選舉工作委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、審計(jì)局為成員單位。成員單位要各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。
二要共同營造濃厚的氛圍。各縣（市、區(qū)）、市直各部門要高度重視營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)的宣傳工作，充分運(yùn)用黨建網(wǎng)站、工作簡報(bào)、宣傳櫥窗、電視廣播等媒體，大力宣傳營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，認(rèn)真總結(jié)和推廣活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成果，引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與到活動(dòng)中來。同時(shí)，還要注意從各地各單位創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)、開闊思路、豐富內(nèi)容，促進(jìn)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。
三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)正值歲末年初，既要做好第四季度的工作，確保今年各項(xiàng)工作特別是年底考核任務(wù)的全面完成，又要及時(shí)考慮和謀劃好明年的工作，時(shí)間很緊，任務(wù)很重。要處理好開展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)與貫徹落實(shí)區(qū)、市營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)結(jié)合起來，與做好業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來，真正把營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境活動(dòng)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作上，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。
以上是《某局2022年開展?fàn)I造風(fēng)清氣正用人環(huán)境推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿》的酷貓寫作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到用人、環(huán)境、干部、營造、風(fēng)清、活動(dòng)、工作、發(fā)展等范文相關(guān)內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第2篇 期末聘用人員總結(jié)會(huì)講話稿
期末聘用人員總結(jié)會(huì)講話稿范文
各位同事：
大家下午好！
在本期工作即將全部結(jié)束之際，學(xué)校今天組織這樣一個(gè)由全部聘請(qǐng)人員參加的總結(jié)會(huì)，我代表學(xué)校講五點(diǎn)：
一、感謝大家的努力工作。
這些年來，隨著云溪學(xué)校的發(fā)展，特別是幼兒園、寄宿部和教學(xué)點(diǎn)的新建或恢復(fù)，學(xué)校正式老師不但數(shù)量嚴(yán)重不夠，素質(zhì)也無法適應(yīng)相關(guān)崗位的要求，所以，請(qǐng)來了大家，一起推動(dòng)云溪學(xué)校的`發(fā)展。正是因?yàn)橛辛四銈兊男燎诠ぷ?，才有了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展，才有了一個(gè)又一個(gè)的辦學(xué)成績！我對(duì)大家用心努力的付出表示感謝，表示感激！
二、敬重大家的集體榮譽(yù)感。
大家來了云溪學(xué)校，雖然在不同的地方，在不同的崗位上，干著不同的工作，但都是云溪學(xué)校整體的一部分，每一個(gè)人都是云溪學(xué)校的建設(shè)者，功臣，每一個(gè)人都代表著云溪學(xué)校的形象。大家不管是在學(xué)校，還是在家里，在社會(huì)上，都能把自己當(dāng)作云溪學(xué)校的一員，嚴(yán)格要求自己，努力維護(hù)云溪學(xué)校的名聲。這種寶貴的集體榮譽(yù)感，體現(xiàn)了大家良好的職業(yè)素質(zhì)，也體現(xiàn)了大家對(duì)自己工作的熱愛，對(duì)云溪學(xué)校的熱愛，讓我非常感動(dòng)！
三、歡迎大家明年繼續(xù)來工作。
根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和相關(guān)政策要求，期末考試結(jié)束后，大家將被辭退，成為自由人。明年學(xué)校會(huì)改變聘用方式，改變工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法，取消工齡工資，依法購買保險(xiǎn)，選送人員接受各級(jí)培訓(xùn)。學(xué)校歡迎大家明年繼續(xù)來云溪學(xué)校工作！明年因故不能來云溪學(xué)校工作的，想在別處高就的，請(qǐng)?jiān)谀陜?nèi)給我或潘書記、李園長一個(gè)信兒，學(xué)校再窮，也會(huì)送上一點(diǎn)心意；當(dāng)然，如果你寂寂地走，那我們也只能表示遺憾。明年想繼續(xù)來云溪學(xué)校工作的，我們也熱烈歡迎！也請(qǐng)分別告知我、幼兒園李漢族園長和寄宿部潘東紅書記。明年初十左右將定崗定人。
四、建議大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在，工作的要求越來越高，要把工作搞好，除了要良好的職業(yè)素養(yǎng)外，還需要職業(yè)技能，我希望大家要堅(jiān)持學(xué)習(xí)！學(xué)寫字，學(xué)電腦，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，學(xué)習(xí)親人之間同事之間上下級(jí)之間以及陌生人之間的相處之道。
五、祝福大家幸福快樂！
寒假已開始，春節(jié)已不遠(yuǎn)，我代表學(xué)校并以我個(gè)人的名義，祝福大家，身體健康，生活快樂，愛情甜蜜，家庭美滿！預(yù)祝大家馬年萬事順利！手氣紅紅，好運(yùn)多多！
